学校游泳队的工作总结
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学校游泳队的工作总结

时间:2023-12-11 08:03:04 工作总结 我要投稿
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学校游泳队的工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,我想我们需要写一份总结了吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的学校游泳队的工作总结,欢迎大家分享。

学校游泳队的工作总结

学校游泳队的工作总结1

  本年度以来,在上级主管部门的领导下,我校根据制订的游泳队工作方案,大力开展体育传统校工作,取得了可喜的成果。

  一、完善各项制度,加大投入,强化管理,为体育传统项目工作顺当开展奠定基础。

  游泳队训练工作是学校工作的重要组成部分,是全面贯彻教育方针的一项重要内容。为加强对学校体育工作的领导,学校始终是以校长为体育工作领导小组组长,本年度还调整了部分领导小组成员,制定了各部门体育工作责任制,使得本年度的.各项体育工作开展得有声有色。

  二、加强体育常规管理工作和群体工作

  以竞赛促普及,以普及促提高。常规管理工作是我校一项常抓不懈的工作,体育教研组是体育教科研活动开展的前沿阵地,今年,我校始终以教研为中心,以教改为突破口,在我校基本上形成了融趣味性、学问性、竞技性、健身性于一体的体育教学模式,乐观鼓舞体育老师参加科研活动。

  三、立足普及,狠抓提高。

  本年度,我校在抓好游泳运动普及的同时,重视抓提高,主要实行了以下有力措施,做了以下几项工作:

  1、抓方案落实。把游泳训练当作学校体育的重要组成部分列入学校体育工作方案,由校长亲自抓,体育老师详细抓,班主任协作抓,各部门相互协作,各负其责。

  2、游泳年龄梯队连接工作。学校建立了二个年龄段游泳队,由专职体育老师负责训练,每周3—4次,每次90分钟,始终如一,风雨无阻。

  3、抓普及促提高。依托每周两次爱好活动课,借助社团时间和课外活动时间,让同学参加游泳训练,在此基础上集中训练,参与各级各类竞赛。

  4、抓好游泳队常规训练工作。在训练中,教练组老师们团结协作,仔细研讨游泳队的训练方法,采纳科学先进的训练方法,不断提高队员的运动成果。

  四、工作扎实,成果斐然

  由于上级主管部门领导的关怀指导和学校领导对游泳队工作的高度重视及全体老师的共同努力下,本年度我校在20xx年市中区中学校游泳竞赛中获得团体总分第一名的好成果。

  成果的取得只能说明过去,我们将进一步脚踏实地,一如既往地加强我校游泳队训练工作,争取取得更多、更好的成果。

学校游泳队的工作总结2

  在仔细贯彻《学校体育工作条例》文件精神和上级领导的关怀支持下,坚持以同学进展为本,树立“健康第一”的思想,夯实学校体育工作,注意同学综合力量的培育,充分发挥老师主导,同学主体的双边作用,全面促进同学的身心健康,使学校全面实施素养教育的办学宗旨得以充分践行并升华,现将20xx学年学校游泳队工作总结如下:

  一、完善的组织机构和制度保障

  1、学校设有专项游泳工作领导小组和工作小组,从分管领导、年级组长、体育老师分工明确,工作仔细到位,保证了我校游泳队工作的顺当开展。

  2、每学年学校制订工作方案、教练员制定训练方案,并准时进行调整与总结,健全的制度保障及科学有效的管理方法富有成效。

  3、每学年召开游泳队工作总结、研讨会,准时了解同学的状况,形成有效地管理机制。

  二、游泳特色普及已见成效

  1、抓普及促提高。依托每周四次爱好活动课,借助社团时间和课外活动时间,让同学参加游泳训练,在此基础上集中训练,参与各级各类竞赛。使同学在多把握一种技能的同时让广阔同学的体质与身心得到全面的熬炼与提高。

