【精华】公司活动策划范文合集七篇
公司活动策划 篇1
活动策划背景:一年一度的十一国庆节马上就要到了,在这个举国同庆的快乐日子里,我们企业要怎么度过?怎么能更有意义的度过呢?怎么能既消缓员工归心似箭、欢喜烦躁的心情而又可以给企业带来福音呢?企业怎样把握这次机会使员工更有归属感、更有凝聚力呢?
活动策划原因:我想企业之间都会有这样一种状况吧,每个部门人员还算熟悉,但是一旦扩大到别的部门或是整个企业,大家之间的关系就会很淡了吧,有的甚至还不认识,这样的大环境怎么能有团队协作能力呢?凝聚力?在国庆来临的9月份,前2-3周可以说是一个企业的黄金时段,而最后一周就会有所下降,针对十一国庆节给企业的这一特点,我们活动策划给企业带来福音。
活动策划方案:组织一次大型的活动(白天体育活动、晚上篝火娱乐活动),全体都要参与
活动策划主题:企业员工凝聚力、归属感
活动策划内容:
白天的活动:
儿时的活动,大家可能都已经模糊了吧,但是我想只要一提大家都会激起那时的回忆,拔河比赛还记得当年的挥汗如雨、呐喊助威么?意义不言而喻喽!
一:大规模拔河比赛,全体员工都要参与,与别的'企业进行。
二:部门之间比赛,但是也要合理分配人员。
三:领导人跟员工的比赛,不要拘泥。
四:男士跟男士、女生跟女士的比赛。
条件:活动氛围是越高越好,全体员工都要参与,没有例外,上到领导人吓到基层人员都要参与进来。
这只是一个活动,另外的活动:集体去翻越高山、翻越大峡谷,共同团结互助其中的过溪水、过乱石堆、过树林这些都是好的活动氛围。
夜晚的活动:
烧烤大家都吃过,大家都体验过吃的感觉,你有亲自动手做过吗?晚上大家可以自备各种材料,找个相对好的安静的环境体验一番。
一:生火的乐趣,每个人可以试试。
二:烧烤的乐趣,每个人都亲自参与,体验为别人服务的乐趣。自己考好送给别人品尝(这个一定做)
三:把酒言欢、可乐、饮料都相互祝福敬酒,千万不要一直一个人待着。
四:每个人表演一个节目,亮相。
条件:有专门的负责人,照顾到每一个人都烧烤过、都迟到过别人烧烤的东西,都表演过。
活动策划总结:就是让员工感受到这种氛围,当然这种氛围越高、越浓越好,让他们真切的感受到团结互助、团队的精神。
公司活动策划 篇2
第一部分 晚会概况
【晚会组织能力】
今年的晚会筹办有了200X年的经验,基本上显得大家心里有底及自信;本次晚会得到公司杨生的支持,且比200X年更为重视;与200X年不同的是:今次不是让个人去单干,而是以团组的形式组成专门的小组进行,以期达到集广思益,众烁成金的效果,比200X年的联欢晚会办得更好,更出色。
【晚会目的及意义】
太阳每天都是新的,象征着希望的诞生;而我们永捷确良即将迎来希望的200X年,期待着在200X年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步!所谓好的开始乃成功的一半,我们将之寄于“200X年联欢晚会”,唤起永捷确良人挑战来年“奋发向上,开拓进取“的.更大决心!
