关于教研组工作计划3篇
时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，来为今后的学习制定一份计划。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编整理的教研组工作计划3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
教研组工作计划 篇1
一、指导思想
一如既往地认真实施“音乐课程标准”，以课堂教学为实践基础，将新理念落实到每节音乐课的教学环节中。树立培育学生良好音乐兴趣和积极乐观态度的教育理念，并在音乐实践活动中，丰富、体现、挖掘学生的音乐修养，发扬个性特长，全面推进素质教育。在音乐组教师团队建设中，充分优化教师结构，发扬专业特长，以此提高全体学生的音乐素养及人文素养。积极组织学生参加各项音乐活动，营造浓厚学校艺术氛围，推进学校艺术教育工作再上新台阶。
二、工作目标
本学期继续围绕“学生音乐核心素养的培养与表现”，努力实现在常规音乐课、各选修课、各精品社团等方面工作中落实。
1、落实教学常规工作，认真备课（在集体备课的基础上，有体现自己深入思考的课前改和新颖的教学设计片段）。课后反思及时、结合相关理论有针对性。
2、通过开展听课观摩形式，提高教育教学的质量与水平。
3、进一步优化音乐整合课。三年级开展歌表演整合课，四年级合唱整合课。
4、加强对教育教学理论的学习，积极参加的校本培训，强化校本研究，引导教师自主思考，提升理论学习实效。
5、围绕学校重要课题，开发研讨课题，继续开展音乐学科的分课题研究工作。深入加强课堂教学研究。
6、营造“学习型、研究型、创新型”教研组。
7、利用音乐社团活动，积极开展合唱、口风琴、舞蹈等音乐活动，丰富学生校园生活，提高音乐修养。
三、具体内容
1、认真学习和贯彻执行音乐新课程标准，转变更新教师教育教学观念，运用新教材的知识结构，把握新教材的教学要求，探索与研究新教法，建立有效的教学常规，努力提高课堂教学效率。
2、继续严格执行课程计划，认真落实教育教学常规工作。
3、积极参加各项业务学习，积极参加校本培训活动，不断提升教师教育教学理念，树立全新学生观、教师观、学习观。
4、努力创设积极和谐的音乐学习环境，充分发挥教师和学生的音乐特长，提高音乐课堂教学效益。
5、积极推进音乐教育工作，确立以美育人的大美育观，将美育融入学校教育全过程。利用艺术节、音乐广播、音乐宣传栏，充分发挥自己学科的优势，挖掘美育资源，丰富美育内容，拓宽美育实施的.途径，提高学生的音乐审美能力。
四、具体实施：
九月份：
1、召开全体音乐教师工作会议，畅想并制定新学期音乐教研计划。
2、认真开展各册教材备课讨论学习活动，听取相关经验。
3、制定音乐社团兴趣小组计划。
4、开展音乐教学常规认真工作检查。
十月份：
1、开展音乐教学活动，认真观摩学习，提高教学水平。
2、开展学习一本音乐教学书籍的活动，促进教师加强教育教学理论的学习，提升理论素养和教育智慧。
3、认真参加各项音乐教学研究活动。
4、认真开展兴趣小组活动。
十一月份：
1、开展“一师一课”的听课学习活动。
2、深入音乐教学课堂，全面了解学生学习情况，总结经验，找出问题，提高教学质量。
3、开展音乐教学常规认真工作检查。
4、认真开展兴趣小组活动。
十二月份：
1、继续开展听课讲座等学习活动。
2、再次深入音乐教学课堂，了解学生学习情况变化，总结经验，不断提高教学质量。
3、开展音乐教学常规认真工作检查。
4、认真开展兴趣小组活动。
一月份：
1、制定并完善音乐学科教学评价表和学生学业评价表。
2、做好学期末音乐教师期末总结和交流工作。
3、进行音乐社团活动汇报展示。
教研组工作计划 篇2
新的学期，新的起点、新的目标、新的希望，新的举措、新的成效。让我们荆源小学数学教研组所有的老师们在新学期一如既往、精诚团结、共同开创20xx年的教学教研新局面！
为了更好地落实我们数学教研组的工作，为了让我们教师们更好地发展，更快地成长，为了让我们的数学课堂充满勃勃活力和生机，为了让我们的教学质量不断得以提高。特制定本学期的教研计划如下：
一、成员名单：
组长：李建克
成员：李晓华、李庆岳、邹崇节、吴守浪、邹群伟、王加敏、林洁、李安媚
二、活动目标：
（一）总目标：
打造一支团结协作、个性鲜明、以自我更新为取向的研究型教师团队。培养主动思维、善于合作、敢于质疑、勇于实践，具有较高数学素养的学生群体。
构建动态生成、充满生命力的数学课堂
（二）教师发展目标：
1、在研究与实践中，逐步具备弹性预设、捕捉资源（快、多、准、精）和判断信息的能力，变教师单一、局部、简单的思维方式为综合、整体的思维方式。
2、提高解读教材、逻辑把握教材的能力，有效整合教学内容，优化教学方法，真正将“实现学生的‘健康’、‘主动’的发展”落实到具体课改实践中。
3、逐步清晰对数学学科育人价值的认识，在师生的共同成长中，进一步提高教师的数学素养。
4、立足课堂，勇于实践，不断反思，提高教师的实践智慧，感悟教师职业的内在尊严与欢乐，提升教师的生命质量。
（三）学生发展目标：
1、有扎实的双基，对数学的学习有浓厚的兴趣，能用数学的语言系统地表达自己的思维过程
