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外出进修工作总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们抽出时间写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编精心整理的外出进修工作总结,希望能够帮助到大家。
外出进修工作总结1
1.加强教育教学管理。学校将制定并落实规范教师教学、教育行为的措施,减轻学生负担,保障学生的睡眠时间、运动时间、阅读时间和自主学习时间;加强人文关怀,融洽师生关系,拉近师生心灵距离,提高学生对各学科学习的兴趣。生充分利用阅览室、实验室、图书室、电脑室等,改善学生学习的环境,提高学生自主学习的意识。
2.推进课堂文化建设,落实学校发展计划。进一步采取措施让全体教师参与到课堂文化建设活动中来,及时更新自己的教学观念,努力探索并建设新的课堂教学文化。在教学过程中营造平等、和谐、民主的课堂气氛,创建具有良好的师生互动、生生互动、共同探讨的教学模式,让学生自己去体验、去感知、去探究,实现自主学习,共同提高,自我完善的目的,进而达到提高课堂教学质效。
3.进一步加强校本教研。教师资源是一所学校发展最宝贵的资源。开展校本教研就是充分挖掘、利用好教师资源。首先,学校采取措施强化集体备课,要求备课组发挥集体智慧,群策群力提高年级各学科整体教学水平。鼓励老师在保持个人教育教学风格的同时对全组教师进行“帮、传、带”。其次,继续发挥高级教师示范作用,推动教师相互学习、取长补短。再次,推动“薪火工程”,积极开展资深教师与青年教师间“师徒”结对活动。此外,鼓励教师在开展教学,教育活动的`同时,进行小课题研究,要求老师在工作中思考、研究教学,通过研究改进教学,走教、研组结合的路子,培养研究型、专家型教师。
4.加大骨干教师培养力度。学校将利用各种渠道加大对骨干教师的培养力度,通过“走出去、请进来”活动,开阔教师们的视野,让更多有潜力的老师得到更快、更好的发展,以便他们尽快担当起教育教学重任,也便于在各自学科中树立标榜,从而带动学科教学整体进步。
5.树立正确的人才观、教育观和质量关。教师要树立“一切为学生和谐发展”的观念,对学生进行更多的人文关怀,了解学生的心理需求,尊重学生个性,遵循学生成长规律,有的放矢的开展教育教学活动。
外出进修工作总结2
首先感谢院领导及护理部这次给我提供外出进修学习的机会。通过这次在重庆儿童医院新生儿科的学习,不仅开拓了我的眼界,还大大提升了我对危重新生儿护理能力,丰富了我的知识,增强了自己的业务能力和技术操作水平,在半年的进修学习中我学到了很多。在工作实践中我不断总结经验,在此我把半年进修学习所获与各位老师分享,为这次难得的培训经历画上一个圆满的句号。
一、人性化管理
1、首先是良好的团队协作,多元的护理人员梯队。
重医儿童医院新生儿科实行责任制管理排班模式,实行分组管理,提高工作效率,病区分为4个护理小组,每一个小组有3名不同年资的护士组成,有分管组长,中午以轮休的的方式休息(11:00—13:00,12:00—14:00,13:00—15:00),让责任护士有效保证患儿护理无缝隙,优护得到有效保障,大家在完成本职工作的同时又互相协作,确保病房的护理质量。另外为提高工作效率,有专门的配药班,早上7:30负责药物的配置,保证患儿的及时用药治疗,配药工作结束后下午负责患儿的抚触,促进患儿脑的恢复。还配有整理班,负责仪器常规管理、调试、清洁和保养确保仪器的正常使用。
2、新生儿病区的各分区都非常明确,病房的各类使用物品均使用五常法(常组织、常清洁、常整顿、常规范、常自律),定点定标签,每位患儿床前均备急救盒、推注泵及心电监护固定使用,不得随意搬动,出院后终末消毒,在所有仪器上都标示有上限制,下限制,挂牌标志,开关标志,操作流程图,插管车旁墙上挂有插管的型号选择标示图,抢救车旁也可见抢救流程图及各抢救药物的用途及副作用,避免犯不必要的错误。
3、先进的设备及科学有效的器械设置,以病床为中心,床旁则是吊塔,吊塔设有负压吸引器、氧源、压缩空气和电源等嵌入式装置。复苏急救管道均标准放置在仪器架上的固定位置,使用起来一目了然得心应手。除此外,新生儿病房还有资深的医生及护士,他们掌握着先进的医疗水平,如固尔苏的应用,动脉血压监测,脐动静脉插管,picc等等。
