活动方案

时间：2023-10-26 09:48:33 活动方案我要投稿

活动方案

　　为了确保事情或工作得以顺利进行，时常需要预先开展方案准备工作，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编收集整理的活动方案6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

活动方案

活动方案篇1

　　一、活动目的

　　为进一步繁华校园文化生活，充分展现学生的个人才艺和风采，为学生提供一个充分展现才艺的.平台，使学生在愉悦、向上的校园文化环境中活泼健康地成长，以增进学生全面发展，进步学生艺术水平和鉴赏能力,配合学校“五星少年”的评比，本月活动主题为永平小学“首届才艺展现月”。

　　二、活动主题

　　全员参与展现自我秀出个性快乐成长

　　三、活动内容：

　　各班在第一周展开班级才艺展现，充分调动同学们的积极性，做到全员参与，寻觅每个同学的闪亮点。作品情势不限，作品内容符合同学的身心特点，内容积极向上，展现当代小学生天真活泼、积极向上的精神风采。主要有以下情势：

　　1.独唱、合唱（校园十佳歌手、永平小学好声音评比）

　　2.舞蹈（独舞、群舞）、歌伴舞

　　3.器乐演奏（独奏合奏）

　　4.诗歌朗诵、相声、小品、课本剧等

　　5. 英语（动画、电影）配音

　　6.书法、美术作品

　　7.各种特长、爱好展现

　　四、活动安排：

　　略

　　五：活动要求

　　请各班认真预备，充分发掘同学们的闪光点，努力提升每个节目的质量，给孩子一个属于他自己的舞台，修建全员参与、我是校园小主人的活动氛围，让孩子在快乐中学习、在快乐中成长。

活动方案篇2

　　各县总工会，各区、委、局、大公司工会，各直管单位工会：

　　为扎实推进困难职工解困脱困工作，帮助困难职工（农民工）家庭子女解决就学难问题，市总工会决定开展第二十一届“金秋助学”活动，现就有关事项通知如下：

　　一、资助对象

　　在我市建立工会组织的单位在职职工（农民工），并已纳入工会帮扶救助档案的困难职工家庭子女，符合下列情况之一的：

　　（一）全总级档案困难职工家庭：因年度内医疗费（因患28种大病在本市医保指定医院住院治疗个人累计自付医疗费，下同）的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于市低保标准的；

　　（二）省总级档案困难职工家庭：因年度内医疗费的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于1.5倍市低保标准的；

　　（三）市总（县总）级档案困难职工家庭：因年度内医疗费的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于2倍市低保标准的；

　　（四）低保职工家庭：因各种原因造成家庭生活困难，当年还在领取低保救助的职工家庭。

　　二、资助标准

　　（一）普通资助：符合情况一、四的困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助4500元；符合情况二的困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助4000元；符合情况三困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助3000元。

　　（二）“金牌蓝领计划”：符合以上四种情况的困难职工家庭子女，今年考入高职（高专）院校的，给予一次性4000元资助。

　　（三）“圆梦计划”：符合以上四种情况的困难职工家庭子女，20xx年以来接受过工会助学资助的`大学本科在校困难职工子女，品学兼优、表现较好，工会给予2000元助学金。

　　为扎实推进脱贫攻坚社会扶贫工作，今年，市总工会在全市符合条件的农村贫困户中开展助学救助活动，具体资助对象、资助标准、申报程序详见《关于在全市符合条件的农村贫困户中实施精准扶贫项目的通知》中的“关爱救助行动”项目实施办法。

　　三、时间安排

　　今年金秋助学按照属地进行申报、审核、发放，即：花山区、雨山区、博望区、市经济技术开发区、xx慈湖国家高新技术开发区、市示范园区、郑蒲港新区工会和市总直管单位工会上报到市总困难职工帮扶中心，含山县、和县和当涂县总工会分别上报至各县的困难职工帮扶系统。

