【精华】公司活动策划范文合集五篇
我要投稿 投诉建议

公司活动策划

时间:2023-06-27 11:34:40 活动策划 我要投稿

【精华】公司活动策划范文合集五篇

公司活动策划 篇1

  一、公司基本情况

【精华】公司活动策划范文合集五篇

  (一)基本情况

  公司名称:婚庆公司

  成立时间:

  注册资本:10万

  注册地点:武汉

  (二)公司核心价值观

  先卖商誉,后卖商品 按时保质,货真价实 全员营销,全程服务 高效行动,创造感动

  (三)经营理念

  经营喜悦 快乐经营经营幸福 口碑经营

  (四)公司宗旨

  服务家庭 服务和谐

  (五)经营口号

  合心共得 幸福同来

  (六)经营范围

  婚礼主持、摄影摄像、婚纱化妆、场地布置、婚车租赁、鲜花乐队、婚宴组织

  二、项目背景

  (一)婚庆行业的历史

  婚庆行业作为一个古老行业,有着非常深厚的文化底蕴与内涵,婚庆行业作为一个新兴的文化产业,更有着广阔的发展潜力与空间,充满了无限的商机与活力,日益引起社会各界的广泛关注与认同。

  婚庆产业集中体现了一个国家、一个民族、一个区域的既传统又现代的婚俗文化特征。而婚俗文化特征中既有传统文化的积淀,又不可避免地受到外来的各个层面的文化的影响。因此婚庆活动过程无不反映出某种特定的文化概念。

  (二)婚庆行业的背景

  从1898年全国第一件洋白沙引入上海,到一时的白婚纱的流行,从以红色吉祥色为主的中式婚礼到几天的中西合璧仪式,甚至更多的个性化婚礼的迈沿。如烛光婚礼,别墅草坪婚礼,教堂婚礼,游轮婚礼乃至潜水婚礼、冰雪混、热气球婚礼,无一不显示着当今青年人的文化气息,在婚礼创新方面追求个性和时尚。正因为婚礼消费的特殊性,便带来了更多的商机。

  如今,各种奇异的婚典形式频繁地见于给类媒体,同时也被越来越多的年轻人所接收和认可。喜结良缘无疑是人生的一大喜事,但操办婚典却令人头痛。要把喜事办的隆重热闹而又体面省钱,自然少不了东奔西跑,随之专门提供婚庆服务的婚庆公司应运而生。

  自上世纪90年代起,化妆、司仪、摄影摄像、场景布置等婚礼服务正逐渐形成,走向成熟,大大小小的婚庆公司如雨后春笋般茁壮成长,从10家左右增长到现在的100多家公司,从事婚庆这一行业的人员也越来越多。如何建立良好的竞争环境,加强行业自律,提倡在竞争中完善竞争法则,反对各种形式的不正当竞争,在市场竞争中球的这个行业的健康和持续发展,成为这一行业亟待解决得首要问题。

  (三)婚庆行业的现状

  随着婚庆市场的快速发展,现已经形成了“五一”“十一”两个大的婚庆市场消费旺季,各地的婚纱摄影、婚礼服务、婚宴场所、蜜月旅游等企业早在每年的2、3月份和7、8月份就开始为这两大结婚旺季策划筹备。

  (1)产业链逐步形成

  我国结婚产业在婚礼服务、婚纱摄影、婚纱礼服生产、婚宴服务四大行业龙头企业带动下,76个关联行业相互连接,逐步形成了以结婚消费产品和服务为核心的行业集群。婚庆消费市场的婚纱礼服、婚纱摄影、婚礼服务、婚宴、珠宝首饰等行业的发展日趋成熟,并与新婚消费的其他行业如家电、家具、床上用品、室内装修、房地产、汽车、银行保险等40多个关联行业,逐步形成令人瞩目的婚庆产业链,充满了巨大潜在商机。

  (2)总量规模

  随着婚庆市场的快速发展,现已经形成了“五一”“十一”两个大的婚庆市场消费旺季,各地的婚纱摄影、婚礼服务、婚宴场所、蜜月旅游等企业早在每年的2、3月份和7、8月份就开始为这两大结婚旺季策划筹备。各种婚纱摄影、婚礼服务的企业数量持续增加,市场供给总量有所扩大。依据中国婚博会对相关行业专家的调研,全国婚纱影楼平均每年以10%的速度增加,影楼婚纱销量每年至少以20%的速度递增;北京20xx年到20xx年11月份有276家婚礼服务公司注册,20xx年至少翻番。

