护理部培训工作计划最新

时间：2022-07-23 19:10:45 工作计划我要投稿

护理部培训工作计划最新

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护理部培训工作计划最新

护理部培训工作计划最新1

　　为进一步提高本院护理人员中医药知识与技能，提高运用传统中医防病治病能力，护理部根据《中医医院中医护理工作指南》、《中医护理常规、技术操作规程》及二级中医医院等级评审要求，参照《中医护理常规技术操作规程》标准制定本院各级护理人员分层次培训计划如下：

　　一、目的

　　通过对全院护理人员的中医药知识与技能的分层学习，达到相应的能力要求，确保本院各级护理人员都能运用中医药的知识与技能服务患者。

　　二、培训要求

　　(一)护理部

　　1、组织安排业务培训，专题讲课等6次/年以上。

　　2、强化《中医护理常规技术操作规程》，组织护理操作技能培训。

　　3、有计划分期选派有一定年资的护理人员参加上级医院组织的各类学习班、培训班、中医基础提高班等。

　　4、中医操作培训项目

　　(1)基础操作6项：艾灸法、拔火罐、刮痧法、熏洗法、中药雾化吸入法、中药保留灌肠法。

　　(2)专科操作技能：各病区根据专业特点，确定专科考核项目。

　　(二)病区

　　1、月组织1次业务培训，内容包括中医基础知识、中医专科专病知识。

　　2、护理查房每季1次，有护士长/责任护士/带教老师主查。

　　三、分层培训计划

　　(一)护士：取得注册护士执业证书的护士。

　　1、培训目标：

　　(1)进一步巩固基础理论与技能;

　　(2)加强中西医专科理论和专科技能培训;

　　(3)熟悉并正确应用中医护理常规、技能操作规程;

　　(4)逐步掌握危重疾病基本知识和中医技术操作规程。

　　2、培训内容

　　(1)国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等;

　　(2)中医基础理论、基本技能;

　　(3)中医护理常规、技术操作规程;

　　(4)急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。

　　3、培训计划

　　(1)巩固“三基”知识，扎实基础理论的掌握。

　　(2)进行危重技术操作技能的学习;

　　(3)鼓励支持年轻护士参加各类知识技能竞赛活动，不断完善自身素质;

　　4、具体安排与考核

　　月份

　　讲课内容

　　培训形式

　　主讲人

　　学时数

　　(二)护师：注册护士，已取得护师职称者。

　　1、培训目标：

　　(1)掌握中医基础理论、基本技能：熟练运用中医护理常规、技术操作规程;

　　(2)加强急、重症患者的抢救护理培训，提高危重病人的抢救能力，使其具备独立应对突发事件能力;

　　(3)注重专科护理技术能力的培养。

　　2、培训内容：

　　(1)国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等;

　　(2)中医基础理论、基本技能;

　　(3)中医护理常规、技术操作规程;

　　(4)急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。

　　3、培训计划：

　　(1)护理部有计划安排中医知识、中医专科专病的专题业务讲座。

　　(2)选送外出参加各类业务培训、专题交流等，加强中西医专科知识的`培养。

　　(3)学习危重技术操作技能，提高危重病人的抢救能力。

　　(4)承担院内或科内中西医业务讲课1—2次/年，或中西医护理查房1次/年。

护理部培训工作计划最新2

　　为规范进修人员管理，切实提高进修人员的护理业务水平，努力为基层医院培养专业技术人员，特制定以下培训计划：

　　1.护理部接收进修护理人员后，首先组织其学习有关政策、法律、法规，医院规章制度，《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》，介绍医院环境及医院情况及相关政策。

　　2.进修人员到病房后，临床科室根据其具体学习要求及专业，安排专业组长带教，从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手，对其进行培训。

　　2.1操作培训方式：确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点，由护士长负责安排、组织实施，带教老师负责进修护士的培训。

　　2.2理论知识培训：病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方式组织进修人员学习专科知识，并组织1-2次护理查房。

　　2.3进修人员结合自身的情况，参加护理部组织的继续教育讲座。

　　3.进修人员考核：操作考核方式：由科护士长、病房护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核：病房护士长针对进修的专科内容，以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考核表》，进修结束后返回原单位。

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