2017公司发放高温补贴通知范文
我要投稿 投诉建议

公司发放高温补贴通知

时间:2023-03-21 12:14:04 文秘知识 我要投稿
  • 相关推荐

2017公司发放高温补贴通知范文

  夏天到了气温高了,骄阳似火。按照规定,公司会给高温下工作者发放津贴。下面是小编整理的高温补贴发放通知,供大家参考。

2017公司发放高温补贴通知范文

  【篇1】公司发放高温补贴通知

  各部门:

  高温炎热天气已至,为提高员工福利,食堂将在6月份开始每周二、四下午三点提供糖水或凉茶消暑饮料(结束提供时间根据实际天气而定)。

  公司将对无空调降温及风扇不能有效降温的'岗位给予高温补贴。发放高温补贴的岗位包括:包装员、老化员、物料员、非电子仓仓管员、电工、厨工、清洁工。发放高温补贴标准为150元/月。

  若一整月在非空调区域工作,给予150元/月高温补贴。若未满一个月的,按照6.90元/天给予高温补贴。对于三楼仓管员,若一半以上气温超过40℃,按照300元/月发放超高温补贴,其余按照正常的高温补贴发放。

  备注:高温补贴发放时间为6月至10月,超过一半工作天数温度低于33℃(含33℃)取消当月高温补贴。

  特此通知!

  人事行政部

  2017-5-27

  【篇2】公司发放高温补贴通知

  各部门:

  为保证员工在炎夏季节高温条件下劳动过程中身体健康和安全,结合事业部相关福利政策,现对全体O类一线员工统一发放夏季高温补贴,具体通知如下:

  一、发放时间:2017年7月起

  二、补贴范围:工厂全体高温作业在岗作业O类一线员工(不含日常办公地点有空调作业的O类辅助人员);

  三、发放要求:

  高温补贴根据员工当月出勤情况在当月工资中发放,全月标准为:100元/月,其中:

  1、离职人员及出勤天数≤5天人员不发放当月高温补贴;

  2、员工实际出勤天数≤15天,>5天人员,则发放补贴标准的50%;

  3、员工实际出勤天数>15天,则发放补贴标准的.100%。

  四、管理要求:

  1、要求各部门综合主管、SSC薪资员于本月底前完成各目前班组岗位高温测评工作;

  2、各部门每月6日前需填写《芜湖工厂0类员工高温补贴发放申报表》(附件1),同时对当月享受高温补贴的员工内部进行看板张贴公示,对公示天数不得少于3天,经公示后由部门负责人签字确认报SSC服务中心执行发放;

  3、各部门必须如实申报,若发现班组存在虚报员工享受补贴的,将取消该岗位人员的补贴项目外,并对其所在部门第一负责人、综合主管、班组负责人按10分/人进行积分考核。

  五、投诉管理:

  1、全体员工若发现部门/班组内部班组长弄虚作假,虚报补贴的,员工可向管理部检举投诉,对情况属实的,对部门负责任人、综合主管、班组负责人按“管理要求”第2项标准进行积分考核;

  2、以上举报经调查属实,将给予举报人奖励个人积分10分/人,对举报人予以保密;

  3、投诉受理人:

  【篇3】公司发放高温补贴通知

  各部门、分厂:

  高温天气来临,为保障在高温条件下全体员工的身体健康,体现公司对员工的关爱。并根据公司相关管理规定,现决定从6月份开始发放高温补贴,具体通知如下:

  一、发放范围:公司本部在职在岗员工;

  二、发放期限:6月、7月、8月,共3个月;

  三、发放标准:100元/月/人;

  四、发放细则:

  1、当月出勤天数达到当月应出勤天数,按100元发放;

  2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数,按实际出勤天数发放:当月高温补贴=(100 ÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数;

  3、高温补贴从工资中体现,从7月15日开始执行。

  特此通知!

  管理部

  2017年6月18日

【公司发放高温补贴通知】相关文章:

公司端午节福利发放通知(精选10篇)06-16

公司五一劳动节福利发放通知(精选10篇)04-21

关于违规发放津贴补贴自查报告(通用10篇)09-27

开展违规发放津贴补贴自查报告(通用8篇)08-30

关于发放防暑降温物品的通知(通用11篇)07-21

关于做好高温天气防范工作的通知(通用9篇)02-04

夏天的高温09-18

高温的诗句05-15

发放房贷09-22

高温降暑标语02-16