中秋节工会活动方案
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中秋节工会活动方案

时间:2021-08-16 17:33:36 活动方案 我要投稿

中秋节工会活动方案

  为保证活动高起点、高质量、高水平开展,我们需要提前开始活动方案制定工作,活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗?下面是小编为大家整理的中秋节工会活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

中秋节工会活动方案

  中秋节工会活动方案1

  一、活动意义

  体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识;通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的信念;发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法;增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心,激发创造性思维;增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。

  二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

  1、主办部门:公司工会

  2、协助部门:综合管理部(负责物资采购、场地准备)

  3、活动安排:分两批进行

  3.1第一批领队,召集人:

  3.2第二批领队:,召集人:

  三、活动时间、地点

  1、活动时间:

  第一批:20xx年9月13日17:00-19:00

  第二批:20xx年9月14日17:00-19:00

  2、活动地点:360篮球场

  四、参加活动成员

  集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

  五、安全保障措施

  1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示,增强安全防范意识和自我保护能力。

  2、提前通知参加人员准备运动鞋,女同志不穿裙子、高跟鞋。

  3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

  六、活动项目

  1、背靠背运球;

  2、2人3足走;

  3、乒乓球接力跑;

  4、珠行万里;

  5、投筷子;

  6、跳大绳。(规则详见附件)

  七、物资准备

  1、篮球2个;

  2、橡皮绳15个(长50厘米);

  3、乒乓球拍4个、乒乓球5个;

  4、塑料管5根(直径5厘米、长1.5米、对半劈开)

  5、筷子5根、矿泉水瓶5个;

  6、长跳绳1根(10米);

  7、口哨1个;

  8、喊话器1个;

  9、“小蜜蜂”讲话器1个。

  中秋节工会活动方案2

  一、活动时间:20xx年x月x日(早8点-下午2点)

  二、地点:霞西敬老院。

  三、活动方式:

  1、对接当地政府及媒体,对活动进行宣传。

  2、采用包饺子的形式,为所有老人准备午餐。

  3、自编自导一些文艺节目,演出给老人看。

  4、给每位老人准备防暑降温必备品及慰问品。

  四、活动目的:

  1、公司工会活动。

  2、体现企业爱心及社会责任感。

  3、良好的社会影响力及口碑。

  4、锻炼及丰富员工业余文化活动。

  五、人员及物品准备。

  1、全体在公司员工,由杨华总负责,高瞻协助。

  2、准备横幅一条,饺子原材料,防暑药品,慰问品(建议夏天薄被子约40每套或凉席,枕头)。大家商议。

  中秋节工会活动方案3

  在教师节、国庆节和中秋节来临之际,学校工会为丰富教职工的业余文化生活,活跃教工身心,加强教师间的'交流,不断增强学校的凝聚力,工会拟组织开展如下活动:

  一、开展水果拼盘和包饺子活动

  1、时间:9月10日下午第二节课开始

  2、地点:

  (1)水果拼盘:本科综合部、经贸管理部、后勤管理部在学生二食堂;机电部、机械部、信息部在学生四食堂。

  (2)包饺子:本科综合部、经贸管理部、后勤管理部在北教工食堂;机电部、机械部、信息部在南教工食堂。

  3、活动内容:

  (1)水果拼盘:学校统一为各部提供相关水果,各部将本部教师分成若干小组,每组约十五位教师,各小组发挥自己的创造力和动手能力,拼搭出美观,形态各异的水果造型。

  (2)包饺子:工会为各部准备好菜馅、肉馅、水饺皮和各种调料,各部组织教师自己拌馅和包水饺,并委托教工食堂食代下饺子。

  二、部际间篮球友谊赛

  1、时间:9月11---14日

  2、地点:校体育馆前篮球场

  3、活动内容:

  (1)组队:机电部、机械部、综合部单独组队,信息部和经贸部联合组队;

  (2)队员构成:各队队员十名,可由教师和学生共同组队,原则上每队五名教师五名学生。

  (3)比赛规则:每场比赛上场队员五名,其中教师不得少于二名。

  (4)比赛方式:采用淘汰赛,对阵球队由抽签决定。

  三、退休教师欢送会

  1、时间:9月13日下午第四节课

  2、地点:联通楼底楼会议室

  3、与会人员:退休教师、学校教师代表、学校和工会相关老师。

  4、活动内容:

  (1)合影;

  (2)学校领导向退休教师赠送纪念品;

  (3)老师代表、学校领导和退休教师座谈。

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