最新公司跨年夜活动方案

时间：2021-12-13 13:10:33 活动方案我要投稿

最新公司跨年夜活动方案（通用5篇）

　　为保证活动高起点、高质量、高水平开展，常常需要预先准备活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。那么优秀的活动方案是什么样的呢？以下是小编为大家收集的最新公司跨年夜活动方案（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

最新公司跨年夜活动方案（通用5篇）

　　最新公司跨年夜活动方案1

　　一、主题：

　　20XX-20XX年元旦文艺晚会

　　二、活动内容：

　　欢天喜地闹今宵联欢晚会、抽奖活动

　　三、活动地点：

　　散热器车间二楼

　　四、活动时间：

　　20XX年12元月31日XX：30~00：30

　　五、晚会形式：

　　以喜庆、热闹、温馨来提升广鹰文化底蕴，以抽奖方式回报员工。

　　六、节目形式：

　　舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动游戏、抽奖，中间再安排几个环节颁奖，使整个大会氛热烈，使大家感受到团队精神。

　　七、设备运用：

　　电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。

　　八、工作组人员安排

　　晚会总策划：

　　节目组组长：

　　道具组组长：

　　礼仪组组长：

　　颁奖组组长：

　　纪律组组长：

　　采购组组长：

　　摄影组：

　　播放组：

　　动力组：

　　机动组：

　　九、整体活动流程

　　1、晚会前三个阶段：

　　(1)晚会策划及准备期(现在到12月20日)：

　　任务：本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定

　　序号事项完成日期责任人

　　1.晚会策划12月5日麻雄亮

　　2.主持人确认12月5日麻雄亮

　　3.节目收集12月20日任萍

　　(2)晚会协调及进展期(12月21日-12月27日)：

　　任务：本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

　　序号事项完成日期责任人

　　1.道具落实确定12月24日胡琼魁、苏用伟

　　2.物品购买12月26日任萍、高锦山

　　3.节目筛选12月27日贺小丰、任萍

　　4.晚会宣传12月27日麻雄亮

　　5.礼仪小姐确定12月24日黄晖

　　(3)晚会倒计时期(12月28日-12月31日18：00前)

　　任务：本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、场地布置确定。

　　序号事项完成日期责任人

　　1.节目单确定12月28日麻雄亮

　　2.彩排12月30日贺小丰、任萍

　　3.抽奖前期准备12月30日黄济洋

　　4.奖品到位确认12月31日黄济洋

　　2、晚会当日流程：

　　(1)晚会时间：20xx年12月31日晚上18：00---21：30

　　(2)17：55前各部门列队就座

　　(3)节目计划(确定节目单后规划)

　　序号节日流程内容时间

　　1.开场舞蹈——《闹春》约6分钟

　　2.领导致辞吴总致辞约10分钟

　　3.晚会正式开始……约3个小时

　　4.晚会结束前演职人员合唱《明天会更好》约4分钟

　　5.结束放礼花约3分钟

　　十、活动费用(总预算金额五万元人民币)。

　　十一、抽奖安排

　　1、颁奖组制作两组相同序列号码以不同颜色区分并盖章确认，按注册名单提前一天由各车间部门发放给每一位员工，另外，在抽奖箱内放置另一组匹配的序列号码，抽奖以序列号码相同者为中奖。抽奖事宜安排：

　　(1)各等级抽奖分别穿插于节目当中，先从五等奖开始往高等级进行抽奖。

　　(2)抽奖嘉宾安排

　　(略)

　　最新公司跨年夜活动方案2

　　一、跨年晚会主题：

　　“xx闹新春，瑜珠迎新年”

　　“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

　　二、跨年晚会目的：

　　为了加强xx员工的凝聚力，丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的`总结过去展望未来，共同度过20xx年春节。

　　三、跨年晚会时间：

　　20XX年12月31日晚

　　四、跨年晚会会场：

　　1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

　　2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。

　　3、多媒体设备：投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。

　　4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。

　　5、晚会互动准备小礼品。

　　五、跨年晚会参与：

　　全体员工及各单位领导

　　六、跨年晚会特色：

　　1、跨年晚会的出彩点是——热闹。

　　2、跨年晚会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

　　3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

　　4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

　　七、晚会节目任务：

　　每个部门的节目必须超过两个。

　　备注：部门之间可以联合准备演出节目。

　　八、筹备进程安排：

　　1、20XX年XX月XX日之前各部门将晚会节目单报总办。

　　2、20XX年XX月XX日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。

　　3、20XX年XX月XX日在17f进行晚会节目初排。

　　4、20XX年XX月XX日晚会所需物品采购到位。

　　最新公司跨年夜活动方案3

　　活动时间：

　　20xx年12月31日下午14：00——16：30

　　活动地点：

　　公司办公楼二楼大会议室

　　活动人员：

　　全体员工（办事处及出差员工除外）

　　活动安排：

　　一、前期筹划阶段

　　1、发出活动申请，将活动方案及预算上报于相关部门领导审批。

　　2、办公室发布通知，告知员工活动具体时间，并要求以部门为单位准备文艺节目，同时鼓励个人积极参与才艺表演。部门推荐节目参与人数需在4人以上，不可个人代表部门表演。目的是让部门内部成员增进沟通。（注：提前报节目，如办公室无法提供的音乐或特效光盘，部门需自备）

