技能大赛活动方案(精选20篇)
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技能大赛活动方案

时间:2024-03-20 10:31:11 炜玲 活动方案 我要投稿

技能大赛活动方案(精选20篇)

  为了确保事情或工作安全顺利进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。方案要怎么制定呢?下面是小编整理的技能大赛活动方案,希望能够帮助到大家。

技能大赛活动方案(精选20篇)

  技能大赛活动方案 1

  一、活动背景、目的、意义

  为推动职业技能训练活动深入开展,积极展示产品设计专业学生职业技能训练方面的'成果,切实提高学生应用能力与创新素质,美术学院本着日常训练与实践操作提高为宗旨,积极组织学生参与大赛。

  二、活动对象

  美术学院14―17级产品设计专业学生

  三、活动内容

  针对吉林省裕耀酒业出品的白酒――“坦白”做系列产品设计包括酒瓶造型设计,如酒瓶、礼盒、礼袋、商标等进行包装设计。

  四、活动时间、地点

  20xx年5月28日―― 6月22日

  五、活动流程

  1、前期准备:20xx年5月22日学院内宣传本次大赛,组织学生积极参与;筹备大赛一切相关事宜,组织学生报名:可以班级为单位集体报名,也可以单人报名。

  2、开始设计20xx年5月28日,正式进入比赛设计阶段。

  3、结果评定20xx年6月22日,比赛结果评定:

  由美术学院组织专业教师以及合作企业负责人于赛后现场评定,做到公平、公正、公开,并现场公布获奖名单。

  六、奖项设置

  此次比赛属校级竞赛,比赛优胜者由学校颁发荣誉证书,由企业提供获奖奖金,一等奖1名,奖金1000元,二等奖共3名,每人奖金500元,三等奖一共5名,每人奖金200元。

  七、大赛时间

  比赛时间:20xx年5月28日―― 6月22日

  比赛地点:11203、11202、11118

  比赛项目:针对吉林省裕耀酒业出品的白酒――“坦白”做系列产品设计包括酒瓶造型设计,如酒瓶、礼盒、礼袋、商标等进行包装设计。

  比赛负责人:产品设计系主任霍思光

  技能大赛活动方案 2

  按照院政发[20xx]134号《xx医学院特色应用型本科高校建设方案》确立的“三导向”人才培养模式的总体要求,进一步推动我院护理专业实践教学改革,创新实践教学体系,提高护理专业学生的操作技能和实践能力,培养护理专业学生的创新精神与创新能力,全面提高护理学专业人才的培养质量、提高护理本科生的综合素质与能力,护理学院将举办第十届南丁格尔杯“护理技能大赛”,现就比赛有关事项通知如下:

  一、组织机构

  主办单位:xx医学院护理学院

  xx医学院实验实训中心

  承办单位:护理学院各教研室

  二、竞赛组织委员会

  主任:

  副主任:

  成员:

  下设办公室,办公室主任:

  三、各部门工作职责

  1.护理学院基础护理学教研室负责低年级组理论竞赛试题,竞赛病例题卡、评分标准、竞赛用品的确定以及学生的培训;内外科、社区护理学教研室负责高年级组理论竞赛试题,竞赛病例题卡、评分标准、竞赛用品的确定以及学生的`培训。

  2.护理学院办公室负责与相关部门的沟通协调

  3.护理学院辅导办负责技能竞赛参赛学生报名、培训的组织以及初赛、决赛理论场地布置、会场秩序和相关组织工作。

  4.实验实训中心负责竞赛场地的提供和布置,竞赛模型、备品、耗材等的准备。

  四、比赛安排

  (一)参赛对象

  比赛分高年级组和低年级组。

  高年级组的参赛对象是13护本四年、12护本五年、13专升本;低年级组的参赛对象是14护本四年、15护本四年。

  (二)竞赛内容

  理论知识和实践操作考核。

  理论知识考核以选择题为主,侧重于基础护理知识和护士执业考试知识。

  实践操作考核采用以案例为主线的多站式竞赛方式,重点考核学生的临床思维能力、评判性思维能力、应急处理能力和护理操作能力。高年级组:技能考核操作项目为心电监护、心肺复苏和心电图操作;低年级组:技能考核操作项目为静脉输液、无菌技术和吸氧术。

  (三)报名方式

  各班级自行组织报名,在学院学生会办公室填写具体报名表。

  (四)赛程安排及时间

  1.竞赛报名

  20xx年3月28日―31日。

  2.竞赛时间

  竞赛分初赛和决赛

  (1)初赛:理论考试

  笔试:时间4月5日晚6点地点:待定

  笔试内容:临床基础护理知识。

  (2)决赛:实践技能操作考核

  决赛时间:定于20xx年5月初

  3.决赛地点

  临床技能实验教学中心

  五、竞赛评分细则

  (1)决赛成绩=理论考试×30%+技能操作×70%

  (2)技能操作评分标准每项操作见《护理技能操作评分标准》

  (3)技能操作成绩采用当场评分法进行,两个评委的平均分即为最后总评得分

  六、竞赛规则

  参赛学生须知

  (1)参赛学生必须持本人身份证和学生证并携带(佩戴)统一签发的参赛证参加竞赛,缺证者取消参赛资格。

  (2)参赛学生应严格遵守赛场纪律,服从指挥。选手之间应团结、友好、协作,避免不必要的矛盾发生。

  (3)赛前一日,参赛单位组织选手参观熟悉竞赛场地和设备。竞赛当日选手必须按竞赛时间,提前30分钟检录进入赛场,迟到15分钟者不得参加竞赛。

  (4)参赛学生须服从评委。比赛过程中或比赛后发现问题(包括反映比赛或其它问题),应由领队向组织委员会提出申述。领队、指导教师、选手不得与大赛工作人员直接交涉。

  (5)参赛学生在竞赛过程中不得擅自离开赛场,如有特殊情况,需经评委同意后作特殊处理。

  (6)参赛学生在竞赛过程中,如遇问题需举手向评委提问;学生之间互相询问按作弊处理。

  (7)在竞赛规定时间结束时,应立即停止操作,不得以任何理由拖延竞赛时间。

  七、奖项设置

  本次比赛各个项目设个人全能一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名,优胜奖若干名;个人单项奖3名;所有获奖个人颁发个人获奖证书,并给予适当的物质奖励;设优秀指导教师奖。

  技能大赛活动方案 3

  为了增强学校德育工作的针对性和实效性,进一步加强我校班主任队伍的建设,提高班主任的专业技能水平,打造一支素质高、能力强的班主任队伍,xx中心校拟在20xx年5月中旬举办班主任技能大赛,具体安排如下:

  一、比赛时间:

  20xx年5月中旬

  二、比赛地点:

  会议室

  三、参加人员:

  全体班主任,计10人。学校领导带队。

  四、比赛内容:

  比赛共分三个内容,分别是:主题班会设计说课、案例分析、即兴演讲。具体要求如下:

  1、主题班会设计说课:要求班会主题鲜明,教育目的明确,教育内容贴近学生实际并具有较强的.针对性,班会效果明显。

  2、案例分析:案例均为班主任工作中实际发生的典型事例,由参赛者随机抽取、即时分析。抽取案例后有五分钟的分析时间,案例处理时间为三——五分钟。要求处理迅速合理,不伤害学生,能化不利因素为有利因素并达到积极的教育效果。

