一月份工作总结
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一月份工作总结

时间:2023-05-11 15:33:40 工作总结 我要投稿

一月份工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编整理的一月份工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

一月份工作总结

一月份工作总结1

  XX师范大学服装学院篮球社活动就目前已完全结束。作为社长,我将把这学期的工作总结如下:第一学期,第一届的篮球社,虽然这学期只有短短的四次活动,但总体来说还算比较顺利了。当然篮球社也还有太多的需要去总结、完善。

  一、篮球社存在的优点:

  从第一次的见面会,到最后一次活动,参加了活动的社员表现得都很积极,也流露出了对篮球的热爱;活动前的准备做得还比较充分。

  二、篮球社自身的不足:

  首先,我自己在管理篮球社方面还存在一些问题。虽然在开展篮球社第一次见面会前,就已经把篮球社规章制度整理出来了,但在后来的几次活动中并没有完全按照规章制度来实行。其次,仍然存在社员对篮球社活动的参加不积极,每次都会有请假的同学。还有,社员对篮球社的纪律还不够重视。

  三、反映出的外在问题:

  从这学期的活动看来,篮球社最主要的问题就是每次活动社员的出勤率了。导致这个问题出现的原因主要是活动时间上的安排。首次定下的活动时间是每周三晚上,因为周三晚上几乎所有成员都会没课。但后来,活动时,一些班级搞团组织活动,社员因此缺勤;一些同学有额外的课要上;有时学校有调课。所以,很难选定一个大家都有空闲时间的活动时间。

  其次就是场地问题了。篮球社活动大部分时候都会是室外活动,有体能的'训练和篮球技术的训练,而活动时间是在晚上,晚上虽然篮球场有灯光,但光线还是较暗,存在安全隐患。

  四、小结:

  这学期的活动顺利开展了,也圆满结束了。每次活动,都做好了活动的准备,提前通知到每个社员活动的时间及地点和需要的准备;干事能及时借到篮球。活动的开展,提高了同学们对篮球的热爱,增强了社员的身体素质和团结合作的精神,提升了社员的篮球技术水平。五、下学期篮球社的主要工作:

  在下一学期的活动中,体能训练和技术的训练仍然会是活动的主旋律。我会强调活动的纪律性,篮球社的正规性,更多的提升社员的篮球技术水平,组织、带领篮球社搞好每一次的活动。

一月份工作总结2

  十一月份已经结束了,现在就对我们部的本月工作做一下总结,首先说一下我们的本月的工作吧。本月我们部主要做了两件事:一﹑编写科技协会参赛指南;二﹑去交大交流访问。

  对于第一件事我们做的那是相当的不好,首先应该这样说,那是上个月的工作,由于我们的失职,没按时完成任务,所以放到了这个周。在这个工作的过程中我发现我们有很多的缺点。比如找材料的方法问题,对材料的整理方面等等。这些缺点我们在以后的工作中会及时的克服的。然后对于这项工作的结果,主席团很是不满意的,其实我们对自己的结果也很不是很满意。因为我们第一次做此项工作,第一是经验不足,第二是科技类大赛资料相当繁重。但这都是客观原因,我们应该努力克服困难,努力把自己的本职工作做好。

  第二件事就是去西交大参观访问。这件事我想我们做的还是可以的,因为我们积极和交大相应的负责人交流了一下经验。从他们那学到了很多东西(具体的已在交大活动总结中详细介绍),这件工作中我们最大的收获是取得了西交大科协主席的.联系方系还和他们建立了良好的合作关系,共同搭建了科技类大赛信息共享平台。这样话,我们一方面弥补了我们的经验不足的缺点;另一方面也会为我们获得信息扩宽了途径。我想这应该是我们做的还比较成功的工作。在这件工作中,我们知道了应该多向做得比我们好的人学习,这样我们会进步的更快!

  除了这两件比较大的事之外,我们部还做了很多的工作,不过与这两件相比,就不那么的重要了。但对于科协的以后发展还是很重要的,那就是对大一新成员的培训及工作安排的事。我们科技中心在试用期给他们的主要任务是普查长大渭水科技人才信息。

  任务具体的考查结果是看他们普查的人数量(主要是参加过科技类大赛得人和对科技类大赛感兴趣的人)。具体的普查方式我们采取开放的模式,就是给大一的很自由的选择,他们可以联合行动,也可以单独行动。然后我们给他们的建议是挨个宿舍进行走访。因为这样一来他们可以获得一个很好的锻炼交际能力的机会,二来可以更深入的了解所调查的人,获得更加准确的信息。在我们开会时还有大一的提议把这个任务交给每个班的班长,让他们来进行统一的调查。我认为如果他们有能力说动班长们的话,这将是一个很不错的方式,因为这样一来我们的调查面会广很多,二来可以减轻他们的负担。不过这就让他们失去了很多与人交流的机会。如果这两种方法有机的结合一下的话,我想这个工作他们会很轻松的完成,而且他们还得到了锻炼!一举两得,我们和乐不为呢。

  这就是在十一月份我们不工作的大体概况。其中写明了不足和以后应该注意的地方。以后我们会再接再厉,努力把自己的工作做好!

