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社区劳动保障工作站工作总结
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社区劳动保障工作站工作总结1
20xx年以来,江口街道劳动保障站在街道党工委、办事处的正确领导和XX市人社局的帮助指导下,紧紧围绕街道年初提出的目标任务和市人社局的工作要求开展工作,并抓住关键、突出重点,统筹兼顾,狠抓落实,使街道的人力资源和社会保障各项工作不断取得新进展,用工管理、基层平台建设、农民工工资清欠等其他各项工作都顺利推进,市局下达给我街道的各项量化指标都超额和圆满完成。
回顾总结一年来所做的工作主要有以下几方面:
一、深化充分就业街道创建工作,加强就业服务和引导,尽可能缓解和化解企业招工难及农村就业困难人员就业难等实际困难。
一是今年已组织举办了一期农民工专场招聘会,有32家企业设摊参加招聘,共推出用工岗位596个,同时组织60多家企业参加市局举办的各类招聘会20多场次;
二是积极为企业提供职业介绍服务,已为企业发布用工信息1600多条,并为企业提供职业介绍300多人,其中介绍成功163人;
三是继续做好充分就业街道创建工作,围绕深化充分就业街道创建这一主线,坚持扩大就业和稳定就业“两手抓”,创新理念,把握重点,立足就业增长和创业带动,使街道的充分就业创建工作取得了更加明显成效,全街道城乡劳动力就业率和农村低保家庭劳动力就业率比上年度有了进一步的提高;
四是及时为城镇下岗失业人员和各类符合条件的创业人员办理好社保和创业补贴,推动了街道的`就业、再就业和创业工作的健康、持续发展。
二、继续推进企业社会保险、城乡居民养老保险和被征地人员养老保险参保覆盖面,热情为企业职工和农村居民提供各种咨询服务,及时为符合条件的参保人员办理好社会保险有关手续,确保全年社保扩面任务圆满完成。到20xx年10月底,全街道本地户籍养老保险参保人数已达32788人,参保率达88.6%。各类企业中今年新增养老保险参保人数665人,新增城乡居民养老保险和失地人员养老保险参保人数662人,新增职工工伤保险801人,生育保险595人,除生育保险外,其他各项都超额完成了市下达的社保扩面任务。同时,上半年又办理了老农保退保手续150多份,受理各类参保人员资格认定合计为13000多人次。
三、及时处理和协调好劳资纠纷,切实维护劳动者合法权益,确保社会稳定。到今年10月底止,已受理处理劳资纠纷和劳动争议案件95件,其中涉及劳动报酬案件27起,工伤补偿等案件68起,共涉及人数107人次,涉案金额294.5万元,其中劳动报酬16.7万元,工伤赔偿277.8万元,目前都已结案。还协助有关部门处理好因企业倒闭而引发的群体性欠薪案件5件(宁波艾尚卫浴有限公司、奉化嘉荣制衣有限公司、奉化泛德服饰有限公司、鄞州竣邦服饰有限公司、奉化永鸿船舶制造有限公司),涉及欠薪职工250多人,欠薪总金额330多万元,目前都正在按司法途径进行处理。同时还继续协调处理了去年因企业关闭、停产等引发的群体性拖欠工资事件中政府垫付工资款的摧收工作,今年,在市人社局、公安局和人民法院的协助下,共收回街道垫付的工资款720370元,其中周村服装印花厂300000元,市泓盾金属材料有限公司420370元,还有152700元(荣利机械10万、褀瑞织造5.27万)垫付款正在摧收中。
四、加强劳动保障监察力度,努力把矛盾化解在萌芽状态,以促进劳动关系和谐和社会稳定。
今年来,我们通过街道信息平台、有线电视及悬挂横幅等方式积极向企业宣传劳动保障方面的法律法规,向街道所属的800多家企业的法定代表人、人事干部及会计等有关人员发送劳动保障书面审查、劳动合同签订、社会保险参保、按时发放职工工资等内容的信息5次,共计发送3000多条信息,还悬挂宣传横幅2条,并全部完成了对925家企业进行的劳动保障年度书面审查和履行社会责任进行评价及信息登记、录入。