  2、抓好游泳队常规训练工作。在训练中,教练组老师们团结协作,仔细研讨游泳队的训练方法,采纳科学先进的训练方法,不断提高队员的运动成果。

  三、严格的日常管理,保证特长生的全面进展

  1、每周每次进行90分钟的游泳专业训练,良好的训练条件与专业尽职的教练队伍为竞赛成果的.取得奠定了良好的基础。

  2、从每天课程的设置、答疑课的支配、与家长沟通、联系等,创设了一种关怀同学、健康成长的良好氛围。

  3、利用升旗仪式向全校介绍游泳队员刻苦训练和竞赛状况。他们的奋斗拼搏、坚韧不拔的毅力、勇夺第一的冲劲鼓舞了学校每一位同学,在主席台上有学校领导亲自为获奖队员授牌、颁奖。

  四、努力探究,再接再厉

  1、连续已形成的与游泳教练沟通沟通的机制,实现游泳特色教育熟悉上的高度统一。

  2、连续探究游泳特色教育课程的科学设置,结合课堂教学改进方案,提高教学效率。

  3、搭建平台,进一步让特长生与其他同学之间进一步互补双赢,优势相长。

  4、以游泳特色为基点,结合“每天熬炼两小时”,促进同学身心健康,探究一般同学体育项目的进展,完善游泳纳入学校体锻课程管理机制,全面实施素养教育。

  五、成果卓越

  通过领导的关怀、教练的辛勤工作以及游泳队员的不断努力,我校游泳队在20xx年取得了市中区中学校游泳竞赛团体第一名、济南市中学校游泳竞赛学校组团体其次名的好成果!

  成果的取得只能说明过去,我们将进一步脚踏实地,一如既往地加强我校游泳队训练工作,争取取得更多、更好的成果。

学校游泳队的工作总结3

  20xx年,我会在市教育体育局的直接领导下,通过全体理事的辛勤劳动,无私奉献,组织全市泳友乐观参加,圆满完成了全年工作方案,使本协会工作大大上了一个新的台阶。先后荣获国家体育总局颁发的“20xx—20xx年度全国群众体育先进单位”,国家体育总局游泳管理中心和中国游泳协会颁发的“20xx年全国游泳活动示范奖”两项国家级大奖。这是全市泳友的光荣和傲慢,也是在座的全体理事乐观主动、努力工作、无私奉献的丰硕成果和心血结晶。我代表市游泳协会和全市近千名泳友向在座的理事同志们表示诚心的感谢!

  下面报告20xx年工作:

  一、各项活动丰富多彩

  1、市协会三大赛事隆重热闹、平安祥和。

  (1)元旦的冬泳文化节场面宏大、隆重热闹,在全市影响巨大。

  (2)5月底的全民健身游泳锦标赛你追我赶、精彩纷呈,多项纪录被刷新。

  (3)“716”纪念活动场面大、人员多、声势高,既隆重热闹,又平安祥和,受到市领导和广阔泳友的赞扬。另外,我们依据中国游泳协会通知要求,组织全市20多个游泳场馆和训练基地开展多项有益的活动,受到中国泳协的表彰。

  2、各基地活动精彩纷呈。如:泳友之家开展游泳活动,艾特游泳馆开展全市少年儿童游泳大赛,民权县、梁园区、古城冬泳等开展立冬下水等活动,通过活动活跃了泳友生活、增加了协会分散力。

  3、多次组织泳友出外沟通。参与许昌全省冬泳竞赛,赴东北、广西以及山东曹县等活动,丰富了泳友的业余活动,沟通了协会工作,收效很好。

  二、协会组织日益进展

  1、新增加日月湖冬泳俱乐部以及永城游泳协会为团体会员单位,新增泳友370多人。

  2、吸纳艾特、新倍力、云杉等场馆为团体会员单位。

  三、社会影响不断扩大

  1、荣获两项全国性大奖,使我市全民健身游泳活动跨上新台阶。

  2、组团参与市五运会,市泳协方队英姿飒爽,气概恢宏,呈现全市泳友的`精神风貌,并接受了市领导的颁奖。

  3、在全国游泳网站等多家媒体上30余次宣扬报道。

  4、青少年训练和竞赛成效突出。

  存在的不足和差距:

  活动开展的科学性和合理性还要加强,与市有关单位和部门沟通还要准时,少数会员单位由于场馆受限活动开展较少,少数理事参加市协会乐观性有待提高等。这些都要在明年的工作中加以克服。