一月份工作总结3

  在一月份,炎陵大队的安全防事故工作按照消防部队新时期全面建设的要求,认真贯彻预防为主、综合治理的方针,在全队范围内形成全体官兵人人、时时、处处、事事讲安全,自觉遵纪守法的局面,防止了因思想麻痹、官僚主义、工作失职、违反条令条例、规章制度、操作规程等造成人员伤亡和装备物资严重损失事故的发生,最大限度地减少一般事故,控制了严重事故,遏制了重大事故,保持部队的安全稳定,提高战斗力,更好地完成以防火、灭火为中心的各项任务。

  (一)提高了安全意识,认清了防事故工作的重要性

  在今年的安全防事故工作上,为确保我大队在执勤,训练工作生活的安全,确定在人身上下功夫,加强安全教育,认真分析安全形势和安排了安全工作重点。在思想上重视起来,提高安全意识,在对待安全问题上,端正了官兵的态度,抓好安全措施,消除隐患。

  (二)安全工作组织严密,职责分工明确

  为了认真抓好我队的安全防事故工作,由大队教导员王彪任组长,聂育林、姚文华为成员。

  大队成立安全防事故工作领导小组,其具体职责是:

  1、全面负责部队预防行政责任事故,抓好部队条令条例和各项规章制度的贯彻落实,切实保证上级指示和有关规定得到全面落实,防止发生各类事故。

  2、定期开展安全教育,提高全体官兵的安全意识,自觉做好安全防事故工作。

  3、及时分析本单位的安全防事故工作的.现状,针对存在的问题制定整改措施。

  4、检查、监督本单位安全防串故工作的执行情况,根据形势、任务、特点和季节变化以及部队的思想动态,适时组织开展安全无事故竞赛活动。

  5、定期向支队汇报了工作,及时反馈部队的安全现状,提出建议。

  在预防车辆事故方面:

  1、建立了车辆派遣、车辆值班、车辆保养、车辆检查、干部骨干跟车等车辆管理使用制度,抓好落实。

  2、加强了对驾驶员队伍职业道德和安全行车教育,增强驾驶员的工作责任心和法纪观念,培养良好的驾驶作风,提高安全行车的自觉性。

  3、严格挑选、训练驾驶人员。参加驾驶培训人员从德才兼备和优秀战士中挑选,对于考核不合格没有领到《车辆驾驶证》的,不准驾驶车辆。

  4、驾驶员在开车时必须集中精力,不准吸烟、吃东西和闲谈;严格遵守交通规则,服从交通管理,禁止逆行、闯红灯;严禁超速行车、强行超车、酒后开车。

  5、实习驾驶员禁止单独行车,执行灭火救援任务时,禁止实习驾驶员开车。

  6、对外出执行任务的车辆严格组织,有干部跟车。

  7、经常进行车辆检查和维修保养,坚持每周车场日。出车前,认真检查车辆方向、制动、灯光等重要部位,严禁带故障出车;行车途中,随车观察车辆运行情况,发现问题及时排除;收车后,对车辆要及时保养维修,使之处于良好的技术状态。

  8、严格车辆派遣手续。出车时,必须持有单位统一印制的派车单。严禁私自开车和非驾驶员开车。

  存在不足:

  1、执行有关乘载规定不严,行车中有在执勤车驾驶室室内嘻笑打闹和向车外伸手探头,抛东西,车未停稳上下车,严禁怂恿驾驶员超速行驶。

  2、在往返火场途中,驾驶员没有严格根据季节、气候、道路、昼夜时间等情况,掌握车速、车距和超车时机;有个别战斗员有时没有在规定的位置上坐好,把牢安全扶手。

  3、有驾驶员带思想包袱出车、疲劳开车的少数现象。

一月份工作总结4

  一月份以来,根据《安全保卫部度工作推进表》的安排,结合本月实际情况,加强安全管理,保障了医院一月以来特别是春节期间的正常医疗秩序。现将具体工作总结如下:

