(优)公司团建活动方案14篇
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公司团建活动方案

时间:2024-06-29 13:21:42 活动方案 我要投稿

(优)公司团建活动方案14篇

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的 公司团建活动方案,希望对大家有所帮助。

(优)公司团建活动方案14篇

   公司团建活动方案 篇1

  一、指导思想和目的

  以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活,促进员工之间的.沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

  二、竞赛内容、时间和地点

  (一)内容:

  爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

  (二)活动时间及地点:

  1、时间:20xx年xx月xx日

  2、地点:湖北咸宁潜山

  三、参加人员

  全公司人员

  参加人员务于月日前在潜山公园门口集合,开始登山

  四、组织领导

  本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

  (一)竞赛评比、管理保障组

  组长:xx

  成员:xx

  主要任务:

  1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;

  2、负责后勤供给保障,协调车辆;

  3、评定竞赛情况

  (二)参加活动团队编组:

  按照报名人员安排编制分组。具体分组如下:

  按实到人数进行分组,每组成员不高于6人,双数。

  五、奖项设置

  活动共设三个奖项,分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。

  六、活动流程

  1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始;

  2、评委会根据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名

  3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖

  4、公司领导作总结发言,活动结束。

  七、准备工作:

  1、协调各部门,安排好值班人员;

  2、购买奖品:一等奖,总价值元;二等奖,总价值元;团体奖1~3人,各价值元。预计支出元。

  3、矿泉水:xx元;红牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。

   公司团建活动方案 篇2

  一、活动主题

  迎评促建,我参与,我成长

  二、活动目的

  迎评促建,是关系到学校生存与发展的头等大事,我们每个人的成长都是与学校的发展紧密相连的。为迎接今年十二月教育部专家对我校本科教学质量评估,贯彻落实“以评促改,以评促建,以评促管,评建结合,重在建设”的方针,进一步提高扩大团员对迎评促建工作的重要性及深刻意义的认识。大力改善我校的学习风气,提高我校学生的思想道德修养。

  三、活动方式

  以评估为中心开展的一次宣传实践活动

  四、活动内容

  1、迎评促建知识小竞赛

  (1)合格评估的主要程序包括哪些?

  学校自评、数据分析、现场考察、结论审议与发布、整改提高。

  (2)合格评估的主要目的以及各个目的`所包含的内容是什么?

  努力实现“四个促进”(促进办学经费投入、促进办学条件改善、促进教学管理规范、促进教学质量提高)、达到“三个基本”(教学条件基本达到国家标准,教学管理基本规范,教学质量基本得到保证)、提现“两个突出”(一是突出应用型人才培养。二是突出为区域(行业)经济与社会发展服务)、有效进行“一个引导”(引导新建本科院校建立和完善内部质量保障体系,不断提高教学质量)。

  (3)大学生素质教育包括哪些内容?

  思想道德素质教育、业务素质教育、文化素质教育、身体心理素质教育

  (4)校园文化活动主要指什么?它们的重要载体是什么?

  校园文化活动涵盖课外科技活动和课外文体活动。学生社团活动是科技活动和文体活动的重要载体。

  (5)学习风气主要体现在哪些方面?

  校园氛围、学生管理、教育载体、形象表现

  (6)学生在完成毕业论文(设计)时应注意哪些能力的培养?

  A.解决实际问题的能力

  B.对综合知识的应用能力

  C.在工作中应用各种工具的能力

  D.撰写科研报告、论文和表达、交流的能力

  E.在工作中的团队协作能力

  (7)我校有哪些本科专业?主要涵盖了哪些学科?

  我校共有21个本科专业,主要涵盖了工学、理学、经济学、管理学、医学、人文艺术六大学科门类。

  (8)我校有多少个学生社团?请说出其中的十个。

  帝舞天、院乐团、相声社、话剧社、音乐社、学习社、合唱团、英语角、口才文学社、饮食与保健学社、英语俱乐部、心理协会、青年志愿者协会、就业与创业指导、艺术协会、体育联盟会、新媒体协会、电子商务协会、护理协会、生物协会

  (9)我校的办学理念是什么?

  以质量求生存,以质量求发展

  (10)学校的二级学院有哪些?