  (3)企业规模

  中国结婚产业的主要行业企业的规模较小,从业经营者水平参差不齐,从从业平均人数来看,全国各城市的婚庆企业的平均从业人员均很少,婚礼策划企业平均每家从业人员10人左右,婚纱摄影企业平均每家40-60人,一些婚庆公司甚至只有一间办公室四处到处联系分项服务。尽管婚纱礼服生产企业具有大中型企业,但除中国潮州、厦门等大型生产基地外,手工定制和家庭作坊式的小型企业还是占大多数。为了对行业从业人员进行规范,提升从业者的.专业素质,20xx

  年4月底,中国社会工作协会婚庆行业委员会出台一项政策:从20xx年开始在国内婚庆行业推行婚庆策划人、主持人持证上岗制度。中国社会工作协会婚庆行业委员会出台一项政策,规定20xx年五一前夕开始在国内婚庆行业推行婚庆策划人、主持人持证上岗制度。

  (4)区域市场结构

  婚庆行业消费的区域性特点非常明确,婚庆产业的区域性特点也很明确,在全国各地区都有自己知名的婚庆策划公司、婚纱摄影公司,在当地市场已经形成了一定的知名度和良好的口碑。区域分布上,结婚产业各行业的企业产品销售和服务区域性很强,很少出现跨地区经营的大型连锁企业。服务企业主要集中在北京、上海等相对发达城市,生产企业主要集中在沿海及发达的大中城市,在小城市的分布较少。

  (5)地域性的行业品牌正在形成

  由于结婚产业是一个新兴的服务行业,除原来相关行业的迁移品牌外,真正全国性结婚产业品牌各地尚未形成,但一批在当地市场份额大、具有竞争优势的行业领先企业,正在逐渐形成行业品牌,优势企业主导的行业整合将提升市场集中度和行业整体盈利水平。近年来在北京、上海、广洲、深圳等新婚消费能力很强的地区,已经出现了连锁经营的服务企业,这涉及到婚纱礼服、婚纱摄影、婚礼服务等方面。例如色色摄影、金夫人摄影等知名影楼早就实现了全国连锁、本地分区布点的格局。

  (6)全国缺少婚庆“一条龙”服务的专业市场

  市场呈高度分散局面,全国婚纱市场呈广州、上海、苏州三角鼎力局面,但其他各地婚庆产品主要参杂在服装、礼品、小商品市场内,高档产品,,珠宝、服装等主要到百货商场、专卖店采购,婚庆公司、摄影公司、鲜花专卖店散居在城市的各角落,市场呈高度分散局面,目前没有真正意义做到婚庆服务“一条龙”服务市场。

  (7)新市场建设热开始升温

  我国婚庆用品批发市场起步较晚,与消费需求一定的差距,近年来北京、上海、苏州等地在政府的政策导向下开始新建各类婚庆用品批发市场的建设,新市场建设热开始升温,新建婚庆市场多数以摄影器材和婚纱礼物为主题,面积基本在2万平米以下,以中小型市场为主。

公司活动策划 篇2

  为使酒店员工生日聚会形式更加丰富多彩,以生日聚会为平台促进各部门同事间的相互沟通,增强集体凝聚力与团队精神,营造健康积极向上的企业文化氛围,公司拟于20xx年11月3日(星期六)组织9月、10日过生日员工进行户外烧烤活动,具体方案如下:

  一、 活动时间:

  20xx年11月31日

  二、 活动地点:

  xx公园烧烤场

  三、 参加人员人数:

  预计18人(9月、10月过生日员工及相关领导代表)

  四、 行程安排:

  1、集合时间:9:00

  20xx年11月3日上午9:00参与活动的人员统一在酒店正门集合。9:15乘车前往狮山公园烧烤场,行程预计0。5小时。

  2、烧烤时间: 10:00—13:00

  至烧烤场后,自由组合分两组进行烧烤。

  3、户外拓展游戏时间:13:00—14:00(游戏内容及规则详见附件一)

  4、自由活动时间:14:00—16:00

  这段时间里,大家可以在此自由活动,可以看风景游玩,可以打牌,可以自行组织一起游戏……

  5、组织一起返回酒店时间:16:00

  16:00在狮山公园正门集合,共同返回酒店,也可自行返回。

  五、物资准备:(具体烧烤材料采购清单请见附表二)

  (1)需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;配料类;工具类等,均有综合部 下采购单,由采购组前往统一购买。

