公司单位劳动节活动策划方案
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公司单位劳动节活动策划方案

时间:2022-03-14 17:29:53 活动策划 我要投稿

公司单位劳动节活动策划方案

  为确保事情或工作顺利开展,就不得不需要事先制定方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的公司单位劳动节活动策划方案,欢迎大家分享。

公司单位劳动节活动策划方案

公司单位劳动节活动策划方案1

  五一劳动节即将来临,为营造节日的气氛,释放员工压力,增进员工之间的友谊,公司决定举办一场劳动节创意水果拼盘比赛。

  活动目的

  让员工感受到节日的气氛,提供一个互相交流、互动的.机会,体现员工的团队协作精神,展示各自的创作潜力,感受大家庭的和谐与温馨。

  活动地点

  会议大楼。

  活动时间

  xx年x月x日下午x时(如有变动,另行通知)。

  参加活动人员

  全体员工(共xx个人,分成xx个组,每个组xx人,每组安排一个组长与副组长)。

  活动原则

  创新、公平竞争、重在参与(不铺张浪费、保持环境卫生)。

  活动准备事项

  1.活动场所清场、布场。

  2.每组所需的水果蔬菜。

  3.xx张桌子以及xx个盘子,每个桌子上x个。

  4.xx把小刀(可以自带所需刀具)、牙签、垃圾袋。

  5.每组参赛号码牌、比赛规则资料、投票卡片、笔(行政部负责打印、分发)。

  活动经费

  每组所购买水果蔬菜以及工具费用规定在xx元之内,总费用控制在xx元内。(先垫后付)。

  活动安排

  比赛共两场,第一场创意水果拼盘赛,第二场才艺比赛,具体规则如下:

  第一场:xx组团队各自做出最具有特色、创意的水果拼盘,由每组组长与副组长作为评委在这xx个作品中选出xx组优胜团队。

  第二场:由第一场获胜的xx组优胜团队派出一名代表表演自己最拿手的才艺节目,其他xx组未晋级团队成员作为大众评委,与其组长投票选出x组获胜者,最后再由各部门经理选出冠军、亚军、季军。

  活动流程:(所限定时间与实际会有偏差)

  1.参赛选手进场,领取号码牌。

  2.主持人讲话公布游戏规则,宣布活动开始。

  3.第一场比赛开始。

  4.第一场投票环节,由各组组长与副组长分别在投票卡片上写下xx组团队号码牌,最后由行政部汇总,得票数最多的xx组团队进入下一场比赛。

  5.公布第一场优胜者名单,准备下一场比赛。

  6.第二场才艺比赛开始,每组才艺展示时间限定5分钟。

  7.第二场投票环节,未晋级的xx组团队成员作为大众评委,每组成员与其组长共同做出投票决定,由组长写下x组候选团队。

  8.x组候选团拉票环节,最后各部门经理共同选出冠军、亚军、季军。

  9.总经理为获胜者颁奖。

公司单位劳动节活动策划方案2

  一、活动意义

  为了活跃公司职工的文体生活,培养团结合作、顽强进取的团队精神,致力于为员工打造更好的互助交流的平台,从而为公司的发展贡献更多的力量,本着友谊第一,比赛第二,重在参与的原则举行职工五一文体竞技比赛。具体方案如下:

  二、活动概况

  1.参赛范围:xx全体职工。

  2.报名时间:20xx年x月x日——x月x日。

  3.报名方式:所有参赛选手将选手姓名(组队比赛的需报回队友姓名)、参赛项目统一报回xx办公室。

  4.比赛日程:拱猪比赛(xx室)x月x日上午。

  乒乓球比赛(停车场)x月x日下午。

  象棋比赛(xx室)x月x日上午。

  羽毛球比赛(训练场)x月x日下午。

  三、比赛细则

  1.乒乓球比赛

  ①比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛,采用x分制,即双方分数先达11分者胜,3局2胜;

  ②比赛采取抽签形式,分组根据实际报名人数议定;

  ③奖项设置:男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。

  2.拱猪比赛

  ①比赛进行单轮淘汰赛,3局2胜;

  ②比赛采取抽签形式,分组根据实际报名人数议定;

  ③奖项设置:比赛前三名(组)分别给予相应奖励。

  3.羽毛球比赛

  ①比赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛,采用11分制,即双方分数先达11分者胜,3局2胜;

  ②比赛采取抽签形式,分组根据实际报名人数议定;

  ③奖项设置:男子单打前三名和女子单打前三名分别给予相应奖励。

  4.象棋比赛

  ①比赛进行单轮淘汰赛,3局2胜;

  ②比赛采取抽签形式,分组根据实际报名人数议定;

  ③奖项设置:比赛前三名分别给予相应奖励。

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