社团联合会工作总结20篇
我要投稿 投诉建议

社团联合会工作总结

时间:2023-09-26 14:55:36 工作总结 我要投稿

社团联合会工作总结20篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家收集的社团联合会工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

社团联合会工作总结20篇

  社团联合会工作总结1

  时光如梭,转眼间本学年度社团联合会的工作即将结束,繁忙的一学年中,社团工作在学院团委的有效指导下,以及全体社团的共同努力下,为本学期的各项工作划上了一个圆满的句号。我社团联合会紧密围绕学校团委的整体规划和工作重点,稳步推进社联、社团工作的有序开展,大胆推进工作进程,完善社团管理模式,为引导各社团开展健康向上的校园文化活动,丰富学生第二课堂生活,做出了积极贡献。

  为实现社团工作创新性探索,社团联合会将不断总结经验,突破工作难点促使我院社团工作取得新进展,现将社团联合会这学年的工作总结如下:

  一、上半年开学初期,各部门开始策划招新工作,制作出社团联合会的简介、会员报名表以及招新海报。并按时收回新会员的报名表进行整理。不久,对新会员进行二轮的面试,优中选优,为社团更好的发展做准备。之后,老会干和见习委员见面交流,让见习委员能进一步的了解社联的运作。并开始对他们进行一个月的考核。

  二、为了让见习委员能进一步相互了解,增强团队意识,组织部便开展了社联内部交流活动,其他部门携手配合,活跃了气氛,达到了预期的效果。

  三、在中期,各协会分别参加了足球协会的`改选换届大会、英语协会十二周年庆典、武术协会周年庆、公关协会周年庆等,其中协会成长了不少,我们也得到了不少感想。

  四、中后期,为了深一步加强团队精神,加深彼此的情谊,社联举行了户外交流活动。而后,经过一个月的考察和各部门的讨论,确定正式会干的名单,并希望会干们能加强成员服务意识,并带有敢想敢做的创新精神。

  五、后期,为展现当代大学生的风采,促进社团之间的合作和交流;营造积极而富有活力的社团活动氛围和浓郁、和谐的校园文化氛围,加大社团的宣传作用。社团联合会筹备并展开社团文化艺术节。之后为了丰富和活跃校园文化生活,全面提高学院学生社团的趣味性,促进学生社团之间的交流,增进友谊,增强学生社团的影响力,培养学生社团团队合作的精神,调节紧张的工作学习气氛,做到劳逸结合,达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”目的。社团联合会于20xx年12月中旬在文体活动中心举办了学生社团趣味竞技活动。各社团都携手配合,积极参与,活跃了气氛,达到了预期的效果。更促进了社联与各社团之间感情的加深。

  六、下半年的开学初期,社联也恢复了正常工作,并陆续开展社联内部会议,为社团更好的发展做准备。会长就社联的发展发表了讲话,总结了社联上学期的工作成果,简要说了这学期社联的工作计划。

  七、各社团、各部门加强了对成员们的培训,加强其思想作风建设,进一步端正思想作风,做到甘于寂寞、乐于奉献,肯吃苦、重实干。发掘有能力和特长的成员,为社团的换届做好准备。并保证社团干部队伍的先进性,社团工作的先进性,才能更好的落实与部署各项工作。传达学院团委工作计划,学院学生社团联合会的工作方向,确定各部门的工作任务。外联部先后受邀参加广西职业技术学院文化艺术节闭幕会、广西政法经济干部学院社团换届晚会等,并进行联谊与交流,使外校对我们学校社团有着更进一步的了解。

  八、三月份,社联组织开展了学习雷锋精神扫街活动。同学们都勇跃报名参加,虽然扫街活动是件小事,但我们都觉得相当之有意义,我们坚信,学习雷锋精神,不在乎轰轰烈烈,而志在参与,重在传递。四月中旬为帮助贫困地区的孩子。社团联合会组织开展了为失学儿童及贫困家庭送温暖的“爱心捐助”活动。自活动开展以来,得到了学院广大同学的热烈响应,大家争相捐款捐物,不到一周的时间就收到了来自同学们捐赠的大量衣物。此次活动意义让帮助了一些需要帮助的人。让爱心传递下去。

  九、中后期,社联把换届流程通知下发给各社团,让各社团清楚并熟悉换届流程。各社团着手筹备换届工作,并做好换届的交接工作。社联办公室和组织部收集各社团的活动总结以及资料,以备日后的展板工作。监察部受邀到各社团去监督其下一届会干的竞选工作,体现了公开、公正、公平性。并肯定了各社团在这一学年里取得的成绩,感谢会干们对社团的努力与贡献,和对各社团寄予了新的希望,希望各社团在下一届会干的努力下继续发展壮大。

  十、最后,社联进行竞选,换届等工作,选出新一批优秀的人才,为社团创造更好的明天。社联内部进行本学年最后的一次外出交流活动,促进新一届会干的交流,增进友谊。然儿,在本学年中,社联还存在着一些不足之处,需要我们改进:

  一、没有发挥好社团联合会的服务功能,我们要始终以服务各社团为首要目的,管理各社团为必要。各社团遇到什么问题,社联应该急时合理调解。

  二、制度建设与有效执行没能很好的结合。

  三、没能拓宽社团联合会工作思路,大力整合资源。应该进行社团联合会人事改革,加大社团整改的力度,引导和协助社团内部建设,重视社团文化沉淀,不断优化各社团内部组织结构,扶持创办特色社团。

  四、各社团各部门做事有点拖拉,不够积极,认真交代好的事情没能够在规定的时间内完成。希望以后改进。

  五、我们应该抓住机遇,明确发展方向,进一步完善社联、社团的各项工作,把学生社团推向更高的层次发展。简而言之,学生干部的使命是锻炼和服务,在今后的工作里,在开展社团活动中,我们还需要不断地加强学习,我们要共同努力。社团联合会现还年轻,正在大步伐的前进和大发展状态中。我们希望在今后的工作中得到更多同学们的大力支持;希望得到老师们的认同;希望社团联合会在以后的发展中取长补短,不断成长!各社团在我院团委和社团联合会的领导下蒸蒸日上!

  社团联合会工作总结2

  合肥大学学生社团联合会本学期的工作即将结束,这一学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下,学生社团联合会的工作取得了较大的成绩。我们组织开展了如下活动:学生社团联合会成员和各学生社团负责人联谊交流会;合肥大学第二次学生社团代表大会;合肥大学 “社扬千帆,鹏程万里”学生社团风采街展示活动。社联会的项目部、评议部、资讯部、办公室四个部门积极参与了这些活动,取得了很大的成绩。但也存在着不足之处。下面就各部门的工作做一个详细的阐述。

  评议部牵头完成了对20xx-20xx年度全校各学生社团的考核工作。考核前制定了详细的考核办法,考核中认真对各学生社团考核,考核后积极配合理事会对名次进行了微调并对各学生社团进行了等级的划定;制作了《评议部日常工作材料汇编》并分发给各校区,有利于部门更好的开展工作也为其他部门树立了榜样;完成了社联会年度财务报告并在合肥大学第二次学生社团代表大会上获得通过;注销33个不合格的学生社团,审批成立了6个新社团;制作了《合肥大学学生社团日常活动评议表》;完成了对本学期大型活动的考评;充实了新的力量,积极参加社联会内部的活动;制作了全校统一的学生社团收取会员费用收据,并将于下学期正式投入使用。

  项目部在第二次社团代表大会后对人员进行了调整,成立了外联小组,增加了学生社团联合会自身发展的空间,为加快学生社团和学生社团联合会的发展创造了条件。

  资讯部完成了社团项目承包,将网络管理、影象提供、特约通讯三个方面承包给了纯音广播新闻艺术协会等三个社团;在社团评级活动中对各社团宣传方面进行了评分;认真做好几次大型活动之前的宣传工作。

  办公室继续做好会议的联络工作及考勤,并按时收集各社团的学期计划及学期末的工作总结。

  存在的不足主要有:做事没有条理性,表现在事前没有详细的计划;出现问题采取躲避态度;领导没有更好的.领导和安排好人员;会议联络工作的短信通知方式不妥存在资金和效果的问题;与各社团缺乏必要的沟通;有些人员主动性不是太高;各部门之间的交流不够;缺乏网络管理方面的人才;海报制作不够新颖,宣传不是很到位,年轻的理事会在很多方面还不是很成熟,对于一些问题的处理不是很到位等等。

  针对以上存在的不足,我们要认真对待,采取相应的措施,调动起各成员的工作积极性,加强部门建设,建立自荐制度,增强各部门间的沟通与交流,积极发挥集体的巨大力量,加强社联会全体成员的全局意识与服务意识,让他们积极参与到社联会的建设中来,建立健全一套完整的制度。

  我们有理由相信,通过我们大家的不懈努力,学生社团联合会的工作会再上一个新台阶。

  社团联合会工作总结3

尊敬的各位老师、部长,以及在座的同学们:

  大家晚上好!

