如何写好个人工作总结
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如何写好个人工作总结

时间:2024-01-23 13:10:10 工作总结 我要投稿
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如何写好个人工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家收集的如何写好个人工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

如何写好个人工作总结

如何写好个人工作总结1

  避免总结年年写,工作却总在原地踏步

  为什么有些人的总结年年写、次次交,但工作总在原地踏步、甚至还把自己养成了“老油条”?笔者认为,主要原因是态度不端正,认为每年的总结是例牌动作,东抄西抄,甚至把往年的稿件改下时间数据交就差了事、蒙混过关。如此总结要不得。如何把总结当成自己人生的“推进器”、“加油站”?方法非常多。笔者认为,该对自己“狠”一点,让总结多点辣味。具体来说,可以在成绩部分挑选一两个亮点、得意之作,但更多笔墨应该放在认真分析存在问题和不足上,把自己的问题写真、写细、写透,如此总结才能吸取教训、改进不足。态度端正了,总结才能到点,写总结的目的和意义才能实现。

  写总结和计划要对自己负责

  每到年底,总是最忙碌的时候。对于个人,也需进行盘点和清算,梳理个人的学习、工作和生活,总结自己一年来的所作所为及其得失,汲取失败教训,尤其是发现自己存在的问题和不足,以备整改提高,回顾过去为的是查漏补缺、取长补短;同时,还需从个人实际出发,紧紧围绕个人理想追求、心灵诉求和目标要求,为自己拟订新一年的行动纲领,明确奋斗进取的路线图、时间表,科学理性地分配利用好自己的时间,展望未来为的是找准方向、奋力冲刺。如此,多反躬自省,多自我剖析,才能更好地回归自我、认识自我、完善自我和塑造自我,做到对自己负责,实现自己的人生价值。

  少晒成绩,让总结回归务实

  有的人总结时“翻新”往年数据,微调部分内容,“年年总结年年似”;还有的人将总结变成成绩单,对存在问题点到为止,对取得成绩极尽吹嘘……这样的总结既不务实,也无创新,难怪会让不少人为此抓破头皮,大骂搞形式主义。一篇总结不外乎两个部分,回顾过去和展望未来,前者需要审慎,后者更需用心。好的总结,不仅能帮助撰写者反省自身,发现问题,而且还能给来年制定新目标提供依据。这么说来,即使上级不要求,自己也应写一写。那么怎么写出一篇好的个人总结?窃以为,必须“不凑分量、讲究质量”,既讲成绩更谈问题。当前正值全面深化改革之时,要端正党风政风,改变“干得好不如说得好”的怪现象,从总结入手,吹糠见米,才是终南捷径。

  做好总结计划,让前行脚步更笃定

  年终总结和年度计划重在引导职工发现和总结工作中存在的问题,并提出解决问题的思路和方法。但是在历年的年终总结和年度计划当中,我们不难发现这样一些怪状,如一些部门把年终总结沦为评优秀、评先进的表彰大会,并且每年的评先进活动更像是“分猪肉”,人人有份;有些人以敷衍应付的'态度对待年终总结和年度计划,将网上一些范文大段大段地进行复制粘贴,包装成一篇文采斐然的“总结”或“计划”。这些颇具形式主义色彩的总结和计划,显然与其初衷相背离。与其浪费心思在包装、应付上面,还不如踏踏实实地做好总结和计划工作,让我们的脚步在新的一年里走得更稳更远,

  辞旧迎新要算好自己“人生账”

  岁末年初,在这辞旧迎新的时刻,宜面对自我、正视自我,为自己算好“人生账”。从物质的方面来讲,宜算好经济账,重视柴米油盐,重视日常起居,清算个人财富,做到量入为出、开源节流、科学理财;从精神的方面来讲,宜算好心灵账,走进真实自我,反思个人言行,做到心中有梦、为梦而行、追梦不懈。从社会关系来讲,宜算好亲情账、爱情账和友情账,关心爱我的人和我爱的人;从独立个体来讲,宜算好健康账、事业账和名誉账,关爱自我、雕琢自我、实现自我。总之,每一个人都要为自己建立一本账本,以更好地掌控自己的人生,留下生命的足迹和精彩。

  年终总结是自我提升重要节点

  有人认为写年终总结纯粹是形式主义,甚至抱怨为什么每年要搞这些没用的繁文缛节。其实这种观点是错误的。笔者认为,撰写年终总结很有必要。农村有句俗话:在什么季节就干什么活,春播秋收随时节而行事。写好一份个人、单位的总结就是年终要干的重要事情之一。