　　（一）调查摸底阶段。下文之日起至8月10日，各基层工会对照金秋助学条件，本着不重、不错、不漏的原则，进行调查摸底，帮助符合条件的困难职工如实填写《工会帮扶申请家庭经济状况核对承诺授权书》、《助学申请表》，并将拟资助的困难职工家庭情况在所在单位或社区公示3天，公示期满将相关证明材料报上级工会初审。

　　（二）审核阶段。市、县帮扶中心负责对基层工会上报的资助对象进行核查，审核合格的，填写资助对象银行卡发放信息汇总表和本单位助学统计表（附件1、2、3），活动结束后及时上报至市总工会权益保障部。

　　（三）审批阶段。市、县总工会权益保障部对各工会上报的助学对象档案进行认真复核，最终确定资助名单，报请市、县总工会主席会议研究通过，并在市、县总工会网站再次进行公示（网址：zgh.mas.gov.cn），公示期不少于5个工作日。

　　（四）资金发放阶段。8月31日前，市总工会举行第二十一届金秋助学资金发放仪式，向资助对象发放资助金，各县总工会金秋助学资金发放仪式的时间，由各县工会根据各自的具体情况决定。

　　四、申报程序及申报材料

　　（一）申报程序

　　今年金秋助学申报一律采取网上申报的形式进行。纸质材料在完成网上申报后报市总权益保障部审核。

　　和县总工会、含山县总工会、当涂县总工会根据《xx困难职工维权帮扶救助办法》自行开展网上申报与审核。

　　各区、委、局、大公司工会和直管单位工会负责将本单位申报材料通过“市总工会职工服务平台”上传。

　　网上申报具体操作流程，可电话咨询市总网络工作部和权益保障部。联系电话：（网络工作部）；权益保障部）。

　　（二）申报材料

　　申请资助对象需提供以下证明材料原件（留下复印件）：

　　1、工会帮扶申请家庭经济状况核对承诺授权书；

　　2、本人申请；

　　3、录取通知书、学校收费标准，“圆梦计划”对象需提供本人上学年成绩单；

　　4、户口簿复印件；

　　5、职工本人有效银行卡复印件；

　　6、证明材料：

　　（1）提供政府发放的低保证（有当年领取救助记录）、残疾证、就业失业登记证复印件；

　　（2）提供本人及家庭成员申报救助前上一年度的个人工资银行卡打卡记录或财务工资表复印件；

　　（3）申请医疗救助患28种大病的，须提供医院出院小结、医保中心医保结算单据复印件；

　　（4）困难农民工需提供与用人单位劳务（或劳动）合同。

　　四、工作要求

　　（一）加强组织领导。各级工会要高度重视，精心策划助学方案，精准识别助学对象，认真落实各项措施，确保助学活动取得成效。

　　（二）严格审核把关。按照金秋助学通知要求，各级工会要做好困难职工申报材料的审核把关，对不符合条件的申报对象做好政策解释工作，符合条件的帮助完善资料。

　　（三）加大宣传力度。各级单位要充分利用网站、微信公众平台、公示栏等平台，公布金秋助学政策，增加困难职工对助学活动知晓度。要大力宣传助学活动中的经验做好和工作典型，不断汇聚关心关爱困难职工子女的社会力量。