  我受万博学院第十一届院团委学生会的委托,现向大会作年度工作报告

  第一部分:社团简介

  在学院领导和院团委老师的精心指导和关怀下,在全体社团家人的不懈努力和广大师生的大力支持下,发展至今,已成为万博科技职业学院学生组织中间一道亮丽的风景线。

  社团以丰富校园生活,创造校园文化氛围为己任,采撷文苑奇葩,展示校园风采,竭力为大家打造一片展示才华的舞台。我们社团联合会兼顾书法、绘画、时尚、娱乐、艺术、自考、体育、电子、建筑、计算机等等,可谓是内容丰富多彩。把握时代脉搏,关注大学生活;并且不时的增加新的活动内容,力求每次都、以新的面貌展现在广大师生面前。其特色活动有“社团文化节”,“摇滚音乐节”至今已经成功举办了七届。

  社团联合会于每年9月中下旬开始招收新会员,注入新鲜血液,增加新的生命力,社团联合会广布于全院8个院系,分别属于院团委社团联合会五大部门及21各协会。我院社团积极与社会其它高校进行交流和联谊,以汲取更多更好的经验。

  第二部分:年度工作回顾

  本年度,我们开展了丰富多彩的社团活动,活动过程中,有辛酸,有汗水,更有快乐。大到我们的品牌活动摇滚音乐节,小到社团每一场小型的活动,我们彼此关心着,鼓励着,不断思考,不断前行。下面我用简单的列举来向大家展示我们社团这一年的历程:

  1、11年10月份院团委社团联合会第六届摇滚音乐节

  2、11年12月份外语协会举办博园外语嘉年华文艺晚会

  3、12年3月社团联合会旅游爱好者协会参加了合肥市高校模拟导游大赛

  4、12年3月份社团联合会艺术联合会举办首届动漫之夜文艺晚会

  5、12年4月份成功举办了院团委社团联合会第七届社团文化节

  6、12年5月份合肥学院十大高校交流会

  7、12年5月份社团联合会电子协会举办第五届电子设计大赛

  8、12年5月社团联合会环境保护协会参加了新华学院举办的合肥市各高校绿色环保时尚达人秀,并取得了团体第二名的好成绩

  9、12年5月社团联合会足球协会参加了合肥市高校足球联赛中国科技大学高校社团交流会

  还有更多的是由各社团举办的'更丰富多彩、意义深刻的活动没有列举,但是这一切说明一个问题,我们社团,不断在成长!

  总的来说,在本学年社联的工作在我看来,有如下几个特点:

  1、各部门、各协会所举办的活动更加丰富新颖,举办的活动不再像以前那样老套低俗,部分协会已经拥有了自己的品牌活动,举办活动内容也在逐渐创新。

  2、与各个高校的联系更加紧密,在这一年中我校社团多次参加了合肥各个高校社团的交流会以及各种联谊活动,并虚心汲取了各高校在举办活动、管理社团等方面的经验教训。

  3、至今我们社团以拥有了自己的口号、态度以及会歌,我们社团的规章制度也在逐渐的健全,活动积极性也得到了进一步的提高,社团人的精神风貌也登上了一个新的台阶。

  第三部分:未来社团工作的展望

  尽管我们在这一年中取得了不少的成绩,有了不小的进步,但是我们需要改进的地方还有很多,希望各部门、各协会工作效率能够得到进一步提高,加快办事速度,以使我们的口号具有实际意义,而不是为了喊口号而喊口号。

  各部门、各协会策划、组织、协调能力到目前来讲,还需要进一步加强,如果能在这方面有一定突破对于未来工作会更有好处。

  人与人之间需要沟通,只有沟通彼此之间才能没有隔阂,沟通需要语言,希望各部门、各协会人员的语言表达能力,交际能力能够进一步提高。

  我们社联的口号、态度不仅仅是喊出来的,而是让我们去体会其中的含义,只要体会了其中的含义,我想各部门、各协会在举办活动时的责任心和积极性将会呈现出更好更新的风貌,我们社团联合会在学校的影响力将会一步上升。

  第四部分:工作心得

  加入社团联合会充实了我的生活,这个优秀的团体,给了我很多,她给了我先进团队文化的熏陶,也培养了我高尚的情操。我从一个不懂社团文化的学生到一个懂得社团很多的管理层。我深深地感谢团委的几位老师、同学及同事们对我的帮助和支持。

  说实话,我以前也抱怨过,抱怨社团占用了我很多的学习时间。但是当我看到社团的发展时,一切辛苦和劳累真的不算什么,加入社团联合会让我各方面的能力得到了提高。从担任自考协会会长到担任社团联合会常务主席,我一直尽心尽力地作好这份工作,一直背着这份责任努力着,我是社团联合会第6任主席,我不会忘记前任主席的嘱托,也把社团联合会推向另一个辉煌。

  上面是我对社团联合会这一年工作的总结和对今后即将接任社团联合会的团学干部工作的展望。我的报告完毕,谢谢大家!

  社团联合会工作总结4

  随着新年的来临,商丘师范学院学生社团联合会的工作已接近尾声。本学期在校团委的指导下,经过校学生社团联合会各个部门成员积极努力,分工协作,较好的策划组织学生社团的系列活动,丰富了校园文化,活跃了课余生活,为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。校学生社团联合会秉承“诚信明礼,严谨求实,团结合作,开拓创新”的工作态度,以加强加快社团发展为核心;以开展丰富多彩的活动为依托;以拓展同学素质为重点,引导学生社团开展众多立意好、质量高、影响大的社团活动,为繁荣校园文化、建设校园文明做出新的贡献。现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下:

  1、××级新生报道阶段,社团联合会全体成员在商丘南站开展迎新工作。给新生及其家长们带来了真诚的服务,树立了商丘师范学院的良好形象。

  2、九月初,社团联合会全体成员积极地投入到“商丘师范学院第十六届全国推光普通话宣传周”活动,并承办以“第十六届全国推广普通话宣传周”为主题的演讲比赛。通过比赛,同学们提高了讲普通话的积极性,同时为获得优异成绩的同学,颁发了荣誉证书。

  3、九月底,通过竞选和团委老师的审核,确定了本学年的主席团及各部部长。使社团联合会的主要干部的换届工作公正有序的进行,保证了社联工作的承接性和系统性。

  4、九月底,在校团委领导下展开社团审批会议。为满足学生需求,丰富课余生活,在此会议上决定成立韩语社,咏春拳协会等五个新校级社团;为整顿部分落后社团,加强社团的规范管理决定取缔摄影协会。

  5、十月初,社团联合会携手38个校级社团在新老校区展开纳新工作。使各个社团注入了新的血液,并将社团的队伍壮大。同时还丰富了同学们的业余生活。

  6、十月中旬,社团联合会开展各校级社团新成员的登记注册工作。这样保障会员的权利,规范了社团活动的登记,为社团发展提供了成分的'保障,活跃了社团的民主气氛。

  7、十月末,社团联合会经过初试、复试、决赛选拔了较为优秀的新生力量,最终共录用了88名同学,给社联发展注入了新资源。

  8、十一月初,社团联合会在平原路校区学生餐厅三楼开展了社团联合会内部成员的交流拓展活动。促进了社联成员的交流和沟通,提高了交际能力。

  9、十一月中旬和下旬,圆满完成了商丘师范学院“十佳社团”的评选活动。此间经过了社团文化PPT展示、全校师生投票评选等一系列活动,最终评选出“十佳社团”,并于11月30日晚,在音乐厅举行隆重的颁奖晚会。

  10、冬至日,举行社联全体成员的包饺子活动。增进了社联成员之间的感情,使之成为兄弟姐妹,在一起吃饺子有一种回家的感觉。社联是一个相亲相爱的大家庭。

  11、十二月下旬,在新的一年朝我们迈进的日子,为了进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展,丰富校园生活,社联配合校级兄弟组织共同在大礼堂承办团干文艺晚会,全校师生共庆新年的到来。以上是对本学期社团联合会的主要工作总结。本学期的工作马上要结束了,仅仅只看所取得的成绩是远远不够的,我们更需要正视存在的问题,总结经验和教训,在以后的工作中重视并改进。

  1、宣传工作不够到位,在执行过程中出现滞后,影响了活动的效果,宣传制品质量有待进一步提高。

  2、组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间,各部门之间,在工作时应该更好地交流意见,通力合作,我们是一个集体,我们需要并肩作战。

  3、加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度,保证时效性。

  4、增强社联与社团之间的交流。完善对社团的服务与管理。在校团委的领导和指导下,经过社联各部的积极努力和分工协作下,较好的完成了以上本学期的工作,并感谢各校级社团对社团联合会的工作的支持与配合。社联在以后的工作中会更好地帮助和服务社团,更好的繁荣校园文化,更好的完成学校交办的各项工作和任务。

  社团联合会工作总结5

  经历了将近一年的社团联合会的副主席工作,我个人对社团以及社团联合会的工作有所总结,现代表个人总结这将近一年来的工作。为社团联合会今换届后的工作总结经验和吸取教训。

  一、 社团工作

  自从社团联合会换届开始,主席团对社团的工作相对以前来说,制度方面有所严格和完善,但落实情况不是太理想。经一年两年来对社团的观察,我总结了社团各项工作的情况及应对措施,现列举如下。

  1.社团招新工作

  今年新区社团招新的情况不甚理想。一方面,由于社团招新时间较早,与我校其他学生组织形成冲突,造成不利条件。另一方面,在新生到来之前,由于今年就业协会动员的宿舍招会员工作特别积极,平均一个新生宿舍劝说工作用了1个小时,事后据人反映就业协会在新区招了600人之多,这间接导致了其他协会招新情况不如往年理想。

  应对这种情况,社团联合会只能告诫其他协会的会长在统一招新前,做好相应的策略,打破就业协会的垄断。

  2.社团挂靠单位督促指导工作

  今年社团联合会换届后,依据团委老师的指示,强调各协会负责人和挂靠单位之间的联系。并制定了一些换届和活动程序督促负责人到挂靠单位盖章,与挂靠单位频繁联系,要求社团换届时,指导老师必须在场。

  虽然开始很好,社团联合会掌握了社团的挂靠单位及指导老师的信息。但对社团发展的效果不太明显,经干事反映,社团换届时指导老师在场寥寥无几。当前我校条件不足、资源有限是社团发展不好的主要原因。和挂靠单位联系好固然能使社团发展有益处,但前提是社团的挂靠单位必须可靠,指导老师必须负责才能使社团发展好。

  发展较好的社团如就业协会、创业协会、演讲与口才协会的挂靠单位和指导老师都比较支持和负责。本届主席团上任后一直强调社团负责人对挂靠单位和指导老师的联系,但我个人认为这对于社团发展好的目的没有达到。一直以来大多数社团负责人没和挂靠单位联系好这是事实,社团联合会强调这些也是必须的工作。但在这之外,还应保证社团的挂靠单位和指导老师可靠才行。所以,我制定了《社团变更书》,其中一项就包含了挂靠单位和指导老师的变更。今后对于下届主席上任前权力交接时我会告诉下届主席团做好协作和督促社团对挂靠单位和指导老师的联系和重新确立工作。调动社团负责人及社团联合会干事的积极性对各个和协会性质相关的任课老师及一些我校单位主动联系,向协会推荐比较支持学生兴趣和知识发展工作的单位和老师,如社科部、招生就业办、选修课任课老师等等。