  信息与自动化学院、生物与食品工程学院、经济管理学院、工商管理学院、艺术设计学院、外国语学院

  (11)对于学校发展你有什么好的建议?

  要求说出一些对于学校建设有积极意义的建议。答案不一,多点几个同学回答。

  2、总结

  小组讨论本次活动并做出自我总结,最后说出自己以及小组成员间给自己提的建议。

  五、活动安排

  宣传委员在班里做好前期对团日活动开展的宣传工作,团支书负责邀请班主任、团委老师、常委老师参加本次主题团日活动。

  1、学习委员提前申请教室

  2、安全委员负责好活动时间内的安全问题

  3、活动结束后各位班委负责收尾工作及教室里的清洁

  4、活动时体育委员负责拍照

  六、活动时间及地点

  活动时间:活动地点:

  七、活动对象

  八、活动策划人:

  审核人:

  九、举办单位

   公司团建活动方案 篇3

  为了益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将4月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。

  时间定为:

  周六,早上7点—下午2点。

  活动的主要内容是:

  参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。

  参与人员:

  公司全体员工,共计六人,每人按50元的.标准,共计300元。

  在团建活动中,明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到OA中和大家一起分享。

   公司团建活动方案 篇4

  为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下:

  一、活动意义:

  提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

  二、活动时间:

  20xx年5月26日星期六上午7点出发

  三、活动口号:

  放松心情、团结协作!

  四、活动地点:

  爬山

  五、参加人员:

  编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员

  六、活动费用:

  预计4000—5000元

  1、人员餐费计划30人×50元=1500元

  2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)

  3、矿泉水:60元

  4、应急药品:30元

  5、临时备用:500元

  6、奖品费用:1500元

  七、活动内容:

  为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。

  八、注意事项:

  1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期,

  2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。

  3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。

  4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

  5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

  6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。

  7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的'安排。

  8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

  九、活动负责人:xx

  第一队队长xx野狼队

  第二队队长xx雄鹰队

  第三队队长xx鳄鱼队

  活动工作人员:xx、xx、xx

  活动摄影:xx

  活动策划:xx

   公司团建活动方案 篇5

  为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将4月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。

  时间定为:周六,早上7点—下午2点。活动的主要内容是:参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员:公司全体员工,共计六人,每人按50元的标准,共计300元。

  在团建活动中,明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。

  团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到OA中和大家一起分享。

  1、白河峡谷介绍

  白河峡谷位于北京市怀柔区境内,白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目为特色,白河漂流是供人们旅游,休闲,度假的好去处。

  这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷,与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”,而白河峡谷因其壮丽的风景,更有“百里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”,更是值得为之走上一遭。

  白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷,被形容为“百里画移动图片廊”。峡谷沿途道路险峻,村落相对稀少,因此,适宜做富于探险精神的自然探索游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷,便可领略峡谷的风貌。近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展,两岸峭壁林立,山泉汇成浩荡的激流,大自然的奇异景色令人颇感震撼。从密云县沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到达了白河峡谷最为壮观之处。此地山势陡峭,悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁,经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程,再往前行,就到达景色最为壮观的地带。登上道路边悬挂的石台,群山峻岭和蜿蜒流淌的.白河尽收眼底,景色美不胜收。

  2、烧烤种类

  烤串:羊肉串、肉筋、鸡翅、牛肉串、火腿肠、鸡心、鸡肉、胸骨、骨肉相连、玉米、大蒜、馒头片、土豆、红薯、香菇、辣椒等,品种齐全,任您挑选。

  烧烤用具:烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

  酒水:酒水、饮料无限畅饮。

  娱乐:免费垂钓。(鱼可带走,自备鱼竿鱼食。)

  3、烧烤单项预订

  精美烧烤食品随您预订,绝对的物美价廉,所选食品原材大多为山野家饲养鸡鸭,绝非激素的山野绿色食物。到山谷享受烧烤时,我们将为您提供烤架、烤炭以及烧烤场地,提供烧烤咨询及路线。在朋友们吃着碳火烧烤的时候,还能欣赏原始峡谷的绝美自然风景,在山间摄影,逛吼高歌……当然,在预订时还可以预订农家饭中的特色美食,比如野菜木兰芽,特色咸鸭蛋……刚好可以丰富您的野外餐桌!