　　（四）及时报送材料。困难职工助学申报分二批进行，各单位8月20日前报送第一批材料，9月20日前报送第二批材料。

　　根据省总权益保障部要求，各单位8月31日前将本系统、本单位助学活动相关统计表和总结报市总工会权益保障部（电话）。

　　xx市总工会

　　20xx年7月5日

活动方案篇3

　　活动方案总策划：XXX

　　为丰富职工业余文化生活，响应公司工会号召，采矿分会近期进行文体活动比赛，比赛设跳绳、象棋、乒乓球三个项目，矿山部全体员工参加。比赛活动安排如下：

　　一、跳绳比赛活动

　　(一) 比赛时间、地点

　　比赛时间：20xx年12月1日-12日每天下午17：00-18:00 比赛地点：XXXX门前

　　(二) 参赛人员

　　XX部员工均可参加，最后以实际参赛人员为准。

　　(三) 比赛规则及比赛方式

　　1.每场比赛以小组（自由组合，每组5人）为单位进行比赛。

　　2.比赛由XX和XX负责摇绳，XXX负责计时。

　　3.每场比赛为2分钟，每次跳绳以所有人员同时跳过次数统计，最终累计总跳过次数，作为该小组的'比赛成绩。

　　4.比赛决出前三名，其余为参与奖。

　　二、象棋比赛活动

　　(一) 比赛时间、地点

　　比赛时间：20xx年12月1日-12日每天下午17：30-21: 30 比赛地点：XXX部办公室

　　(二) 参赛人员

　　XX分会象棋爱好者都可报名参加，但需要具备基本的棋艺水平，懂得起码的象棋行棋规矩。

　　(三) 比赛规则及比赛方式

　　1.第一、二轮均采取单败淘汰制，一局定胜负，胜者进入下一轮，败者淘汰。如出现和局时，通过加赛分出胜负。

　　2.第三轮采取循环积分，三局两胜，胜者积3分、负者积1分，按积分确定前三名。

　　3.下棋不悔，观棋不语，重在友谊，营造良好气氛。

　　三、乒乓球比赛活动

　　(一) 比赛时间、地点

　　比赛时间：20xx年12月1日-12日每天下午17：30-21: 30 比赛地点：XX部会议室

　　(二) 参赛人员

　　XX部员工均可参加，最后以实际参赛人员为准。

　　(三) 比赛规则及比赛方式

　　1.参赛人员自由组合（双打）进行淘汰赛，一局定胜负。

　　2.每场比赛以赢得11个球或超过11球并净胜两球的一方获胜。

　　3.比赛决出前三名，其余为参与奖。

　　四、奖项设置

　　对三项比赛前三名予以奖励，参加者设参与奖。

　　第一名： 200元奖品

　　第二名： 180元奖品

　　第三名： 150元奖品

　　组织奖： 200元奖品

　　鼓励奖： 100元奖品

　　注：所有参赛人员不得重复计奖。

　　XX分会

　　20xx年11月10日

活动方案篇4

　　为了提升公司义务消防队的灭火救援实战能力，推动公司消防工作和消防比武竞赛顺利开展，展示员工的团队精神和应急求援能力，制定本方案。

　　一、比赛时间 20xx年8月23日早上9：00整。

　　二、比赛地点

　　南国西汇城市广场

　　三、举办单位

　　沃尔玛20xx店

　　四、参赛人员

　　公司所属义务消防队成员

　　五、参赛队伍

　　分为2只参赛队（胜利队、精英队）口号：，每队7人，每个参赛队需有1名女性队员。

　　各分区（鲜食、食超、非食、后区、前台）安排（促销员、员工共计30人）的啦啦队，

　　六、消防比武活动组委会

　　裁判长：消防中队队长

　　裁判：卢桂玉、李莎、冯茂波、吴剑

　　工作人员：

　　总指挥：薛明、徐薇

　　主持人：毛镭、李晓枫

　　场地指挥（发口令）：负责发布比赛“开始”口令。

　　张鹏负责

　　记分：在裁判长给出分数后负责给记分牌翻分和统计分数。

　　肖鹏负责

　　点火：负责点燃比赛火源。

　　周文翔负责