  (2)烧烤炉,铁丝网,桌椅等可在公园烧烤现场内租用。

  六、活动总经费预算:

  1、烧烤场地、桌椅等租赁费:100元

  2、交通费:100元

  3、烧烤物资采购费:900元

  4、户外活动奖品:100元 此次烧烤预算总费用为: 1200元

  七、 注意事项

  1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服与运动鞋。

  2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的`安排。

  3、全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

  4、期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。

  5、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。

  6、秋高气爽,注意防火;注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。

公司活动策划 篇3

  一 活动时间 20xx年12月7日下午1:00——7月7日下午6:00。

  二 活动地点 汉阳可口可乐公司。

  三 活动人员 市场营销协会成员(干事和会员)。

  四 活动具体流程

  (1) 11月30日 设计海报制作会旗“武汉理工大学市场营销协会”。

  (2) 12月01日 张贴海报(学校各报栏一张)宣传部合作制作宣传板。

  (3) 12月01日—12月04日 报名方式电话联系( 联系电话 15827582878或15872411326)。

  (4) 12月04日 报名结束,了解报名情况将报名者编号。

  (5) 12月05日—12月06日 联系校车(根据报名人数具体安排)。

  (6) 12月07日 组织会员12:500在南湖食堂西门口集合 1:00正式出发。

  (7) 12月07日 具体参观期间。

  〈1〉 (估计下午2:30到达)到达后在公司相关人员带领下有秩序的依次到指定地点进行参观(参观期间可以拍照);

  〈2〉 (估计下午4:00结束)结束后离开参观地点一小组为单位到指定地点集合(小组人员不得分开);

  〈3〉 4:20在公司门口集合拍照留念;

  〈4〉 6:00集体乘车返回。

  五 注意事项:

  1 组织会员带好笔和本,带上校徽。

  2 将参加人员分成6~7人的小组并以小组为单位选出临时组长,各组长在活动期间对其小组成员负责。

  3 参观期间带上相机(至少两部)对活动过程进行拍照。

  六 活动负责人:xxx。

  七 活动预算: xxx。

公司活动策划 篇4

  一、活动前言

  随着全国高校的逐年扩招,以及近几年经济发展状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大,为应对该形势,校团委以及大学生联合会拟举办校园模拟招聘会,给长大学子一个社会实践的机会,锻炼自己的舞台,提高长大学子在未来求职道路上竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

  二、活动目的和意义

  1、目的

  企业方面:架起一座企业与学生沟通的桥梁,搭建企业与学生门交流的平台,使企业能够走进校园,解高校教育状况,有针对性地展开人力资源工作;

  学生方面:能够根据深入解企业的需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自我价值和企业发展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的改变,正确对待就业、择业和创业,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生的应聘能力和社会竞争力。

  2、意义

  活动的意义:举办大型模拟招聘会是为我样同学提供最新的就业资讯,和增强就业实践的有效渠道,大学生毕业面临多方面的困境,通过本次活动,能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛,从而全方位多角度的解市场,提升自我,同时,通过专职指导就业的教师进行交流与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的认识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力,这不公对即将毕业的'大四学生来说是一次难得的实践机会,这更是对大一大二大三学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

  三、活动可行性分析

  1、企业方面

  ①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,在学生当中树立良好企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。

  ②可以让企业更好地解高校的教育状况,有针对性展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。

  2、学生方面

  大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧,而且通过这个招聘会各选手也将会深入解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。

  四、大赛主题

  应对就业困境,增强就业能力,畅游职场人生

  五、大赛口号

  扬就业风帆,启梦想之旅,成就精彩人生

  六、活动对象

  活动面向东校区在校大学生,以学院形式参与活动,每个学院(东)至少拟10人参与

  七、组织安排

  本次活动由校团委策划主办,大学生联合会与职业生涯规划协会承办,并邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办,对于本次比赛的筹划和组织,我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

  八、活动方式

  模拟招聘会分三轮,以比赛的方式选出最后的优胜者,比赛一共分为三轮:

  第一轮:

  第一步:1分钟 自我介绍,提出应聘口号;

  第二步:3分钟 实力证实环节;

  第三步:2分钟 现场问答:采取多公司多聘者的模式,邀请各个企业(约8—10家)的人力资源部负责人或社会单位从事部负责人到我样举行面向全校的大型模拟招聘会,现场为参与者提供意见、建议;传授应聘技巧,由第一轮综合评分成绩计入总决赛,占总成绩10%,参赛选手手持《招聘会选手综合评分表》,由各企业选出根据职业要求和参与者表现最终确定一批应聘成功者进入形式:第二轮共八十人,