【晚会主题】
这台联欢晚会的主题是“乐融融”。通过在本次晚会/晚宴中用欢乐的节目/抽奖活动及祝福的话语融洽全场的气氛,在和谐的,快乐的氛围中宣扬公司文化,增强他们的归属感,期待着他们能积极地愉快地在新的一年里爱岗敬业。
【晚会形式及内容】
形式不限,可单人或团组表演均可,节目类型包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈(组合式)、相声、小品、杂技、演奏、朗诵等;节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。
具体的节目编排由节目策划小组负责。所有节目需提前彩排,经过节目策划组审查之后,合格的节目方可在联欢晚会上表演。节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。
晚会开始前半个小时,公司员工及贵宾陆续入场。入场期间,晚会现场播放音乐(欢愉的,高昂的)。晚会进行时,整台晚会从前至后都要拍摄DV记录,并在晚会的不同时段进行抽奖活动。晚会后,凡参加表演未获的员工都将给予¥50元以感谢其积极的参与,获奖的员工将由人事部颁发奖金。
节目名次的评选将通过晚会嘉宾及员工代表的评选定出结果,晚会将评选出最佳创意奖两名,评出最佳表演奖两名,最佳歌手两名,奖金(待定)。
【特色节目】
1、
晚会开始
A、在节目主持人上台,大合唱声中(歌曲待定),/由总经理/董事长向大家致辞/老板们祝酒,拉开晚会的序幕。
2、
抽 奖
穿插于节目中,做法基本按照去年小奖放前面,大奖放后面。
现场抽奖奖品大部分为礼品,小部分为现金奖励!礼品的种类待了解公司员工意向情况再定。
3、
轻松游戏
由小组成员共同讨论后列出以下几个游戏以活跃现场气氛:
A、
吹汽球:分5组进行,一男一女为一组,准备好若干个汽球,先吹完符合规则的小组获胜,并为获胜的小组发放礼品。
B、
喝汽水:男女皆宜,现场抽人参加,引导参与感,规则是用吸管将汽水喝完,先喝完的参加者为胜!(汽水:芬达/七喜500毫升)
3、现场即兴节目。
视现场气氛而定。
4、压轴节目
此压轴节目放在晚会的最后,亦是最高潮时段,由杨生操纵。
【晚会地点和时间】
地点:深圳市沙井镇上园大酒店
时间:200X年1月20日 晚17:00~22:00
【晚会筹备日程安排】
供应商赞助
12月4日开始
前期宣传
12月6日左右
道具准备
截至1月10日(如准备“抽奖箱及奖券”)
节目彩排
12月28日第一次初排
1月6日第二次彩排
05年1月12日第三次彩排
选择主持人
节目基本到位时(第一次彩排时)
现场布置
1月20日上午10:00-下午5:00
【晚会筹备组】
筹备小组负责人:明莉
节目策划组:明 莉 杨 帆 汤 红 李双双 郑艳平
小组职责分配
员工动员宣传:李双双 杨 帆
部门负责人动员:明 莉 汤 红
节目彩排总负责:明 莉
后 勤 :汤 红 李双双
供应商赞助跟进:郑艳平
【具体组织安排】
1、
供应商赞助
负责人:郑艳平
主要负责本次晚会经费供应商赞助的跟催,分阶段提交报告杨生及小组开会时知会小组成员。
2、
员工动员工作
负责人:杨 帆 李双双
主要负责动员公司基层员工的积极性,发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信,杨帆负责男员工的动员,李双双负责女员的动员工作。
3、
部门负责人动员工作
负责人:明 莉 汤 红
主要负责与公司高层的沟通,寻求支援;做各部门负责人的思想工作,达成一个生产目标要赶,公司活动亦同样赋予热情去全情投入的共识,通过他们对下属的了解帮助发掘有表演潜力的员工,从而推动员工的积极性。
4、
选择主持人
先由公司员工/自我推荐后,再由晚会筹备组全体成员共同决定,择优选拔现象气质佳,表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。主持人数量在4个以下,组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。
5、
现场布置
负责人:汤 红 明 莉 李双双
人事部做好晚会的后勤保障工作,会场布置人员须参加当晚的发放小礼品,记录获奖名单,拿道具等一切有关晚会的服务性工作。
6、
节目编排