  3.协会负责人工作

  这届我们主席团没有做好的就是没能把社联部长和协会会长(专指大二会长)一视同仁。对于协会的负责人没能积极沟通,没能让他们注意到主席团及团委老师在重视他们。对于社团负责人的管理方式仍然仅仅用社联的权威和纪律管理。开始比较有效,社团负责人能积极配合。但长久以后,负责人对社团联合会的工作安排采取表面附和,实际不理不睬的态度。在主席团放权后,情况更是如此。会长一直不服社联的部长。搞得主席团、社联部长、会长的关系犹如明朝时的皇帝、太监、大臣之间的关系一样。

  经我反思和总结,社团和社团联合会之所以走到将近同床异梦的程度是因为社团负责人在社团联合会主席团心中的地位没有提高。在大多数协会会长心中认为协会是社团联合会统治的对象,会长是为他们办事的,是被召之即来、挥之即去的人。因此一些协会会长当一天和尚撞一天钟,对协会工作总是以“差不多”的态度经营。

  因此,我建议下届主席团要把社团负责人的工作做好。比如可以每个主席负责一类社团的工作,把他们当成社联部长同等的待遇,开会严格要求,社团各项工作及私下里进行相关的指导和沟通工作(当然主席团的权责一定要划清:主席团对会长仅仅起指导作用,不能和对社联部长、干事一样采取命令式的方法)。摒弃以往“召之即来,挥之即去”的工作模式。

  同时拟定下学期让换届后的`协会负责人和社团联合会的干事在社团联合会办公室一块值班,加强社团和社团联合会之间的关系。

  4.社团评比工作

  今年我校协会在社团文化节期间的活动总体来说良莠不齐,有办好的协会

  如红枫文学社、演讲与口才协会、星语诗社等,也有不见任何动静的协会。

  对于这些表现,我个人建议摈弃以往评比一刀切的方式。对表现好的社团给予较多的优秀评比及聘书名额,表现较差的减少名额,调动社团负责人的积极性。

  二 、社团联合会内部工作

  1.招新工作

  今年新区社团联合会做的比较好的就是社团联合会的干事招新工作,本年社团联合会新区招新是自成立以来的最好的一次,据统计,社联招新第一天就报名了一百多人人,之后参加第一轮竞选的人员多达七十多人。摆脱了以往招新招人少从协会调人的情况,在这之前经我们反思及总结了往年社团联合会招新不好的几点教训:

  (1) 没有及时掌握新生报道及军训信息;

  (2) 社团联合会招新用的展板与学生会相比差距很大,没能展示出特色(以往只是贴几张照片、写几个字;而学生会的招新展板一般贴上各部门介绍);

  (3) 没有突出社团联合会吸引新生的地方;

  通过对往年教训的总结,我们在暑假期间及时让各部整理各部的工作制度,开学后我们做了社团联合会的简介喷绘,并在新生到后向新生询问军训情况及安排。为了让社团联合会的招新展板与学生会相比能够有所可比性(社联与学生会招新在同一时间,由于社团联合会只有五个部门,因此在展板宣传方面处于劣势),我们决定把社联五部门工作简介和四大类社团的简介一同贴在展板上,并向新生宣传社团联合会就是管理社团的部门、权力很大,捧高社团联合会的地位,以此使新生积极报名。

  当然,今年的招新也有几点教训:

  (1)应该多做几个招新部门简介展板,多处值班;

  (2)合理安排部长值班;

  (3)提早开始第一轮竞选;

  (4)减少不必要的投资,如部长工作证、照片。

  2.内部建设工作

  今年社团联合会内部建设方面与往年相比有所加强。

  社团联合会内部在纪律方面有所加强,如每次开会都到让督察部宣读会议要求,之后由办公室负责点名。并特意强调开会一定要带黑水笔和笔记本。

  以下是会议要求:

  1坐在前排;

  2会议期间关闭手机;

  3带上黑笔记本和水笔;

  4如果迟到,向全体人员解释原因;

  5干事汇报总结不超过一分钟,超过停止汇报;

  6汇报工作期间,眼睛目视听众;

  7禁止早退;

  8会议期间期间,不准说“我感觉”,要说“我认为”、“我初步认为”;

  9禁止趴在桌子上。

  另一方面,由于有些部长是协会出身,社团联合会也融合了一些协会的东西,比如网编部每周三中午一块在足球场讨论近期读的书,督察部的张昭文负责团队合作的培训。经我们观察,各部的干事之间关系很好。

  3. 各部协调及关系工作

  今年我个人做的不太好的就是新区部长间的关系没能协调好,由于以前我们没有教育好干事,导致彼此之间缺乏沟通的方式和方法。

  经我观察总结,一些部长间的嫌隙是由于不起眼的讨论引起的。他们都是为社联好,但讨论经常出现这种情况:一个部长提出建议后,另一些部长立马怒气冲冲地说出反对意见,如“这不行!”,而不是平心静气地说“想法很好,但是/如果……可能会更好!”。

  在工作方面也有些许冲突,如办公室、督察部、宣传部如何对社团量化的分配,办公室和督察部如何对签到情况的负责等等。

  三 、其他工作

  自从搬到新区以来,凭借新区和新乡医学院、新乡学院、河南科技学院地理位置的优越性,我校社团和社团联合会的交流也就更容易。我们在社团文化节期间联系了以上几个高校的社团联合会的负责人,请他们出节目。

  社团联合会工作总结6

  20xx年11月19日,钦州学院第二节社团文化节正式拉开了帷幕。在共青团钦州学院委员会的带领下,我大学生社团联合总会光荣地承办了此次活动。从过冬的筹备工作到整个开幕式的结束,其中的工作可谓是困难重重、坎坷十分,以下是对本次活动开展前后的总结。

  在活动开展之前,我们新一届大学生社团联合总会成员已经经过了多次的商讨和交流,对这次活动的开展做出了详细认真的策划。由于诸多反面的原因,我们新一届会长团成员的定位才刚刚确认,各部门的人事安排还没有得到确定,所以很多工作的开展只能落实到部门,而没有落实到个人,导致了整个活动工作极不上手。再加上我们经验都不足,以及活动的开展太过突兀和仓促,许多新干事想帮忙却不知道自己该怎么帮,人员调配也就组织不起来了。整个开幕式的前期工作我们仅在两天之内完成。从活动策划书的审批到整个开幕式的结束,前后时间不到三天。在这短短的时间里,我们大家都在争取利用到每一分每一秒,从开幕式流程的设计,到社联内部会议,以及各个部门工作的分工,再到社团负责人会议的召开……这一系列的前期工作是复杂而繁重的。从幕布、横幅的设计及制作,物品的购买,场地、音响、桌椅、社团名称牌匾的使用申请和搬运,社团名称的书写,场地的划分,社团特色活动口号的收集和整理,合唱队的排演,气球的制作以及领导嘉宾的邀请工作,一连串的事情都需要在短时间内完成,再加上许多的新干事下午有课,来到现场布置的人员并不多。在如此紧迫的时间内完成如此繁重复杂的工作,我们需要的是团结与合作。由于我们新一届会长团工作交流的次数还不够多,工作的默契配合度不高,相互之间还缺少了一种合作的意识,再加上工作经验的缺乏,以至于整个开幕式的举行并不顺利。

  在20xx年11月19日下午5:30之前,我们整个开幕式准备工作基本完成,仅此,我大学生社团联合总会的新一届干事的表现都是十分不错的,他们大都积极配合我们安排下去的工作任务,积极肯干。从悬挂幕布及横幅到拉彩带、划分场地、制作气球、搬运音响桌椅和花盆……这些场地的布置在短短的2个半小时之内都基本完成了,工作效率还是挺高的。也正是这样仓促地完成现场布置,很多细节的东西往往就被不轻易地忽略了。因此导致了整个开幕式的进行出现了许多漏洞。以下便是文化节开幕式开展期间所发现的`问题极其分析。

  一、开幕式时间安排得太晚,完成的过于仓促。由于要考虑到周五下午,大多数同学都要上课,所以开幕式只能安排在下午5:30放学之后的时间。再加上现在正处于深秋,天黑较快,整个开幕式活动就在一片昏暗中进行,这个是我们已经考虑到了,但没有做好弥补措施。如果当时能事先准备一盏照明灯,也许可以解决这个缺憾。这个教训对我们来说是十分深刻的,我们新一届会长团成员应当吸取教训,总结经验,要学会深一步思考问题,比别人多一分观察心和考虑心。

  二、社团负责人进场场面混乱,工作人员指引不到位。每一次活动的进场,签到处的工作是必不可少的。由于各社团均集中在同一时间到达开幕现场,人员较多,再加上工作人员的指引不到位,所以造成了场面的混乱。作为统筹整个开幕式活动的我们,应在各社团代表人员到场时,即使告知各设团成员均只派一名代表前去签到处签到即可,其余的社团代表按照本社团的位置站好,这样就可以避免同一个社团有多个代表前来签到的情况,场面也就不会混乱。

  三、领导嘉宾入座的指引工作不到位。作为工作人员我们应事先向礼仪说明指引事宜,让礼仪做好指引工作。这是我们新一届会长团的失职,也体现出我们工作经验不足,还需要在实践中不断摸索、在工作中总结经验,寻求一套比较完善的工作方法。

  四、没有安排巡视人员,现场秩序的维护工作欠佳。巡视人员的安排事先有提及,可是当时布置现场过于仓促,忘记安排了。得到的教训是:工作不能只是落实到部门,应落实到具体个人,这样才可保证工作的完整性和原则性,以便事情出错后能找到负责人,及时处理后续事情。

  五、校学生委员会代表到场时,全体社联工作人员都忘记邀请他们到领导和嘉宾的席位后面入座,这是我们工作人员在工作当中出现的非常大的错误,我们应该深思和反省。

  六、会长团所有成员都到领导和嘉宾的席位后面入座,没有人指挥现场工作。这也是我们新一届会长团成员工作经验缺失的体现。现场的应变工作需要一个人负责,他的工作随机应变,需及时处理突发的情况。