  时间:XX年4月11日上午八点—十二点;

  地点:东校区体育馆(老)。

  第二轮:

  形式:笔试,即在第一轮晋级的选手中通过笔试,按照成绩选拔出最为出色的10名进入决赛。第二轮面试成绩计入总决赛,占总成绩30%。

  时间:XX年4月12日下午3点—4点,教室:待定。

  第三轮:

  决赛:地点:东校区大礼堂

  时间:XX年4月18日晚七点半

  九、活动宣传

  要求各个学院学生会予以配合,积极认真的在自己学院进行选手选拔,并协助宣传;宣传板宣传(两块),分别介绍活动内容和流程,摆设于13、14教门口;横幅,三条,悬挂于学校主干道;海报以及学生会网站,广播台均为可行宣传方式。

  邀请校外记者,媒体(如电台、电视台、报纸、我爱竞赛网、)前来报道。

  十、活动具体安排

  (一)筹划准备阶段

  1、寻找赞助商,确立赞助商约为10家,进行现场招聘,要求为:

  有较大的知名度和信誉度;热心教育事业;对应届毕业生有需求;拥有自己的独特文化。

  招聘职位要求(1到2个职位);

  ①职位较为热门,要求求职求职者综合能力较强;

  ②所供职位即就是社会特殊需要的,又应是社会广泛存在的;

  ④可以针对全校各年级同学开展招聘;

  既能体现社会发展方向,又能满足大学生需求,

  2、才海报(喷绘)形式大力宣传这次活动

  3、联系评委(校内教授及校外知名企业人士)、邀请记者(校内、校外)。

  (二)报名选拔阶段

  召开会议,并向各个学院下发通知,介绍活动形式,标明商家信息,便于学院组织选手的选拔和简历的准备。

  (三)举办培训讲座

  各个学院上交报名表后,在四月九日下午对选手进行与大学生应聘求职相关的培训讲座,邀请人力及就业方面的专家进行现场讲解,提高参赛选手素质。

  (四)招聘阶段

  1、第一轮

  10家左右的企业进入学校体育馆,模拟普通招聘会的形式,各企业人事代表负责征收个人简历,模拟选拔,选拔优秀选手进入复赛,同时,此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”

  2、模拟招聘会复赛

  A、方式:笔试,以问卷形式对参赛者进行考查,要求选手在规定时间内独立完成。

  B、时间:下午3:00—4:00

  C、请指导老师阅卷,根据各选手成绩的高低,选出前10名进入决赛,参加现场招聘。同时进入决赛的选手将由指导老师指导以备战决赛。

  3、模拟招聘会决赛及颁奖晚会

  A、方式:现场挑战

  B、主题:求职精英 缤纷SHOW

  C、时间:晚上7:30—9:00

  D、决赛采用淘汰制,本环节成绩占总成绩的60%

  E、主要包括三个环节:

  自我展示(10进9)

  即兴演讲(9进8)

  细节判断(8进7)

  职场问答(7进6)

  场景模拟(前6强)

  F、具体流程:

  节目表演

  主持人宣布活动开始,介绍到场嘉宾

  学校领导致辞

  由活动赞助商代表致辞

  A:自我展示:参赛选手进行2分钟的自我介绍,并提出应聘口号,阐述自己对于社会就业应聘的看法,然后老师进行点评,评委商议后淘汰1名选手。

  B:即兴演讲,选手从主持人手中出抽取题目,进行一分钟的即兴演讲,然后老师进行点评,评委商议后淘汰1名选手。

  C:细节判断:一对双胞胎进行节目表演,选手从表演中找出不同之处,然后老师进行点评,评委商议后淘汰1名选手。

  D:职场问答:由每一位选手对以下的问题进行选择,并对自己的选择做出2分钟以内的解释。

  例题:你要组织一个秋季销售定货会,作为会议的组织者,在安排座位的时候,你会把以下的这几位,谁放在最重要的位置?

