公司开展内部员工活动方案
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公司开展内部员工活动方案

时间:2022-10-13 15:13:18 活动方案 我要投稿

公司开展内部员工活动方案

  为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编帮大家整理的公司开展内部员工活动方案,欢迎大家分享。

公司开展内部员工活动方案

公司开展内部员工活动方案1

  一、活动主题:

  风雨中,我与xx一并前行——xx周年庆典文艺晚会

  二、活动时间:

  20xx年3月22日

  三、活动地点:

  预订酒店

  四、活动对象:

  公司全体职员

  五、晚会节目要求

  内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。

  六、评委安排

  公司领导

  七、评分细则

  1、领导评委:采用十分评分制,满分为10分,保留小数点后两位,现场统计核分。去掉一个分和一个最低分后,其平均分为该选手的最后得分(具体评分表见附件);

  2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

  八、现场保障

  1、由总经理助理全程做好总协调工作;

  2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

  3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

  4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

  5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

  6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

  九、晚会程序

  1、18:00参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店,熟悉场地及音响设备;

  2、18:20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);

  3、18:30主持人登场,介绍到场领导及开场白;

  4、18:35总经理致辞;

  5、18:45晚会开始(每次参赛选手表演完毕后,由评委现场评分,主持人现场公布参赛选手的分数);

  6、22:00主持人宣布获奖名单;

  7、22:05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)

  8、22:30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖;

  9、23:00全体合唱《明天会更好》

  10、23:10全体返回

  十、奖励设置

  本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;

  奖金设置:一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个,幸运观众12名;

  奖品设置:一、二、三等奖荣誉证书各1本,优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个,幸运观众生活套装各1套(幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装);

  十一、颁奖嘉宾

  一等奖:董事长

  二等奖:总经理、行政副总

  三等奖:财务总监、采购副总、生产副总

  优秀组织奖:行政副总、财务总监

  优秀班组奖:采购副总、生产副总

  幸运观众:全体领导评委(每人两次)

  十二、其他注意事项

  1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动,并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者,将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚,并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准,多者不限(人数较少的部门至少一个节目);

  2、各部门应鼓励员工到晚会现场,座次不限,坐满为止,但绝对不能影响公司的正常生产运营;

  3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止;

  4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用;

  5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘,并于8日17:30前将样稿报送采购部进行采购;

  6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众;

  7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位;

  8、由采购部于12日17:30之前将印有“热烈庆祝湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。

  9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部门或车间及自己的姓名,并投入“抽奖箱”,以便“幸运观众”的产生。

公司开展内部员工活动方案2

  为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划4月份组织员工举行踏青活动,具体如下:

  一、活动意义:

  提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

  二、活动时间:

  2015年4月26日星期六上午7点出发

  三、活动口号:

  放松心情、团结协作!

  四、活动地点:

  爬山

  五、参加人员:

  编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员

  六、活动费用:

  预计4000—5000元

  1、人员餐费计划30人x50元=1500元

  2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)

  3、矿泉水:60元

  4、应急药品:30元

  5、临时备用:500元

  6、奖品费用:1500元

  七、活动内容:

  为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。

  八、注意事项

  1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期,

  2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。

  3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。

  4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

  5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

  6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。

  7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

  8、请您保管好自己的.行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

公司开展内部员工活动方案3

  为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯,做到勤于思考,勤于探索,学以致用,用有所成,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措,促使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手,推动学习型组织建设,在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围,公司团委拟在全公司团员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动。具体活动方案如下:

  一、活动范围:

  公司全体团员青年

  二、活动时间:

  20xx年3月—5月

  三、活动组织机构:

  领导小组:xx

  组长:xx

  副组长:xx

  成员:xx

  领导小组办公室设在公司团委。

  四、活动安排:

  第一阶段:荐书寄语(3月初)

  由每个团支部推荐1—2本图书,同时邀请公司领导推荐学习书目,向团员青年寄语或赠言。根据推荐情况确定15—20本必读图书进行购臵。

  第二阶段:品味书香(3月中旬—4月中旬)

  各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推荐图书,同时组织开展多种形式的读书交流活动,要求团员青年撰写读书心得,努力提高活动的覆盖面和参与面。

  第三阶段:成果交流(4月下旬或5月初)

  组织主题读书活动成果交流会,由各团支部汇报读书活动开展情况,并选送2—3篇读书心得进行汇报交流。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖,奖励电子购书卡若干。在《通讯》上开辟专栏,陆续刊登优秀读书心得。

  书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段,有着开展读书活动的良好背景条件。(其实读书不一定非要是书,文化的载体很多哦,也可以是事件,参与的人更多,也更好操作,当然书是主体)要通过围绕特定的思想教育主题(可以阶段性更换不同的主题)开展读书活动,或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书(不一定是专业书籍,也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体,)等方式,让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提高认识。

  工作案例:仿照“世界咖啡屋”引导成员协作对话、分享知识、解决问题的讨论模式,组织开展“咖啡书屋”读书交流活动。活动以团支部为单位,将支部成员按人数分为3—5组,每组设1名“桌长”(或由支部书记担任),提前公布“书名”,请支部成员认真阅读思考,之后进行分组轮换讨论,“桌长”整理展示讨论成果,并依托QQ群和微博或者公司OA网建立读书讨论小组,深化讨论成果。

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