  七、工作人员没有工作牌,这也是一个大问题。带了工作牌的工作人员,才能方便大家辨认,有问题时可以找到解决的人。这个我们会长团成员事先有想到,但是由于时间的仓促没有能借到足够的工作牌,所以就导致了这样有问题不懂找谁的局面发生。以后这样的小细节是要杜绝的。

  八、主持人的主持工作欠佳,活动中出现了相当多的错误。首先,主持人的责任心不够强,事先没有做好充分的背稿准备,对流程相当不熟悉。其次,主持人的时间观念不够强,领导嘉宾已经就座,还未见主持人的身影。再次,主持人的性知识要求有应变能力较好、心态较好的人担当,对于主持人的选择我们会长团成员本身也有很大的不对。这不能怪主持人,而是要提醒我们应急需培养新的主持人。主持工作的欠佳不单单是主持人本身的问题,最大的责任还在于我们新一届会长团成员的督促工作做得不够到位,导致主持人在介绍嘉宾时出现卡壳,没能点上赞助商的名称和地址,这在一定程度上给赞助商留下了不好的印象。在这方面呢,我们得到的教训是:

  (1)活动不能开展的他仓促,操之过急的活动让人措手不及,以致主持工作也没能落实好,达不到想要的效果。

  (2)要培养一个有责任心、有时间观念的主持人,要工作认真负责、有全局观念。九、礼炮鸣放时机不对。按照常规的开幕式程序,礼炮应该是在领导宣布开幕的那一刻鸣放。由于工作的疏忽,我们没有实现安排鸣炮人员,以致发现问题为时已晚,只能在合唱队歌唱到高唱时再鸣放。

  综上所述,我们在整个开幕式的工作是相当不顺利的。错误可以犯,但是不能犯同样的错误多次,应在犯错之后总结经验、汲取教训,争取下次不要再犯。最值得我们欣慰的是,在开幕式的整个活动中,我们各个部门的老干部和新干事都相当尽心尽责,积极地去完成各项工作。由于部门人事未定,我们此次的各项工作之分配到部门,而没有落实到个人,很多的工作会在不同层面上出现了断层和错漏。经过这一次活动的开展,我们深刻的意识到团结合作、分工不分家对一个组织的重要性。

  以上便是我们对第二节社团文化节开幕式的总结,在看到不足之处的同时,也应该看到希望美好的一面。我们是一群朝气蓬勃的新星、相信在以后的工作中,我们会团结协作、互相学习、互相帮助、共同奋进。我们相信在我们的共同努力下,社联一定会越办越好,让每一个从社联里走出来的学生都有所收获,不求满载而归,但求有所进步,更让我们全校的社团凝聚起来,打造属于我们钦州学院自己的社团文化。

  大学生社团联合总会

  20xx年xx月xx日

  社团联合会工作总结7

  在参加社团联合会之前,我并不知道有社联这个组织。映像里的大学是有学生会和团委·还有众多社团组成的课余学生组织。学生们加入这些组织,或大或小的施展自己的才能。 几年下来锻炼自己的演讲与做事能力,并认识到很多来自五湖四海的,加入这个组织的朋友。社团联合会也是这样一个组织。它的存在便是管理与治理社团,让学生的社团活动课余生活更加井然有序。在我来到大学,军训完的一个月后,学校里开始如火如荼的纳新活动了,当时身边的朋友们还在紧张学生会或者团委的面试活动,我也随波逐流开始决定于衡量哪个组织更适合我一些。从而锻炼下自己,加入,融入到学校的活动中去。直到后来发现了社团联合会这个组织。开始也并不了解这些,只是觉的并不如学生会和团委那么正式,为大众所熟知。

  那天在社联的纳新活动中第一看到了社团联合会的`活力与感召力,也第一次看到了社联的几个部长们忙碌的样子。抱着一份好奇和试试看的心情,接过了面试表。决定去挑战一下自己。经过两轮面试,还能记得当时紧张的心情,和得到消息知道被录用了时的高兴。

  半年的时间,回首这一学期的工作,我受益匪浅。很荣幸的认识到三个部长,他们教会了我们很多。虽然我们太多时候办不好事情,常常出错,也有太多事都让部长们来承担,自己只是袖手旁观。但在这个过程中,体会到了社团联合会这个学生组织的重要与不可替代性,也在这过程中明白了上一届学长学姐们的用心良苦。自己收获了一份感动,多了一份经历,也为这个学小做出了一些微不足道的事。明白了工作中要做事认真,自己也有很多东西要学。

  而作为秘书部的部员,职责就是积极的配合各部门的工作,在各部门需要照相或是需要我们做事情时,我们都积极的配合,发挥自己纽带的作用。具有办事认真的工作精神。 虽然本学期负责秘书部工作还很简单,但做起来真的很不容易,做秘书工作非常细的,要有清醒的头脑,思维能力要敏捷,最注重的是细节,俗话说“细节决定成败,态度决定一切”。在搞一些活动的整个过程中,如搬一些桌椅,虽然有点辛苦有点累,但是同时磨练我们意志,我们要培养不怕苦不怕累,流血不流泪的钢铁般的精神。这样的锻炼也是为我们踏出社会工作良好的基础。通过本学期工作我学到很多东西,交到很多的朋友,学到很多工作的经验,虽然有时工作有点累有点苦,但是我们可以在苦中寻乐。但是我在工作也玩得很开心,发至内心的快乐。这个快乐用金钱也买不到,金钱也无法衡量。在大学生活中多参加一些活动,不但提高我们的工作经验和社交能力,而且提高我们综合素质能力。这样才使我们大学过得充实,更加有意义。

  影响最深的是社联承办的12·9晚会,当时每个人很高兴,尽心尽力想要做好每一件事。当时在后台又激动又小心,当看到晚会圆满的结束时,真的觉得很高心。在晚会结束大家照相时,真心觉得社联是一个大家庭,已经成为我大学生活很重要的一部分。

  大学生活最重要的是找到自己的方向,并为之奋斗,虽然现状是校园里迷茫肆虐,大家像在迷雾中在渡口等船。尽管现实有时候是这样,但是还要奋斗,以年轻的名义。努力去争取去学习。在社团联合会除了要做好自己本职的工作,最重要的就是学习,有很多书本上学不到的东西,对自己却很有帮助。有方向有目标,才是一个年轻人该有的精神。

  总结上半学年工作于生活中的不足。没做好的一定会改进,并努力学习把事情认真负责的做到最好。锻炼自己,并为社联出一份力。

  社团联合会工作总结8

  时光如梭,转眼间社团联合会本学期的工作即将结束,本学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下,全院社团的积极参与配合下,社团联合会的工作取得了较大的成绩。自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高,我们社团的整体面貌也都有了很大的进步和提高。总的来说可谓是成绩显着。现将本学期的重点工作以及今后的努力方向汇报如下:

  1、本学期开始之际,为响应团委号召,弘扬雷锋精神,我院社团联合会积极策划组织了关于弘扬雷锋精神一系列的活动,具体有以下几个板块:爱驻夕阳,关爱老人:培养小雷锋,关爱下一代:清洁校园环境,共建和谐校园:爱公交,爱潜江:电话清洁,构建和谐等七项活动,通过本次活动,不仅将我院的社团对外做了一次宣传,并且让社团更好的了解雷锋,传承雷锋,发扬雷锋。更能够让潜江市民看到我们学院学生的精神风貌,为我院良好的名誉再添光彩。并在下来的几天里积极召开了关于雷锋月活动的总结暨表彰大会,这次活动主要是交流在雷锋月活动中的感受心得和相针对活动中表现优秀的个人和集体进行表彰。通过这次活动在开学之初首先给我们社团吃了一颗定心丸,让我们社团仅仅的团结在一起,为接下来的工作奠定了良好的基础。

  2、紧接着积极筹划了以“回首-感动-奋进为主题的第二届社团文化艺术节,并且通过前期的准备在四月下旬在我院足球场隆重开幕,通过此次活动能够让全院的师生进一步了解社团,虽然这次活动结果并不是很尽人如意,单是在我们看来这已经是很不简单了,因为我们这是在没有任何经验,名誉任何材料的情况下第一次策划组织大型的外场活动,虽然效果不是很好,单是我们不会忘记我们每一个人在这次活动中的经历和成长,因为我相信一个人一个集体成功的地方不在于他所在的位置,而是他对工作所朝的一个方向。

  3、紧接着,由于天气,物资等特殊原因开幕式推迟在五月中旬在学院大礼堂圆满闭幕,也许是由于开幕式结果的影响,这次活动凝结了我们太多的心血,无论是社团联合会会的干部还是我院社团的社长们都很用心的在排练,一首相亲相爱的一家人体现了我院社团的.凝聚力,也体现社长对自己社团美好前景的追求和决心。此次活动和开幕式相比进步很大,我们工作人员的脸上这时也笑了,本次活动得到了纪委杨永贵书记的大力表扬和肯定,他说以后社团搞活动就要像今天这样红火。更加坚定了我们以后对待工作精益求精的工作态度。

  本学期社团活动总数达52次,本学期社团活动和去年相比有了相对的提高,比去年活动增长了15项活动,活动质量也在慢慢的提高,本学期社团的社长们和我们社团联合会的联系很紧密,为我们新干部以后工作做好的铺垫,并且非常配合社团联合会的工作,使我们的工作尤为方便,总的来说成绩很显着,进步很大,但是在本学期的社团活动中也凸显出很大的问题:

  社团联合会工作总结9

  本学期,在团委老师的正确领导和支持下,在社团联合会发展部全体干事共同努力下,认真完成了老师安排的各项工作任务以及工作计划,自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高。

  现将本学期的工作情况汇报如下:

  一、认真负责地做好了社团的纳新活动,为社联注入新鲜的学一次,打下了坚实的基础。

  二、积极主动地完成了社联的宣传,使新同学了解社联整体发展情况,支持社联活动。

  三、成功引导了社团的各项活动,并给予有利的.帮助,积累了一定的活动经验,如演讲与口才协会的普通话培训,青年志愿者协会的聋哑学校之行,都取得了很大的成效。

  四、认真地履行遵守了发展部的职责,和各系的社团联合会取得了较好的沟通和交流,在举行大型活动时,为大型活动寻求赞助,并辅助晚会成功的召开和落幕。

  总之,本学期,社团联合会发展部将发扬成绩,克服不足,对工作高度负责,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化责任意识,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和老师交办的工作任务,奋发进取,努力创造一流的工作业绩,不辜负老师和同学们对我们的期望。

  社团联合会工作总结10

  XX年对于华师社联而言,是一个秉承传统、开拓创新的一年。XX—XX学年第一学期,是华南师范大学学生社团工作发展史上不平凡的一学期,在校党委、省学联的正确领导下,在校团委的悉心指导下,大学城校区校社联获得可喜的成绩,获得同学们以及团学组织的认可。

  回顾这一年,华师大学城校区社团系统在不断壮大。本学年,华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批,正式加入社团系统的大家庭。截止至XX年6月1日,大学城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。XX年,社团系统硕果累累,整体汇报如下:

  第一部分 社联社团共奋进,尽显系统蓬勃生机

  一、社团获奖方面:

  1.我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为“广东省先进学生社团”;

  2.我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;

  3。 我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;

  3。 赏析教育家周弘老师亲临我校大学城校区记忆协会的“小山坡晨读”活动现场。XX年5月5日,周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。

  4。 化环学院博士生导师 莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。

  二、校社联品牌方面:

  1。 成功举办“莫忘师恩”教师节系列活动,包括倡议书传递、万人签名、教师节征文比赛和念师恩diy卡片制作。近万名学生参与其中,其中大学城校区包括1000余名新生,校园内引起良好的反响,更有南都知名记者亲临现场。

  2。 团结社团力量,社团一条街招新活动。

  联合就是力量,联合才会发展。一改以往联合招新的空间的不足的`问题,本学年社团系统联合招新,42个社团以“一条街”的形式,招新盛况空前,为社团系统的长远发展打下基础

  3。“激情亚运,魅力华师”第八届社团活动月。本届活动月大学城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会,约有3000余人参与其中。其中,作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标,最后6个中标社团承办,共有90支社团会员队伍参与。趣味运动会更是得到亚组委宣传部的支持,为活动提供亚运吉祥物的人形套装以及亚运纪念品。

  4。 “相聚社团节,共度幸福事”第六届社团节,校区活动包括开幕式——社团节系列子活动投票、13个由社团承办的幸福子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选、总决赛。其中,开幕式吸引约有5500名同学参与投票活动;第三届社团形象大使大赛大学城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参加海选,总决赛在大学城校区音乐厅成功举办,亚运和季军分别由来自校羽毛球协会 黄腾(公共管理学院08级)和来自跆拳道协会 李华书(体育科学学院09级)获得。

  第二部分 完善组织管理制度 优化社团工作系统

  XX—XX学年,校社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的宗旨,围绕“服务与管理社团并重”和“打造社联品牌”的目标,主要以“聆听社团心声,调整社联工作”、“规范社团管理,正确引导社团”、“贴心服务社团,共同促进发展”、“团学组织合作共赢”、“打造社联品牌活动”、“秉承传统,开拓创新”六大思路开展系列工作。具体总结如下:

  一、聆听社团心声,调整社联工作方向

  (一)新老社团系统干部“团”话家常——社联社团茶话会。

  社团话家常,大家分享,大家交流,把困难提出来,把意见提出来,把想法提出,这样才是联合的意思,才是团结的表现。信息不对称,信息不畅通,社团系统的发展也难以进行。当然,光谈不解决问题也是不可行的,茶话会的后续工作由校社联的评议部开展,及时处理与回复社团的疑问,共同为社团系统的发展“排除万难”。

  1。 部分社团的指导老师如同虚设,指导工作不到位

  2。 情况二部分指导老师更因教务工作重,辞去了该社团指导老师一职。

  鉴于此,校社联希望校团委能够为社团配有对应指导老师,指导社团发展。

  五、挂靠类社团、院级社团工作有待继续完善

  挂靠类社团和院级社团的共同点在于既接受校社联的指导也接受相关院系或者是部署机构的管理。按照目前管理实际而言,目前此两类社团更多是接受院系或者是部署机构管理,与校社联的交流并不多,管理工作受到一定的限制。校社联需要继续思考此两类社团的管理办法。

  六、社团财务监督工作处于探索阶段,管理监督力度不够

  目前,校社联对各大社团的财务管理处于探索阶段,只能进行检查监督,但是具体如何规范社团内部费用的使用,管理力度不够。同时,在社团活动月和社团节中,发现部分社团活动经费预见性不够强,出现活动经费超支现象。

  七、社团精品活动,精品社团建设差强人意。

  第八届社团活动月虽未受亚运的影响,正常举行,但活动质量受到影响。亚运期间,学校的放假以及部分社团骨干的挖空,导致活动质量未能如往,学生参加活动积极性也降低。在本届社团活动月中,竞标方案为51份,中标方案为15份,与往年相比,水平稍有下降。这里有校社联指导的因素也有社团内部管理的因素存在。

  八、社团结构不合理,有待继续优化。

  现存社团类型中,兴趣爱好、实践类社团过多,科技类、学术类以及新型社团较少,真正服务社团内部会员的社团不多,校社联将继续坚持“大力支持新型社团”,扶持学术类社团,积极倡导“服务社团内部”的社团,热情鼓励科技类社团,正确引导兴趣类社团的社团发展指导方针。

  校社联内部方面

  一、校社联vi系统已启动,但发展推进缓慢

  由于今年校社联工作任务较为繁重,本学期社联干部主要在社联日常事务、社联活动、亚残开幕式工作团队、华师亚运志愿者服务中心以及亚运亚残志愿者等事务中工作。再之,两校区vi系统征集活动虽然完成,校区vi获得名次,但是主色调尚未统一,工作进度未能同步,工作进度受阻。

  二、校社联内部各部门职能仍在完善调整过程中

  本学年校社联新增的评议部,是校社联作为监督、指导社团,与社团直面的窗口,不过因为本学期新成立,部门成员数量不多,工作方向不够明确,工作质量基本达到要求,但是发展的空间还有很大。

  另外,各个部门的职能也在根据实际管理需要进行调整,需要尽快落实职能,找准定位,做好传承工作。

  三、校社联网站技术人员缺乏,网站管理处于摸索阶段

  目前,虽与网络协会表明合作意向,但是技术仍需要时间来提升,需要社联内部干部加快自我提升能力,尽快掌握网站建设技术与管理技能。

  四、未能及时掌握社团内部动态信息

  社团的内部动态信息,对于管理与服务社团而言是相当重要。不管是社团评优社团监督还是服务社团,及时掌握社团信息是非常重要。从另一个侧面而言,就是加强平时的监督、管理与服务。目前,校社联在这一方面的工作相对滞后,建议加强社团调查的工作,调查各类信息,包括社团会员数量、社团活动动态、社团校外活跃度、获奖情况等,以便更好地指导和服务社团。

  社团联合会工作总结11

  时间飞逝,回想一下,从开学到现在,已经一个学期了。经过了重重面试和考核我终于进入了一个温馨而强大的家庭———学生社团联合会。

  在学生社团联合会中,我是外联部的干事。对外联也有了相应的认识:

  1、外联部负责我院与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。

  2、是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁。

  3、进行联谊活动,丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。

  4、在对外的交流中,加强对学院的宣传,让更多的人知道、了解学院。

  5、配合其它部门搞好各项工作的后勤,促使各项工作能顺利、高效的进行。

  6、配合团工委其他部门搞好学生活动

  7、在筹集资金后,对资金的分配给出计划,在经院团委的'审核批准后,给予各部门合理的资金支持,并对各部门的资金使用进行严格监督,严格把关,实现资金资源在学生会各部门间的合理调配,充分利用。完成上级领导交办的各项工作。

  学生社团联合会为学院的发展和各社团活动的顺利开展及各社团之间的团结做出了巨大努力。身在外联部,我们毫无怨言的为社联及社团的活动资金而奔波。

  一、由于外联部职责的特殊性

  本学期外联部的工作重心有三点:

  1、为二十六个社团游园会活动圆满成功拉取足够的资金赞助。

  2、联系商家,调查商家有关将来为我院提供赞助的相关想法及意向。为下学期五月的第三届社团文化艺术节成功举办做好铺垫。

  3、与商家协商,说服商家为学生生团联合会资助遮阳伞,以便二十六个社团明年的节目排练。

  二.有付出就有回报。

  虽然游园会的时间比较仓促定位为20xx年10月22号,不过作为本学期学生社团联合会的第一个大型活动,外联部的所有成员都感到自己的身上肩负着应有的责任,所以我们隔天换时的在合川各个地区与商家协商拉取赞助。经过不懈的努力终于见到了成效。

  游园会总共拉下了资金赞助五笔,分别是:饮水思源300元,莎娜毛绒玩具店200元,阎双时尚女包200元,香港七彩蝶服饰400元,哈哈喜庆用品400元,共计1500元。

  最终游园会取得圆满成功!

