五月护士节活动主题方案
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五月护士节活动主题方案

时间:2024-06-05 08:43:28 活动方案 我要投稿
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五月护士节活动主题方案

  为了确保事情或工作能无误进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编精心整理的五月护士节活动主题方案,欢迎大家分享。

五月护士节活动主题方案

五月护士节活动主题方案1

  在“5·12”国际护士节即将来临之际,为了传承护理文化、丰富校园生活、巩固学生的职业思想、强化职业技能、提升职业素养、塑造职业形象、培养争先创优的意识,护理系特别举办了一系列丰富多彩的活动。具体方案如下:

  一、活动主题

  本次活动的主题是“追寻南丁格尔的足迹,弘扬人道主义精神”。我们希望通过这次活动,大力弘扬南丁格尔的精神,立志成为优秀的护理人才。

  二、活动内容

  我们将进行一场最牛女生的评选活动。通过评选,我们希望能够发现和表彰那些在护理领域中表现出色、具有突出成就的女生。

  三、时间安排

  本次活动将于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日举行,为期一周。

  四、具体活动

  本次活动的核心是最牛女生的'评选活动。参赛方式非常简单,参赛人员只需报出自己所选择的项目、班级、姓名和联系方式,然后由班长或体育委员进行统计,交给体育部进行审核和评选。

  评选结束后,我们将评出一等奖和二等奖各一名,并进行相应的表彰和奖励。

  通过这次活动,我们希望能够激发学生们对护理事业的热爱和追求,同时也希望能够提高他们的职业素养和形象,培养他们的争先创优意识。我们相信,只有通过不断努力和追求卓越,我们才能够成为优秀的护理人才,为社会健康事业的发展做出积极的贡献。

  在此,我们诚挚地邀请大家踊跃参加本次活动,共同见证、分享和传承护理文化的魅力。让我们一起努力,为护理事业的繁荣发展贡献自己的力量!

五月护士节活动主题方案2

  一、指导思想

  为了深入贯彻落实《x年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,我们要以病人为中心,用护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

  二、活动目标

  我们的目标是增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。

  三、活动主题

  1、爱心如海,护理无限。

  2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风采。

  四、活动内容

  1、评选“优质护理服务示范病区”。

  2、评选“护士”。

  3、开展护士礼仪风采大赛。

  五、时间安排

  1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评,遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

  2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作,4月13日前完成全院15名护士的评选工作。

  3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛,选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

  六、活动内容

  1、院领导致护理人员的慰问信。

  2、发放人均价值约200.00元的节日礼品。

  3、发放护士鞋。

  4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

  5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

  请各科室认真组织,积极配合,按照活动要求,及时上报相关材料。

  为了进一步提高护理服务的质量和水平,我们将开展一系列的活动。首先,我们将评选出优质护理服务示范病区,以激励其他科室学习和进步。同时,我们还将评选出优秀护士,以表彰他们在工作中的出色表现。为了展示护士的风采,我们将举办护士礼仪风采大赛,让护士们展示自己的专业素养和风采。

  活动的`时间安排如下:首先,截止到4月10日,各科室需要完成对“优质护理服务示范病区”的初评工作,选出5个候选科室。然后,在4月13日之前,对这些候选科室进行终评,最终选出3个科室作为示范病区。同时,科室也需要在4月10日之前推荐各自护理单元的优秀护士,并在4月13日之前完成全院15名护士的评选工作。

  接下来,我们将于4月25日举行护士礼仪风采比赛的初赛,选出10个队伍进入决赛。最终的决赛将在5月8日进行。通过这个比赛,我们希望能够展示护士们的专业技能和形象,向外界展示护士的亮丽风采。

  为了表彰和奖励在护理工作中取得成绩的护理人员,我们将向他们发放慰问信,并发放价值约200。00元的节日礼品。此外,我们还将发放护士鞋,以提高护士们的工作舒适度。为了进一步培养和提高护理人员的能力,我们将组织他们进行外出修养或拓展训练。同时,我们还将邀请专家进行一次护理人员心理健康等方面的讲座,以帮助护理人员更好地面对工作压力和挑战。

  希望各科室能够认真组织,积极配合,按照活动要求,及时上报相关材料。通过这次活动,我们相信护理服务的质量和水平将会得到进一步提升,为患者提供更加安全、优质、满意的护理服务。