  一、安全保卫工作

  一是确保元旦、春节期间全院无重大治安事件发生。我部在元旦、春节期间,加大治安巡逻力度,要求每日5次以上全院范围内巡逻,对过年期间易发生的治安问题严加防范,对各科室夜间来访的陌生人员严加盘查,确保不发生一起治安、刑事案件,保障医护人员,患者及其家属在医院过一个安全年。二是完成度年终总结晚会安全保卫工作。1月9日,我院在州民族礼堂召开年终总结晚会,为保障晚会顺利召开,我部制定相关预案,各类应急措施,严防发生各类治安事件,各种矛盾纠纷。根据晚会场地情况,设立专人专岗,保障晚会正常秩序,严防因拥挤发生踩踏等安全事故。

  二、规范化管理

  一是完成院属各科室质控安全检查。按照质控办的要求,我部对全院各科室开展了质控安全检查,针对年前较突出的各种安全隐患提出整改意见,并要求未达标的科室限期整改。二是完成本部门人员度考核工作。我部针对

  本部人员全年工作表现进行考核,分不合格、基本合格、合格、优秀四类。对未达到要求的人员提出改正意见,连续三次不合格将按照医院规章制度予以解聘。三是制定本部门全年工作计划、完善相关的规章制度。

  三、消防监控工作

  一是开展部分临床科室的`消防安全业务知识讲座。本月,我部赶在春节前,分别对部分人员相对密集、情况相对复杂的临床科室进行了单独培训,培训内容以消防建设“四个能力”为主,再次使教职工提高了消防安全意识。二是完成监控设施迎接公安机关验收工作。1月15日,我部在审计部的协同下及施工方的配合下,共同迎接了市公安局内保科领导的检查,完成了一区监控设施迎接公安机关验收工作。三是做好春节期间防火工作确保万无一失。1月20日,我部赶在春节前夕,对全院所有科室进行了一次消防安全大检查,极力排查各类安全隐患,重点在排查违章使用大功率电器的情况及春节期间烟花爆竹带入公共病区的情况。

一月份工作总结5

  在本学期班级文化建设中,我班以“学生自主管理”为主题,以星级少年评价为载体,抓好班级主阵地建设,通过班级文化建设系列活动,创设一个自主、和谐、人文、进取的文化氛围,使班级整体面貌发生巨大的变化。下面就本学期的工作谈谈具体的做法。

  一、个人自主管理模式。

  让学生在各方面学会管理、评价、调整、发展、成就自己。阶段性地开展自我评价、小组评价、教师评价、家长评价,强调学生的成长、进步。创造一切机会,让学生在学习中、在校园里、在社会生活中,找到学习的快乐和成功的感觉,如:制订个人发展计划。培养学生学会自控、自制,同时培养学生的竞争意识,达到“自主管理”中的'“自我发展”。

  二、班级自主管理模式。

  (1)通过互相监督、协作,互相评价、促进,使集体观念、协作精神在长期的、经常性的量化管理,培养班级的骨干,以先进带动后进,主要起到激励和鞭策的作用。针对班干部队伍,我们班级每一个月还进行一次班干部测评。班干部要把一个月的工作情况向同学们述职,然后由学生为他们打出“合格、基本合格、不合格”的分数。不合格超过半数的要“下岗前四个部门由一人担任,监督部由两人担任,主要负责对其他部门领导工作开展的监督。各部长的竞选要求是学习成绩中等以上且能胜任本部门工作,同时每个小队取消小队长,设立小小监督员。这样一来参与班级管理的人员就大大增加,同时也提高孩子们工作的积极性。

  (2)采取链式、轮式管理模式。因为管理机构的改变,所以每队学生就被捆-绑在一起,教室黑板上有一张评比表,从各方面开展小队间的竞争。学生只要一抬头,就可以清楚地看到自己小队的评比情况,各部门的负责人都有权给各组奖星,从纪律到学习,从劳动到参加活动,只要小组快又好就能得星,有时某个组员有较大幅度的进步,本组也能得星。这样一来各个小队都憋足了气,好的想要更好,不好要求自己做得更好。这种透明化管理有利于学生的自主意识的提高。再者,监察部负责各部门工作的分配、检查,各组监督员起到督促本组成员的作用。

  而且,他们也有权通过自主召开小组会议对本组某阶段学习进行总结或提出新的要求,老师可以不参与,这样一来孩子们还真像那么回事,背着我召开过几次小会议,而且还挺有成效的。这种改革使自我管理好的同学脱颖而出,利用榜样的作用,培养班级的骨干,以先进带动后进,主要起到激励和鞭策的作用。针对班干部队伍,我们班级每一个月还进行一次班干部测评。班干部要把一个月的工作情况向同学们述职,然后由学生为他们打出“合格、基本合格、不合格”的分数。不合格超过半数的要“下岗”。

