公司知识竞赛活动策划方案

公司知识竞赛活动策划方案

　　为了确保事情或工作能无误进行，时常需要预先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么应当如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的公司知识竞赛活动策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　活动目的与宗旨：

　　为了让员工们加深对公司的了解，熟悉岗位工作，认识自己在工作中的行为规范，提高工作积极主动性，打造一流工作团队。通过知识活动竞赛的开展，能够加深公司员工对于公司企业文化及各项规章制度的掌握，在今后的工作中，能够按规定办事、按流程办事，同时在公司范围内，创造了良好的学习氛围，促进公司发展。

　　活动时间：

　　活动主办：培训部

　　活动协办：公司其他相关部门

　　活动地点：

　　竞赛内容：公司企业文化，考勤制度，商业模式，三岗职能，解决问题的办法，自我管理与学习，固化培训制度，人员异动管理办法，员工保密管理规定，信息安全奖惩管理规定，安全保卫制度，采购管理办法，仓库管理办法，差旅费管理办法，车辆管理制度，晨，日报管理制度，晨会晚会管理制度，电话管理对顶，费用管理规定，个人借款管理规定，工作小结提交规范，公司奖惩制度，固定资产管理制度，会议管理制度，会议室使用规定，名片管理规定，内部讲师管理办法，文件管理制度，现金管理制度，一事一报管理规定，引导人管理办法，用电管理规定，工作牌管理规定，员工申诉管理制度，招聘管理规定，转正规定，低值易耗品管理规定。

　　活动实施流程

　　1、下发竞赛通知及参赛报名表。

　　2、采购竞赛用品及奖品并布置竞赛会场，各部门上报《参赛报名表》。

　　3、开展知识竞赛具体流程。

　　(1)主持人介绍比赛目的、规则，介绍到场领导及参赛队伍;

　　(2)竞赛开始(每个环节完毕穿插观众答题);

　　(3)竞赛主持人宣布比赛结果，请领导颁奖。

　　活动过程与内容：

　　(一)活动总设计：

　　知识竞赛题型分为必答题、抢答题、风险题三部分;

　　(二)活动过程与内容规划：

　　1.知识竞赛参赛选手的筛选工作：

　　1)由培训部对各部门参赛选手进行抽签决定，培训部分别对公司的各个部门员工进行抽签提名，每部门抽选2名员工代表团队参赛。

　　2)由人力资源部组织本次竞赛的评审组，人数2-3人

　　3)未被列为参赛选手员工均为部门拉拉队，负责为本部参赛员工助威呐喊。 4培训部做好本次活动的策划和组织，并严格做好试题保密工作，做好活动的全面解释工作。

　　2.知识竞赛的全过程：

　　1)各部门员工需提前15分钟到场，由工作人员对大家宣读比赛规则;

　　2)各个参赛部门务必服从比赛规则，如有违反将按照规定处理;

　　3)详细规则见附表;

　　4)比赛由三部分组成：第一部分是必答题部分，第二部分是抢答题部分，第三部分是风险题部分;

　　5)决赛结果将在比赛结束后公布，由人力资源总监为获奖集体颁发证书和奖金;

　　活动对象：公司全体员工活动经费预算：待议奖项设置：

　　为提高自己岗位工作能力，加强实际岗位工作规范，望全体员工积极参与!

　　培训部

　　20xx年2月23日

　　附表知识竞赛比赛规则

　　一、总则：

　　比赛将本着公平、公正、公开的原则，以学习企业文化知识、规章制度。增加比赛竞争性为最终目的。

　　二、比赛流程：

　　说明：比赛开始的基本分数为100分

　　第一轮：志在必答(必答题)：

　　根据参赛队伍的数量准备相应的信封，并进行编号。每个信封里会有五道必答题，选手需要在10分钟之内回答完这五道题;比赛题目显示之刻开始计时，如果选手在规定时间内未完成全部题目，我们将按照其完成的题目进行评判;答对一题加10分，答错不扣分;

　　说明：

　　1.选手只需要直接回答题目，由评审组在他答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况;

　　2.本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报;

　　第二轮：抢滩登陆(抢答题)：

　　1.抢答题总数量为15道，主持人在完成15道题目后，对全场各个队伍分数进行通报;

　　2.抢答题必须在主持人念完题目说开始后，方可抢答，违反规则的队伍将被取消答本题目的资格;答题时间不得超过2分钟;

　　3.由评审组在他答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况;

　　4.抢答题答对一道加10分，答错扣5分;

　　说明：

　　题目回答正确后主持人会给参赛队伍加上相应分值，回答错误后主持人会将题目赠与现场观众，若观众答对会有精美礼品相赠。(不会为本部门加分)第三轮：风雨无阻(风险题)：

　　1.风险题题目将根据难度设计分类，10分20分30分三类

　　2.答题者需要根据题目要求进行回答，答对加相应的分数，答错扣相应的分数

　　3.每个队限选择一道最有把握的题目进行作答;各个队要在主持人念完题目后3分钟内回答

　　4.主持人会将选手回答错误题目赠与现场观众，若观众答对会有精美礼品相赠。

　　说明：

　　1.选手只需要直接回答，由评审组在他答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况

　　2.本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报;

　　3.如果发生同分数的时候，主持人可以选择启动附加赛，附加赛只限同分值队伍，维持抢答题规则;

　　备注：本次竞赛所参考的所有规章制度，公司内网上均可查到，希望各部门所有员工精心准备，认真备赛，争取在比赛中取得优异的成绩!

　　培训部

【公司知识竞赛活动策划方案】相关文章：

公司知识竞赛活动策划方案09-16

公司知识竞赛活动策划方案（精选5篇）04-27

公司知识竞赛活动策划04-21

知识竞赛活动策划方案04-15

质量知识竞赛活动策划方案04-27

小学知识竞赛活动策划方案12-13

(必备)知识竞赛活动策划方案11-09

大学知识竞赛活动策划方案05-15

知识竞赛活动策划方案202205-16

心理知识竞赛活动的策划方案05-11