  年终总结是个人自我修正提升的重要节点。如果只是抱着随随便便的心态写年终总结,自然收获不大。撰写年终总结要总结今年做的哪些工作是对单位、个人收益大的,做的哪些工作对单位和个人收益是负面的,成功的经验在哪里,失败的教训在哪里?这些都要在总结里体现。写总结除了盘点今年的工作外,也是为了明年更好地工作。如何借鉴今年取得的成功经验,如何避免今年的失败,这些也要在年终总结中体现。

  计划是工作的延续与起点

  俗话说,“成功者找方法”。想必这“方法”应当包括计划与总结。事实上,一年的工作的确有许多东西值得总结与思考。中肯地总结过去一年的得与失、经验与教训,查找工作中存在的问题,不仅能起到一个警醒、鞭策的作用,还对新一年的工作有着促进、指向的益处。当然,仅仅总结过去还不行,更重要的是要谋划未来。

  计划是工作的延续与起点,是远方目标的航灯。结合过去一年来未能完成或未能很好完成的工作任务,制定切实可行、行之有效的计划,把不足和教训融入计划,变教训为经验,化不足为措施,采取有力的举措积极推动各项措施的落实,并在执行中根据实际情况灵活应变,适时适宜调整完善,必将能实现年初制定的目标。

  年终总结照见个人成长轨迹

  一个成功的人必然是个善于总结的人。至于总结的内容,则无需太过局限,生活、工作、思想上的都可做一次深刻的总结。人总不能一味地麻木或者糊里糊涂地过,人只有不断地总结,才能时刻保持清醒,才能免于在忙碌而喧嚣的城市中随波逐流。

  在笔者看来,一份总结其实就是一面镜子,我们可以通过这面镜子照见自己过往生活、工作、思想中的得与失、对与错、优与劣。笔者认为,个人年终总结可以对照年初时的计划进行;而下一年的计划则应基于这一年的年终总结来展开,如此环环相扣,计划总结遥相呼应,才能有条理,有对比,形成系统,呈现自我的成长轨迹。

  好的总结是成功的一半

  在年底对自己进行全方位的总结分析,很有必要,也很重要。一是收割自己的劳动所得,畅享成功果实,为自己鼓劲、增添信心;二是直面过去的言行举止,正视失败、坎坷和困难,挖掘自身的短处,以警醒自己;三是科学谋划未来,正所谓“凡事预则立”,早计划早安排就早主动,使自己在新一年有了方向,行动起来就更畅顺。

如何写好个人工作总结2

  年终工作总结就是要归纳这一年的工作,给一个结论。

  这有点像议论文,一定要有结论,然后论证,找论据,最后再重申一下你的结论。按照一般人的年终总结,那肯定是要给领导、公司汇报这样的结论:这一年我干得很好。

  干得很好,那你要证明你干得很好,就要把个人年终总结写好!如何写好呢?简单来说,也像写简单的议论文一样,理清楚几个要点就行。

  一、中心思路要明确:这一年“做了什么?如何做的?做的如何?”

  按照逻辑思路回答好这三个问题。

  (1)做了什么?

  把这一年做的`工作进行归纳。所谓归纳,就是按照一定方法把这一年的工作分门别类。归纳的释义如下,可以看出就是为了让工作展示得更有条理,你可以按照时间、重要程度、主次、各项指标、各种问题、不同类别等进行分类,也可以列表,也可以注意表述,重点就多表述,不重点就简要明了。如果各项工作有业绩、数据、指标,那么可以作图,一目了然、条理清楚,归纳得明白易懂又充实丰富。

  (2)如何做的?

  讲的是过程,工作过程。工作过程的描述,是个人工作量和能力的展示,是工作广度和深度的展示。尤其是重要工作,需要表述一下工作是怎么推进的,过程的曲折、收获、经验方法。可以让整个年终总结显得更“实”,夯实,觉得你确实付出了辛苦,确实有这样的能力,如果只是展示你做了什么,就显得有些浮于表面了。

  (3)做的如何?

  如何做的,讲的是“实”,那么做的如何,讲的是“虚”,这里所谓的虚,就是要做锦上添花的事作总结?(附模板),要表功。你归纳了做的工作,讲了怎么做的,过程很有货,但最终的结果呢,肯定要开出花来,这样才更耀眼。所以一定要把你取得的成绩展示出来,你的业绩、价值,给公司带来的效益如何写好个人年终工、贡献,都要“表功”展示出来。

  当然,如果做得还不是很好,也可以简单提一下,总之过程是付出了,是吸取了教训经验,表示一下以后会做得好,会越来越好。

  二、结构要清晰:按照四步法,四个步骤来建立结构

  (1)做法及成绩

  (2)经验体会(收获)

  (3)存在问题与不足

  (4)下一步(下一年)计划

  关于这四步在之前的文章中多次提到和应用,也给了范例,大家可以参考链接!