一月份工作总结6

  户外活动开始了,孩子们有的玩沙包、有的玩跳绳、有的玩皮球……操场里热闹非凡,生机勃勃,到处都是孩子们的笑脸,开心的笑声,就连最内向的贞宁小朋友脸上也乐开了花,像只小蝴蝶在院子里飞舞。由于贞宁小朋友性格内向,很少与同伴接触,一日活动中,总觉的这孩子少了些童稚,多了些忧郁,在集体中显得郁郁寡欢,因此户外活动时,她总是自己躲在一个角落,不愿跟其他的小伙伴一块做游戏,一块活动,很多的活动技巧也掌握不了。我常用爱的眼光去看他,用温暖的手去牵她的小手,摸摸她的头,用宽阔的双臂去拥抱她,并且让班里的.孩子们都去接近她,跟她做游戏,教她跳绳、玩球等。一天,孩子们告诉我:“老师,贞宁会跳绳了!”真让人惊叹啊!于是我高兴的抱起她:“你太棒了,继续努力!”贞宁的眼睛里放出了平时不多见的兴奋之光,笑脸也生动起来。我又不失时机的在全班孩子们面前表扬了她,还让她跳绳给大家看,从此以后,贞宁时不时不地展示跳绳的本领,很多花样技巧让她跳的很轻松自如,别的活动也随之增进,整个人都变了,变得爱说爱笑,活泼自信。

  这件事,让我看到表扬在幼儿教育中有着不可估量的作用,它可以帮助孩子建立自信,形成自己肯定与自我欣赏的良好心态。同时,让我意识到不管哪一个孩子,都需要爱,需要温暖,尤其是来到我们集体中,只要人人都献出一点爱,真诚的伸出援助之手,一切都会变得那么美好!

一月份工作总结7

  一、通风系统

  1、计划对5202巷上段密闭墙、8202—1皮带联巷调节墙、2204巷密闭墙、运料斜巷、5204密闭、2204密闭墙进行维护、维修,保证通风设施可靠,完整。

  2、集中回风巷排水,保证人员通过顺利及巷道断面完整。

  3、盘区回风巷处理

  二、瓦斯管理

  1、做好综采工作面有害气体监测工作,尤其注意上、下隅角气体情况。

  2、加强束管监测,密切注意采空区气体变化情况。

  3、加强瓦斯员日常技能培训,制度2月份瓦斯巡回检查计划,并严格执行。

  4、加强8202—1工作面过空巷期间的通风安全,制定专项过空巷安全技术措施,并严格按照措施组织实施。

  三、安全监测

  完成本月2次的传感器调校工作,计划调校甲烷传感器40台,一氧化碳传感器37台,甲烷便携仪70台,一氧化碳便携仪50台,保证监控系统稳定、可靠,仪器仪表完好,数据准确,所有传感器、便携仪在有效期内。

  四、防灭火

  1、做好5207、8202—1工作面注氮工作。

  2、加强综采工作面防火观察工作,并做好记录。

  3、做好本月度采空区防火预测预报工作。

  五、综合防尘

  1、总回风巷、集中回风巷更换隔爆水袋共2组,每组100个水袋。

  2、对所管辖区域进行洗巷降尘。

  3、2202密闭前煤泥清理、水池清理。

  六、内业资料

  1、做好2月份通风各类图纸更新,一通三防月度报表的.上报工作,完成月度市公司交换图的报送工作,完成通风各类台账的填报工作。

  2、编制矿井反风演习方案及安全技术措施,并上报上级公司审批。

  3、继续完善“一通三防”各类规程、制度、岗位责任制。

一月份工作总结8

  一、活动主题

  开展“阳光女性,幸福质检”读书活动

  二、活动实施

  以团青为主体,带动车间全员参加,每月开展一次

  三、活动目的

  通过开展读书活动,充分发挥评价的激励作用和导向功能,调动员工的积极性,在员工中形成了爱读书、读好书的浓厚氛围。

  四、活动时间

  1月10日

  五、活动内容

  1、一月十号为读书日,员工利用作息时间可以去办公楼工会的阅览室借阅,供员工自由选择,进行自主性阅读。

  2、当月月底开展评选“读书之星”活动,每个员工把自己阅读后的读后感,分享给其他员工,由车间领导评选出当月的“读书之星”。

  3、由上月评选的“读书之星”带领大家举行安全知识小问答,给大家准备小纪念品,调动大家的'读书积极性。

  六、活动总结

  天溪公司着力丰富员工的业余文化生活,大力发挥党政工团及各基层党团支部的优势,不断创新方式方法,充分利用各种资源,开展了一系列有益员工身心健康的文体活动,这不仅使大家感受到公司的关心和关爱,同时,更增进了员工间的沟通与交流,增强了企业的凝聚力。