同时我们还积极做好日常劳动监察巡查力度,对检查中发现的企业拖欠工资等违法行为及时督促和纠正,并对违法企业及时发出限期整改通知书30多份,有效预防了群体性拖欠职工工资案件的发生。
社区劳动保障工作站工作总结2
20xx年是深入贯彻落实十八大精神承下启上的重要一年。
一年来,在xxxx镇党委、政府的正确领导和高度重视下,在县人力资源和社会保障局的关心指导下,在镇劳动保障站的配合下,xxxx镇劳动保障所始终以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握改革、发展、稳定的大局,进一步解放思想,开拓创新,按照上级安排部署的各项工作目标任务,积极务实地认真开展好各项工作。现将半年来的工作开展情况总结如下:
一、思想学习方面:
按照镇党委政府及县人力资源和社会保障局的各项学习制度,不断加强政治理论学习,在认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,“十八大”精神的基础上,认真学习党的路线、方针、政策和劳动就业的法律法规,扩大知识面,提高自身的政治素质和业务素质。并结合深入学习实践科学发展观活动,坚持理论联系实际和提倡学用结合制度,注重政治理论学习与劳动保障工作实际相结合。
二、业务完成情况
(一)宣传方面
指导保障站及70个村(居)委会搞好辖区内各项有关政策法律法规的宣传工作。使医疗保险、新型农村社会养老保险、城镇居民养老保险等一些惠民政策家喻户晓、深入人心。用召开会议,张贴信息等方式,大力宣传劳动招工、劳务输出情况。并通过对《劳动合同法》和《促进就业法》的广泛宣传,在用工单位及就业者双方引起了很好的反响,增强了他们对依法维护自身合法权益的意识,不断减少劳动纠纷,较好的维护了劳动力市场秩序。
(二)城乡居民医疗保险:
20xx年上半年,我镇城镇居民医疗保险参保人数达445人,比上年增加70人,其中学生、儿童及其他未成年普通人群128人,儿童及其他未成年特殊人群103人,非从业城镇居民成年人普通人群178人,特殊人群130人,共收到医疗保险基金38580元,比上年增长24100元。
(三)城乡居民社会养老保险工作
开展新型农村社会养老保险工作及城镇居民养老保险工作,逐步建立新型农村及城镇社会养老保险体系,切实解决农民的养老问题,有利于提高农村老年人的经济自立能力;提高他们的'生活质量,有利于减轻其子女的经济负担,避免和缓和因经济利益引发的家庭矛盾,对加快我镇社会主义新农村建设,全面建设小康社会具有十分重要的意义。
20xx年,我镇共辖67个村民委员会,3个居委会。全镇16-59周岁应参加新型农村社会养老保险人数为36199人,实际参保人数为27072人,共收缴参保金2745700元,其中新参保人数为417人,残疾、五保人数为681人;全镇16―59周岁应参加城镇居民养老保险人数为113人,实际参保人数为46人,共收缴参保资金4800元,其中新参保人数8人。年满60周岁应享受待遇人数大幅度增加,死亡注销人数也随之增加,工作量明显加大,但在工作过程中,我们仍然本着尽职尽责,对参保人员负责,对工作负责的态度,认认真真做事,踏踏实实工作。
(四)生存认证工作
20xx年6月县新农保办组织人员到我镇进行城乡社会居民养老保险领取待遇生存认证,我镇劳动保障所全体职工到各个村庄进行逐个核实,亲自见到老人。在村干部的协助下,顺利完成了70个村554个村民小组的生存认证工作。不满60周岁的参保人不幸死亡后可退回已交的养老保险金,并告诉他们如何办理相关的材料。同时也对那些死后不及时上报的行为,提出了严重警告,严格要求多领的部分必须退回。
(五)劳动用工检查工作
20xx年我所着力解决城镇用工单位劳动合同签订工作中存在的突出问题,真抓实干、努力工作。xxxx镇是全县政治、经济、文化中心,劳动合同的签订对全县劳动力市场的稳定有着十分重要的影响,对促进社会和谐、推进全镇实现跨越发展和长治久安具有十分重要的意义。
(六)劳务输出情况