  3、即兴演讲:要求主题明确、观点鲜明、论据充分、语言精炼、叙述明快。由参赛者随机抽取、即时分析。抽取题目后有五分钟的分析时间,演讲时间为3分钟。

  五、人员安排:

  1、主持人:

  2、抽签、计时:

  3、幻灯片制作:

  4、录像、摄影:

  5、音响设施:

  6、成绩统计:

  7、评委:

  六、奖励办法:

  一等奖2名;二等奖3名;三等奖5名。

  七、活动要求:

  1、各要高度重视此项工作,要广泛加强宣传,动员班主任积极参加比赛,并以此带动班主任学习业务技能、提高业务能力的热情,从而全面提高班主任队伍的整体素质,为全面推进我校德育工作再上新台阶奠定丰富的人才基础。

  2、会场内不许吸烟;手机调至关机、或静音、或震动,会场内不许接打手机;会场内不许闲谈、议论。

  技能大赛活动方案 4

  活动背景:

  喜迎六十校庆,展现海子风采。释放青春,技能为傲。

  活动意义:

  为了丰富我校大学生的精彩课余生活,开阔视野 放松身心 寓学于乐增长知识提高专业技能为将来就业打下坚实基础,同时也为了促进各系之间的专业技能交流,提高学生综合素质,开展此次技能大赛活动。

  活动开展:

  一、赛前宣传部进行宣传(宣传方式包括:教室宣传 设点宣传 海报宣传 横幅宣传 校园广播等),要保证参赛选手人数。

  二、设备检修 调试,会场布置。

  三、奖品 证书 饮用水等准备充分

  四、安排观众人员(各系安排大概一个班的人数作为观众由各系团总支安排)

  五、活动开始 现场工作人员安排观众入座 以及安排领导座位(这时背景音乐 舞台灯光同时播放)

  六、正式开始 领导上台发言之后主持人宣布比赛正式开始

  七、有工作人员进行拍照

  八、活动中间穿插一些小活动活跃气氛(比如猜谜 海院知识竞猜等等)

  九、现场工作人员要注意自己的服务态度 维护秩序

  十、活动结束 领导颁奖 颁发证书和获奖者合影并总结这次活动

  十一、观众离场现场工作人员进行会场清理设备 仪器进行整理放回

  十二、各系参可能的赛项目及出场方式:

  航海系:在舞台上多人进行打水手结

  轮机系:通过电脑模拟器软件进行轮机模拟器的.操作通过多媒体展示 在舞台上表演喷油管的拆装

  港航系:在舞台上进行流利的英文报关流程

  船港系:通过电脑进行模拟器模拟操作

  外语系:多人在舞台上用英语进行交流(以小品的形式)展现英语口语能力

  信息系:通过电脑以某一情景进行网页制作 或者进行一种新的软件设计

  电气系:模拟电路设计 控制器组装

  人文系:朗诵 话剧

  经费预算:

  1、横幅三条----150元

  2、宣传材料(笔 白纸 复印 海报等)----200元

  3、会场饮用水---50元

  4、奖品+证书---500元

  5、流动资金---500元

  总计:1400元

  活动注意问题及细节:

  1、密切合作 相互联系

  2、仪器设备提前多次测试

  3、后台工作人员保证灯光和音效正常次序

  4、维持现场秩序防止出现混乱

  5、联系方式

  活动负责人及主要参与者:

  1、总指挥(团总支)

  2、现场工作人员(学生会)

  3、宣传人员(宣传部)

  技能大赛活动方案 5

  为了全面提高我园教师的专业技能和综合素质,更好地贯彻《新纲要》,为幼儿教育服务。我园根据县教育局(20xx)68号文件对幼儿教师专业技能竞赛的要求,结合我园实际,特制定以下“教师专业技能大赛”实施方案:

  一、指导思想和目的:

  依据《新纲要》和教育局(20xx)68号文件精神,结合我园教育工作实际及教师队伍状况,坚持贯彻以“发展创新”为思路,提升教师的群体素质,加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设。力争通过活动,加强全体教师专业技能培训,努力提高教师的专业技能,塑造一幼教师新形象。

  二、内容和步骤:

  此次活动以“教师技能大赛”为主线,以赛促训,以实现全园教师专业技能提高为目标,扎扎实实地做好各项工作,确保目标实现。重点抓好三个阶段的工作。

  1、技能培训阶段:即让全体教师参加培训,在园掀起“教师专业技能大赛”的热潮。

  弹唱――

  a、练习内容:以国家教委“九五”实验教材中大班上下册音乐内容为主;

  b、比赛内容:由学校选择其中10首曲目,参赛教师抽取其中的3首曲目作为比赛内容;

  c、参赛人员及要求:凡年龄在40岁以下的教师弹奏教材内容2首,教材外内容一首,要求有表情地边弹边唱,原调弹奏;年龄在40岁以上的教师弹奏教材内容3首,要求边弹边唱,可变调弹奏。

  舞蹈

  a、练习内容:听音乐即兴创编舞蹈或表演教材内舞蹈;

  b、比赛内容:由学校选择音乐,参赛教师即兴创编舞蹈或抽签表演教材内舞蹈;

  c、参赛人员及要求:凡年龄在40岁以下的教师抽签表演教材内舞蹈1首,听音乐即兴创编舞蹈1首;年龄在40岁以上的教师抽签表演教材内舞蹈2首。

  讲故事

  a、练习内容:教师自选幼儿故事1个,要求内容健康,有教育意义,有创新点,时间在5分钟以内;

  b、比赛内容:教师自选幼儿故事1个;

  c、参赛人员及要求:全体教师参加。

  绘画

  a、练习内容:制作“字宝宝”图片5幅;

  b、比赛内容:由学校选择动物、人物形象若干,参赛教师将形象进行自由组合,并添加适当的背景,在1个半小时内创作出1幅新的美术作品(水粉画);

  c、参赛人员及要求:凡年龄在50岁以下的美术教师。

  手工制作―

  a、练习内容:教师自选内容制作10套贴绒教具(每套10个,共计100个);

  b、比赛内容:参赛教师自行准备材料,现场制作1幅手工作品;

  c、参赛人员及要求:凡年龄在50岁以下的手工教师。

  2、参赛选拔阶段:即按以上要求定点定时定内容在园内选拔最终参加全县“幼儿教师专业技能大赛”的选手。

  a、选拔赛时间安排:

  4月份:绘画与手工制作比赛。

  5月份:舞蹈比赛。

  6月份:弹唱比赛。

  9月份:幼儿故事演讲比赛。

  b、选拔赛参赛人员和比赛内容:按技能培训阶段的要求进行。

  c、选拔赛的相关要求:每一项比赛都要认真组织评委进行评分,最后根据教师们在各单项中的表现和成绩,推选出参加县教育局举办的“幼儿教师专业技能大赛”的全能人选和单项人选。

  3、参赛培训阶段:即组织选拔出来的`参赛人员,利用课余时间进行集中培训和分散培训,充分作好参加全县“幼儿教师专业技能”大赛的准备。

  a、培训方式:分为集中培训和分散培训两种。

  b、参加培训人员:在全园教师选拔赛中脱颖而出的人选。

  c、参加培训的相关要求:培训前作好相关准备。包括:九五教材、剪刀、绘画笔、VCD、磁带等;集中培训地点:小三班教室;培训时不得无故离开,更不能迟到、早退;未安排集中培训时,请自行安排分散培训。

  三、领导机构:

  园长任组长,教导主任任副组长,教研组长任组员,负责本方案的制定与实施。

  学校要加强对“幼儿教师专业技能大赛”工作的领导,落实领导责任和工作责任。组长要切实履行第一责任人的职责,投入足够精力、人力和物力抓此项工作。全园上下同心,力争在提高我园全体教师专业技能水平的基础上,在全县“幼儿教师专业技能大赛”中取得优异的成绩!