2、逐步掌握“类知识”和“类方法”，感受数学的内在逻辑，发现事物的数量、数形关系、转换的方法，形成思维的策略，学会用数学的眼光看问题、用数学的头脑想问题，建立数学的思维方式。
3、提升学生的数学素养，培养学生自我发展的意识。
三、具体工作：
1、组织集体备课，取长补短，集思广益。
本学期教研组定于单周数学活动日为备课组活动，做到“四定”：定时间、定地点、定主讲人，全体组员共同出谋划策。备课时要注意领会教材的实质性东西，吃透教材的编写意图，明确学科及研究专题价值取向，根据学生的具体学情对教材进行再加工，有创造性地设计教学过程。并能落实于课堂看实效。
2、推行随堂听课制度，提倡“邀请课”。
继续发扬随堂听课的优良传统，积极开展备课组内的相互听课，共同研究真实的数学课堂，课后进行自评与他评，在互动的过程中提升教师自我反思的意识和能力，逐步改变教师内在的一些陈旧观念，提高全体数学教师的教学水平。
3、加强常规管理制度。
每月底进行常规检查（包括教师的备课、、学生作业）。每个学期举行期中、期末质量检测，对考后情况进行质量分析，以便能更好地指导下阶段的教育教学工作。每个年级根据一阶段的教学内容安排针对性的阶段检测，如五年级学完小数乘法后，组织小数乘法计算的专项检测，及时、有效地了解学生的掌握情况。
4、加强教师队伍的建设。
我校数学教研组已经有了一定数量的数学青年骨干教师，要充分发挥他们的作用，提升教育教学内涵，储备可持续发展的能力。同时，针对学校层面更多的青年教师，本学期教研组将加强队伍的建设：校青年骨干教师队伍。对这个层面的队伍做到分层要求，协同发展，采用师徒结对、平行班结伴，以老带新，使青年教师不断丰富教学经验，努力成为教学新秀，教研组将创设一切机会为青年教师崭露才华、脱颖而出搭建舞台。
5、抓好兴趣小组，做好培优补差工作。
根据学校教研中心的计划，全面提升教育教学质量，不仅要向课堂40分钟要效益，而且还要注重尖子生的培养，同时加强对数学学习困难的学生进行研究。
四、活动安排表：
九月份：
1、各教师制定教学计划、教学进度表，撰写教学教研计划
2、上学期数学质量分析
3、检查教师备课、学生作业
十月份：
1、集体备课研讨
2、理论学习
3、教学观摩活动（李建克、吴守浪）
4、检查教师备课、学生作业
十一月份：
1、集体备课研讨
2、各年级小结期中测试情况，明确后半学期的目标
3、质量分析
4、教师结队交流活动
5、教学观摩活动（李安媚、李晓华）
6、检查教师备课、学生作业
十二月份：
1、集体备课研讨
2、教学观摩活动（邹群伟、邹崇节）
3、检查教师备课、学生作业
一月份：
1、各年级制订期末复习计划。
2、组织一至六年级期末测试及教学质量分析。
3、教师撰写各类小结、心得。
4、做好教研组工作总结。
5、期末测试
教研组工作计划 篇3
主题：围绕学校学科开放展示活动和强化学生口语训练，开展相关学科活动。
工作目标：开展富有学科特色的活动，以小课题研究促进教学中的问题研究。
工作任务：
一． 加强教学常规环节解决问题的意识，全面提升教学质量。
1．集体备课：根据分析我校各年段学生实际情况，结合组内确立的各学年段的教学目标和教学思路，备课组长切实承担起责任，掌握第一手材料，协调分配好前后各班的教学进度，责任分配明确，指导好青年教师和新调转教师的备课，专人保存好相关资料（前后班分开）。教研组长将每月深入一个备课组参加集体备课。
2．听课交流：
（1）备课组长保证每月对组内的青年教师和新来的教师及重点班级听课，并做好交流与指导，促进年级整体推进。
（2）青年徒弟教师与新来教师保证每周新课前必须听师父或老教师的课，从教学内容的把握、教法的使用和班级学生管理与监控等方面具体学习，并在期末交一份总结。
（3）组长下到各年级做好重点教师的重点跟踪听课（青年徒弟教师与新来教师）和初三听课，及时发现问题。
（4）按时参加“理科四杯赛”的听评课活动。
3．会课研讨：本学期学科组会课研讨活动将以年级为单位，有备课组长协调组织，推出参加会课的人员名单和讲课日期（时间集中在期中考试之后的一个月内）。
4．材料上交：
（1）备课组计划、总结。
（2）假期优秀作业展的照片材料和部分原件。
（3）各种那个学生活动的方案、总结（获奖名单）、过程照片。
（4）学科习题资源库电子稿，经备课组长检查整理后上交（试卷要有命题人及审题人，严把质量）。
（5）期末由周阔把参与会课教师的教学设计和反思电子稿收上来。每项内容均要包括前十与后十班。
5．参与学校小课题研究，即问题研究，并在期末考试之后组织研究成果交流与推广。
二．以学科开放展示为载体，促进教学交流和学生活动的开展。
本学期将与教科研课题结题仪式为载体，进行大规模、高层次、全方位的学科开放与展示，借以展示我校英语学科的教师队伍建设、教学模式和学生素养。
教师活动：
1．以年级备课组为单位组织的青年教师会课（原则是30岁以下和转来未满三年教师），备课组长确定讲课人员名单和会课时间，并负责协调同年组的教师的窜课和听评课；做课教师上交教学设计和课后反思。
2． 参与学校小课题研究，即问题研究，并在期末考试之后组织研究成果、体会交流与推广。（9月10日前备课组长统计本组成员研究的问题）
3． 英语学科开放日展示活动
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