　　3、物料购买：食品类（水果、干果、饮料）装饰类（拉花、气球）气氛类（部分光盘、游戏所需物料、奖品）

　　二、具体活动流程

　　14：00正式开始，主持人串词、公司领导讲话

　　14：10第一轮才艺表演（根据各部门抽签情况决定部门节目演出顺序，号码为1、2的两组先进行表演：生产部、采供部、财务部、销售部、综合部、高层领导部）

　　14：30游戏一：时针分针秒针（每部门三个人，分别扮演时针分针秒针，按照主持人口令摆出正确的钟点，最快最准确的获胜，两两部门PK，输的表演节目，赢得可获得奖品）

　　15：10第二轮才艺表演（号码为3、4的两组进行才艺表演）

　　15：30游戏二：抢凳子，共五把凳子，六个人参与，根据音乐六个人围着凳子转动，音乐停，大家争取坐在凳子上，没有凳子的被淘汰，最后只剩下一把椅子，抢到最后一把的为获胜者，将获胜者眼睛蒙住扮

　　16：10第三轮才艺表演（号码为5、6的两组进行才艺表演）

　　16：30针对表演情况颁发一二三等奖发礼品，最后领导讲话散会

　　备用游戏：踩报纸，共6张报纸，每组三人，看哪一组能够踩在越来越小的报纸上坚持时间长

　　三、所需物料详细

　　电子设备：麦克风两个、音响正常、效果音乐、所需节目伴奏音乐

　　会议室布置：桌子摆成两个圈，流出中间的位置做舞台。椅子准备80把供员工入座；拉花若干、气球50个

　　游戏所需：单独的七把凳子、十张报纸、

　　奖品：蓝洁士钥匙扣（40个）、迷你马桶音响（10个）、表演奖奖金共600元。

　　最新公司跨年夜活动方案4

　　一活动主题：

　　xx是我家，腾飞靠大家

　　二活动目的：

　　促进公司员工团结，加强企业文化建设.

　　三活动内容：

　　1、评选 “xx年度xx有心人。”

　　2、“团队就是力量”拔河比赛。

　　四组织机构：

　　主办方：

　　协助部门：

　　五活动对象：

　　xx公司全体在职员工

　　六活动地点：

　　1、“有心人”评选：公司所有部门；

　　2、拔河比赛：公司篮球场。

　　七活动时间：

　　1、“有心人”评选：xx年12月11日～xx年12月27日；

　　2、拔河比赛：xx年12月28日～xx年12月31日两天中午。

　　八活动流程：

　　宣传阶段(12月11-12月13)：

　　1、准备宣传单和要发的通知；

　　2、发通知和活动策划书给各部门负责人；

　　3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示；

　　4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs展开活动宣传，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询；

　　5、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。

　　活动准备工作与实施：

　　（一）20xx年度xx有心人评选活动(12月13-12月27)；

　　（二）身边的榜样，前进的力量——xx上海xx“有心人”评选活动。

　　宣传通知

　　在即将过去的xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经董事长办公室研究决定将在公司内开展 “xx年度上海xx有心人” 的评选活动，现将有关评选事宜通知如下：

　　1、评选基本条件与标准

　　基本条件：

　　(1)在公司连续任职时间半年以上。

　　(2)本年度无任何形式的违纪评比和处罚。

　　(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作，

　　(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

　　(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

　　(6)具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。

　　评选标准：

　　(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

　　(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

　　(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

　　(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

　　2、评选部门划分

　　根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人；销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。

　　3、具体流程：

　　1、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项；

　　2、制作出合理的调查表(附“有心人”选票)，并全数打印出来；

　　3、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜；

　　4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间；

　　5、主办方做好监督工作，并提供各种咨询；

　　6、从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的'员工再进行摸底调查，按定好的名额分配筛选出两大系统最佳“有心人”候选人)；

　　7、对两个大系统分别选出的6位“有心人”候选人(生产3人、内勤3人)进行收集资料,并把他们的个人事迹通过网络(oa)和公司食堂、车间板报等进行宣传；

　　8、宣传两天后，针对选出的6位“有心人”候选人再制定一定选票平均发放到各个部门的员工手里，主办方在综合楼前摆放6个人的投票箱与宣传海报，各个部门得到选票的员工务必两天内到投票箱前投票；

　　9、主办方收回投票箱并进行统计，选出票数最多的前两名作为xx“有心人”(生产1人、内勤1人)；颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

　　4、奖项及奖金设置：

　　比赛共设8个奖项,最后评选出的两名“有心人”根据他们的工种分别拟两个“xx有心人”称号,并分别颁发1000元的奖金；入围候选人的其他四名员工分别颁发500元以资鼓励；并把从调查表中选出的最合理化建议的员工2名分别颁发300元的奖金。