  技能大赛活动方案 6

  一、大赛目的

  持续贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神,落实中央加强高校思想政治理论课建设有关文件精神,致力于推动教材体系转化为教学体系、教学体系内化为学生价值体系,充分调动广大教师教学主动性和积极性,充分发挥教学比赛在提高教师综合素质中的带动作用,切实提高教育教学水平和质量,提升学生对思政课的.获得感,真正把高校思想政治理论课建设成为大学生真心喜爱、终生受益的优秀课程。

  二、大赛组织

  主办:

  复赛承办:全省高校思想政治理论课教学指导委员会、各门课程教学指导委员会主任委员所在单位

  决赛承办:xx师范大学

  三、复赛安排

  (一)“马克思主义基本原理概论”课程复赛

  1、承办单位:信阳师范学院

  2、复赛时间:20xx年10月13-14日。10月12日下午报到。

  3、报到地点:

  4、联系人:

  (二)“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课程复赛

  1、承办单位:xx财经政法大学

  2、复赛时间:20xx年10月20-21日。10月19日下午报到。

  3、报到地点:

  4、联系人:

  (三)“中国近现代史纲要”课程复赛

  1、承办单位:xx大学

  2、复赛时间:20xx年9月19日,9月18日下午报到。

  3、报到地点:

  4、联系人:

  (四)“思想道德修养与法律基础”课程复赛

  1、承办单位:中原工学院

  2、复赛时间:20xx年9月29-30日。9月28日下午报到。

  3、报到地点:

  4、联系人:

  (五)“形势与政策”课程复赛

  1、承办单位:华北水利水电大学

  2、复赛时间:20xx年10月16-17日,10月15日下午报到。

  3、报到地点:

  4、联系人:

  (六)“研究生思想政治理论课”课程复赛

  1、承办单位:xx中医药大学

  2、复赛时间:20xx年10月12日,10月11日下午报到。

  3、报到地点:xx中医药大学龙子湖校区(金水东路与明理路交叉口)校内专家公寓一楼大厅(总台电话0371-61733911)。

  4、联系人:

  四、决赛安排

  1、承办单位:xx师范大学

  2、参赛人员:经各门课程复赛后推选出的决赛选手。

  3、决赛时间:20xx年11月10-11日,11月9日下午报到。

  4、报到地点:xx师范大学校内近园宾馆一楼大厅。

  5、联系人:

  五、工作要求

  1、各高校要高度重视,提高认识,要将此次大赛作为贯彻全国教育大会精神、持续落实全国全省高校思想政治工作会议精神的重要举措,作为提高高校思想政治理论课教学质量和水平的重要手段,作为加强思想政治理论课教师队伍建设、提高思想政治理论课教师综合素质的重要方式,精心组织、周密安排,充分发挥以赛代训、以赛代练的作用,以此为契机不断改善教育教学状况,切实提高思想政治理论课的实效性和亲和力。

  2、各高校要积极支持教师参加比赛,并为教师参赛在课程调整、后勤保障等方面提供必要的协助和支持,确保参赛教师能够全身心参加比赛。未按规定时间报到者,视为放弃。

  3、此次比赛各环节为开放式比赛,鼓励各高校思想政治理论课相关负责人带队参加比赛,鼓励支持相关课程教师现场观摩。

  4、参赛人员及带队、观摩人员往返交通费、食宿费,由所在单位按财务规定核销。

  5、未尽事宜,请与省教育厅思政处联系。

  技能大赛活动方案 7

  为了增强学校德育工作的针对性和实效性,进一步加强我校班主任队伍的建设,提高班主任的专业技能水平,打造一支素质高、能力强的班主任队伍,拟第6、7周举办班主任技能大赛,具体安排如下:

  一、领导小组:

  组长:xxx

  副组长:xxx

  二、评委:

  xxx

  三、参加人员:

  全体班主任(抽签分为6组)

  四、比赛内容:

  比赛共分四个内容,分别是:

  主题班会设计说课、班会课、评课、我的班级故事演讲、班级文化布置、能力大赛小组总结

  具体要求如下:

  1、主题班会设计说课:要求班会主题鲜明,教育目的明确,教育内容贴近学生实际并具有较强的针对性。

  2、班会效果明显。

  3、评课十分钟。

  4、我的班级故事演讲:案例均为班主任工作中实际发生的典型事例,要求主题明确、观点鲜明、论据充分、语言精炼、叙述明快。演讲时间为30分钟。

  四、人员安排:

  xxx

  五、奖励办法:

  团体一等奖1队;团体二等奖2队;单项一等奖各1名

  六、活动要求:

  学校高度重视此项工作,全体班主任积极参加比赛,并以此带动班主任学习业务技能、提高业务能力的.热情,从而全面提高班主任队伍的整体素质,为全面推进我校德育工作再上新台阶奠定丰富的人才基础。

  技能大赛活动方案 8

  一、比赛内容

  三年级:打扫教室(把地扫干净,桌椅摆放整齐,洒上水,门窗擦洗干净,灰撮、笤帚、水桶等清洁工具摆放有序)

  四年级:打扫清洁区

  二、参赛人员

  三年级各班20人(班级推荐10人,学校抽点10人)

  四年级各班10人(班级推荐5人,学校抽点5人)

  三、比赛要求

  1、三年级各班在规定的20分钟内比赛,口令响,班主任可亲自安排可让指定的负责人安排好后立即活动,口令再次响起,活动结束。

  2、四年级各班在规定的10分钟内比赛,口令响,班主任可亲自安排可让指定的负责人安排好后立即活动,口令再次响起,活动结束。

  3、按时活动,每超时1分钟扣1分。

  四、评分标准

  三年级

  1、每张抽屉均无纸屑杂物,地面清扫干净彻底,无卫生死角。6分

  2、清扫完后洒一层薄薄的.水。1分

  3、门窗擦洗干净。1.5分

  4、桌凳摆放整齐,清洁工具摆放有序。1.5分

  四年级

  1、在规定的10分钟内清洁区的每个地方都要扫到。2分

  2、打扫干净,垃圾倒掉,无卫生死角现象。6分

  3、清洁区对应的花带中无杂物。2分

  五、奖项设定

  各年级取前三名颁发奖状。

  技能大赛活动方案 9

  为进一步提高我县幼儿教师的专业技能和综合素质,更好地贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《省人民政府关于加快发展学前教育的实施意见》(黔府发【20xx】5号)精神,促进我县幼儿教育的发展,结合我县实际,特制定以下“幼儿教师专业技能大赛”实施方案:

  一、指导思想和目标

  依据《幼儿园工作规程》和《纲要》精神,结合我县幼儿教育工作实际及教师队伍状况,坚持贯彻以“发展创新”为思路,提升教师的群体素质,加快教师队伍的规范化、专业化、特色化建设。力争通过活动,加强全体教师专业技能培训,努力提高教师的专业技能,促进教师个性特长的发展,建设一支素质过硬的幼儿教师队伍。

  二、成立领导小组

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  领导小组下设工作组:

  (一)评比组(成员待定)

  1、弹唱组

  2、舞蹈组

  3、讲故事组

  4、绘画组

  5、手工制作组

  6、书法组

  (二)培训组

  以乡(镇)、县直园为单位成立培训组,乡(镇)教育室主任任组长,幼教干部和中心园园长任副组长,保教主任、教研组长任成员;县直幼儿园园长任组长,保教主任、副园长任副组长,教研组长为成员。

  各乡(镇)、各幼儿园要高度重视此项工作,要加强对“幼儿教师专业技能大赛”工作的领导,落实领导责任和工作责任。组长要切实履行第一责任人的职责。幼儿园要为此项工作提供经费保障。此次培训工作将记入单位和教师个人绩效考核成绩,幼儿园要建立健全资料档案。

  三、内容和步骤

  此次活动以“教师技能大赛”为主线,以赛促训,以实现全县教师专业技能提高为目标,扎扎实实地做好各项工作,确保目标实现。主要分为三个阶段的工作。

  (一)技能培训阶段:即让全体教师参加培训,在本乡(镇)、本幼儿园内掀起“教师专业技能大赛”的热潮。

  1、弹唱:

  a、练习内容:《适应性发展课程》里的《毕业歌》、《我和星星打电话》、《四季书信》、《春天在哪里》、《悯农》、《山谷回音真好听》、《布衣娃娃唱山歌》、《小树叶》、《恭喜恭喜恭喜你》、《种太阳》、《常回家看看》、《国旗国旗红红滴哩》;

  b、比赛内容:由学校选择其中10首曲目,参赛教师抽取其中的3首曲目作为比赛内容;

  c、参赛人员及要求:凡年龄在40岁以下的教师弹奏教材内容2首,教材外内容一首,要求有表情地边弹边唱,原调弹奏;年龄在40岁以上的教师弹奏教材内容3首,要求边弹边唱,可变调弹奏。

  2、舞蹈:

  a、练习内容:听音乐即兴创编舞蹈或表演教材内舞蹈;

  b、比赛内容:由学校选择音乐,参赛教师即兴创编舞蹈或抽签表演教材内舞蹈;

  c、参赛人员及要求:凡年龄在40岁以下的教师抽签表演教材内舞蹈1首,听音乐即兴创编舞蹈1首;年龄在40岁以上的教师抽签表演教材内舞蹈2首。

  3、讲故事:

  a、练习内容:教师自选幼儿故事1个,要求内容健康,有教育意义,有创新点,时间在5分钟以内;

  b、比赛内容:教师自选幼儿故事1个;

  c、参赛人员及要求:全体教师参加。

  4、绘画:

  a、练习内容:以训练儿童画为主;

  b、比赛内容:由学校选择动物、人物形象若干,参赛教师将形象进行自由组合,并添加适当的背景,在1个半小时内创作出1幅新的美术作品(水粉画);

  c、参赛人员及要求:凡年龄在50岁以下的教师必须参加培训。

  5、手工制作:

  a、练习内容:教师自选领域制作幼儿教玩具;

  b、比赛内容:参赛教师自行准备材料,现场制作1幅手工作品;

  c、参赛人员及要求:凡年龄在50岁以下的教师必须参加。

  6、书法:

  a、以“三笔”字为训练内容;

  b、比赛内容:自选“三笔”中的一项现场书写,20分钟完成作品;

  c、参赛人员及要求:凡年龄在50岁以下的教师必须参加。

  (二)参赛选拔阶段:即按以上要求定点定时定内容在园内选拔,最终按教师总数的1/3参加全县“幼儿教师专业技能大赛”。

  1、选拔赛时间安排:

  6月份:绘画与手工制作比赛、舞蹈比赛、书法比赛。

  7月初:幼儿故事演讲比赛、弹唱比赛。

  2、选拔赛参赛人员和比赛内容:按技能培训阶段的要求进行。

  3、选拔赛的'相关要求:各乡(镇)、各幼儿园每一项比赛都要认真组织评委进行评分,最后根据教师们在各单项中的表现和成绩,推选出参加县教育局举办的“幼儿教师专业技能大赛”的全能人选。

  (三)参赛培训阶段:即每个幼儿园选拔出来的参赛人员利用课余时间进行集中培训和分散培训,充分作好参加全县“幼儿教师专业技能”大赛的准备。

  1、培训方式:分为集中培训和分散培训两种。

  2、参加培训人员:在乡(镇)园教师选拔赛中脱颖而出的人选。

  3、参加培训的相关要求:培训前作好相关准备。包括:教材、剪刀、绘画笔、VCD、磁带等;集中培训地点:各幼儿园。

  (四)比赛时间:20xx年7月。

  四、奖励

  (一)全能奖:一等奖二名;二等奖四名;三等奖八名。

  (二)单项奖:一等奖一名;二等奖二名;三等奖四名。

  技能大赛活动方案 10

  一、活动目的

  以深化xx区高职教师“三关”(命题关、信息技术关、教学活动设计设计关)基本功和能力训练为着力点,充分发挥教学技能大赛在把脉高职教师现状、展示校本研修和学科教学研究成果、提升高职教师队伍素质中的重要作用,努力造就一支师德高尚、业务精湛、各具风采,能在区域发挥示范引领作用的特色(专长)教师、骨干教师队伍,推动我区中小学教育事业的优质发展。

  二、活动原则

  坚持公平、公正、公开;坚持全员参与和全过程性;坚持注重教学基本功和实际应用能力;坚持程序严谨、规范。

  三、参赛学科及参赛对象

  (一)参赛学科:初高中、小学全学科。

  (二)参赛对象:xx区具有高职教师资格证的全体初高中、小学在职教师。

  四、活动时间

  xx年10-12月

  五、比赛分组

  按年龄进行分组,分别进行考核和评价。

  风韵组:45周岁以上(1969年12月31日及以前出生)的全体高职教师;

  风范组:45周岁以下(1970年1月1日及以后出生)的全体高职教师。

  六、比赛项目

  比赛项目涵盖3个分赛项,分别为命题、“学习活动”设计与实施、微视频制作。

  第一项:命题

  (一)时间:10月9日

  (二)内容:按照要求命一套或一组试题

  具体包括:试卷(题)、命题意图、参考答案和评分标准、预估得分率等。

  (三)形式:笔试(1.5小时)

  (四)要求:

  1.依据《课程标准》、教材、学情。把握好终极目标和阶段目标。

  2. 携带素材:教材、课标、教参、中高考必备。

  3.整卷结构合理、难度、区分度适中,必须含有30%的原创或改编试题。

  第二项:“学习活动”设计与实施

  (一)时间:10月26-30日

  (二)内容:

  1.按照给定题目设计一个课堂上学生学习活动。设题范围是初高中学段教材所有的章节,题目针对一个知识重点或难点设计学生学习活动。

  2.设计的学习活动应包括如下内容:

  知识内容

  学习活动流程(步骤)

  操作注意

  设计意图

  (三)流程:

  1.抽签确定题目。

  2.独立设计学习活动,准备30分钟。

  3.现场说活动设计+答辩(3.5+1.5)分钟。

  (四)要求:自带课标、教材。

  第三项:微视频制作

  (一)时间:11月9-27日

  (二)内容:

  1.赛前微课程制作。自选题目制作一个针对一个知识点的微视频,时长3-5分钟。

  2.现场制作。参赛教师在30分钟内,用自带素材,现场制作微课程,生成视频,再现赛前提交的微课程。可以携带素材:图片、文字(word97-xx文稿)、PPT(97-xx 演示文稿)、音频。

  (三)流程:

  1.11月9日以前,以学校为单位上交微视频成品汇总光盘(一)和微视频制作素材包汇总光盘(二),按学校—学科—教师编制三级文件夹。素材包内容包括:图片、文字(word97-xx文稿)、PPT(97-xx 演示文稿)、音频。

  2.11月9-27日,进行微视频现场制作(时间地点另行通知)。

  (四)要求:

  1.聚焦:微课的时间控制在5分钟以内,只讲述一个教学知识点。这个知识点是针对学生学习时的重点、难点考点或易错点,并具有较大的教育教学价值。

  2.规范:用规范学术用语,表述清晰、有条理,画面合理布局成像清晰,无质量缺陷。拍摄录像时需采用录屏软件,并对拍摄到的视频进行编辑,具体要求如下:

  1)分辨率:为1024×768像素;

  2)时长:请控制在3-5分钟;

  3)文字:微视频中的文字要简单、明了,每屏文字不要太多,字号适中;有片头片尾,主要教学环节有文字提示;

  4)声音:声音清晰,声音与画面保持良好的同步。无杂音、噪音;

  5)背景:背景简洁;

  6)文件格式:所有作品均转化为mp4格式。

  3.标签:以学校为名,贴好盘贴。

  七、项目过关及评奖要求

  (一)项目过关

  全区初高中、小学高职教师全员参与三项过关赛。教师完成比赛,达到各项基本过关要求,获得各项的过关证书。过关证书将作为教师今后参与其他考核、评价的基础项目之一。

  (二)项目评奖

  1.团体奖计分办法

  团体成绩分数为各校全体参赛教师的.个人总分的平均分。个人总分为参赛教师每个赛项成绩的标准分之和。团体成绩按初高中、小学分别排序,对前三名进行表彰。

  2.个人奖计分办法

  1)各分项赛:根据参赛教师每个赛项的标准分,按学科分组选拔。获奖比例:一等奖为学科参赛总人数的20%,二等奖为学科参赛总人数的30%。

  2)个人全能:根据参赛教师个人总分,按学科分组选拔。一等奖为学科参赛总人数20%,二等奖为学科参赛总人数30%。

  3.时间安排

  第一阶段:组织与报名。9月,各校对本方案进行学习与解读,上报参赛教师的基本信息(报名表见附件)。

  第二阶段:分项过“三关”。10-11月,参赛教师参加分赛项,具体详见比赛项目中各项竞赛时间安排。

  第三阶段:汇总与统计。12月,全部竞赛结束后,在xx教育网上公布团体和个人获奖情况。区中学教师教育中心将分学科开展总结展示活动。

  八、总结与表彰

  本次竞赛活动后,召开“风采杯”竞赛总结表奖会。在表奖会上,教师代表做教育教学展示,总结表奖成绩突出的学校和教师个人,对本次活动做全面的活动总结。

  技能大赛活动方案 11

  为丰富大学生校园生活,活跃校园文化;展现路桥学子风采,通过本次活动,为广大爱好手工制作的同学提供一个展现自己的创意和心灵手巧的平台。我手秀我型,希望通过以手工的方式来表达我们路桥学子积极的`生活态度。同时这个活动的开展也可以锻炼同学们的动手和创造性思维。而团队的合作,又有利于激发同学们的团队合作精神,增进同学之间的友谊。本次活动的举办也让我们更好的体会手之魅力。路桥系学生会女生部策划,特举办第五届“巧巧手工艺制作大赛”

  主办单位:

  路桥系学生会

  策划承办单位:

  路桥系女生部

  赞助单位:

  活动时间:

  3月16日下午

  活动地点:

  四五教之间或五教一楼

  活动计划:

  (1)活动宗旨:

  希望通过本次活动激发同学们的想象力和创造力,同时也将我们司空见惯的废品改造利用,充分展现同学们的动脑动手能力。

  (2)活动前期:

  ①、由女生部拟定一份活动的具体流程方案,交由主席团审核、修改,由内部安排后勤工作(必要时调动其他部门)。

  ②、由宣传部起草活动的通知,并交由学生会向我系发出通知,邀请各班同学参加,同时以海报,进班等方式向学生宣传,鼓励同学们踊跃报名参加。

  (3)活动报名

  报名对象:路桥系10级全体学生

  报名方式:在所在班级班长处报名,由班长登记参赛作品,参赛选手等资料报于路桥系学生会女生部。

  (4)活动安排:(比赛具体流程)

  此次大赛分为四个部分:

  第一:2月9日晚自习在各班班级收集参赛作品数,参赛作品名称及参赛选手,作品形式:手工艺制作品、纸作品、布制品、塑料制品、竹制品等(包括书法、绘画)均可。

  第二:挑选主择人,由我们内部成员报名参加,必须在2月12日前确定主持人。2月15日在四五教之间进行现场制作比赛,现场持序我部成员负责维持,保证现场序不影响比赛进程。如果制作时间不足允许带半产品进场。由特约老师、学生会主席团、各部部长及特邀贵宾公开评分,并由路桥系学生会统一颁发奖状,作品由路桥系女生部保管。

  第三:获奖作品会在综合楼大门前进行展览

  (5)奖项评选

  评分标准:总分20分

  创意性:4分

  工艺性:4分

  精巧性:3分

  美观性:3分

  环保性:3分

  实用性:3分

  奖项设置及评奖:

  本次大赛设一等奖1名,颂发奖状和奖品、加4分

  二等奖2名颂发奖状和奖品、加3分

  二等奖3名颂发奖状和奖品、加2分

  二等奖6名颂发奖状和奖品、加1分

  注:

  ①若所制工艺品独特创新将为此工艺特殊“工艺制作”特等奖

  ②每参赛作品为其班级加相应的班级积分

  ③班级总积分稳选前四名)

  技能大赛活动方案 12

  为了提高我校班主任的专业能力和教育智慧,加强班主任队伍建设,提高我校班主任队伍的整体水平,本次为了以大赛的形式展示我校班主任的.能力和风采,促进我校专家型的班主任队伍,定于12月27日在本校举办“班主任技能大赛”活动,具体安排如下:

  一、活动目的

  以科学发展为统领,以挖掘特色,侧重研究,提升内涵,彰显团队为宗旨,以“公开、平等、竞争”为原则,聚集班主任的工作实践,以灵活多样活动方式,激发班主任的能力。搭建学校发展及班主任个体成长的关键性平台。总结、梳理、展示梁树班主任的经验成果,提高整体综合素质。

  二、活动安排

  第一、组织实施,12月11日—26日,根据活动方案,充分利用各种形式和载体,认真组织学习。

  第二、参加竞赛,12月27日,组织班主任进行能力大赛竞赛活动,并对开展情况进行认真总结,并对赛出的一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖六名进行表彰。