  20xx年工作方案

 一、连续扩大协会组织

  1、每年毁灭一个空白县。

  2、吸纳更多的场馆成为团体会员单位。

  3、进展更多的游泳爱好者参与协会活动。

  4、协作市教体局等有关部门做好游泳馆以及公开水域场地建设等工作。

  二、多种形式开展游泳活动

  1、搞好三大赛事:

  一、元旦冬泳文化节;

  二、各协会乐观举办全民健身活动;

  三、“716”纪念活动与游泳锦标赛合并进行;

  四、9月底举办xx万米游泳挑战赛。

  2、适时组织参与省内和全国活动和赛事。

  三、集中精力办好元旦冬泳文化节。

  地点:华盛威尼斯。总体要求:隆重热闹、平安祥和。

  详细要求:参与人员、场地场面、文艺节目、热闹氛围都要超过去年。

  组织组:组织严谨,作好报名和编排工作。

  文艺组:节目要热闹欢快,形式要更加多样。

  裁判组:做好竞赛和表演的组织裁判等项工作。

  宣扬组:多渠道、多形式、广泛宣扬文化节盛况。

  后勤组:做好午餐等后勤保障工作。

  平安组:做好水中平安和现场秩序保障工作,做到万无一失,零事故。

  xx市游泳协会组织机构和会员状况

  一、协会组织结构由上到下也许分为三个部分,详细如下三项:

  1、理事会制度:理事会是广阔泳协最高的权力机构,对广阔泳协重大事务有最终决策权、解释权和监督权。理事会由6—9名理事组成。

  2、分会会长制度:处理协会日常事务的机构,即为协会的常务工作委员会,由执行机构和运行机构组成(即分队和部门)。

  3、会员注册制度:实行会员注册制,通过协会网站、宣扬单了解并参加协会活动。

  二、下面将根据详细的各个部分进行说明:

  理事会制度:鉴于协会每年的活动方案存在着未知的危急性,需要一个由有阅历、代表协会利益的群体组成的一个机构,对每年的三次活动方案等重大打算绽开选址、提建议、监督等工作,而详细的构成如下。理事会下属分为:市泳协会长、资深游泳人士、各分会俱乐部团体会员会长、会员代表、游泳指导老师、社会体育竞技类负责人。

  三、队长——部长制度:

  队长——部长会是处理协会日常事务的机构

  1、部员、队员招募方式:在会员中心招新之后,在每年度的新会员大会上,由各个部门、分队负责人对新会员进行部门的新成员招募工作。

  2、活动开展方式:活动由分队提出并策划,需要一些部门进行帮助的话,去找相关部门要其帮助此次活动;对于比较大型的活动,由市协会负责人进行统筹,对各个分队进行活动分工,以此来完成活动。

  四、会员制度:

  1、会长下属

  1)、副会长分管:宣扬、外联、资料、装备。

  2)、副会长分管:梁园泳协、华胜泳协、古城冬泳、泳友之家、职院泳协、日月湖泳协、民权泳协、睢县泳协、柘城泳协、永城泳协以上十只分会。

  3)、财务分管市游泳协会财务工作,其它分会由自己负责。

  2、依据会员制度协会将成立会员中心,会员中心的部门构建交由会员中心负责人构想并实行,关于会员中心详细的其主要负责如下几个方面工作:

  1)、负责会员的注册;

  2)、会员中心有自己的组织结构,依据会员中心的特点设置部门,会员中心有独立的财务,会员会费的(20%——35%)用以会员中心的活动开支;

  3)、负责每年度的会员招募工作;

  4)、负责每次活动的会员通知事宜;

  5)、负责组织召开每年的会员大会;

  6)、每年不定期进行沟通会竞赛活动等、增进会员沟通、便利会员更好的了解协会动态;

  7)、协会的全部负责人、分队队员、部门部员等都必需在会员中心注册,成为协会会员;

  8)、会员中心负责人作为会员代表、参加协会理事会事务;

  五、会员达标数值

  20xx年市泳协全体注册会员1208人。

  20xx年会员注册工作结束,统计后新增会员370人,共计1588人。

  随著市教体局对全民健身的指导深化,全民健身运动的队伍会越来越大,我信任xx市游泳协会的明天会更好。

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