二、温馨细致的护理服务
在使用CPAP时,会用一个人工保护膜垫在鼻子和鼻塞之间防止压伤,头部包上脱脂棉再用弹力绷带固定管道,避免压痕,撕脸上的`胶布时,先用石蜡油润滑后再撕,每天洗澡,都会用石蜡油清洁全身所有皮肤皱褶处,动作非常轻柔。每个暖箱上都放置有薄膜手套,接触患儿前戴手套查看患儿,避免交叉感染,对每位患儿运用“发展性照顾”模式,促进患儿身心发展。既1铺垫鸟巢模拟子宫环境。2保持病区环境安静,减少噪音。3所有暖箱上都会有一个卡通罩布,主要减少光线和外界的刺激。4尽量减少不必要的操作,必要操作集中进行。使每一个患儿都感到舒适。
在那么多优秀老师的带领下让我深刻的体会到护士不仅是要打针发药,更重要的还要具备爱伤观念和思考能力,我们要用母亲的心,科学的脑,灵巧的手带给儿童安全舒适,做好临时好妈妈。
另外科室接代室装有播放各类新生儿疾病的相关知识及护理视频,备有各疾病的医护知识小册子,供人们自由取用。还为出院病人设置了热线,24h负责提供各类咨询服务,使患者与医院保持热线联系、随时获得医疗服务的专业指导。
三、服务系统的完整性和无限延伸性
在儿童医院,在门诊看病的很多新生儿病人都是经过预约的,出院后的新生儿在出院前科室与门诊直接预约。如果是早产儿出院,就会联系准备出院的孩子家长到科室接待室学习护理知识,比如洗澡、喂养、换尿布等日常工作,护士会在现场示范,直到他们的父母完全掌握才将宝宝放心的交到他们的手里。这样很自然就把护理的工作延伸到了家庭中。
四、规范培训
在进修期间老师要求很严格,无菌观念特别强,必须做到开工前要洗手,接触患儿前戴手套查看患儿,脱手套洗手关门。对于新分配的学生和进修护士由专科护士带教,先了解病房的环境和各类物品的存放地点,学习各个设备的使用和注意事项,临床工作中所应用的各项护理技术,经考核合格后才指定带教老师带教。每月安排护理查房和护理讲课,用幻灯片的形式大家共同学习,每周一早上晨交班都会有护理提问,一月一次护理操作抽考。
通过这次学习,我感受到当前护理领域的飞速发展,自己是那么的渺小,值得我学习的内容重多,在今后的工作中我将结合进修所学的知识应用到我们的临床中,为医院贡献自己的力量,为我们医院的护理事业添砖加瓦,为患者安康不遗余力。最后再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会,让我对生活、对工作有了更多的思索,希望它可以渗透进我的思想,为我的人生赋予新意。
外出进修工作总结3
一、积极研究课堂文化建设,探索课堂教学模式。经过研讨、实践、反思、再实践,总结出了“先学后教,导训结合”教学主体模式,构建一个“一、二、三、四、五”的教学框架,即:一个核心:以构建“和谐课堂“为核心;二个策略;先学后教;导训结合;三个基点;立足学生的个体差异,立足对学生的赏识与鼓励;四个追求:追求”自主、快乐、和谐、高效”的4H(Host,Happy,Harmonious,HinghEfficiency)”课堂文化;五个环节;明确目标;自觉指导,学生展示,教师点拨,检测反馈。
同时指出,因各学科的教学特点不一,不同类型的课堂要求也不同,教师和学生在课堂中作用和角色可以不一样;教学环节也可以有学科间的差异,如文科类的`主要环节为:明确目标和自学指导,学生自主或合作学习,学生展示与师生交流,教师点拨或讲解难题,教学效果检测与反馈;理科类的主要环节是:出示学习目标,明确自学指导,学生展示交流,教师答疑解惑,当堂检测反馈。
课堂文化建设促进了教师间的互相学习和帮助,强化了课堂教学研讨的氛围,一定程度上改变了教师观念,改善了师生间的关系,活跃了课堂气氛,减轻了学生课业负担。
二、完成了“语言文字规范化”评估。经过一年多准备,学校于x年5月顺利通过评估,获得了“深圳市语言文字规范化示范学校”称号。此次活动,促进了全校师生对规范语言文字的认识与重视,规范使用语言文字成为学校各项活动的基本要求。
三、完成了学校绩效发展性评估活动。x年下半年,我校成为xxx评估办学效益的实验校。通过评估培训、学校自评等系列活动,x年5月底,学校正式接受“第三方”对学校的教育、教学、管理等全方位评估,对学校发展中的优势和不足进行了客观评价。这次评估对促进学校管理部门更清晰认识学校现状,改善管理有着重要的参考价值。