  (A)、小公司总经理(新客户,对会议非常重视)

  (B)、某公司销售经理(定货量很大,有时会拖欠货款)

  (C)、某大公司销售经理(以往对公司支持很大,近年定货量逐渐下降)。

  由评委对选手的表现进行点评,商议后淘汰二名选手。

  E:场景模拟环节:模拟一个在未来工作中可能出现的场景,进行现场模拟。题目为:

  1、卖场推销,假定会场是某繁华商厦门口,每个选播在两分钟内向在场的观众推销一件商品(推销的商品由选手抽签决定,推销前有2分钟准备时间)

  2、客户推销,由一名学长扮演一位挑剔的客户,赛前给出这位客户年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。选手轮流在5分钟之内向这位客户推销同一产品。一名选手在推销过程中,他后面比赛的选手退出赛场回避。

  节目表演:计分人员统计分数

  由学校领导及活动赞助商代表对应聘者的总体表现进行点评

  公布获奖名单(一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名)

  由现场嘉宾为获奖者为获奖者颁奖。

  比赛结束

  十一、奖项设置

  金奖一名 颁发荣誉证书。

  银奖二名 颁发荣誉证书。

  铜奖三名 颁发荣誉证书。

  最佳个人简历设计奖 三名 颁发荣誉证书。

  校十佳求职者 十名 颁发荣誉证书。

  活动的获胜选手获得的积分将计入学院在科技文化节中的积分,同时选手讲可以在万人创百星的口才明星申报中获得相应积分。

  十二:财务预算:

  1、宣传费用 3000元

  2、接待组织费用 XX元

  共计 5000元

  十三、后期总结

  1、总结工作:由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结,吸取经验和教训,找出亮点和成功之处,发现不足之处并改正,由采编部进行整理。

  2、宣传工作:通过校报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟招聘中所表现的亮点和不足,让每个大学生都能解并掌握一些基本的应聘技巧。

公司活动策划 篇5

  为了增强我校教职工“健康生活、快乐工作”的理念,促进教职工间的沟通和营造愉快和谐的伙伴氛围,校工会决定在20xx年金秋来临之际举行趣味登大罗山活动,方案如下:

  一、活动时间:20xx年11月3日(星期日)

  (如遇雨天,活动顺延,具体时间另行通知)

  二、活动地点:大罗山

  三、活动形式

  根据本次活动的实际情况,活动本身突出“放松身心、感受自然、合作并进”的特点,设置了“趣味探宝活动”和“野外烹饪竞技”。

  (一)趣味探宝比赛方法:

  1、设个人比赛和团体比赛,同时进行。

  2、登山沿途设有藏宝瓶多处,掩埋于石缝、树枝、树叶及沙土中,取出瓶中的.兑宝劵,并将瓶子合理处置;

  3、参赛者个人必须在规定的时间内将寻获的兑宝劵到评委处登记和兑换个人奖品。

  4、以组为单位,再评出一、二、三等奖,颁发团体奖。

  5、评委:待定

  (二)野外烹饪竞技比赛方法:

  1、以组为单位,只设团体比赛。

  2、规定菜:工会向每组提供6道规定菜的食材和佐料

  3、特长菜:各组自己携带食材和佐料,至少4道。

  4、参赛组须自带炊具、餐具、调料。

  5、以组为单位,再评出一、二、三等奖,颁发团体奖。

  6、评委:待定

  四、活动流程

  8:00学校集合;公布分组情况,讲解活动规则;

  8:10各组组员自己拼车,开车到山下;

  8:30趣味探宝组出发;

  10:00大罗山山顶集合、兑奖登记;

  10:10野外烹调竞技开始;

  11:00开始评比,先规定菜,在特色菜;

  11:30各组各自享受自己的规定菜和特色菜;

  12:00组委会公布比赛结果和奖励方式

  12:30野外探险开始

  15:00下山

  16:00聚餐

  五、代表队组成办法和报名截止时间:

  各级段自行组织报名和分组,不限人数,不限报,各组长组织本组组员做好食材、炊具、餐具的准备工作,于11月3日于早上8:00在校集合。

  报名截止时间:11月1日(星期五上午)。

  六、注意事项

  1、全体参加活动的教职工要注意交通安全,身体不适者请即时与活动保卫组联系。

  2、请参加者注意着装,穿适合户外的衣服和鞋子;

  3、活动参加者都有纪念品

【公司活动策划】相关文章:

装饰公司活动策划_公司策划活动12-07

关于公司活动策划方案 公司活动策划内容05-15

公司活动策划07-23

公司的活动策划01-23

公司秋游活动策划方案_公司集体活动策划书01-26

公司聚餐活动策划02-14

推荐公司活动策划02-26

「必备」公司活动策划04-24

会议公司活动策划03-17

婚庆公司活动策划03-17