  三、领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:学生处、各学年主任

  四、竞赛人员

  每个学年选派三名班主任,共计:12人

  五、竞赛时间

  20xx年12月27日下午3:00

  六、竞赛地点

  北校区三楼电视台

  技能大赛活动方案 13

  一、活动目的:

  为隆重庆祝20xx年“5.12”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用,经研究决定,在“5.12”国际护士节到来期间进行全院护理技能竞赛。

  二、活动模式:

  初赛:各科室选派代表参赛,原则:护士总人数8人以下的科室选派1人参加,9至xx人科室选派2人参加,xx人以上选派2-3人参加。初赛结束后,根据比赛成绩选出前12人参加决赛。

  决赛:根据比赛成绩排名,选出第一名1位,第二名2位,第三名3位。

  表演赛:由评委从参加决赛单项技能表现突出的护士中推荐

  三、活动时间:初赛:20xx年4月28日

  决赛:20xx年5月10日

  表演:20xx年5月12日

  若有不可抗拒因素,护理部将根据情况进行调整。

  四、活动内容:

  1、项目:单人徒手心肺复苏、氧气筒吸氧法、无菌技术

  2、形式:现场操作评比。

  3、评分方式:详情参照技能操作评分标准。

  4、地点:初赛、决赛、表演赛:门诊输液室;颁奖:医院会议室。

  五、活动分工细则:

  1、主任负责邀请院级领导参观指导、比赛全场控制及调配。

  2、对比赛场地进行协调安排,并且准备比赛所需物品。

  3、负责所有比赛的人员组织和安排.

  4、评委:(单人徒手心肺复苏);(无菌技术);(氧气瓶给氧)。

  5、张琴、段圣英负责评分统计。

  6、请企划部负责制作横幅、宣传及比赛期间全程摄影和新闻稿的'撰写。

  7、请后勤配合活动现场布置及大件物品的搬运。

  六、活动实施:

  1、4月15日之前,各科室将参加初赛的人员名单上报护理部,护理部下发各项技能操 作评分标准作为练习参考资料。

  2、4月25日下午组织各科室护士长及参赛人员召开会议,宣布初赛流程及注意事项,确定最终参赛人员后不得更改,若更改则视为弃权.

  4、4月28日13:30现场抽签后,14:00开始进行初赛,评选12名优秀选手参加决赛。 5、4月29日至5月10日以科室为单位强化训练。

  6、5月10日13:30现场抽签后,14:00开始进行技能操作决赛,现场评出第一名1位,第二名2位,第三名3位。

  7、5月12技能表演赛,颁奖(因到场嘉宾不确定,详情具体安排)。

  七、奖项设置及奖励:

  1、颁发荣誉证书及现金奖励。

  一等奖 1名 荣誉证书及奖金:400元

  二等奖 2名 荣誉证书及奖金:各300元

  三等奖 3名 荣誉证书及奖金:各200元

  优秀奖:50元现金鼓励,奖金共计:1900元

  七、费用支出

  1、“5.12”护士节每人价值100元礼物一份,20xx年4月11日统计全院护士(125人)+医助(8人)+导医(7人)=140人,礼物费用共计:14000元。

  2、一、二、三等奖共计:1900元。

  总费用=15900元,外加荣誉证书6本。

  技能大赛活动方案 14

  活动目的:

  为庆五一国际劳动节,丰富广大教职工业余生活,提升校园文化品位,拓展教师综合素质,我校决定在五一节来临之际举行全体教师三笔一画一话竞赛活动。

  活动时间:

  20xx年4月30日

  活动地点:

  多媒体教室

  活动内容:

  三笔一画一话(上午三笔一画;下午一话:师德师风演讲)

  活动具体要求:

  一、“师德师风”演讲比赛要求:

  1、通过这次活动进一步增强我校教师教书育人、为人师表的自觉性,引导督促我校教师立师德、铸师魂、修师身,切实提高教师的师德水平。

  2、演讲内容要结合实际,不要只注重形式而不讲内容。

  3、演讲稿最好由教师自己创作,切记从网上简单下载。

  4、演讲时间4—6分钟。

  二、演讲评分细则:

  1、比赛采用10分制,其中:

  (1)演讲内容:要紧扣主题,观点鲜明,内容生动,格调积极向上有实感。(4分)

  (2)语言表达:要求脱稿演讲,语言规范,口齿清晰,普通话标准,感情充沛,语言生动流畅,感染力强。(3分)

  (3)形象风度:要求衣着得体,举止大方,表情自然,能灵活运用手势等演讲技巧。(2分)

  (4)综合印象:由评委根据选手的临场表现作出综合演讲素质评价。(1分)

  2、评分是每一位选手去掉一个最高分和最低分,其余得分的总合为选手的得分。选手根据获奖情况给予物质奖励,并记入期末考核中。

  三、三笔一画比赛要求:

  1、三笔:

  (1)内容健康向上,字体大方、端庄、工整。

  (2)书体:楷书。

  毛笔字:格式不限,内容是“忠诚党的教育事业”。

  钢笔字:格式不限,内容是“党的教育方针”。

  粉笔字:格式不限,内容是“攻城不怕坚,攻书莫怕难。科学有险阻,苦战能过关。”

  2、一画:

  简笔画内容不限,但必须有健康向上的`主题,并把主题写出来。

  四、活动顺序及所用时间:

  第一场:钢笔字(15分钟)

  第二场:毛笔字(15分钟)

  第三场:简笔画(20分钟)

  第四场:粉笔字(10分钟)

  注:1、钢笔字、毛笔字、简笔画三项所用工具,纸张学校统一准备,笔自备。粉笔字统一在所指定的小黑板上写。由于小黑板有数,只能分批进行。

  第一批:一年级组、二年级组、

  第二批:三年级组 四年级组、

  第三批:五年级组、六年级组

  2本次活动设三个奖项:一等奖10名,二等奖20名,其余为优秀奖。

  3、凡参加活动的均有纪念奖。不参加没有。

  4、本次活动评委由学校领导担任。

  5、每位老师每个作品都一定要写上姓名。

  6、演讲稿演讲完就交。

  技能大赛活动方案 15

  为了积极响应我校举办“五月技能节”活动,充分调动学生学习专业知识的积极性,养成良好的学习习惯,形成勤奋向学的良好氛围,计算机科组特面向09级本专业学生举办《包装设计》项目竞赛。为保证竞赛顺利举行,做到公平、公正、公开,制定如下竞赛方案。

  一、参赛对象:

  09级计算机、家具专业的学生,参赛人数不限。

  二、竞赛内容:

  设计某一种产品的'纸盒包装平面展开图和立体效果图。

  具体要求:

  (1) 根据提供的一些相关素材,产品的类型可以自由选择,如食品、化妆品、酒类包装、药品等,但所设计的主题内容表现形式要与产品类型相适应;

  (2) 设计尺寸可以自定义,但平面展开图的总体尺寸应满足:长度和宽度不少于20cmx20cm;

  (3) 制作软件主要参考coreldraw x3或photoshop cs3,通过合理运用软件的各种功能,体现良好的艺术性和实用性;

  (4) 要求设计出来的文字、图形图像、色彩搭配和版式的编排等视觉效果清晰、自然、得体,并能较好地突出主题,能体现个人的创意;