  游园会结束后,为了下学期的艺术节成功举办,外联部的成员依旧在外联系商家,虽然没有核定下来,但发现了有意向或者有可能在下学期为我们艺术节提供赞助的商家。分别是:蒙牛乳业,天友乳业,中国电信,中国移动。

  三、从实践中发现问题

  一学期的努力让我们在社会交际的方面学到了不少。同时也让我们慢慢发现工作中所存在的问题:

  1、宣传方式的限定。学校明文规定不让发传单,不让广播宣传。可很多商家一致认为传单和广播的宣传力度会大于其它方式。

  2、宣传费用。新下发的宣传价格偏高,让许多商家无法接受。

  3、校园对宣传的地点约束太强,导致所有海报等宣传都只在校园主干道,久而久之失去了吸引力。

  4、商家出资金赞助唯一注重的是自己的收益,可是由于宣传方式的单一及宣传力度的不够导致我们与商家的合作是一次性的,那么在以后的活动中赞助的商家只会越来越少。

  四.解决问题才会成长

  1、海报一期期的出,可看来看去就是那么大的纸,还是一样的在底色上面写点字就完了。我们可以换种方式。比如

  说把好几张纸连在一起。以漫画等其他新颖的形式表现我们的主题。

  2、学校是否可以将宣传费用相对降低或增加天数,再或者可以以宣传套装的方式把不同的宣传方式组合在一起,既让商家觉得价钱划算也有一定的新颖力加大宣传效果。

  3、在校园内扩大宣传地点。例如把同一主题的海报在操场的四周全部挂满或着那宿舍楼周围挂满海报,让前所未有的宣传范围给学生带去震撼。

  4、专门设定一两个人为调查小组。一方面调查学生的需求,另一方面做后期与商家交谈的工作,调查商家的满意度和对将来合作的想法,让商家看到我们的诚意。

  一个学期的努力,社联在飞速成长,学生社团联合逐渐被学校的老师和同学认可。作为社联的一份子,我为这个家骄傲而自豪。

  我们相信,我们的社联明天会更加辉煌更加美好。

  社团联合会工作总结12

  随着换届工作的结束,第八届社团联合会圆满地完成了各项工作。在校团委和社联主席团的领导下,办公室出色地完成了各项任务。现将办公室工作总结如下:

  在本学年中,办公室主要负责主席团意见的传达与落实,协调各部门的工作。负责活动场地申请、各种文档材料编辑、社联日常值班管理,对社联和社团各种档案材料的整理和存档,各种会议的安排、通知、考勤与记录。

  同时,办公室不断总结经验和教训,深化改革,完善制度,简化办事流程,全面提高服务社团的质量和办事效率,为各社团及社联的发展提供了强有力的支撑,为发展精品社团、发展精品活动打下坚实的基础;规范了公章使用,使公章用之有理,依之有据,严厉杜绝公章错用、滥用;加强了对申请表、宣传海报、公告及物资借用等情况的审查,提高了社团的规范性和自觉性,逐步形成了良性循环,树立了良好的社联、社团形象;加强对干事能力的培养,曾多次举行聚会和素质拓展活动,加强了办公室成员之间的交流,同时也为他们树立了正确的世界观、人生观、价值观,培养了他们务实、创新的精神和竞争意识。

  办公室除了完成自身建设之外还积极配合社联其他部门完成以下活动和任务。主要有:

  1、迎新、招新:迎新晚会中办公室积极、认真、高效地负责节目组建,为新生展示了独特的社团文化,为招新带来了极大的宣传效果;社联招新是社联工作的重中之重,办公室全员出动、大力宣传,招纳了24名人才,为办公室了注入新的.动力和活力,在社联招新的同时,办公室做好物品借用等工作,解决了社团招新的后顾之忧,并大力帮扶社团做好招新宣传,引导社团以兴趣为切入点,以特色为着力点,展示社团风采,做好招新工作。

  2、会长培训、会长素质拓展活动:会长培训由办公室承办,通过培训大会使各社团正确认识自己,懂得加强校园文化建设,引导社团利用身边资源、深挖自身潜能,摸索出一条与时俱进的创新型道路;通过会长交流,使各社团吸取优秀社团的实际操作经验和发展理念;素质拓展活动加深了各社团的相互认识和了解,为社团优势互补,真诚合作,共同发展铺垫了道路。

  3、三大精品活动:办公室在做好材料编辑、场地申请等后勤工作的同时,还全力积极配合其他部门的工作,鼓励办公室干事积极主动投身到活动中去,在活动中发现自己,在活动中完善自己。

  4、干事培训、社联八周年庆:干事培训由办公室牵头,各部门配合,介绍了社联的概况及各部门职能和日常事务,并对材料编辑等技能做了深入讲解。让干事充分了解社联发展史及现状,了解社联核心指导思想,使干事在以后的工作中能挖掘主观能动性。社联周年庆是一个完全由干事独立完成的活动,理论与实践相结合,使干事在活动中提升自己,增进了各部门干事之间的交流,加强了各部门干事之间的协作能力。

  5、高校调研:对南大、农大、科大等学校社联进行了走访交流,参观了他们的社联基地,学习了解他们的管理制度和方法,并对会长培训、干事培训等与办公室切身相关的话题进行了深刻探讨。各校社联各有所长,办公室取其精华,引进更加完善的服务理念,借鉴先进的管理经验,为社联办公室进一步改革奠定了夯实的基础。

  6、基地评比与建设:办公室编发通知,协助管理部审核整理评比材料,统计社团评比得分,组织干事参与基地委员会的建设并负责完善基地管理委员会制度;对入驻社团进行统一管理,提高社联基地的使用率和舒适度,为社团提供一个展示社团文化特色的空间,也为社联营造了一个和谐的对外展示平台。

  7、社联换届:为保持社团工作的延续性和完整性,使社团能够正常、有序的运转,更好地服务于校园文化建设,办公室积极编发通知并配合管理部督查换届大会,防止舞弊现象的发生,为社团的未来发展严格把关。尽管办公室在很多方面都做得比较不错,但办公室还在成长,还存在很多不足。问题如下:

  1、部门之间缺少交流,部长和干事之间缺少交流,使干事没有归属感;奖罚制度不够合理,不够完善,致使部分干事积极性下降。

  2、没有严格按照办事流程办事,总显得办事很凌乱,很被动。

  3、分工不够合理,有的人一直很忙,有的人一直很闲。

  4、有些方面没能很好的吸取教训,刚犯的错还会继续犯。

  新一届办公室在继续加强自身建设的同时还将会在今后的工作中注重以下几点:

  1、加强对新干事的生活关注,加强干事、部长之间除工作以外的交流,增加部门凝聚力及部长和干事的积极性。

  2、注重干事能力培养,下放一些权力给干事,实现干事一专多能;加强办公室与社联各部门之间的交流,使办公室更好的融入到社联大集体中,使各干事熟悉其他部门的职能与工作,便于以后与其他部门更好的合作。

  3、对各社团活动材料进行合理化的整理与存档,为社团的发展提供参考,使社团更好的传承其社团文化,强化各社团宗旨及章程,为社团的发展提供正确的价值导向,避免盲目性、功利性发展。

  4、通过会长培训强化群众理念和服务意识,坚持以社团为中心,坚持以会员为中心,以办公室为纽带,使各社团优势互补,资源共享,共同发展。新一届社联办公室将会总结经验,吸取教训,出色地完成各项工作,为社团和社联的发展增添动力,为繁荣校园文化,拓展学生素质做出应有的贡献。

  社团联合会工作总结13

  随着新年的来临,校学生社团联合会第一学期的工作已接近尾声。本学期在校团委的指导下,校学生社团联合会在加强内部建设的同时,策划组织学生社团活动月系列活动,丰富了校园文化,活跃了课余生活,为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。校学生社团联合会以加强加快社团发展为核心;以开展丰富多彩的活动为依托;以拓展同学素质为重点,现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下:

  一、加强社联内部建设,完善管理机制。

  学生社团联合会秉承“服务社团,服务同学”的宗旨,不断完善内部的制度建设,不断提高各个部门的工作效率和工作质量,为开展各项工作做好基础准备。

  1,开学伊始,各学生社团和社联便投入繁忙的纳新工作。社联经过面试审核选拔一些较为优秀的新生力量,给社联发展注入新资源。社联内部改组建部,设立了五个部门,并进行合理分工,明确任务,相互配合。

  2,社联成员学习、宣传相关先进理论和时代精神,通过召开社联民主生活会,定期会长例会、思想汇报等促进社联成员的交流和沟通,培养团结协作、积极学习、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力,加强全体同学的政治素质。

  3、为加强学生社团干部的策划组织协调管理能力,社联于十月份还举办了两期学生社团干部培训讲座和工作经验研讨会。分别邀请池有忠老师、张开晃副书记、罗道明老师及其他优秀社团干部开展授课培训,总结经验,

  共同交流,提高了社团干部的综合素质和工作技巧。

  4、加强社联五个部门日常工作,规范管理,提高成效:

  办公室——作为各部门的中枢桥梁部门,其主要负责文书,整理档案,征订报纸的'任务,并作好日常财务管理,值班安排、卫生打扫等工作,增设了社联意见箱,开通咨询热线。

  宣传部——加强了校学生社团、社联的宣传。通过举办学生社团会长风采展、定期更新宣传栏、做好《形式与政策》有关高校学生社团活动采风的封面材料收集与排版工作以及运动会、团代会的宣传工作等,充分展示我校学生社团风采,扩大我校学生社团影响。

  考评部:将定期及时作好各项社团活动的平定和考核,并给协会发展提出更多实效性建议。同时,也对社联内部成员进行监督和考核,选拔部分积极分子作为后备力量。

  外联部:主要作好联系赞助商家和信息收集工作,为社联以后的发展奠定了社会资源;为活动的顺利开展提供了一定的经济力量和良好的外部环境。

  编辑部:作好社联刊物相关资料的整理和汇编,并于期末整理出社联刊物初稿,负责各项活动的总结和新闻报道等工作。

  二、加强学生社团建设,促进学生社团规范管理、科学发展。

  1,为规范协会管理,保障会员权利,校学生社团联合会统一制作了社团会员证,规范了社团活动登记,为社团发展提供了充分的保障,活跃了社团民主氛围。

  2,在统一举办各个学生社团纳新之后,学生社团联合会通过监督和考

  核等程序,使各学生社团主要干部的换届工作公正有序地进行,保证了社团工作的承接性和系统性。

  3,整顿部分落后社团(如大学生演讲协会、棋牌协会),改变混乱状态,加强协会的规范管理。促进一些新学生社团成立(如大学生职业生涯,极影俱乐部、健美操协会),满足学生需求,丰富课余生活。

  4,在十月份,社联开展全校学生社团评优工作,认真做好评选、审核、考核等工作,选出5个优秀学生社团、18个优秀学生社团干部、37个学生社团工作积极分子,表彰优秀,树立典型,鼓励先进。

