企业跨年活动策划方案

时间：2021-12-19 08:30:47 活动策划我要投稿

企业跨年活动策划方案（通用7篇）

　　为确保活动高质量高水平开展，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。我们应该怎么制定活动方案呢？以下是小编帮大家整理的企业跨年活动策划方案（通用7篇），欢迎阅读与收藏。

企业跨年活动策划方案（通用7篇）

　　企业跨年活动策划方案1

　　一、活动安排：

　　1、活动名称：待定

　　2、活动目的：总结过去，展望未来，放松心情，快乐PK，让员工在比赛中增进团队凝聚力，在游戏中增进沟通与协调；

　　3、活动时间：XX年XX月XX日XX时

　　4、活动地点：暂定（可考虑公司厂区搭建大舞台）

　　5、主办部门：行政人资部

　　6、协办部门：公司其他部门

　　7、参加人员：开达公司全体员工及客户组

　　8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，DJ，后勤等。

　　二、活动内容：

　　一节目类型：

　　1、卡拉OK大PK：以团队形式参与卡拉OK比赛（或知识竞赛大PK）。

　　2、群英荟萃大PK：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位PK。

　　二评委：副总以上及客户组为评委；

　　三感恩顾问组环节：

　　1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。

　　2、向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。

　　3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。

　　四节目结束，安排全体员工与客户组合影留念。

　　五、活动结束，安排晚宴。

　　六第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4R墙展示并发送客户组留念。

　　三、活动所需物料：

　　一舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建；

　　二舞台背景墙及条幅：品牌部制作；

　　三桌椅：培训室桌椅；

　　四感恩卡：品牌部安排制作；

　　五奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算；

　　四、活动阶段计划：

　　1、策划及准备期（12月1日到12月10日）：

　　本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。

　　（1）节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。

　　（2）前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。

　　2、协调及进展期（12月11日—12月20日）：本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。

　　（1）节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。

　　（2）舞台确定：由宣传负责人负责。（请结合节目组舞台要求，联系相关公司）

　　（4）物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责（物品需要情况征求各部）

　　3、倒计时期（12月24日—12月29日）

　　本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。

　　（1）活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点暂定。

　　（2）末期宣传：宣传负责人负责。宣传单（抽奖券和节目单）设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。

　　（3）领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。

　　（4）费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。

　　五、活动后期工作：

　　（1）为演员或表演嘉宾分发小礼品

　　（2）费用处理

　　（3）书面总结

　　（4）VCD制作及网络、宣传窗宣传

　　六、公司值班人员：

　　XXX/XXX

　　七、活动当日流程：

　　详见（附录1）

　　八、比赛规则与事项：

　　详见（附录2）

　　九、节录单及参加人员：

　　详见（附录3）

　　十、分队成员：

　　详见（附录4）

　　十一、费用预算：

　　详见（附录5）

　　附录1：活动当日流程：（根据节目情况再明细讨论并确定时间配额）

　　1、12：30分观众及选手入席；

　　2、各队长抽签决定参赛顺序；

　　3、13：00分开始，总经理致词；

　　4、团体赛PK（根据顺序依次进行，A队结束，评委打分，B队开始，B队结束，

　　公布A队得分，C队开始……）

　　5、其他文艺节目；

　　6、个人PK；

　　7、公布团体赛成绩；

　　8、其他文艺节目；

　　9、组合PK；

　　10、公布个人赛成绩；

　　11、其他文艺节目；

　　12、颁奖；

　　13、其他文艺节目；

　　14、结束

　　附录2：比赛规则与注意事项

　　比赛分为三个类型：

　　1、团体赛：以团队为单位大合唱比赛；

　　2、个人赛：以个人为单位歌唱比赛；

　　3、合唱赛：以小组（2人以上）为单位合唱比赛；

　　除比赛节目以为，另有其他文艺节目（具体节目根据大家报名确定）

　　附录3：比赛组分组：（具体人员分队需另行讨论决定，提前确定队名以便设计制作队牌）

　　附录4：节录单及参加人员目录

　　附录5：费用预算明细

　　企业跨年活动策划方案2

　　一、活动主题

　　欢庆元旦，喜迎20xx，期待奥运，全民健身

　　二、活动目的

　　丰富企业文化生活，促进全体员工身心健康，加强员工之间的交流互动。增强公司的凝聚力，使公司成为高度团结、斗志高昂、生机勃勃、富有开拓进取精神的一个大家庭。

　　三、活动时间

　　20xx年元旦前后。

　　四、活动领导小组

　　组长：

　　副组长:

　　组员：各部门负责人

　　五、活动组织单位

　　公司工会，团委

　　六、活动内容

　　1、比赛节目

　　（1）80分（2）拔河（3）乒乓球

　　（4）篮球（5）羽毛球

　　2、比赛规则

　　（1）80分二人为一组，自由组合，实行淘汰赛。取一、二名。

　　（2）拔河以部门为单位，十人为为组。取一、二名。

　　（3）乒乓球实行淘汰赛，（11球）胜出者进入下一轮。取前三名。

　　（4）篮球四个操作部各选一代表队。抽签分组取一、二名。

　　（5）羽毛球实行淘汰赛，先得11分者胜出进入下一轮。取前三名。

　　3、比赛奖励

　　（1）80分第一名每人100元第二名每人50元

　　（2）拔河奖状鼓励

　　（3）乒乓球第一名150元第二名100元第三名50元

　　（4）篮球第一名200元第二名150元

　　（5）羽毛球第一名150元第二名100元第三名50元

　　合计：1250元

　　企业跨年活动策划方案3

　　一、活动目的：

　　加强团队合作精神，提升企业凝聚力，打造xxx深厚企业文化底蕴，营造和谐欢乐节日氛围。

　　二、活动内容：

　　“迎新年·庆元旦”联欢汇演。

　　三、活动地点：

　　xxx演艺广场。

　　四、活动时间：

　　20xx年12元月30日14：30~17：00。企业元旦晚会策划方案

　　五、茶话会形式：

　　以茶话会文艺节目表演并穿插抽奖的形式进行，营造出喜庆、温馨的节日氛围。

　　六、节目形式：

　　舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动游戏、抽奖，中间再安排几个环节颁奖，保持整个大会气氛热烈，让大家感受到团队精神。

　　七、奖项设置：

　　1、大合唱奖项：

　　一等奖一名(奖励现金1000元)，二等奖一名(奖励现金800元)，三等奖一名(奖励现金500元)，鼓励奖两名(奖励现金300元);

　　2、表演奖项：(两人以上相声、小品、舞蹈等类别)

　　A.集体奖：一等奖设一名(奖励现金1000元)，二等奖一名(奖励现金

　　800元)，三等奖一名(奖励现金500元);

　　B.个人奖：

　　一等奖设一名(奖励现金500元)，二等奖一名(奖励现金400元)，三等奖一名(奖励现金300元);

　　3、抽奖奖项：

　　特等奖设一名(价值1000元奖品)，一等奖设一名(价值500元奖品)，二等奖设三名(价值300元奖品)，三等奖设三名(价值200元奖品)，幸运奖设五十名(价值50元奖品)。

　　八、活动准备：

　　1、矿泉水(两箱)。

　　2、苹果8箱，香蕉6箱，桔子10箱，糖果25斤，花生、葵花籽、西瓜籽等共70斤。

　　3、抽奖礼品(以入场券上的号码为准)

　　游戏小礼品，暂定50份，为生活日用品类;

　　4、设备：电脑，投影机，音响器材与灯光器材，键盘。(场地提供)

　　5、其他：摄像机，表演节目幻灯片，抽奖箱1个，文件夹5个(红色)，餐巾纸50包，粉色卡纸一包，红包15个，签字笔，桌签，评分表，奖状20个，礼花筒6个，茶叶，纸杯，气球若干。

　　九、费用预算：

　　1、小礼品：xxx元;

　　2、节目奖励：xxx元;

　　3、抽奖礼品xxx元;

　　4、场地租赁费：xxx元;(包括场地使用费，灯光音响费用，音响师，灯光师，接待工作人员1名，保安人员2名，值班人员1名，水电费。)

　　5、刻盘费用：xxx元;(包括洗照片费用)

　　6、机动费：xxx元;(主持人服装化妆费用)

　　7、糖果瓜子：xxx元;

　　8、预算总额：xxx元整。

　　十、整体活动流程

　　1、茶话会前三个阶段：

　　(1)茶话会策划及准备期(即日起至12月9日);

　　任务：本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定。

　　(2)茶话会协调及进展期(12月11日-12月26日);

　　任务：本阶段主要完成节目筛选及排练、舞台灯光音响确定、物品购买。

　　(3)茶话会倒计时期(12月27日-12月30日14：00前);

　　任务：本阶段主要完成茶话会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、场地布置确定。

　　2、茶话会当日流程：

　　(1)茶话会时间：20xx年12月30日下午14：30---17：00;

　　(2)14：20前各部门列队就座;

　　(3)节目计划(确定节目单后规划)。

　　3、节日流程内容时间：

　　(1)开场舞蹈约5分钟;

　　(2)领导致辞约10分钟;

　　(3)茶话会正式开始，约3个小时;