五月护士节活动主题方案3

  一、活动目的

  为了纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,我们计划开展一系列活动。这些活动的目的是激发我院广大护理工作者对人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

  二、活动主题

  我们以“以人为本,细节服务,深耕社区引领创新照护”为主题,希望通过这个主题,强调护理工作的核心是以人为本,注重细节服务,同时推动我们的护理工作在社区中深入开展,并引领创新的照护方式。

  三、领导小组

  为了统筹安排和组织活动,我们成立了纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:

  组长:xxx

  副组长:xxx(常务)

  成员:xxx

  四、活动内容

  我们计划开展以下几项活动:

  (一)评选“优秀护士”活动:通过评选,表彰在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,激励更多的护理人员为人民服务。

  (二)争创“护士站”活动:通过评选,鼓励护理站打造一个环境优美、布局合理、护士仪表端庄、团队协作精神好的工作环境。

  (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛:通过这个比赛,提高护理人员的技术水平,促进护理工作的质量和效率。

  (四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会:在这个大会上,我们将对获奖的优秀护士和护士站进行表彰,并庆祝国际护士节的到来。

  五、时间安排

  为了保证活动的.顺利进行,我们制定了以下时间安排:

  (一)4月_日前完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作。

  (二)4月_日前完成护理技能操作比赛。

  (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

  六、评选条件

  为了确保评选的公平性和准确性,我们制定了以下评选条件:

  (一)“优秀护士”评选条件:

  1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。

  2、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献。

  3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象。

  4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。

  5、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著。

  6、近一年未发生重大护理差错事故。

  (二)“护士站”评选条件:

  1、护士站环境优美,布局合理,物品摆放规范。

  2、全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范。

  3、团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。

  七、评选办法和要求

  为了保证评选的公正性和透明度,我们制定了以下评选办法和要求:

  (一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

  (二)申报“护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月_日前报护理部,逾期视为自动放弃。

  (三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”2个。

五月护士节活动主题方案4

  为了更好地推广优质护理服务工作,促进我校护理事业的可持续发展,并增强核心竞争力,规范护士职业行为,展示护士风采,提升护士的职业形象和地位,以及提高护理质量,经过院办公会的研究决定,在20xx年“5.12”国际护士节即将到来之际,将举办一场名为“护士职业礼仪风采大赛”的活动。为了确保这一活动能够顺利进行并取得实效,特制定了以下的活动方案。

  一、活动目标

  通过举办“护士职业礼仪风采大赛”,我们的目标是将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节中,使护理人员在实践中充满自信,营造出友善亲切、健康向上的`人文环境。

  二、组织领导

  为了确保“护士职业礼仪风采大赛”能够顺利进行,我们成立了一个领导小组,负责具体的活动安排和工作。

  三、参赛范围

  本次比赛将涵盖全校各个临床科室。

  四、参赛内容

  1、护士职业礼仪展示

  我们将根据《20xx年——开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”来进行评判。

  2、礼仪知识问答

  3、风采展示

  选手们将通过表演和展示来应用护士职业礼仪知识,情景题材将涉及护士职业的各种场合,内容将包括护士的仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,还可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

  五、参赛规则

  1、参赛方式:参赛以科室为单位,小科室可以联合参赛,每个参赛队的队员不得少于6名,护士长负责参赛人员的组织和培训。

  2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,可以通过演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。

  礼仪知识问答:每个队伍必须派出一名队员回答问题。问题将通过抽签方式选出,回答正确得0.5分,根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或未能回答的不得分。对于评分不确定的问题,由主评委裁定。

  3、展示内容:展示内容应具有主题鲜明、特色突出的特点,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式应新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作的内涵。

  4、比赛时间:职业礼仪风采展示的时间限制在8分钟内,礼仪知识问答的时间限制在1分钟内,总时间限制为9分钟,超时将酌情扣分。

  5、评分标准:评委将根据“——市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”进行评判和打分。

  6、分值计算:评委将当场进行打分,职业礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限将酌情减分。评委的打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,以此类推。最后,将去掉一个最高分和一个最低分,然后累加平均分得出选手的最终得分。

  7、参赛要求:比赛的顺序将通过抽签方式决定,不得随意调整。如果没有按时到达比赛地点,延误比赛的,将被视为自动弃权。

  所有参赛队伍应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委的评分工作,文明观看和参赛。

  六、奖项设置

  本次大赛将设立团体一、二、三等奖和优秀奖,此外还将设立礼仪奖和风采奖。

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