  公司团建活动策划方案4

  为了弘扬公司文化,提升精神文化生活需求,缓解员工的紧张工作节奏,特此于每周一至周五为公司员工提供下午茶活动,每天利用10-15分钟时间,大家组织活动,每天小组间轮换出一些小节目(讲笑话、唱歌等娱乐小节目),吃点茶点喝点饮品,一方面补充大家的能量,另一方面舒缓大家的工作疲劳。

  团建活动方案如下:

  1、每天下午3:30点,公司为员工供应水果、糕点、饮品。

  2、每周一三五,供应糕点。每周二四,供应水果。

  3、糕点:现烤类糕点1-2种。(数量少许,以免浪费)

  小饼干、小面包类。(选择独立包装类,方便宜存放)

  4、水果:应季时令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放)

  5、饮品:以奶茶、花茶为主。

  团建采购物品预算:(按30人,22个工作日计算)

  每月预计费用:约1700元

  1、奶茶:120/箱,茶包/柠檬片(独立包装,避免氧化变质):200元

  2、小饼干:10/斤(每天约20元左右),现烤类糕点:约30元(每月供应约13天)

  3、水果:约50-60元(每月供应约9天)

   公司团建活动方案 篇6

  一、活动背景

  随着公司规模的不断扩大,20xx公司逐渐成长为一个综合性企业,涵盖了技术研发、市场推广、商务运营等多个部门。为了增强部门间的协作关系,提升员工的团队精神,使公司能够在市场竞争中保持持久的竞争能力,我们决定在今年的下半年举办一场团队拓展活动。

  二、活动主题

  根据公司的文化和价值观,我们确定本次团队拓展活动的主题为“协同合作,共创未来”。

  三、活动时间与地点

  时间:活动将在20xx年xx月xx日至xx日进行,全程两天一夜。

  地点:活动地点设定在本市郊区著名的困兽战场拓展基地,在那里我们将开展一系列的团建活动。

  四、活动内容

  1.漂流挑战赛:在专业教练的带领下,所有参与者要分成几个小队进行全程漂流,渡过湍急的河流,可以培养大家的团队协作精神和冒险精神。

  2.发明家比赛:每个小队需要从现场获取的材料中,创造出一款实用的产品。这样可以锻炼大家的`创新能力和团队协作能力。

  3.真人CS:真人CS是一个模拟战场的团队活动,可以锻炼大家的决策力和战略思维。

  4.篝火晚会:晚上我们将举行一个篝火晚会,大家可以围着篝火共享美食,唱歌跳舞,进行愉快的交流。

  五、活动预期效果

  1.通过团队拓展活动,提高员工们的团队合作精神,使他们在日常工作中更加协同合作。

  2.通过各类活动,改善员工之间的关系,增强他们的团队观念,形成一个大家庭的和谐氛围。

  3.通过活动,使员工们能充分放松,释放工作压力,从而提高工作效率和积极性。

  六、活动预算

  本次活动预计的总预算为xx万元,具体情况如下:

  1.拓展培训基地的费用:xx元

  2.团队活动的费用:xx元

  3.餐饮、住宿的费用:xx元

  4.其他活动的费用:xx元

  总的来说,我们希望通过本次团队拓展活动,进一步提高员工的团队精神,增进员工间的沟通,共同创造公司更加美好的未来。

   公司团建活动方案 篇7

  一、游戏类型:

  益智型、团体合作型

  二、游戏目的:

  增强组员的'团体合作能力

  三、游戏人数:

  至少两个小组,每组10人左右

  四、游戏道具:

  小纸条、笔(工作者提前准备)

  五、游戏规则:

  第一轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个,然后用最短的时间摆出这个字母。

  第二轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词,然后用最短的时间摆出这个单词。

  六、游戏时间:

  30分钟

   公司团建活动方案 篇8

  活动意义:

  “一年之计在于春”,春天是万物复苏的季节,也是踏青春游的好时节。莺飞草长、百花齐放,四月的春风吹来了又一个逐梦的花季。我们怎能错过春天的.美景?在工作之余,组织全体员工进行踏青春游,可以让员工们亲近自然、融入自然,从而放松身心,缓解工作生活中的压力,同时培养团队合作精神,营造和谐融洽的集体氛围,增强公司内部凝聚力。

  xx生态公园的前身,是西湖淤泥疏浚的堆积场。堆晒了6年,在西湖淤泥里沉睡了数百年的水生、陆生植物种子纷纷发芽,xx变成了以垂柳、湿生植物为主的次生湿地,完整地保留了原生态植被。公园南临钱塘江,北傍莲花峰,西连虎跑,东靠玉皇山、八卦田。在这样的天然氧吧中游览,不仅能呼吸到清新空气、观赏到原生态美景,还能了解西湖的人文历史。而公园内的“杭帮菜博物馆”,更是能让我们对杭州饮食文化有深刻的了解。

  参与对象:公司全体员工(自愿报名)

  活动时间:x月xx日或xx日(视天气情况而定)

  活动地点:xx生态公园。

  活动内容:

  (一)游览xx生态公园

  下午1:00公园门口(xx路方向)集合,大体介绍活动内容,说明注意事项。随后可自由组队进行观赏游玩。

  (二)开展集体娱乐活动

  有兴趣的可参观“杭帮菜博物馆”,了解杭州饮食文化。3:00于博物馆门口集合,一起品茗、赏景。并开展小游戏。

  费用预算(按20人计算):

  茶座喝茶每人30x20人=600元

  零食:200元

  奖品:200元

  总计:1000元

  附小游戏:

  游戏名称:你画我猜

  游戏规则:

  按4人一组分组,每队抽取4个成语(成语纸条由综合管理部事先准备),成语和队伍进行编号,按顺序进行比赛,一次一个成语,共4轮。一个队按成语画图,其他队伍按提示猜词,被猜中次数最多的队伍胜。画图时间为60秒,可4人同时画图,最后选出公认的展示猜词。其他队伍经讨论将答案写在答题纸上,交于裁判。

  游戏意义:

  拓展员工的思维,增强团队的协作,达到娱乐和学习的双重目的。

   公司团建活动方案 篇9

  团队的凝聚力很重要,尤其是对于一个公司或者是私企,只有整个公司都团结一致,"战斗力"也会很充足,对于公司的发展很有利,以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案,切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织,努力把团的基层工作提高到一个新水平。

  第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求,根据公司的.发展战略目标,以公司20xx年度工作目标为基础。

  第二项目标:团结向上、高效担当、职业敬业,达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。

  第三项范围:公司总部全体员工。

  第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造,五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。

  一、提升工作能力

  一、对象:公司员工。

  二、具体措施:

  (一)部门员工学习:

  1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门,每周一次培训,计划经分管领导审批后交人力资源部备案)

  2)各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门)

  3)标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部)

  4)合理化建议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议,并在《一公司报》公布。(办公室,制定具体操作细则)

  5)项目管控:各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。(各部门)

  6)制度培训:各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范,再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训,最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范,并以闭卷考试的形式进行考核。(各部门)

  (二)中高层管理人员:

  1)培训:人力资源部组织开展管理技能提升系列培训(如MTP课程),学员培训情况记入培训档案。(人力资源部)

  2)读书交流会:党群工作部每季度发放一本书籍,并组织开展交流、讨论。(党群工作部)

  二、熔炼团队凝聚力

  (党群工作部,制定具体操作细则)

  一、责任部门:党群工作部。

  二、具体措施:

  (一)培训:组织团队建设方面的培训,组织公司价值观和重点工作集体学习,通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。

  (二)部门生日会:各部门以月为单位为部门员工举办生日会。

  (三)家访:各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。

  (四)拔河比赛:党群工作部利用午休时间组织拔河比赛。

  (五)趣味团体演讲或朗诵会:党群工作部确定主题并组织表演、评选,各部门必须人人参与。

  (六)夸夸我们部门的人和事:各部门人人参与,每两个星期各部门自行组织1次。

  三、培养敬业精神

  (人力资源部,制定具体操作细则)

  一、责任部门:人力资源部。

  二、具体措施:

  (一)出勤纪律:

  1)公司领导排班,每星期随机检查一次各部门出勤情况;

  2)工作日每两个部门(副)部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤;