  (5) 文字设计一律使用电脑本身的简体中文字库系统;

  (6)各种折合线的设计要符合规范要求;

  (7) 比赛时所提供的一些范例图片仅供个人设计时的参考,不得设计与范例图片内容一致的作品,否则以零分计;

  (8) 考虑到文件的兼容性,用coreldraw x3软件设计的作品请以8.0版本格式保存。

  三、竞赛地点和时间:

  地点:机房304

  时间:5月25日(第十五周星期三下午2:30-4:30)

  四、奖项安排:

  本次比赛由评委评分,由大赛组委会计分后公布,依据得分高低评选出一、二、三等奖若干名,将授予获奖者奖品及证书,并以资鼓励。

  五、评选方法:

  1、评审团:

  邀请计算机专业和家具专业教师参加此次评比工作。

  2、评分标准:

  比赛总得分=包装平面展开图(占70%)+包装立体效果图(占30%)

  技能大赛活动方案 16

  为进一步巩固护理学生的专业技能,激发护理人员学习创新、钻研技术、成长成才,推动护理技能练兵活动的蓬勃开展,掀起学技比武热潮,为学生就业打下坚实基础,也为在全院实施人文素质教育的同时抓好学生专业知识,经护理学院讨论决定,在全院开展以“加强专业技能,激发专业热情”为主题的新乡医学院护理学院护理技能大赛活动,为保证大赛圆满顺利进行,特制定本活动方案。

  一、参赛规定及评分方法

  (一)参赛项目。

  1、护理礼仪及形象展示。参赛选手自选礼仪展示动作,时间为35分钟。

  内容参照:护理学院《护理美学》课程教育

  2、护理技术操作及规定时间。

  项目:铺备用床、铺麻醉床、无菌操作、静脉注射、吸氧。

  依据标准:护理学基础实验教程

  (二)参赛要求。

  1、参加本次护理专业技能竞赛的选手必须为本院在编学生。

  2、参赛选手需身着护士帽(白色)、护士服(白色)、护士鞋(白色)、袜子(肉色)参加比赛(口罩自备,白服不可以有任何饰物)。

  3、操作技能决赛以现场实际计时的.操作方式进行,要求在指定时间内完成。

  4、选手的出场顺序由抽签决定,并按先后顺序进入赛场。

  5、为保证大一学生的可参与性,大赛接受两人组队的形式报名参加,占据一个比赛名额,但如成绩相同则以单人参赛选手为先。

  6、参赛器械有护理学院教学教研基地提供。选手参加技能操作决赛前,由组委会统一安排熟悉决赛场地及设备情况。

  7、参加决赛选手需自行选择配合者(合作患者),配合者需严格执行考场规则,不得有暗示、说话和提醒等举动。

  8、决赛中如选手确因设备、物品等故障导致决赛被迫中断,应由大赛评委组视具体情况作出决定。

  (三)成绩评定方法。

  1、比赛总分为100分,其中技能考核成绩占70%,护理礼仪及护理形象展示成绩占30%。

  2、大赛两个环节的成绩均由现场裁判组依据评分标准现场评定。

  3、参赛选手的最终名次依据两项累加的总成绩排定,当成绩相同时,则取并列相同名次。

  二、大赛时间及地点

  报名截止日期:20xx年5月7日下午6:00

  初赛时间:5月9号上午9:00

  地点:护理学院教育教研基地(新院系楼六楼)

  复赛时间:5月12日上午8:00报到,期间进行器械及场地熟悉,抽取选手的出场顺序,8:30比赛开始。

  地点:新实验大楼楼前场地(暂定)

  三、大赛经费预算

  大赛技能操作所需一次性物品消耗及其它器械损耗由护理学院教学教研基地承担,大赛宣传用品几消耗、参赛人员的奖品等由护理学院、护理学院团总支、护理学院学生会承担。花费项目邀请函、条幅设计及制作宣传手册、海报制作纸张等大赛规则及说明、评分表等评委用笔、话筒电池等获奖证书、奖品等评委礼物、矿泉水等设备搬运总计金额:xx。

  四、奖励办法

  大赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名以及优秀奖若干,有护理学院颁发荣誉证书及奖品。

  五、责任分配

  主负责部门:学习部主负责人:沈福彬李西娟

  六、细节安排

  1、大赛器材:床三张、被子三套、输氧罐以及其它所需器械等,由李西娟列表。

  2、评委用桌椅六套,从心里学系借,沈福彬负责。

  3、购买物品:一箱小矿泉水、六位选手奖品、获奖证书六个、评委礼物、话筒电池四对、评委用笔一盒。由李西娟负责安排人员、生活部购买。

  4、话筒两对(可无线一对、有线一对),音响一对,插板四个,手提电脑一台。沈福彬负责。

  5、计时员一名、秒表一个,记分员两名、计算器一个,由李西娟安排。

  6、评分表制作及打印准备,评委用笔,李西娟安排。

  7、礼仪四名,由礼仪组负责,刘晶为负责人。

  8、物品搬运、现场物品摆放,由后勤组高威负责。

  9、现场颁奖老师到时再议,主持人注意提醒。

  10、主持组提供主持人,王冕负责。

  技能大赛活动方案 17

  作为一个生产车间的管理者,我们所关心的最重要的问题就是如何不断提升生产车间员工的技能水平以及如何促进员工之间的交流和学习。因此,我们决定举办一次生产车间技能大赛来鼓励员工不断学习和提升自己的技能。

  一、大赛的目的

  1.提高生产车间员工的技能水平。 生产车间技能大赛是为了引导和鼓励员工不断提升自身技能水平,同时激励员工对工作本身的热情和投入。

  2.推动员工之间的交流和学习。 通过技能竞赛,员工有机会与其他同事合作或竞争,相互沟通学习,共同进步。

  3.加强全员的安全意识。 大赛过程中,将会强调安全环保问题,推广全员安全意识和企业文化。

  二、大赛的形式

  1.比赛项目。大赛共分五个项目,包括焊接、机械加工、电气维修、组装和调试、环保检测。每个项目都分为初赛(现场实际操作)和决赛(电子仿真),每个环节都设有专业技术评委进行评分,分数占比为初赛80%、决赛20%。

  2.选手的资格。 选手须为生产车间员工,不限制年龄和工作年限,选手名额不超过50人。同时,不得存在打招呼抄题、作弊等行为,若发现将取消参赛资格。

  3.奖项设置。大赛分为团体奖和个人奖,团体奖分为一等奖、二等奖、三等奖,个人奖分为金奖、银奖、铜奖和优秀奖。同时,每个参赛选手还将获得参赛证书和奖金。

  三、大赛的流程

  1.报名阶段。大赛报名将在生产车间内开展,在报名截止后将进行预赛筛选,初赛中获得较高名次的选手将可以晋级到决赛。

  2.培训阶段。 对于初赛中成功晋级的`选手,我们将为其提供一对一的技能培训,并为其提供适量的实践练习时间。

  3.比赛阶段。 大赛将在周末进行,初赛和决赛将在不同的时间段进行。

  4.颁奖晚会阶段。 大赛结束后,我们将举办一场隆重的颁奖晚会,表彰优秀的员工,同时也是感谢所有参赛员工的辛勤付出。

  四、总结

  通过生产车间技能大赛的举办,我们将极大地激发员工的奋斗精神和自主学习意识,提高员工的技能水平和工作积极性,同时也会推动企业的文化建设和创新发展。我们相信,举办这样的大赛必将取得良好的效果,为企业未来的发展注入新的活力。