负责联欢晚会的节目编排,并要保证节目的高质量。每个节目要在12月底上报到晚会节目策划组。彩排时,各节目带上与节目的CD。
7、
通知晚会贵宾
由杨生及几位老板安排指示
8、
演员化妆
由人事部负现购买化妆品,请人/有经验的公司员工自行化妆,节目主持人专业化妆。
9、
DV拍摄
由上园酒店DJ负责:主要控制当晚DV拍摄的内容、方式,确保晚会现场的整个过程不漏拍,拍摄角度多样,保证录像带制作出来的质量。
10、
晚会现场拍照
负责:待定
负责晚会前后整个过程的拍摄记录,用相机从不同角度和时间拍照,反映晚会的各方面工作,拍完后交由汤红负责冲晒。
1
1、
协调工作
负责人:待定
负责晚会的人员调动,人员调动要合理,保证晚会每一项工作都要有人管,都要按要求完成。
1
2、
选择迎宾小姐
由节目策划小组负责迎宾小姐的选择。择优选拔形象气质佳、亲和力强的公司女员工。
【晚会后期工作】
1、
按获奖名单为得奖员工有计划有组织地分发奖品。
2、
费用处理,由汤红负责。
3、
晚会举办完书面总结,由明莉负责提交报告
第二部分 赞助
【晚会经费来源】
1、
活动所有经费来源于供应商赞助。
2、
按经费设定晚会抽奖礼品金额及其它预算。
【经费预算】
横 幅
费用待定
胶 卷
费用待定
服装租用
费用待定
道 具
费用待定
VCD歌碟
费用待定
现场录像带
费用待定
游戏小礼品
待定
现场布置
费用待定
化 妆 品
费用待定
节目奖金发放
费用待定
抽奖金额
费用待定
来回上园车费
费用待定
宴会餐费
费用待定
共 计
?元
第三部分 晚会注意事项
1、
暂无(待讨论)
第四部分 晚会筹备实施情况
1、
第一次小组开会
(7/12/20xx AM16:00~17:00),会议内容:
定出了小组5成员第一阶段的职责,重点是动员员工的积极性报名参加节目。
2、
此报告由明莉总体初步策化,待第二次会议研讨。
3、
第二次报告将汇报节目筹备进展情况及有关环节的准备情况。
公司活动策划 篇3
一、活动背景
时值秋末,明媚阳光令人神清气爽,适宜外出舒展身体,酒店特将11月员工活动定为趣味运动齐乐会。融合体育、游戏、趣味,全员参与,人人同乐。
二、活动意义
1.通过举办趣味运动齐乐会增进同事间的亲密感,从而学会和加强团队协作。
2.丰富员工的业余生活,增强身体素质。
3.增进不同部门员工之间、员工与领导之间的交流和沟通。
三、活动简介
(一)活动时间:20xx年xx月xx日
(二)活动地点:xx
(三)活动负责人:
(四)活动策划人:
(五)参与人员:公司全体员工自行报名
(六)活动项目:
拔河:男子组:厨房队VS前厅+保安+传菜 女子组:所有部门女员工分成两组对抗 4*100米接力赛(分男女组,自由组队)
抢凳子(自由报名,当场分组)
(七)奖励规则:
拔河决出男子第一名,女子第一名。获胜队每人奖励*******。
4*100米接力赛决出男子第一名及女子第一名,获胜队每人********。
抢凳子决出前三名,第一名奖励*******,二、三名奖励*******。
(八)比赛规则
1.拔河
人数:视报名情况而定,相对抗的两组人数相当即可。 道具:拔河绳1条,哨子1只
规则:比赛开始前,各队按照对应人数做好准备,比赛开始后,运动员同时发力,将对方拉过赛场规定的`河界线为赢。比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。三局定胜负,第二局场地交换,第三局抽签决定场地。
2.4*100米接力赛
人数:4人一组,两组间对抗,淘汰制,直至决出第一名。 道具:接力棒2个,哨子1只,秒表1只
规则:各队长提前做好各队队员第一棒,第二棒,第三棒,第四棒人员确定安排,哨子响起比赛开始,提前起跑为犯规,比赛重新开始,犯规三次视为弃权。接棒人必须站在标记线以后,接到棒后方可起跑,第四棒跑到终点方为结束,用时少的一队为胜。
3.抢凳子
人数:视报名情况分组
道具:凳子6把,音乐功放1台
规则:游戏开始先把椅子摆成圆形(按照参加人数减一计算,即7人摆6张),然后,参赛人员在凳子外围成一圈,裁判播放音乐时参赛人员按照顺时针或者逆时针跑动,当音乐暂停时,参赛人员要迅速找到一张椅子坐下,没有抢到椅子的人被淘汰,再拿出一把凳子,依此类推,选出最后胜者。
(九)经费预算
(略)
公司活动策划 篇4
一、活动目的:
通过各种形式的宣传、活动、激励措施等,在公司上下贯彻细节管理,从而提高公司各级人员的管理水平。同时大力宣扬公司文化与理念,使公司畅导的文化深入人心。
二、活动方针:
领导重视、积极参与、坚决执行领导重视:上至总经理,下至各部门科室经理主管,都对细节管理引起高度重视;积极参与:由领导带头,带动部门员工积极参与进来,最终带动全公司员工都从活动中受益;坚决执行:对于活动中的各项工作、制度等,各部门要大力配合,全力执行。
三、活动内容:
1.制订“细节年”操作手册,时间为三月中下旬。操作手册的主要内容包括:策划案,公司文化口号,环境卫生细节,工作流程细节,安全细节,礼仪细节等的实质内容,以及评比标准。其中工作流程细节部分由各部门自行制订。
2.宣传教育三月底四月初,由总经理主持召开会议,宣布细节年活动的开始。同时各部门就操作手册内容进行部门内宣传;利用标语、横幅、宣传栏进行宣传,将活动内容告知广大职工,张贴“细节年”操作手册;同时就操作手册的内容对各部门进行培训,作出解释。
3.实施:宣传教育后,公司组织检查,分通知检查与突击检查两种,时间定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中总经理参加部分检查,以引起重视。
4.设立职工建议收集箱:收集公司职工就公司管理,工作流程,行政,细节管理等方面的意见和建议。对被采用的'、能给公司的经营管理带来改善的建议,就其提出者进行重奖,奖励方式分为物质与精神奖励两种。物质奖励可以组织召开奖励大会,当场重奖,同时可以推出公司文化,以一种大家看的见听的着的方式使之深入人心;精神奖励可以开辟宣传栏、或命名制进行奖励。
5.培训:分公司外部培训和内部培训外部培训为公司外派人员参加职礼仪培训,细节管理培训等。内部培训则可以开展礼仪培训、细节管理培训、清洁工培训等。
6.奖励:年终设细节管理部门奖、个人奖,提议奖等。
7.年终时,总细节管理年工作,最终形成公司文化手册,其中对公司倡导的文化理念进行解释,并以公司实际事例加以说明。
四、活动预算:
活动的经费控制在二万元以内。
五、活动效果预测:
活动开展初期,职工因为没有看到效果会产生不理解甚至不支持,因此会产生大量的沟通工作。职工提建议者也会比较少,相信等进行奖励后会有大的改善。整个活动如果能够坚持做下去,相信会对公司的经营管理做一个好的铺垫,增强职工对公司文化的认可度,提升职工忠诚度。
公司活动策划 篇5
活动时间:20xx年5月17日~19日
参加人员:
交通:全程自驾,斯巴鲁森林人,司机三人
注意事项(事先发给大家):
1、车上需准备用品:矿泉水一箱,手电筒,药品,卷纸,湿纸巾,漱口水,无水洗手液,相机,拖绳
2、个人需带用品:衣(棉衣、短袖、一次性雨披,帽子),食(袋装卤蛋、牛肉干、巧克力等),登山杖,防晒霜,手机充电器、毛巾
3、个人需准备事项:穿运动鞋或登山鞋,短袖+外套,中裤+宽松长裤,吃的可以山上买,贵点。棉衣要带轻型的'如冲锋衣,也可以不带,冷了租。
4、每人准备一些笑话,有驾照的带驾照,身份证
目的地:情人谷,宏村,黄山,屯溪
行程:
1、17号晨3:00从昆山出发,八点左右达情人谷,早餐后上午游情人谷
2、中午开车往宏村,17号下午游宏村,晚宿宏村,篝火晚会
3、18号早晨五点开车往云谷寺登黄山,游白鹅岭、黑虎松,经北海、西海、排云亭到西海大峡谷,游完大峡谷往天海,住西海宾馆
4、19号早四点起床,丹霞峰看日出后,游飞来石、光明顶、海心亭、鳌鱼峰、鳌鱼洞、百步云梯、莲花峰、迎客松、天都峰,经半山寺到慈光阁,做大巴返停车处,开车往屯溪
5、19号下午预计5:00到屯溪,吃晚饭,逛屯溪老街,9:30返左右昆山
计划游各景点所需时间:
1、换乘中心~云谷寺:25分钟 (车停换乘中心)
2、云谷寺 ~白鹅岭:2.5小时
3、白鹅岭~黑虎松:8分钟
4、黑虎松~西海大峡谷入口:1.5小时
5、西海大峡谷全程~天海:5小时
6、天海~光明顶:20分钟
7、排云亭~飞来石:40分钟
8、飞来石~光明顶:25分钟
9、光明顶~天海:20分钟
10、天海~鳌鱼峰:20分钟
11、鳌鱼峰~百步云梯:30分钟
12、百步云梯~玉屏楼:1小时
13、玉屏楼~天都峰:75分钟
14、天都峰~半山寺:1小时
15、半山寺~慈光阁:1小时
公司活动策划 篇6
一、活动背景:一年一度的圣诞节新年马上就要到了,新年的钟声可曾唤起您对往昔