  5,加强学生院级社团管理,通过召开院级社团负责人会议,了解调查院级学生社团发展情况、存在问题等,相互交流工作经验,提出解决方案。同时初拟了《关于加强院级学生社团规范化管理的意见》,这为院级社团管理提供了规范化的管理模式,促进各院级学生社团的共同发展。

  6,同时还协助学校初拟了《关于学生社团开展公共选修课的管理实施条例》,指导各学生社团做好申报学生社团公共选修课的准备工作,这为以后学生社团开展公共选修课提供法定保障。

  三、积极开展学生社团活动,丰富校园文化,提升同学素质教育。

  1、校社联认真作好全国大学生原创作品大赛的宣传、收集和评比等工作,充分挖掘同学的创作潜力,为同学提供了展示风采的平台。

  2、协调各个学生社团举办传统特色活动和协会日常培训。组织协调协会开展“20xx年大型吉他专场演唱会”,“华尔杯CCTV全国大学生英语演讲赛”严肃公正的“法,就在身边”的模拟法庭、震撼人心的“广发华福”杯证券模拟大赛等,丰富校园文化生活,提升人文素质。

  3、整合学生社团资源,社联也举办一系列影响深远的学生社团活动月系列活动。随着学生社团活动月的开幕,举行大展才艺的棋王争霸赛、高超精湛的羽毛球大赛、深奥实用的中草药知识讲座、陶冶情操的诗歌朗诵赛,深受欢迎的英语四六级讲座,幽默活泼的英语话剧比赛,精彩纷呈的“光影轮影之夜”晚会等。同时指导、监督大学生邓研会和职业生涯协会作好项目化活动,通过举办深刻精辟的科学发展观与大学生成才活动(思想者论坛、征文比赛等)、时尚丰富的职业规划节系列活动,提高同学们的综合素质。最终学生社团活动月在大学生吉他沙龙和学生社团会标秀、学生社团风采展中落下了帷幕。

  四、积极配合并及时完成校团委、校学生会安排的工作和任务。

  校社联及时完成校团委、校学生会开展各项工作和临时性活动,如配合学校做好“大学生服务与发展中心”揭牌仪式工作、组织人员前往福州大学听报告会、协助学生会作好团代会的会场部置、学生元旦舞会等。

  总之,在过去的一个学期中,校学生社团联合会本着不断创新、不断发展的意识,整体水平已有较大的提高。面对社联联存在的问题:会员服务意识较低,工作效率低下;各项规章制度落实、执行困难;社联对外交流,联系缺乏,资源整合不够等。各学生社团存在的不足:社团管理机制松散,协会内部混乱;会员学习形式单调,权利保障不充分;社团活动传统、品牌较少;学生社团发展不平衡,导致两极分化;部分指导老师发挥作用不够等。我们不断总结,积累经验,探索创新有效的管理模式,规范协调学生社团发展。相信新学期社联将本着务实、创新、进取的态度,扬

  长避短、力争上游,继续为学生社团的发展努力。

  社团联合会工作总结14

  宣传部:xxxx

  聚为良田。做事情也是这样,在点点滴滴中汇聚成无限大的力量。在这半学期内,响应团委为基层组织建设的号召,以及为丰富校园文化生活,我们宣传部在承办了学生社团文化节的开幕式和学生社团精品展两项重大任务。我们部门对这学期做了如下简单的总结。

  活动承办方面

  学生社团文化节的开幕式,是我们部门这一年来第一次自己独立承担一项大型的活动,虽然活动的策划最后交由策划部的同学写,但是在这过程中的讨论把我们整个部门的积极性调动了起来。虽然干事为数不多,但是大家还是蛮积极的参与进来。有了初步的经验和教训。第二次是学生社团精品展,在波折中成长出来的策划,虽不是尽善尽美,可是这过程中的艰辛都是不可抹杀的。活动当天,来参观的人数还是相当可观的,而且有品牌活动的社团的负责人都有到场为他们的社团负责。这不仅达到当初对内起相互交流的平台,对外还树立了社团的品牌活动形象,让社团朝着规范化前进。但不可否认,不成熟的我们,做的事情还是有待改进的。

  1、工作的效率还有待提高,当我们在举行某项活动时,应当做到尽心、尽力,不能因为一些个人因素而影响到组织内部的利益,要以大局为重。

  2、要更好的处理工作与学习之间的关系;做到工作时不去想学习上的事情,学习时不分心,不谈工作之事,努力的把握好工作与学习的关系。

  3、工作热情不够,做某件事情时没有一种持之以恒的信念,中途时会松懈以至不能很好的把工作完成,往往会感到厌倦,导致工作热情下降。

  4、工作的严谨性、周密性以及反馈还有待加强,纵观开展的一系列活动,不难发现计划不周全或处理问题不严谨而导致事情的进展与结果不能达到理想中的目标。

  事情的作用都是相互的,有好的肯定有坏的。部门进取心强。每个人都积极参与进来,部门的荣誉感还是他们出发的核心。为了把活动办好,都坚守了好几天的岗位。积极讨论,思维开阔和创新。有些人的`想法都蛮富有创造性的,只是由于条件的限制,无法实现。

  干事的成长

  从大一上学期懵懂的小孩,到现在有自己独立思考的能力,以及工作能力的提升,无不体现着他们的成长。还有通过学习PS技术,可以自己独立的完成一张海报。宣传部离不开的工作任务之一就是做海报,现在他们也可以承担起部门中这么一项重大任务。

  宣传海报的制作

  活动的宣传,必不可少的宣传海报。无论什么部门举办的海报,还都是有我们部门来负责的。如学生社团宣讲赛,总结大会等活动。

  部门建设

  这学期,我们有在着重培养储备干部。让他们树立一种全局观,或者说是一个部门的整理观念,调动他们的积极性为部门建设提出好建议。同时,在做事情过程中让他们学习者成长,让他们敢于把自己的想法说出来,不对的地方我们给予引导。使他们不仅在办事能力上成熟起来,还在理念中动起来。

  总之,这半学期以来,我们部门的整理凝聚力比上不半学期有了很大的改进,办事的效率和态度都又在提高着。我们为宣传部感到自豪,为我们的干事感到高兴。

  社团联合会工作总结15

  本学期对于社联是一个具有特殊意义的学期,我院迎来了两年一度的社团文化节,社团联合会在院团委与团委老师的领导和帮助下,切实贯彻缤纷社团,青春校园的活动主题,并将加强自身建设与校园发展相统一作为最工作目标,构建社团文化氛围。每一个社团把各项工作保持了良好的发展势态,全体社员保持良好的精神风貌,各项社团活动有序进行,专项演出依次开展,受到了全院师生的好评。对本学期社联工作总结:

  一、富有创新的完成了社团文化节的`开幕式工作在新生进校之后,社联组织各个协会在艺术中心开展了招新活动,并在招新中每个社团都对本协会进行了宣传。

  在社团文化节的举办前期,面对重重压力情况下,社团联合会发动社团成员监察各个社团例会开展与活动实施情况,对于各协会的例会实施情况中遇到的困难进行帮助与解决,进一步确定了文化节期间各个协会所开展与承办场地、时间问题,团委其他部门也积极配合社联会开展的各项工作,并且在十月二十七日圆满举办了社团文化节开幕式。

  二、众志成城,恪尽职守

  在社团文化节活动期间,社团成员认真履行岗位职责,服从社团工作安排,是社团工作得以顺利进行的重要前提,成员之间分工明确,在院团委其他部门的帮助下克服了一个个工作中遇到的困难。

  三、加强社团活动的宣传力度

  社联会积极帮助各个社团制作其活动的宣传海报,并对其进行了张贴,在社团社员和师生之间树立了正确、积极的正面社团形象,从而提高了我院学生对社团活动的参与意识。

  四、学期社团活动

  1、十月二十日,计算机协会举办的眼疾手快,超越自我的轻指飞扬打字比赛;

  2、十月十八日,环保协会举办的我爱校园,环保调查活动,促进更多学生加入环保事业,让更多学生认识到环保的重要性;

  3、十月二十四日,青年马克思注主义协会举办了丰富校园文化,激进学生爱国热情的征文比赛;

  4、十月二十七日,物流协会举办了一场知识讲座,让大一新生对大学生活学习有明确认识。

  五、工作中的不足

  1、社团新成员对社团中的工作不甚熟悉,造成工作效率的一定迟钝。

  2、成员之间沟通甚少,造成各个部门协调工作没做好。

  六、今后工作安排

  1、更进一步加强社联部员作风建设,组织人员学习工作方法,更深入了解工作状况。

  2、开展针对社联会成员的实践活动,增强社员沟通与了解。

  缤纷社团,青春校园在这一段时间内是我们社团联合会的宗旨,近期也做出了一定成绩,但也有许多不足之处,社团的发展也离不开团委老师们的指导和其他部门的帮助,在今后的工作中,社团联合会将发扬成绩,克服不足,努力创造更好的工作成绩。

  社团联合会工作总结16

  20xx年9月,我们迎来了一个新的学年,也是外联部工作的一个新的起点。学院社联外联部作为学校对外交流的部门,其工作职责主要分为内联和外联。在团委老师的指导和学院社团联合会的支持和帮助下,在全体成员的共同努力下,外联部有了进一步的发展。

  下面,将20xx学年度上学期的的工作总结如下:

  一、纳新。纳新面向全体大一新生,通过竞职演讲,经过各位老师及主席的认真考虑,共招进8名新干事,他们来自学院的不同专业。

  二、建立工作制度。纳新后,外联部在所有干事讨论的基础上,拟定了本学期外联部的`工作制度,充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。

  三、进行团队建设,增强凝聚力。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结,组织干事们进行了一系列团队建设活动。

  四、理论培训。利用两个周三下午的时间,外联部每一名干事进行了PPT的展示和演讲。大家畅所欲言,讲出了他们心中对外联的理解及进行外联工作需要的技巧,每个人都受益匪浅。

  五、实践。将干事分成2个小组,利用课余时间进行外联实践活动。之后在例会上,各小组成员交流经验、分享心得。

  本学期我部在圆满完成学院交给任务的同时,还开展了自己的活动,在多方面锻炼部员的同时,还丰富了大家的生活,使部员真切感受到作为外联部一员的意义,由此更进一步激发了所有干事的工作热情,为下学期工作的更好开展奠定了基础,使本来就出彩的外联部更加多姿多彩!