　　(4)趣味游戏(穿插在节目中间)。

　　① 心有灵犀猜词语

　　我来比你来猜,事先选择好一些具有可表演性的成语、词语或名词，用于投影仪幻灯片播放。 (成语如：左右为难、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、眉开眼笑等等)。参加人员共8组，两人一组，由各部门派代表上台表演。

　　游戏开始，表演二人面对面(一人为表演者,面对投影仪屏幕;一人为猜测者，背对屏幕),然后由主持人把要表演的内容在屏幕上幻灯片播放,让表演者

　　根据内容作出提示动作或语言引导(注意：表演者可以用相关语言来描述，但不能说出屏幕中的字或同音字)，当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。每个名词限时半分钟，总时限为3分钟/组，比赛以猜测名词最多的前两组获胜，若遇同等成绩产生两组以上，加时淘汰，直至产生最终的两组获胜者。

　　奖品：小礼品8份。

　　② 箩卜蹲

　　将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

　　奖品：小礼品10份。

　　(4)茶话会结尾曲约4分钟;

　　十一、抽奖安排(穿插在节目中间)

　　入场券提前由各部门发放给每一位员工，在抽奖箱内放置入场券的副券，抽奖以序列号码相同者为中奖。邀请公司领导作为抽奖人，按幸运奖，三等奖、二等奖、一等奖、特等奖依次抽出。

　　十二、茶话会结束。

　　方案策划人：xxx

　　企业跨年活动策划方案4

　　为了丰富公司员工和家属们的业余文化生活，促进交流，使大家开开心心，快快乐乐渡过一个难忘美好的20xx年元旦，建议公司组织一系列的迎元旦活动，具体的活动如下：

　　活动时间：

　　20xx年12月31日中午12：00———17：30

　　活动地点：

　　（定场地较大的场所进行，会餐除外）

　　参与活动人员：

　　全体员工及家属

　　活动内容：

　　一、欢乐大家庭活动

　　（一）举行公司元旦团拜会

　　由公司领导致辞，团拜会结束后，进行团圆大会餐。

　　（二）派送家属慰问金

　　在大会餐进行的过程中，由公司给员工家属（1位）派送慰问金（200元/人）。

　　二、游园活动

　　（一）部门组合团队游戏：

　　1、你来比划，我来猜

　　每个部门选出2人，游戏以两人为单位。先自由选择题目的类别（成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等）。一人看词语，一人比划，由他的搭档猜出比划者比划的是什么词语。一分钟，一组10题，答对题最多者获胜。

　　游戏规则：

　　（1）主持人在桌子后面出示题目，表演者正对着主持人看题目，猜词语者背对着桌子，不能看题，否则该词语算弃权；

　　（2）表演者对于难表演的词语，可喊“过”，直接进入下一题；

　　（3）表演者可通过语言、行动等各种方式表演，但说的话中不能含有该题目中的任何一字或相同读音，否则该题视为弃权；

　　（4）旁人不能提示，否则也视为弃权。

　　2、齐家抬一杆：

　　每组选出5名队员，面对观众站成一排，主持人将一条杆子横放前面，每人伸出一根食指支撑杆子，不许用手勾，手指不得离开杆子，手指离杆算违规，重新再来，手指离杆两次或杆子掉地任务失败，主持人放手后进行计时，撑住杆子时间越久的小组得奖。

　　3、三心二意数豆子：

　　主持人随机抓取一把豆子，一组选出两名队员，一个提问题，另一个边数豆子边回答问题，在规定的'时间内数完豆子和问完所有的问题。

　　（二）打擂台游戏

　　1、猜码：

　　一组；3局2胜出线，前2名积分高者晋级。

　　奖励方法：奖前8名，分别为100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

　　2、色盅：

　　（1）比赛方法、规则：“色盅”分组进行淘汰赛，每2人为一组，比赛的2为选手对摇10次，胜局超过5次的晋级。

　　（2）奖励方法：奖前7名，分别为分别为100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

　　1、夹玻珠（勋章值：2枚）

　　2、飞镖（勋章值：4枚）

　　3、吹硬币（勋章值：5枚）

　　（三）个人自由组合游戏

　　一分钟吹翻15枚5分钱硬币，必须把硬币的另一面吹翻过来，达到得奖。

　　4、套鸭子

　　每人套6次，根据套中距离远近给予饮料、啤酒、工艺品、活鸭等等不同的奖励。（套活鸭必须完全套中脖子）

　　各种奖品对应一定的勋章值，通过收集以上项目所得勋章兑取奖品，除了游戏项目套鸭子外。奖品有饼干、糖果、饮料、巧克力、酱油、鸡精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗洁净、小相册等。

