8. 一节课的学习目标是否达成，是否高效率?(高效率)
不管运用何种教学方法，最终目的是高质量完成教学任务，达成教学目标。如果教学目标适度合理，在下课前就应达标。当然衡量一节课是否达标可以有多种方式。一是在下课前用测试卷，让学生做一做;二是在上课过程中教师通过观察，基本知道学生掌握到什么程度。高效率是指用较少时间取得较高教学成果。这既有量的问题，也有质的问题。一节课的教学容量和密度不能太少太小，有些课看似热闹，但像肥皂泡一样，下课后学生没有多少所得，这样的课不能算是效率高。另外，学生对所学知识掌握的深度和熟练程度，对学生思维的开发程度和情感的影响力度，都反映了一节课的教学质量和效率。
9. 一节课所学的基本知识和技能是否每个学生都能掌握?(人人清)
一节课结束的时候，每个学生的能力和情感培养不可能一刀切，但对一节课的基础知识和基本技能每个学生都应掌握。许多学生成为学困生，就是在课堂教学过程中没有被老师关注到，有些知识成了夹生饭，日积月累，就成了学习的障碍和疙瘩，慢慢的就成了学困生。衡量一节课是否达标、是否完成了预期任务，还要看学生是否都掌握了这节课的基础知识和基本技能。对好学生不能限制其发展，对一般学生要保底，要完成课程标准要求，要完成预定基本目标。这是个很细的工作，要逐一清查。这个工作完全靠教师做会力不从心，特别是有些地方依然存在大班制。可以采取小组检查方式，两人一组，相互检查，再向大组长汇报，大组长向老师汇报。这样，老师就能准确知道哪些学生不会、什么地方不会，在下课前不能解决，下课后要主动给学生补习，做到“日日清”。这不单纯是教学方法问题，而是对学生负责的表现，是教育公平的具体体现。教育公平表现在三个方面：教育起点的公平、教育过程的公平、教育结果的公平。教育起点的公平是指每个学生都能入学，都有权力接受优质的教育。但学生入学了不一定都能享受同等待遇，有的学生受到老师偏爱，被老师关注得多，学习进步大;有的学生不被老师关注，慢慢被边缘化，这是教育过程的不公平。这直接导致学生教育结果的不公平。所以要把“人人清”看做是转化、杜绝学困生的重要措施，要提高到促进教育公平和办人民满意教育的高度来认识这个问题。
一节课结束时，自己反问以上九个问题：自己都做到了吗?做到了什么程度?就可以自己给自己打分，评价出一节课的优劣。
【2016优秀教师自我评价2】
我是一个勤奋工作，做事讲究方法的人。善于思考，善于发现问题，分析问题，解决问题，是我的平时对工作的态度。
在工作中，我服从领导的安排，对于领导交给我的任务，我会不折不扣的完成;我团结同事，善于和同事交流，经常和同事们探讨教育教学上的问题，是我的教育教学水平有了很大的提高。我乐于助人，予方便就算予己方便，经常给周围人带来方便;我乐于学习，能坚持学习教育教学的理论和方法，不断充实自己，提高自己的业务水平。
在平时的日常教学活动中，我课前充分备课，备教材，备学生，备教法，查阅大量的教学资料，使自己的课更加科学，完美;上课时，我关注全体学生，对优等生注重拔高，对中差生加强关注和锻炼，设计问题时，把问题按难易程度，分给层次不同的学生，使每个学生都有收获和提高，使他们对英语越来越有兴趣;课后，我积极留批作业，对学生作业能够进行合理的评价;对于阶段复习，我能给学生能总结出本单元的重难点，便于学生复习和抓住重点;对于期中期末复习，我能合理做好复习计划，准备好复习的资料和配套练习，使学生对所学知识全面复习，查漏补缺，为考试做好一切准备。
在教学资源的积累方面，我制造了大量的单词卡和图片和幻灯片，给学生更多的直观感受，方便老师和学生教与学;我还准备和积累了大量的教材的配套资料和练习，方便学生的复习和积累;我还制作了一些简单教具，使课堂教学更生动，学生更有兴趣学习。
在以后的工作中，我还很多要努力和改进的地方，我还要继续努力完善自己教学方法，提高课堂教学水平;还有继续学习，提高自己理论修养和教学水平;还要继续丰富教育资源和教具方面的积累，使教学更生动，更有趣。