  三、内容上要做到全面、主次分明

  作为年终工作总结,最好越全面越好,领导肯定希望看到你这一年工作做的多,做的重,你当然要展示出来,但不要流水账。一定要主次分明。

  还要注意的一点是,工作内容一定要客观,不能过于美化,用“十级美颜”反而适得其反,毕竟你做了啥领导不是全部知道,也知道七八成。不夸大、不缩小,但尽量面面俱到。

  四、做到以上三点,这一条可以忽略

  强调一下,不要言过其实、夸大其词,不要东拉西扯,整成流水账,长篇大论。不是篇幅越长越好,是内容越全越充实、越有逻辑条理越好。如果不清楚第四条,就把前三条再看一遍,做到即可。

如何写好个人工作总结3

  时间飞逝,转眼间,又是一个年头,回首去年这一个忙忙碌碌的一个个年头,有欢笑也有泪水,有成长也有不足,我们一直在努力,不断的在成长。

  一、在思想作风上

  坚持学习,努力提高自己思想素质,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强事业心和责任感;严格遵守单位的各项规章制度,认真学习领导制定的各项方案及管理措施,努力提高自己的服务水平,做到良好服务。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持学习党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论和政策水平;服从领导和工作安排,积极主动地参加各项活动,在工作中能够团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,服从领导的分配,认真履行职责。

  二、工作情况

  我们是服务行业,服务工作是直接面对客户的一个窗口。这就要求我们工作人员必须具有较高的综合素质,要求我们工作时间的迅速集合,不能脱节。在日常工作中,我们时刻要求自己对待客户要做到三个“留意”————留意自己的言行,把客户交代清楚,要求自已要树立高质量的服务意识,尽量满足客户的需要,为每一位客户提供方便,快捷的服务。对于我们这样一个服务窗口来说,服务好与坏就是服务好了,这是我们的服务宗旨,也是我们工作的准则。我们的职责就是服务好客户,让客户觉得住在我们这里就是生命。

  三、工作中的不足和需要改善的地方

  我们要树立服务意识,加强沟通协调,与各部门加强联系,互相配合,才能把我们的工作做好。在今后的工作中,要努力学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学好内行各项政策,提高自己的`服务能力。加强团结,与部门同事们一起做好工作。

  四、明年工作计划

  1、认真学习岗位职能,工作能力有所提高。

  要达到这一要求,我们必须加强自身的业务素质锻炼,工作态度端正,对待客户热情、对待工作积极。

  2、加强沟通协调能力。

  加强与公司各部门的联系,提高工作效率,加强团结,迅速营造良好的工作氛围。

  3、提高执行力度。

  新的xx年,新的开始,一切都充满了新希望,在今后的工作中,我将加强理论学习,勤于实践,在实践中学习,在学习中工作,不断总结经验,提高自身综合素质,克服畏难心理,努力克服不思进取、得过且过的思想,在工作、学习和生活中磨练自己,做到工作、学习两不误。

如何写好个人工作总结4

  1、回顾过去:

  错误:新的一年即将来临,做好工作总结尤为重要。

  正确:新的一年即将来临,回顾今年的工作,我……

  如果看报告的是公司中层,报告要写出你的工作对增加他的业绩有什么贡献;

  如果看报告的是公司高层,报告要有高屋建瓴的高度,从行业形势角度,去分析公司的位置以及自己对公司所做的贡献。记得给谁看,是年终总结的第一要义。

  2、感谢他人:

  错误:在上级的关怀和同事的共同努力下/在领导的英明决策下……

  正确:除了感谢领导和同事在工作上的支持,我本人在今年做了xx工作,取得了xx成绩。

  不要让领导觉得你在说空话和虚话,感谢是必要的,但更多的是要增加工作的实质内容以及成效,适度展现自己的成绩,才是精髓。

  3、前后逻辑:

  错误:遵守各项规章制度,认真工作,使自己的素质得到不断提高。

  正确:工作中用心思考,使自己的素养得到不断提高。

  “遵守各项规章制度,认真工作”是每个员工都必须做到的,它不见得能带来“素养得到不断提高”的美好结果。守纪律是态度,提高工作水平则是能力,在一个分论点中把两者混为一谈,会让整篇文章的重点不突出、层次不鲜明、逻辑不清晰。