　　三、幸运大抽奖（该项在其他游园活动结束后进行）

　　分两组进行，一组是成人组，一组是少年儿童组。

　　每人按预先确定的号码顺序先后进行抽奖。成人组的奖品设一、二、三等奖，奖品是现金（或是小家电），少年组的奖品是大礼包。

　　企业跨年活动策划方案5

　　活动时间：

　　20xx年12月31日下午14：00——16：30

　　活动地点：

　　公司办公楼二楼大会议室

　　活动人员：

　　全体员工（办事处及出差员工除外）

　　活动安排：

　　一、前期筹划阶段

　　1、发出活动申请，将活动方案及预算上报于相关部门领导审批。

　　2、办公室发布通知，告知员工活动具体时间，并要求以部门为单位准备文艺节目，同时鼓励个人积极参与才艺表演。部门推荐节目参与人数需在4人以上，不可个人代表部门表演。目的是让部门内部成员增进沟通。（注：提前报节目，如办公室无法提供的音乐或特效光盘，部门需自备）

　　3、物料购买：食品类（水果、干果、饮料）装饰类（拉花、气球）气氛类（部分光盘、游戏所需物料、奖品）

　　二、具体活动流程

　　14：00正式开始，主持人串词、公司领导讲话

　　14：10第一轮才艺表演（根据各部门抽签情况决定部门节目演出顺序，号码为1、2的两组先进行表演：生产部、采供部、财务部、销售部、综合部、高层领导部）

　　14：30游戏一：时针分针秒针（每部门三个人，分别扮演时针分针秒针，按照主持人口令摆出正确的钟点，最快最准确的获胜，两两部门PK，输的表演节目，赢得可获得奖品）

　　15：10第二轮才艺表演（号码为3、4的两组进行才艺表演）

　　15：30游戏二：抢凳子，共五把凳子，六个人参与，根据音乐六个人围着凳子转动，音乐停，大家争取坐在凳子上，没有凳子的被淘汰，最后只剩下一把椅子，抢到最后一把的为获胜者，将获胜者眼睛蒙住扮

　　16：10第三轮才艺表演（号码为5、6的两组进行才艺表演）

　　16：30针对表演情况颁发一二三等奖发礼品，最后领导讲话散会

　　备用游戏：踩报纸，共6张报纸，每组三人，看哪一组能够踩在越来越小的报纸上坚持时间长

　　三、所需物料详细

　　电子设备：麦克风两个、音响正常、效果音乐、所需节目伴奏音乐

　　会议室布置：桌子摆成两个圈，流出中间的位置做舞台。椅子准备80把供员工入座；拉花若干、气球50个

　　游戏所需：单独的七把凳子、十张报纸、

　　奖品：蓝洁士钥匙扣（40个）、迷你马桶音响（10个）、表演奖奖金共600元。

　　企业跨年活动策划方案6

　　一、活动主题：

　　xx是我家，腾飞靠大家

　　二、活动目的：

　　促进公司员工团结，加强企业文化建设。

　　三、活动内容：

　　1、评选“20xx年度xx有心人”

　　2、“团队就是力量”拔河比赛

　　四、组织机构：

　　主办方：董事长办公室

　　协助部门：所有部门

　　五、活动对象：

　　xx公司全体在职员工

　　六、活动地点：

　　1、“有心人”评选：公司所有部门

　　2、拔河比赛：公司篮球场

　　七、活动时间：

　　1、“有心人”评选：20xx年12月11日～20xx年12月27日

　　2、拔河比赛：20xx年12月28日～20xx年12月31日两天中午

　　八、活动流程：

　　宣传阶段(12月11-12月13)：

　　1、准备宣传单和要发的通知;

　　2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

　　3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示;

　　4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs展开活动宣传，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;

　　5、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。

　　活动准备工作与实施：

　　20xx年度xx有心人评选活动(12月13-12月27)：

　　身边的榜样，前进的力量

　　——20xx上海xx“有心人”评选活动

　　宣传通知

　　在即将过去的20xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经董事长办公室研究决定将在公司内开展“20xx年度上海xx有心人”的评选活动，现将有关评选事宜通知如下：

　　1、评选基本条件与标准

　　基本条件：

　　(1)在公司连续任职时间半年以上。

　　(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

　　(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

　　(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

　　(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

　　6)具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。

　　评选标准：

　　(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

　　(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

　　(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

　　(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

　　2、评选部门划分

　　根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。

　　3、具体流程：

　　1、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

　　2、制作出合理的调查表(附“有心人”选票)，并全数打印出来;

　　3、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;

　　4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;

　　5、主办方做好监督工作，并提供各种咨询;

　　6、从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额分配筛选出两大系统“有心人”候选人);