一月份工作总结9

  11月8日,由于工作上的安排,我从xxx调至xxx,不知不觉入职已有1个月了。在这里真的很感谢同事们的帮助。

  本月共接待了21批新客户,成交1批

  第一天上班,同事给我介绍了楼盘的情况,然后又熟悉了本楼盘的价格表以及户型面积的分布。第二天,同事带我到工地上了解各个户型的分布,了解了工程进度与住房结构。第三天就可以真真正正的接待客户了,一开始总感觉自己做什么都很生疏,对于专业知识以及楼盘的综合知识方面,没有熟练的掌握,与客户介绍起来感觉很生硬,有很多客户提出的问题都一知半解,所以自己一定要多下功夫,要多学习如何抓住客户的购房心理以及吸引客户的亮点,对客户要有针对性的`讲解。

  记得11月15号成交了第一套房子,心里有点激动,第一次经历,所以忙起来有点措手不及,对于很多问题自己一窍不通,不过多亏了同事的帮忙,自己不懂的他总能跑前跑后给你帮忙,替你讲解,与客户交谈,我就站在旁边跟他学习。是的,对于房地产里面的知识我真是太贫乏了,自己也有很多的不足之处…总之,要学的知识很多,虽然自己还年轻,但心态还是要摆得正,主动点,积极点,去学,去做。这样不仅仅可以让自己的知识面更广,更能为公司为自己创造更多的财富。

  成交原因:

  本月成交的那位客户是在外地工作的,买的是一个面积较大的住房,之所以在我们这里购房是看中了本楼盘的地段,在这里我也要感谢xx的帮助,谢谢他耐心的替我向客户讲解讲解,可以让住房顺利的成交。与此同时,也一定要学习老同事的销售技巧与工作经验。

  未成交原因:

  1、自身的经验不足,销售能力与应变技巧有待加强

  2、余下的房源供不应求,不能满足客户的需求。

  3、自身对业务不熟练

  4、在接待客户时未能揣摩出客户的真实想法

  5、没有用心去寻找优势

  6、客户来访量少工作计划

  1、多回访客户,制定计划,每天坚持打回访电话

  2、调整好自己的状态和心情,以积极饱满的精神状态迎接自己的工作,从而获得更多的收获。

  3、不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。

  4、分析自身的不足,多锻炼

  5、收集客户的按揭资料

一月份工作总结10

家长朋友们:

  大家好!在这大雁南飞,红叶漫山的深秋时节,我们又在网上相聚了,愿我们的交流能够给您带来丝丝暖意。

  度过了愉快的“十一”长假,孩子们又回到了校园中。9月30日,在学校音乐厅里隆重举行了校少代会和校第二届彩虹节的开幕式。为了庆祝少代会的召开和祖国六十二华诞,我们班有幸代表六年级在彩虹节上为全校同学表演了大合唱——《小白船》、《迷人的火塘》。为了在全校同学面前展现我们的水平,同学们一方面抓紧时间进行演唱练习,一方面积极做好服装准备。看到有的同学校服小了,有的同学没订校服,大家纷纷行动起来,有的把自己多余的校服拿来,有的帮着到外班同学那去借,在全班同学的共同努力下,我班圆满地完成了“彩虹节”的表演任务,受到了老师和同学们的好评。在此特别表扬帮助借服装的同学,他们是:王一伦、韩濮泽、曹琼文、许铠鸥、乐天润、郑涵予、王浩岩、薛心瑶、朱安淇、黄若愚、王鸿野、张涵清、张梓宸。

  少代会之后,我们又进行了中、小志愿者的改选。这次改选依旧采用了自荐和他荐相结合的方式,通过同学们的选举产生的。新一届大、中、小队志愿者名单见后面的“光荣榜”。

  10月中旬,学校一年一度的篮球比赛又拉开了帷幕。在今年的篮球赛中,无论是男生队,还是女生队,都发扬了顽强拼搏的精神,特别是王一伦、王艺龙、张逸辰、张玲玲同学,为了班级能取得比赛的好成绩,轻伤不下“火线”,病了也坚持上场。虽然今年我班只是获得了两个亚军的'成绩,但队员们为集体争光的精神深深地感动了大家,并受到了同学们的一致赞扬。

  本学期的校园生活和学习已经过半,学校将于11月的2、3、4、日,对学生的学习情况进行测查。希望家长朋友们督促孩子做好期中复习的各项准备,将基础知识复习到位(语文课本中1至4单元的所有内容),用丰富的知识、过硬的本领,迎接期中测试的到来。在此,预祝同学们在期中测试中取得优异成绩!

  好了,今天的交流就到这里。下月见!