  3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次,检查后结果与部门负责人签字确认;

  4)第二天公布前一天指纹考勤情况。

  (二)培养良好的工作习惯:当日事当日毕,如未能完成应当自觉加班。

  三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。

  四、结果运用建议:以周为单位对考勤等情况进行结果统计,排名公开通报,先进部门给予奖励,并纳入部门业绩考核。

  四、塑造职业形象

  (党群工作部,制定具体操作细则)

  一、责任部门:党群工作部。

  二、具体措施及要求:

  (一)佩戴司徽:工作日或公司重大活动时间(外勤视情况佩戴),所有员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。

  (二)规范着装:工作日或公司重大活动时间,所有员工着工作服(外勤视情况穿着),不得穿拖鞋。

  (三)注意仪容仪表:男员工留短发,以露出额头和耳朵为佳,及时剃除胡须;女员工不化浓妆,发型整齐,不带过分夸张的饰物,不涂颜色鲜艳的指甲油。

  (四)培训/会议纪律:不迟到、早退,不吸烟,不嚼槟榔,自备水杯。

  (五)学习商务礼仪:党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训,培训后采取闭卷考试的形式考核。

  (六)视觉化职业形象管理:办公室制作、张贴规范的职业形象等宣传画,便于全体员工随时随地对照遵守。

  三、检查建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议。

  四、结果运用建议:以周为单位进行结果统计,部门排名公开通报,先进部门给予奖励,并纳入部门业绩考核。

  五、打造5S办公环境

  (办公室,制定具体操作细则)

  一、责任部门:办公室。

  二、具体措施及要求:

  (一)整理:

  1)办公桌上没有与工作无关物品;

  2)电脑等电器的电源线束好,不杂乱无章;

  3)废纸及单面纸放入指定区域,机密、废弃材料及时销毁。

  (二)整顿:

  1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签,方便查阅;

  2)工作区内的椅子摆放整齐,不用时放回桌洞内;

  3)文件柜内的物品分类摆放,文件柜顶不放置其他物品;

  4)抽屉保持干净、资料存放有序。

  (三)清扫、清洁:

  1)地面和桌面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物;

  2)电脑、打印机等办公文具文件干净无污;

  3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫,保持干净;

  4)盆栽保持叶面干净,盆体无污;

  5)下班前倒掉垃圾,不积存;

  6)清洁用具保持干净。

  (四)素养:

  1)不做与工作无关的事;

  2)严格遵守执行公司的各项规章制度;

  3)不随地吐痰、槟榔渣,不随便乱抛垃圾;

  4)上班时间不进食;

  5)下班后锁好门窗,关闭电源。

  (五)视觉化5S管理:办公室组织全体员工进行培训,并制作、张贴标准的5S办公区域宣传画,便于全体员工随时随地对照遵守。同时,以本部门为示范,创建5S办公标杆,便于其他部门参观学习。

  三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有不符合5S办公的现象按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议,并纳入部门业绩考核。

  四、结果运用建议:以周为单位进行结果统计,排名公开通报,先进部门给予奖励。

   公司团建活动方案 篇10

  一、活动时间

  xxx(视天气情况调整时间)。

  二、活动地点:

  新民生态农庄和芷江莽塘溪(两地选一)。

  三、人员安排:

  两批人员,采取先自行报名选地,后再做人员调整。

  四、秋游负责人:

  张xx、杨xx、秋及各店长和场长。

  张xx带队,主要负责秋游线路、休息用餐时间、乘车船安排,保证人员秋游安全、有序、有趣;

  杨xx,主持协调,主要负责人员的物品订购、车辆预订、饮食安排、摄影游戏等。

  五、活动准备:

  1、中巴车一台;

  2、横幅:背篓人家优秀员工秋游(还有背篓人家手举牌);

  3、饮用水;

  4、扩音喇叭;

  5、照相机。

  六、活动安排:

  (一)3月27日芷江秋游安排:

  上午8:30报名参加芷江秋游人员在西都银座店统一集合,准备乘车——

  上午8:40准时启程前往芷江漭塘溪。

  上午10:00左右到芷江漭塘溪风景区,乘船游览漭塘溪其中一景区。

  上午11:30参观芷江受降坊。

  中午12:00在路边特色芷江鸭店就餐(亦可安排在风雨桥头就餐)。

  下午14:00芷江风雨桥、鼓楼及天后宫拍照。

  下午16:00集合乘车返回公司。

  (二)3月28日新民庄秋游安排:

  上午9:00报名参加荆坪秋游人员在新民餐厅统一集合,准备乘车——上午9:10准时启程前往农庄秋游。

  上午10:00左右到达农庄,组织参观养殖厂,农庄。

  上午12:30后组织烧烤、拓展训练(分组进行寻宝游戏)。

  下午14:00游荆坪古村。

  下午16:00集合乘车返回公司。

  七、秋游人员注意事项:

  1、参与活动人员名单由各店负责人统筹安排(总部办公室人员、养殖场和新菜研发基地自行报名),在3月20日前以书面形式报总部办公室营销策划部。

  2、参加秋游的可以带朋友,费用aa制,所带朋友人数于3月25前报策划部。

  3、所有秋游人员尽量穿工作服和旅游鞋或易于登山的`鞋子,根据天气情况佩带防晒帽参加活动。

  4、天气炎热,有身体不适或晕车现象的人员应提前告知负责人。

  5、秋游人员在开展游览活动中应分(养殖组、宝山组、混合组)小组开展活动,组长由店长或领班担任。注意游览途中人员安全,出现突发事件请拨打相关工作人员的电话

   公司团建活动方案 篇11

  一、引言

  随着社会进步和公司发展,员工的个人能力显示出越来越重要的作用。所以,大力提升员工的团队协作能力和对企业文化的认同感,是我们急需解决的问题。有着这个目标,我们策划了一次全员参与的团队拓展活动。

  二、活动目标

  1、建设团队精神,增强员工的团队协作能力。

  2、增加员工对企业文化的认同感。

  3、通过活动增加员工之间的互动交流,增进员工间的友谊。

  4、激发员工的工作热情,增强员工的凝聚力。

  5、为员工提供一场轻松愉快的休闲活动,缓解工作压力。

  三、活动时间

  20xx年xx月xx日,全天。

  四、活动地点

  市郊野外拓展基地

  五、活动内容

  开幕式:由公司领导致辞并解释活动目的,为活动揭幕。

  团队分组:全体员工分为若干小组进行团队建设项目。

  拓展游戏:设计多个富有挑战性和趣味性的拓展项目,如"破冰游戏"、"绳索挑战"、"沙滩排球"等,让员工在活动中相互协作,共同完成任务,深化团队合作意识。

  企业文化学习:通过一些具有企业文化特点的活动,让员工在亲身经历中感受和理解企业文化,提升企业认同感。

  奖励环节:对表现优异的团队和个人进行表彰和奖励,增强员工的积极性。

  晚宴:工作人员为员工们准备丰盛的晚餐,通过轻松的聚餐活动,使员工们进一步增进感情。

  六、活动经费

  本次活动预计总预算为人民币xxx元,包括场地租赁费、活动材料费、食品饮料费、交通费、奖品费等。

  七、活动工作分工

  总体策划:人力资源部

  具体执行:行政部门和各部门参与

  后勤保障:后勤部门负责

  八、活动总结

  活动结束后,公司将组织参加人员进行总结,反馈意见建议,对活动效果进行评估,以期取得更好的团队建设效果。

  九、活动预期效果

  预期通过此次活动,使得全公司的.员工能够更好地认识到团队的重要性,真正做到团结协作,一心一意为公司的发展做出更大的贡献。同时,也希望此次活动能够在员工中营造一种积极、向上的良好氛围,使得员工们能够在快乐的工作中,获得成长与提升。

  总之,我们希冀本次团队拓展活动能够有效地提升员工的沟通交流能力、teamwork能力以及对于本企业的归属感。希望能够通过这样的方式,让所有员工更好地投入到日常的工作中,为公司的进一步发展贡献更大的力量。

   公司团建活动方案 篇12

  感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

  一、活动主题

  xxx动起来!