　　记时：负责统计参赛队员比赛用时。

　　刘莹、宋群鹤负责

　　比赛现场安全维护：负责比赛区域的安全，并及时的疏导来往人群，确保比赛区域的安全。

　　尹会荣、吴建平、杨勇、费妮娜负责

　　安全救护：负责意外情况下的救护工作，备好1个医药箱。夏萍负责

　　器材、燃火用具、桌椅的搬运：负责器材的搬出和搬回。

　　姚浪、周文翔、郑继锋、胡前文、程帆、陈玉、文元晴、王清宏负责。

　　比赛现场布置：横幅的悬挂，评委台的'布置

　　促销部同事协助完成

　　器材、燃火用具看护：负责器材安全，确保无丢失。王继英

　　器材、燃火用具准备：徐黎负责

　　七、比赛规则及要求

　　1、器具：（1）干粉灭火器10瓶

　　（2）灭火毯2个

　　（3）水带(6盘)

　　（4）枪头2个

　　（5）点火棍2只，打火机2个。

　　（6）足够的木材和汽油或柴油：（备注：汽油、柴油存放时一定要注意安全。）

　　（7）沙袋2包

　　2、每队派7人（包括1名女队员）参加比赛。每项比赛安排不同的队员参加。

　　比赛项目：

　　1、单人50米干粉灭火器灭火。

　　2、双人二盘水带连接灭火。

　　3、单人50米救援比赛。

　　4、双人灭火毯灭火。

　　5、单人50米火场逃生。

　　比赛程序

　　第1项比赛：每队安排1名队员参赛在起跑线上，提起灭火器跑到10米处进行实战灭火，火灭后提起空瓶灭火器返回起点。

　　第2项比赛：每队安排2名队员参赛，2名队员站在起点，听到“开始”口令后，1名队员先甩开一盘水带，将1个接口连接在分水器上，另1名队员携带第二盘水带在跑动中甩开第二盘水带，连接好第一盘水带的另一个接口，抓住第二盘水带的另一个接口边跑边将枪接上，操作完毕后冲出终点喊“好”。

　　第3项比赛：每队安排1名队员参赛在起跑线上，听到“开始”口令后，队员将25公斤沙袋（模拟伤员）背起迅速冲到终点，并将沙袋（模拟伤员）放到指定存放处。

　　第4项比赛：每队安排2名队员参赛，2名队员站在起点，听到“开始”口令后，2名队员迅速冲到火源处，2人配合将大火扑灭。

　　第5项比赛：每队安排1名队员参赛，参赛队员站在起点，听到“开始”口令后，首先用湿毛巾捂住口鼻并匍匐穿越一段障碍物后，起身弯腰并用湿毛巾捂住口鼻冲出终点。

　　4、比赛规则

　　（1）在“开始”口令前参赛队有一名队员提前跑出者扣3分员，两名队员提前跑出者扣6分。

　　（3）灭火的部位，风向、距离不正确及使用过程中不规范每项扣2分；灭火未完全扑灭（返回后复燃）扣3分；

　　（4）水带、分水器接口脱口、卡口的计0分。

　　八、消防器材使用比赛注意事项

　　1、凡参加比赛的队员统一着工作服，穿工鞋、听从组委会统一指挥，服从裁判的裁决；

　　2、各领队，必须组织身体健康的运动员参加比赛，以防意外事故发生；

　　3、运动员在奔跑中，以防摔倒，提灭火器灭火时，要防止器材摔落伤人；

　　4、在灭火实战中，要正确使用灭火器材，注意灭火的距离、风向、灭火器喷口不能对人，以防伤人；

　　5、各参赛队必须树立：“友谊第一，比赛第二”的思想，在比赛过程中不要发生任何不利于团结的行为。

活动方案篇5

　　一、指导思想

　　为了进一步加快师资队伍建设，促进城乡教育均衡发展，坚持以科学发展观为指导，以更新办学理念、提升教育质量为目标，切实发挥和放大优质教育资源效益，加强农村基础教育师资建设，推进城乡教育均衡发展。和大力推进学校教育现代化进程和素质教育的和谐发展，努力创设“人人平等地享受优质教育资源”，结合教育局整体部署和学校的实际情况，本学期起城南小学与幸福路小学进行城乡学校对口支教工作。秉着学习交流、探讨扶持、共同发展的原则，着力于师资队伍建设，加强课堂教学改革与研究，促进区域整体教育教学质量的稳步提高，努力营造可持续发展的良好格局。