一月份工作总结11

  上任团支书的工作已经有一个月了,很荣幸能担任机体311—2班的团支书,当时是基于什么原因竞选团支书的,已经有点模糊,当时,只是想体验不同的生活,希望自己有所锻炼,况且自己以前在初中、高中也一直担任团支书,所以我想自己是一定能胜任这一个职位的。所以,当票数选出的那一刻,自己心中便定了大概的月计划,下定决心把团支部事情处理好,我一直在尽自己的能力去完成好每项工作任务,有许多感触与收获。

  我认识到作为班委会一员,肩负着把握整个班级的思想动态的重要职责,同时也应在组织活动中不断地加强支部凝聚力建设。

  我想凡事都有个过程,从生疏经过锻炼而变得成熟。所以现阶段可以说在团支书工作上更加上手了,我也会一如既往的努力下去,为班级服务,其实这也是一种锻炼提高自身的途径。我认识到每一个活动需要的不仅仅是自己精心的策划与总结,还有同学老师们的支持与信任,所以在此真诚的感谢那些帮助我支持我的朋友们,因为有你们,我才更加有热情。团结合作是一个班集体的精神支柱,我喜欢这个充满人情味的集体,因为大家真正做起事来都会那么认真那么可爱。在这段期间里,有成绩也有许多不足之处,这些都值得我们好好总结。

  在思想方面,入学以来,我们团支部全体团员都积极的向党组织靠拢,一共有6名入党积极分子。还有许多团员都希望加入。而本月我们班的团课班,我们班积极响应团总支的号召,认真策会也有很多收获划并总结每次团课的效果与意义。围绕每个教育的主题,我们都从中有所感触,学风建设让我们洞悉着自身的位置与未来的方向。这些活动也利于同学间思想的交流。班风学风建设方面,我们深知集体需要每个人去建设,大家的交流与参加的各项班集体活动让我们及时发现问题并解决问题。学习是自己的事,同时团结互助也是不变的话题。我们是一家人,班集体的和谐,班集体的活力与斗志靠每个人的热情与投入。相信我们的班委会会继续带领大家不断探索,上进,共同进步。

  而活动方面,班级活动,每个人都会有所收获。让我很骄傲的是,这次班级活动举办的很成功,每位同学,班干部都很配合,作为组织者,我觉得时间观念、集体观念及责任感很重要,大家的'积极配合也是活动顺利开展的基础。回顾这一月开展的活动让我们聚在一起,也增进班级间的友谊与同学间的了解。我们在一起,很开心!

  在往后的工作中,我们会汲取经教训,认真策划组织每次活动,将活动的形式多元化,丰富大家的大学生活,同时活动形式力求新颖有趣,调动同学们的积极性与参与性。当然要真正做好这份工作还要付出更多的努力,也需其他班干部及老师的合作,我会要一如既往地去付出,努力做好自己的职责,认真采纳大家的意见,活跃班集体。

  下月,我们不能散漫下来,要严格要求自己,我们要从每一次努力中取得前进的动力,从失败中汲取经验和教训。相信我们会因为一直在努力中有所收获。

一月份工作总结12

  时间飞逝,转眼一月已经过去了。在这一月中,我们班的两位老师,以团结协作、共同努力的良好风气,共同做好班内的各项工作。具体体现在以下几点:

  一、班级情况

  我班幼儿大多数都是刚入园的新生,在幼儿入园前我们对每一个幼儿个性特征、兴趣、爱好和生活自理能力及各个方面都进行了调查,使幼儿还没来园,我们就对他们的情况有了一个了解,为幼儿入园后在很短的时间内就适应幼儿园的生活奠定了良好的基础。

  幼儿入园以后,针对小班幼儿的特点,为了缩短幼儿的分离焦虑,我们班三位老师齐心协力,和孩子一起做游戏、玩耍。在游戏:我是小司机、大家都是好朋友等活动,引导幼儿尽快适应幼儿园的生活。同时在家教园地中,指导家长做好幼儿的入园的各项工作,使家长们能够在家也帮助幼儿尽量缩短分离焦虑,通过一系列活动我班幼儿很快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿放在这里。正由于老师这种高度负责的责任心及奉献精神,半月来,我班的孩子快乐茁壮地成长着。

  二、教育教学工作

  1、本月,我主要负责数学和健康的教学工作。开学初根据大纲的要求和小班幼儿的月龄特点,制定了一系列切实可行的教育教学计划。

  幼儿园是幼儿生长学习的场所,幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面的需要,使他们在快乐的童月生活中获得有易于身心发展的经验。围绕这一纲要精神,我们开展了一系列活动,在教育教学活动中,我和其他两位老师紧密结合、互相沟通,针对我班幼儿的情况,在教学活动和日常生活中进行安全教育、文明礼貌教育、团结友爱教育,使幼儿形成了良好的行为习惯。通过一系列的活动我班的.幼儿在各方面都有了明显的进步,家长们也都很满意。