  技能大赛活动方案 18

  一、活动背景:

  为了丰富同学们的课余生活,巩固实际操作技能,便于护生在临床实习期间能更好的适应医院的需求,通过提早接触护理学基础操作技术,对其有初步的了解,为以后能更好的临床实践打下夯实的基础,同时也为了配合我院的.学风建设,护理学院团总支、学生会将举办一场以培养临床动手能力、丰富课余生活为主的护理技能操作大赛。

  二、活动项目:

  护理铺床、无菌操作、口腔护理、徒手心肺复苏及卧床病人更换床单。

  三、指导老师:

  护理教研室老师

  四、活动规则:

  比赛时按两人一组,每次两组,选手可以在比赛项目中任意抽选一题,评委根据题目难易程度及选手表现对选手打分。(评分细则见附页)

  五、活动时间:

  20xx年6月7日10日

  预赛时间:

  20xx年6月7日9日晚6:30决赛时间:20xx年6月10日晚7:00

  六、活动地点:

  宁夏医科大学护理学院护理楼实验室

  七、主办方:

  护理学院团总支、学生会

  承办方:护理学院学生会科技实践部、护理学院院团总支外联部

  八、活动准备:

  1)活动前三天贴出海报;

  2)提前申请好场地;

  3)预赛时邀请学长做评委,决赛时请老师;

  4)比赛之前检查好设备,准备好活动物品。

  九、活动过程:

  预赛流程:

  1)比赛时按两人一组,每次两组,抽签决定先后顺序;

  2)统计决赛名单,选出六组。

  决赛流程:

  1)由主持人开场,介绍到场嘉宾及老师,发表开场词;

  2)各组选手上场进行比赛;

  3)比赛后由老师进行点评;

  4)由主持人公布一、二、三等奖的获奖名单,最后由老师颁发证书、奖品,并拍照留影;

  5)由主持人作结束语;

  6)评委老师、活动组成员、参赛选手拍照留念。

  十、经费预算:

  奖品:200元证书:50元口罩:30元气球、彩带:30元水:50元总计:360元

  技能大赛活动方案 19

  一、比赛目的

  化学是一门以实验为基础的学科,实验教学既是化学教学的重要手段,也是化学教学的重要内容,教师的实验技能是完成课堂实验教学,落实课程目标的必备条件和基本保证。为鼓励教师熟练掌握有关实验方案设计、器材准备、实验操作、数据记录、结果分析及对学生实验进行指导等有关技能,提高实验教学质量,特举办初中化学实验教学技能大赛。

  二、比赛内容

  依据《义务教育化学课程标准》和现行《初中化学》教材,并参考《中学实验室管理与实验技术》和《中学理科实验教学指导-初中化学分册》进行命题,主要考察教师以下实验技能:

  (一)使用基本的实验仪器,按要求装配实验装置并准备实验,安全、有序地进行实验操作,排除实验中的.故障,展示实验现象;

  (二)用日常生活中易获取的材料设计一些有特色的实验,并对常规实验进行改进;

  (三)用化学知识对实验和生活中出现的现象进行分析和探究;

  (四)根据教学目标选择所需要的实验,并确定所选实验的类型,如演示实验、学生实验、一般性活动、课外实验和实验课题研究,并能对学生进行指导。

  三、比赛方式

  比赛分初赛和决赛二轮进行:

  (一)初赛

  1.初赛以市、区为单位组织进行,各市、区教育装备管理部门负责实施。各市、区所辖每所初中(含完中和九年一贯制学校的初中部)至少要有一名教师参加初赛。

  2.初赛由各市、区自行出题,自行组织。根据初赛成绩和省文件要求推选一定比例的人员参加全市比赛。

  3.各市、区初赛前应将比赛方案上报市教育装备与勤工俭学管理办公室,市教育装备与勤工俭学管理办公室安排人员到比赛现场巡视,记录比赛组织情况。

  (二)决赛

  1.决赛由xx市教育科学研究院和xx市教育装备与勤工俭学管理办公室联合承办,组委会由市教育局副局长xx任主任,市教育科学研究院xx和市教育装备与勤工俭学管理办公室xx任副主任,委员由各市、区分管局长担任。竞赛评审组由化学学科专家组成。

  2.各市、区装备部门负责本地区参赛人员的组织工作,并指定专人作为领队,便于工作。

  3.决赛分二轮。第一轮比赛为书面考试和实验操作,比赛成绩为书面考试和实验操作成绩之和,按得分高低排名,前48名选手进入第二轮。第二轮比赛为四个实验操作模块。比赛成绩为四个实验操作成绩之和,按得分高低排名。

  四、奖项设立

  1. 决赛设个人奖:省一等奖3名,省二等奖5名,市一等奖8名,市二等奖12名,市三等奖20名。根据省文件精神推荐部分获奖教师参加省级比赛。

  2. 决赛设团体奖:按各市、区团体总分排名,团体奖5 个。

  五、时间安排

  1.20xx年11月31日前完成初赛。

  2.20xx年3月底前完成决赛,具体时间另行确定。

  技能大赛活动方案 20

  为了提高员工的工作技能和竞争力,激励员工的潜力,我公司决定举办一次生产车间技能大赛。大赛旨在加强企业生产车间和员工的交流合作,提高生产效率,促进企业发展。本文将介绍本次技能大赛的方案。

  一、大赛时间

  本次大赛将于公司内部自行举办,时间为 20xx年 6 月。

  二、大赛形式

  1. 大赛以工作技能比拼为主要内容,比赛项目包括理论测试和现场操作两项,测试内容包括相关工作技能、生产流程、产品质量标准等,现场操作内容与公司实际生产工作相符合。

  2. 大赛参赛选手将分为团体和个人两种组别,每个车间不少于两名选手参赛。

  3. 大赛分为预赛和决赛,预赛将于 6 月第一、二周两天内分组进行;决赛将于 6 月第三周的周六进行。

  三、奖励方式

  为鼓励员工参与比赛,公司设立奖励:

  1. 团体奖励:根据工作技能比拼总成绩,前三名车间团队将获得奖金及奖杯。

  2. 个人奖励:根据工作技能比拼总成绩,前三名选手将获得奖金及奖杯。

  3. 比赛优秀选手表彰:将评选出优秀选手,并在公司内部公示表彰。

  四、注意事项

  1. 比赛参赛选手应当按时到场参加现场操作,未到场者视为自行放弃比赛资格。

  2. 比赛选手需正确穿戴劳保用品和符合安全要求的服装。

  3. 比赛选手应当遵守比赛规则和裁判的裁决。若出现不当行为,比赛成绩将被取消。

  4. 为了保证比赛的公正性和严肃性,本次比赛禁止任何形式的舞弊行为,一经发现将严格追究相关员工的责任。

  五、总结

  通过比赛,我们将更好地了解员工个人的`工作技能和发现企业生产车间中的问题,以提高企业生产效率,增强企业竞争力。

  以上是本次生产车间技能大赛的方案,希望参赛员工积极参与,充分展示企业的风貌和实力。

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