的回忆?圣诞、元旦是两个温暖的节日,值此佳期,公司特意策划“诞旦祝福,欢乐来袭”的礼品抽奖活动,为了感谢这一年来企业所有员工的辛勤努力,希望大家能够在工作之余,感受到别样的企业文化和乐趣。让我们的周遭充满节日的温暖和喜庆,让更多的人一起欢乐,一起温暖过冬。
二、活动主题:诞旦祝福,欢乐来袭
三、活动目的`和意义:
1、丰富大家的课余生活,让大家体验收到节日礼物的快乐。
2、让员工之间有更多的交流,感受到同事间的新年祝福,通过礼物中藏秘奖券的方式带给大家更多的节日惊喜,在快乐、激情的氛围中,随着大奖的出现,把活动推向高潮。
四、活动时间:12月25日—12月26号中午12:40-13:20。(活动时间可按照排班情况有所变动)
五、活动地点:各区域自行安排
六、活动流程:
1、24日各地市行政事务综合岗与现场主管召开动员大会,介绍活动流程及注意事项;
2、活动开始后,按照顺序各组组长带领组员献上新年祝福的话语(祝福内容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等);
3、全体员工每人自己从箱子中抽取礼品,看谁抽取的礼品中藏秘着
惊喜奖励,看这份幸运会降临在谁的身上。
4、抽奖奖项分为,特等奖1名,一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名(株洲、廊坊、唐山、保定各奖项均为一个名额)。
5、给获奖的员工颁奖,活动全程拍照并记录抽奖获奖者名单,活动结束后回传活动影像于企划的邮箱。
七、活动安排
1、 活动宣传:
a.展板,对活动方式和活动意义进行宣传。
b.活动的前一天由现场主管、各地市行政事务综合岗,再次向大家强调活动时间和地点,及注意事项。
2、各地市行政事务综合岗制作奖券并放入礼品中藏秘完好。 3、请各组提前准备好新年祝福。
4、请行政负责人采买好节日礼物及抽奖奖品。 5、活动安排主持人员及拍照人员。 6、安排专门人员维护现场秩序。
八、注意事项:
1、宣传到位,做好各项活动准备,号召大家积极参与。 2、负责人要对现场进行总体把控,维护好现场秩序。
3、活动期间请大家保持活动地点的卫生,活动结束之后要整理干净。
九、 活动经费标准:(各地市按照各区域人数采买礼品与奖品)
十、活动负责人:
活动总负责人:XXX 电话: 各地市活动负责人:
XXXXXXXX有限公司
20xx.12
公司活动策划 篇7
一、活动时间:20xx年 月 日
二、活动地点:xx公园
三、活动人数:
四、活动目的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成
员之间互亲互爱、增进感情,加强公司凝聚力。
五、活动过程:
1、各同事于下午14:00准备好物品在办公楼前集合。
2、在清点人员之后传达注意事项,完毕后分若干小组,各组配一名组长。
3、开始出发。
4、到达五分钟后开始进入公园。(全体拍照留念)
5、预计六点结束活动
6、晚餐(待定)
7、回公司
六、注意事项:
1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成员不准擅自离开队伍,如有特殊向组长报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。
2、为应对各种突发时间影响,各成员必须带好各种紧急药品,以防不测,或有专门同学负责。
3、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同事。
4、切记保护环境,下山前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔。
七、活动声明:
1、本活动由公司成员自愿参加。报名人数达到10人活动生效。
2、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从上级的安排。
3、由于不服从管理而引发的`意外伤害个人承担。
八、准备物品:
1、合身的服装、鞋子。
2、公司备车辆接送
3、药品。如创可贴、药棉等。
4、相机。
5、矿泉水两箱。(暂定)
策划人:
20xx年 月 日
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