  2、教室环境的布置环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点,老师们选择了一些有特点的装饰布置,同时为节省纸张,还利用一些废旧物品。在布置中,我们让孩子们参与到其中,让他们动手去制作。

  三、卫生保健及常规教育

  1、卫生保健让幼儿生活在一个整洁、舒适的环境中。因为我班幼儿刚入园,所以我班的卫生保健工作一向也较为细致。我们三位老师每天都兢兢业业、细心、耐心的观察记录。如:晨检时注意观察幼儿脸色,幼儿有不舒服现象及时通知家长,因小班幼儿还不能及时的表达需要,日常生活中注意观察幼儿脸色及表情及时了解她的要求。在幼儿喝水方面,家长们也比较关注,我们开展了"给汽车加油"的活动,每天保证幼儿喝够三杯水。让幼儿明白口渴时应及时补充水分。

  2、常规教育我们十分重视孩子常规的培养。在幼儿入园后不久我们进行了一日常规教育,培养了幼儿良好的生活和卫生习惯。如:入厕、洗手喝水、等都有秩序的进行。此外,我们还教幼儿学会做一些力所能及的事,自己的事情自己做,由于我们三位老师统一要求、统一管理,我班的幼儿使幼儿从小就养成良好的行为习惯。

  四、教科研工作

  1、积极参加政治、业务学习,认真做好笔记,发现问题及时整改。

  2、开学初认真制定计划,日常结合结合对本班幼儿进行试验、观察、研究,期末认真分析。

  3、积极参加并主动承担教学科研活动,通过学习、交流、观察活动,不断提高自己的业务水平好教科研水平。

  五、家长工作

  在幼儿教育中,家庭教育占有非常重要的地位。一个好的班级离不开老师们的密切配合,更离不开家长们的大力支持。为此,我班把家园配合工作作为重点来抓。通过家访、家园联系册、电话等方式,让家长们了解幼儿园的情况。在早晚接待中,及时与家长沟通幼儿情况。发现问题及时与家长沟通。在家教园地中,把家长们最关心的问题及时解答,得到了家长的好评。

  在这个月中,我班三位老师尽心尽力,较圆满完成了各项工作,尽管也存在一些不足,在新的月中我们会更加努力,争取把工作做得更好,取得更大的进步!

一月份工作总结13

  新的,却也是的未完成时,在过年前的这段日子,是最后的收尾工作,也是最初的起始工作,这个一月份的工作,不大不小,代表了两年的工作态度,也代表了两年的工作要求。在这个一月份里,我的工作总结如下:在这个一月份里,我把最后的收尾工作做了一下总结与整理,把过去实施完成了的工作与最初的起始工作,做了一下衔接。订好了这一年的工作整体计划,也安排好了自己与其他部门的合作时间,到时候如果再有变动的地方,我也做了详细的变动方案,以保的工作能够如数完成。

  在这个一月份里,我把过年需要去上门慰问的客户列出了详细的清单,也我这些客户购买好了过年的慰问品,联系了快递,在不影响客户收货又不与过年快递停运的时间里,这些慰问品都会按时送到客户的手里,让客户在过年的时候感受到我们公司对他们的关注和用心。我还应老板的'要求,约了几个VIP客户进行年前最后的聚餐,虽然有一两个客户因为太忙没能到场,其他的VIP客户都受到了我们公司对VIP客户的优质待遇。在与客户的聚餐中,我还收到了客户对我的好评,这个好评不是直接对我说的,是通过电话与我们老板联系的,让我明白了一份耕耘一份收获,我所付出的,都得到了应有的回报。

  一月里有我们国家规定的七天法定假期,我也根据时间安排了我们部门的放假与值班事项,保证了在过年期间,我们公司还是有人值班,是可以打电话或者上门来,有人接待与帮助其了解公司产品的。考虑到家与公司距离远的同事,我也提前通知他们可以通过调休来安排自己的假期时间,这样就可以解决公司员工春运买票坐车回家返程两难的事情,也可以让公司员工感受到我们公司的人性化与企业文化。

  这个一月份放假之后就是过年,过年回来就是彻底意义上的二零二零年了。希望我在放假回来之后,能够立马收回自己放假放松的心情,投入到紧张的工作中来,为公司继续创造新一年的价值,为公司的员工谋福利,为我自己更好地发展前景铺路搭桥。

  以上就是我一月份的工作总结以及对的展望了。希望自己可以如总结的那样继续做到,做到,做到!执行力是关键!