  4、细说自己的问题和失败,也有大讲究:

  错误:今年我在xx方面遇到了xx困难,感觉个人存在一些问题……

  正确:今年我的工作在xx方面遇到了xx些瓶颈,对此我做出了xx和xx的举措……

  在一年的工作中,不可能事事都做到优秀,自己遇到的瓶颈和问题也要有所汇报,同时要注意的是,不要只说问题和自己的原因,合格的员工应该说出自己的解决方式,让领导看到你有改进的态度和能力。在总结报告的最后一段,还可以提一下自己未来的规划,谈一谈以后如何处理这个问题。

  5、个人问题:

  错误:拖延症是我的一个很大的问题……

  正确:我的工作完成度不够,原因在于……

  工作在某些方面遇到困难,是人人都有可能遇到的情况,或客观条件所致、或个人能力不足;

  而拖延症就纯粹是态度问题了。在年终总结中这么说,既是懒惰,还不愿意为自己的懒惰承担主观责任。

  6、个人错误纠正:

  错误:如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

  正确:以上提到的问题,我都会在以后的工作中注意改进。

  错误的表达让人产生误会:我有做不到位的地方,如果领导没有指出就是领导的责任;

  但我的觉悟比领导还高,我倒是很希望他能指出我的问题!这无异于在向领导发出一封天天批评你的邀请函。

  7、年度成绩和未来规划:

  错误:我与客户邮件确认了三种货物的xx、xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx等产品参数。

  正确:今年我和客户往来邮件xxx封,促成生意xx件,对于沟通中出现的问题,我用xxx的方式加以妥善解决。

  年终总结忌讳空洞无物,要给领导提高尽可能多的有效信息。事无巨细地向领导汇报是没有必要的,能够为你带来加分的汇报,一定要体现你的价值,所以要把重点放在自己对公司的贡献上。不要把年终汇报变成一种变相的岗位职责描述。

  8、年度额外成就:

  错误:今年除了我的本职工作之外,我还为公司修好了门禁系统……

  正确:今年我将本职工作的能力,提高到了一个新的水平……

  及时公司没有你,行政也照样有办法让大家签到。哪怕是你真的帮大家解决了一个大问题,但是对非本职工作的.陈述,只会让人觉得你工作不分轻重主次,把小事拿出来显摆。在年终报告里要证明的,是自己不可替代的能力和价值,而不是这些分外之事。

  9、公司规划和建议:

  错误:现在我需要一个可以给予我充分信任的上司,同时可以协助我一起为公司做出以下改变……

  正确:公司已经进入了xx的发展阶段,和领导沟通之后,我认为需要我为公司做出如下调整。

  公司关心你的职业规划和个人成长,是为了让你在岗位上能自觉主动学习,从而为公司做出更大贡献,达到你和公司共赢的结果。如果你想对公司提出什么建议或规划,最好做到两点:实事求是和与上级领导及时沟通。这样在和大领导汇报时,才不会显得你是个说空话的人。其实说话的缘由和结果都是一样的,但重点是要让领导听起来舒服得多。

  10、年终总结落款语:

  错误:就说到这里吧,给自己加油……

  正确:以上就是我的年终总结。

  要用正式语言,是展示自己思考的机会。

  最好的年终总结,在平时的工作记录中,鲜活的资料,对工作的感悟和思考,实干精神最重要。

如何写好个人工作总结5

  一、总结有如下特点

  1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下思想基础。

  2、强调科学性。总结经验不能就事论事,“跟着感觉走”。而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化。

  3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述、说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。

  二、工作总结的种类

  1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。

  2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

  3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。

  三、总结撰写前的准备

  有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。

  总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。

  此外,搞好总结还要注意以下几点:

  1、重视调查研究,熟悉情况

  总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。

  2、热爱本职工作,熟悉业务

  热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。

  3、坚持实事求是的.原则

  总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。

  4、重点在出经验,找规律

  总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。

  四、总结的写法

  (一)、工作总结的结构形式及其内容

  年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。

  正文一般分为如下三部分表述:

  1、情况回顾

  这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

  2、经验体会

  这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。

  运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

  3、今后打算

  这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

  (二)、工作总结文字表述的要求

  1、要善于抓重点

  总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。

  2、要写得有特色

  特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少实用价值。同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。

  3.要注意观点与材料统一

  总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同同志批评的那样,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。

  4、语言要准确、简明

  总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。

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