我镇20xx年上半年农村劳动力转移314人,比上年增加87人。千方百计着力解决我镇农村富余劳动力输出转移困难的问题。同时,协助社保局结合当地实际对农村劳动力进行技术技能提升培训,老师耐心细致的讲解及解答使参加培训的人员感觉受益匪浅,学有所用。
三、认真完成镇党委、政府交办的一切工作任务。
在认真完成本职工作的同时,对镇党委、政府交办的一切工作任务,我们站也同样做到不折不扣执行,认认真真对待,保质保量完成。
四、牢固树立窗口服务意识。
在工作中自己始终以树立良好的工作作风和单位形象为已任,牢记为人民分忧,为人民服务的宗旨,树立窗口服务意识,对来办事人员以及来访人员做到礼貌在先,以诚相待,热情服务。
五、存在的问题和困难
首先,保障站在制度管理及运行机制等方面均不成熟,从一定程度上会影响工作效率。
其次,在本职业务知识学习方面有所欠缺,对我镇劳动和社保对象没有更深入的了解。再次,宣传力度不够及对所辖社区及村委会劳动和社保工作指导、培训力度有待于加强。
第四,工作业务量大,办公人员不足;经费困难,新农保工作开展后,在材料的填写、收集及费用的征收及上交过程中工作费用支出较大,增加了镇村两级的费用和负担。
六、今后工作打算
今后,我们将在县人力资源和社会保障局及镇党委政府的正确领导下,牢固树立和落实科学发展观,加强学习、加强管理、加强监督、加强保障,针对上述存在的问题和不足,解放思想、与时俱进,以“业务能力强、服务意识好、觉悟素质高”为奋斗目标,不断提高保障站工作人员的整体素质,为开创xxxx镇劳动和社会保障工作打开新局面而努力工作。
一是坚决完成镇党委政府安排的工作任务;
二是加大社会保险的宣传力度,动员符合条件的人员积极参加相关保险,充分发挥劳动保障员的作用,积极开展社会保障工作。针对全镇社会保障工作实际,在县人力资源和社会保障局的指导下,保质保量确保目标任务的完成,为广大群众交上一份满意的答卷。
社区劳动保障工作站工作总结3
20xx年我社区劳动保障站在XX区劳动和社会保障局和街道相关领导的指导下,认真贯彻区委、区政府《关于进一步促进城乡充分就业的意见》(成青委发[20xx]4号)文件精神,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业工作和劳动监察工作,促进了社区劳动保障工作的有效开展。现将今年工作情况汇报如下:
我社区劳动保障站共有2名劳动保障员,有专门的办公场地,面积共15平方米,并配备了电脑、k盘、文件柜、打印复印机等办公设备,为明确工作职责设置了充分就业宣传栏和公开办事栏,各项规章制度、服务项目和办事流程上墙公示。让辖区居民随时随处都能了解就业工作情况。
一、就业方面:
1、今年我社区新增就业人数95人,且全部进行了网络录入;现有13名失业人员进行了求职登记(其中7名为就业困难人员),均已经过推荐实现了再就业;
2、对劳动力市场网上的资料做到了及时更新,对辖区内下岗失业人员实现了动态管理。
3、今年新开发岗位84个,其中公益性岗位30个,公益性岗位安置就业困难人员2人;
4、开展城镇人员培训28人,农村就业培训58人,创业培训5人,培训合格率100%,对辖区内符合条件的103名人员发放了免费培训卷,持培训卷培训56人,培训合格率100%。
5、今年我社区共有16人申请灵活就业,我们对这16名人员进行了不定期的抽查,并为他们办理了相关手续。
二、劳动监察方面:
1、做好对辖区内企业的登记工作,积极了解他们的招用、录用人员的情况;
2、及时发布退休人员年审信息,辖区退休人员年审工作进展顺利;对行动不便的.老人进行上门服务,截止10月30日,共年审700余人。
3、耐心接待前来投诉的人员,积极(协助)处理劳动纠纷,今年共接到投诉2起,经过与单位协商已处理完毕;
4、协助企业完成劳动保障年检工作,我辖区共有11家单位,共有员工546人,其中签订劳动合同514份,单位社保参保514人,劳动合同签订率和社保参保率均达到94%。
5、维护好劳动监察网的网格化基础信息,并做到及时更新。
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