一月份工作总结14

  又是一年迎新时,伴随着金秋体育节的开幕,十月二十六日的校园里,热闹非凡。在社团活动蓬勃日上的大好趋势下,在美术系师生们的勤恳工作中,工艺设计协会本着“对同学负责,做同学们自己的协会”的原则,进行了一次别开生面的互动纳新活动。下面我就本协会二零一零年开展的纳新活动进行简单的总结。

  一、系领导高度重视,社团骨干分工明确,秩序井然。

  工艺设计协会是一个专业性强富有创新精神的协会,本次活动得到了系领导的高度重视和大力支持。我们的纳新现场分为作品展览、现场制作、宣传等几个工作重点,社团骨干各司其职,体现了我系师

  生的良好风貌,尤其值得关注的是,活动中自始至终体现出的一种集体凝聚力。本次纳级新成员新成员181名,其中美术系169人,外系12人。

  二、社团活动精彩纷呈,方式新颖,影响面广。

  工艺设计协会始终在发展中创新,在实践中飞跃。本协会结合自身特色,推出“Soeasy”现场手工艺制作体验活动,在同学们的动手实践中,发现自身的设计、创作才能,不仅有效地吸引了外系同学的积极参与,而且为本协会的`下一步发展探索了一条全新的模式,得

  到了各系同学们的大力支持,使本协会具有了一定影响力。此外配合本系其他兄弟社团,推出留言板形式的特色海报,形式新颖,将学院师生的意见与建议作为我们进步的动力。此次活动中还推出了一项新颖的工艺品“彩绘泰山石”,在泰山石原有文化底蕴上,运用因势造型的手法,将原本很普通的小石头打造的别具特色。

  三、发扬系部特色

  美术系是思想活跃的系部,在活动场地设计中有着独特的思维方式。运用有限的场地发挥最大的效能;分工明确到位,工作流程协调统一,这是在本次活动组织工作中工艺设计协会所体现的有效积极的一面。美术系是文明友谊的系部,在本次活动参与中,始终保持热情周到的作风,是每位同学都能感受到工艺协会的精神。在社团开展纳新工作期间,系领导亲临一线指导活动开展,指正不足,社团成员始实际行动见证着纳新活动的成功落幕。

  当然在本次纳新中工艺协会的工作还有很多不足之处,比如活动形式的多样性,以及作品的创新、创意方面还应该加大力度。在今后的活动中,我工艺设计协会一定在保持原有特色的基础上开展更好,更新、更受大家欢迎的活动。以饱满的工作热情,来迎接社团工作中新的考验。

一月份工作总结15

  匆匆一个月,如水流一样的哗啦流走了,可我们作为单位的员工,自己的工作成果可不能这样随时间流走掉。在这月末之际,我还是如往常一样,写下我这十一月的个人工作总结吧!在这个十一月里,我的业绩又成功的上涨了一个幅度,具体的总结如下:

  一、业绩上涨幅度大

  虽然我们单位不单单是看每个员工的业绩来衡量一个员工的好坏,但我的业绩又上涨了一个幅度这件事还是让我开心了一会儿,这说明我的工作得到了别人的肯定,作为我们这样的服务工作者,能够得到别人的肯定,应该是我们每一个员工的荣幸,而我在得到了如此多的肯定后,没理由不更加努力的为人民服务,没理由不更加认真对待工作。我打算在未来的每个月都争取到这个十一月一样的好业绩,以保证我的工作能够为单位带来效益。

  二、工作态度很认真

  在这个十一月里,可能是因为私事都处理的'很好,个人上班的状态也变得非常好,注意力也能够集中一整天不走神,对待工作的态度也比上个月有了很大的改善。这和我业绩的上涨是相辅相成的,我在这个月我的工作态度上,看到了未来我工作所需要继续保持的态度,我愿意用这样的好态度来继续工作,以保证未来每个月都能够如这个月一样,用良好的工作态度去收获良好的业绩,以得到更多人的肯定!争取让单位以有我这样的员工为荣。

  三、小小缺点需改正

  在这个十一月的短暂时光里,我有两方面好的地方值得表扬,但其实也有很多小小的缺点需要改正,不然这些缺点养成了习惯后,就会从一个小的洞里影响到我的整个工作了!比如说我上班还是喜欢去抽烟,这一点既对自己身体不好,也耽误自己的工作时间,还弄得自己浑身都是烟味儿,这种烟味儿总有一天会被我们服务的人群所嫌弃的,只是现在暂时还没遇到而已;比如我上班还是会有很多出乎意料私事需要处理,这是最大的一个缺点,也是最难克服的一个缺点,一想到自己拿着领导给的薪水,做着自己的事情,我便觉得自己的贡献和收获不成正比,我为自己的这一点感到羞愧,我要争取在下个月把这一点改正过来,管理好自己的时间,管理好自己的工作,不辜负领导为我付出的薪水。

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