  二、策划思路

  1、一开始就动起来

  2、员工们动起来

  3、老板们动起来

  4、大家动起来

  活动关键词:xxx,年会,动漫,动起来,游戏,晚会

  活动时间:xx年3月8日

  活动地点:xxx酒店

  活动人数:公司高层及员工共计xx多人

  活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣

  组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

  三、活动时间安排

  xx年1月14日收到安利公司发出的标书

  xx年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同

  xx年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门

  xx年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

  四、活动前期准备

  活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

  五、活动内容与流程

  1、动漫区拍照签到模式

  2、嘉宾与动漫人物留影

  3、灌篮高手真人版表演

  4、xxx老板和领导登场

  5、员工自编热力四射舞蹈

  6、领导们布菜给各餐桌

  7、全员参与紧张刺激游戏

  8、xxx领导百变大咖秀

  9、员工节目COSEPLAY

  10、奖品丰富的'抽奖仪式

  11、全体人员共进晚餐

  12、谢幕全体合影留念

  六、活动风险评估

  1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

  预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

  2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

  预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

  活动临时应急方案

  1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。

  2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。

  七、活动亮点

  亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

  亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣

  亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面

  亮点四:xxx老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面

  亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通

  亮点六:员工进行3D模仿秀,提升员工之间的团体协作能

  亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌

  八、活动效果

  丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。

   公司团建活动方案 篇13

  一、活动项目:踏青

  二、活动时间:20xx年xx月xx日

  三、活动人员全体公司成员

  四、活动地点:xx山

  五、活动目的:

  1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。

  2、通过本次活动促进公司新老员工的交流,加深彼此之间的了解。

  3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识,让员工充分认识到集体的力量。

  4、让员工们远离城市的`喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。

  5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身体锻炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育锻炼的意识。

  六、活动具体实施方案

  1、活动日期:某年某月某日

  早上8:00公司集合,8:20出发。

  9:00左右到达目的地,开始登山比赛。

  在活动中加入游戏环节和拓展项目环节,中午进行简餐。

  下午16:00左右返回,晚饭聚餐。

  2、活动地点:某某国家森林公园

  3、活动项目:户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。

  4、活动参与人员:

  5、预算费用:

  6、活动策划人:

  7、安全保障预案:

  七、活动团体游戏

  1、爬山比赛

  2、游戏名称:交换名字

  3、猜词游戏

   公司团建活动方案 篇14

  活动目的:

  体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流沟通及合作能力。

  活动方式:

  1人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。

  2根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特殊说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

  3每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

  活动方案:

  员工生日活动共分为户外室内及公益活动三种:

  一户外活动:

  1员工生日活动方案之户外系列一:郊游

  主题:员工集体生日会

  目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解

  方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

  地点:农家乐等

  参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

  费用:60-80元/人

  总费用:2400-3200元

  具体内容:

  进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖?

  2员工生日活动方案之户外系列二:定向运动

  主题:精诚合作,团队至上

  目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

  加强沟通理解,体现团队凝结力,提升员工间的协作精神

  方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:公园

  参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人

  总费用:3200-4000元

  具体内容:

  分组进行定向运动拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖?

  二室内活动

  1员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛

  主题:

  生命源于运动,运动给工作活力

  目的:

  通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素养

  方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)

  地点:体育中心等

  参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人

  总费用:3200-4000元

  具体内容:

  全部人都参加比赛,优胜劣汰

  给获奖队伍颁奖?

  2员工生日活动方案之室内活动系列二:出色电影生活

  主题:电影丰富我们的生活

  目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流

  方式:看电影

  地点:电影院

  参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

  费用:50元/人(其中20元含午餐)

  总费用:500元

  具体内容:

  1全部人都参加比赛,优胜劣汰

  2给获奖队伍颁奖

  三公益活动

  1公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅

  主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

  目的:

  1激发员工的社会责任感

  2树立员工良好道德观和价值观

  3回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是期望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地点:福利院或相关机构

  参加人数:20人左右

  费用:30-50元人(午餐费用)

  总费用:600-100元

  奖励:将能够获得公司1天的'带薪假期

  2员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园

  主题:建设我们的家园

  目的:

  1激发员工的社会责任感

  2树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识

  2回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:到山林进行义务植树活动

  地点:根据联系情况决定

  参加人数:30-40人左右

  费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

  总费用:1000-3200元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

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