　　二、主要目标

　　1.加强领导、统筹安排，精心组织，初步建立两校联动的城乡学校对口支教长效工作机制。

　　2.以校本培训为抓手，在学校管理、课堂教学、课题研究等方面发挥骨干教师的团队意识和辐射作用，形成同伴互助、共同成长的良好局面。

　　3.构建区域特色，以学校特色活动为载体，共享教育资源，扩大宣传力，将品牌做优做强。

　　三、组织机构

　　1.学校成立领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　2.选派城乡学校对口支教人员必须是思想先进，作风正派，教育教学以及科研能力强，并有一定管理经验，原则上以学校中层或骨干教师为主，经学校竞聘竞岗行政审核后报教育局备案。对支教活动中表现突出的教师，在评聘职称、评优评先、提拔等方面优先考虑。本学期选派两位老师到幸福路小学学习交流。

　　四、交流学习内容与措施

　　1.切实加强德育阵地建设。

　　（1）班主任间加强班级管理工作方面的经验交流活动，充分利用学校的橱窗、班级的园地和板报，对学生进行爱国主义、集体主义的教育，共同参与学校的特色建设。

　　（2）节日教育。利用晨会课、班队活动课组织学生开展系列竞赛与文娱活动。

　　（3）依托校外德育基地等社会办学力量，两校师生定期与不定期开展帮困助教助学活动。

　　2.课堂教学的扶持与研讨要细水长流。

　　（1）师徒结对子。选派我校骨干教师分学科结对子，师徒间可根据学校自身情况，开展形式多样的集体备课、听课、评课活动，日常也可通过QQ、Email等网络工具进行沟通交流，及时传递课程改革中的`新理念、新方法、新手段，力求实效。

　　（2）校本培训双向化。两校间互相参与重大的教育教学活动，如教学名家的专题培训、讲座、课题开题结题活动、评优课等，形成资源共享。

　　（3）成果展示。注重阶段性的反思与互访，有计划地开设展示课、汇报课，采用灵活有效的考核方法，期末做好资料积累。

　　3.学校管理层面扎实开展常规管理方面的交流，不断研究支教中的新问题、新方法，及时总结经验，提升效能。

　　五、对口支教工作要求

　　1.学校建立工作台账，完善支教活动的档案资料，大型活动要有影像资料，日常工作要有记录，力争使各项具体工作制度化、规范化。

　　2.挂职培训教师在活动期间接受要双方学校的管理，两位走教教师以本校管理为主，挂职培训教师以培养单位管理为主。活动结束后，两学校双方根据支教教师的工作表现，对支教教师进行鉴定考核，并提出考核等次（优秀、良好、合格、不合格），填写《支教教师考核表》，上报区教育局人事科备案。

　　3．挂职培训教师要撰写学习体会上报学校和区局人事科存档。

　　4.挂职培训教师未经批准不得擅自离开所在岗位，否则视为旷工，无正当理由，逾期不归或连续脱岗超过2天或累计超过4天的，年度考核时定为不合格，并按有关规定严肃处理。

　　六、绩效考评

　　为了使支教帮扶工作达到应有的目的、取得成效，要实行定期和不定期考核，切实保障支教工作效果。学校将组织相关办公室对支教工作定期或不定期检查，并将检查情况记入教师年度考核分中。认真记载支教教师和结对教师的工作和学习情况，定期进行综合评价，特别要对学校结对教师进行跟踪问效、检查验收。支教结对教师要严格要求自己，认认真真地做好工作，按时完成支教工作任务。通过支教，不仅使自己的教学和管理工作能力有明显的提升。

　　城南中心小学

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