  社团联合会工作总结17

  又是一年迎新时,伴随着金秋体育节的开幕,十月二十六日的校园里,热闹非凡。在社团活动蓬勃日上的大好趋势下,在美术系师生们的勤恳工作中,工艺设计协会本着“对同学负责,做同学们自己的协会”的原则,进行了一次别开生面的互动纳新活动。下面我就本协会二零一零年开展的纳新活动进行简单的总结。

  一、系领导高度重视,社团骨干分工明确,秩序井然。

  工艺设计协会是一个专业性强富有创新精神的协会,本次活动得到了系领导的.高度重视和大力支持。我们的纳新现场分为作品展览、现场制作、宣传等几个工作重点,社团骨干各司其职,体现了我系师

  生的良好风貌,尤其值得关注的是,活动中自始至终体现出的一种集体凝聚力。本次纳20xx级新成员新成员181名,其中美术系169人,外系12人。

  二、社团活动精彩纷呈,方式新颖,影响面广。

  工艺设计协会始终在发展中创新,在实践中飞跃。本协会结合自身特色,推出“Soeasy”现场手工艺制作体验活动,在同学们的动手实践中,发现自身的设计、创作才能,不仅有效地吸引了外系同学的积极参与,而且为本协会的下一步发展探索了一条全新的模式,得

  到了各系同学们的大力支持,使本协会具有了一定影响力。此外配合本系其他兄弟社团,推出留言板形式的特色海报,形式新颖,将学院师生的意见与建议作为我们进步的动力。此次活动中还推出了一项新颖的工艺品“彩绘泰山石”,在泰山石原有文化底蕴上,运用因势造型的手法,将原本很普通的小石头打造的别具特色。

  三、发扬系部特色

  美术系是思想活跃的系部,在活动场地设计中有着独特的思维方式。运用有限的场地发挥最大的效能;分工明确到位,工作流程协调统一,这是在本次活动组织工作中工艺设计协会所体现的有效积极的一面。美术系是文明友谊的系部,在本次活动参与中,始终保持热情周到的作风,是每位同学都能感受到工艺协会的精神。在社团开展纳新工作期间,系领导亲临一线指导活动开展,指正不足,社团成员始实际行动见证着纳新活动的成功落幕。

  当然在本次纳新中工艺协会的工作还有很多不足之处,比如活动形式的多样性,以及作品的创新、创意方面还应该加大力度。在今后的活动中,我工艺设计协会一定在保持原有特色的基础上开展更好,更新、更受大家欢迎的活动。以饱满的工作热情,来迎接社团工作中新的考验。

  社团联合会工作总结18

  尊敬的老师,各位同学,亲爱的院学生会,艺术团的小伙伴们:

  大家中午好!今天很高兴由我代表社团联合会在此做演讲。

  在这个希望和成长的季节里,本学期社团联合会全部工作已接近尾声,在此,谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团联合会干部以及院学生会,艺术团的小伙伴们表达诚挚的问候!回望20××—20××学年,在团委的正确指导下,在全体社团以及社联工作人员的共同努力下,我们社团联合会走过了社团发展过程中极不平凡的一年,也可以说是继往开来、与时俱进的一年。

  经过一学期的忙碌工作和充实学习,社团联合会圆满完成本学期的任务,社联中的成员都积极地响应组织号召,尽力并且出色完成了自己的工作,不论是从个人能力还是团队合作水平上都得到了提高。在本学期社联工作中,我们自始至终都秉承着支持社团发展、为社团服务、全心全意帮助社团的理念,使得校园生活和文化更加的丰富多彩。

  回顾20××—20××学年度第一学期的工作,我们社团联合会的工作重心主要放在社团招新和社团风采大赛上面,社团招新工作是每年社团工作的重中之重。根据学校的工作安排,在院团委的指导下,社团联合结合往年社团招新的经验,合理安排,并提前做好全面的宣传工作,使各社团招新工作顺利开展,并且各社团招新工作都取得了良好的成绩,今年我院社团招新人数创历史新高。新生血液的注入给社团增加了活力和动力,强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。

  而不得不说的`是我们的社团风采大赛,本次社团风采大赛是融智学院第一届社团风采大赛,大赛得到了院领导以及院团委的大力支持,大赛采取初赛复赛决赛形式,旨在展示大学生社团的风采,丰富校园社团文化,提高社团精神文化风貌,提升社团活动的质量,在院团委的指导下,在全体社联人的共同努力下在,各个社团的大力支持下,在院学生会和艺术团的帮助下,社团风采大赛取得了圆满的成功。

  而本学期,社团联合会的工作重点放在了社团文化节和加强内部组织建设上面,大学生社团,作为大学校园里最为广泛的学生团体之一、为营造一个良好的校园文化氛围发挥了不可估量的作用,而社团文化节无疑是社团发挥文化宣传作用的一段华丽的篇章。在此次社团文化节中。社团联合会为各个社团搭建了一个展示社团文化的平台,同时各个社团也充分利用了这个平台展现各自社团的风采,通过此次社团文化节进一步丰富了我院学生的校园生活,同时增强了社团在我校的影响力的活动目的。而此次活动也使社团与社团联合会的关系更加融洽,为今后社团及校园社团文化的发展打下了坚实的基础。

  在加强内部建设,团结内部力量方面,为增进内部交流、,巩固内部感情,营造大家庭的氛围,社联在紧张的工作之余开展了丰富多彩的活动,如社联内部会议,素质拓展训练等活动。让每个成员在得到快乐的同时感受到社联大家庭的温暖和大学生活的丰富多彩。

  这一学年,我们社团的数量上升为37个,其中专业社团12个,非专业社团25个,社团的数量增加了,但是我们并没有松懈,在社联与社团的共同努力下社团的活动的数量及质量已经上了一个新的台阶,各社团都能够自发组织活动,充分调动社员的积极性,我们的社团活动给校园文化增添了浓重的气息,在社团文化节期间各社团仅显风采,成为校园中靓丽的一道风景线。

  这一年的时间很快,我们有过尝试,有过继承,有过失败,有过成功,更有许多的美好回忆。过去的已然过去,接下来我们相信在学院老师的领导下,我们会从完善自身内部建设入手,与时俱进,不断革新,完善社联社团机构制度,强化社联的服务功能,规范社团管理,强化社团干部素质,积极为社团搭建展示平台,推进社联社团全面发展,不断开创我院社联社团发展的新局面。

  新的目标、新的任务孕育着新的希望。我们会在新的一年中,携手奋进、锐意进取、开创新的辉煌。哪怕前路艰险万分,我们也不会退缩,因为我骄傲,我是社联人。

  谢谢大家我的报告完毕。

  社团联合会工作总结19

  这一年对我们策划部全体成员来说是一个既平凡又独特的一年,回顾这段时间来工作的点点滴滴,我们感到无比欣慰。在这一年中,我们不论是部长还是部员,都始终秉持“团结、友爱、互助、进步”的志精神,坚持认真负责的做好全部工作。一年就这样过去了,蓦然回首,不能不感慨心中有一种光阴似箭般穿梭中的那份无奈。当我准备收拾心情,准备进入下一个学年时,发现在经过一年的在大学生社团联合会策划部的历练后我的心中多了一份沉甸甸的充实。

  一、活动总结

  在去年开学之初,大学生社团联合会组织同学们展开迎接新生的工作,通过迎接新生的活动,使大一新生感觉到大学里如家一般的温暖,使远离家乡的同学们少了份忧愁,多了些快乐。在此期间,策划部成员放弃所有的课余时间去迎接新生,在学校门口以及火车站都能看见社联成员的身影。

  在新生入学后,大学生社团联合会组织了社联纳新,策划部作为社联中的一个部门也积极筹划纳新工作,纳新分为初试和复试两部分,大一新生积极踊跃的报名参见,策划部部长也是认真谨慎的筛选成员,给策划部注入了新鲜的血液。

  在学生会经过换届选举以及耐心后,学生会全体成员都已经确定,学生会举行了全体成员见面大会,策划部全体成员都参加了此次大会。

  我们策划部在大学生社团联合会的主要任务是负责所有活动前期的策划以及后期的总结,这一年里,我们大学生社团联合会举行了很多活动,每次活动之前我们都会写出关于活动的策划,以保证活动的顺利开展,比如去年开展的“精彩在沃”校园歌手大赛,文都四六级英语讲座、拔河比赛等等活动,在活动后期,我们策划部成员还会总结出活动的经验教训,认识到活动的不足之处,也看到我们的'有点,写出活动总结,为下一次的活动策划准备。

  同时,我们策划部积极参与社团联合会各种活动,比如第二课堂文化活动总结、学习叶嘉老师先进事迹等活动。

  在大学生社团联合会举办的各种活动中,我们策划部成员献计献力,像我校元旦晚会、拔河比赛等活动,那我们都积极进好我们的责任。

  我们都知道计划赶不上变化,所以在做每个活动的策划前,我们全体成员都会认真的考虑到每个细节,尽量保证所有的情况都在考虑范围之内,已保证活动可以顺利的进行。

  二、思想总结

  在接近一年的工作中,策划部不仅告诉我们要做事,还教会了我们如何做事。

  工作是由人来完成的,所以个人的主观能动性是影响工作质量的关键。一味的等着别人催你去工作,让工作牵着你走,即使兢兢业业的去完成,也是很难把事情做好的。工作任务是静止的,而人是变通的。要迅速而出色的解决工作上的问题,首先就必须克服自身的惰性,发挥主观能动性,积极寻求新方法、新思路,灵活变通,甚至在必要的时候要勇于打破旧的、不合适的工作传统,探索更高效的工作方式。我们策划部所提倡的也正是这样一种积极主动的工作态度和勇于拓新的工作精神。这点在社联许多优秀的学生干部身上都得到了体现,这些正是我们需要学习的。

  举办丰富多彩的校园活动,是大学生社团联合会的一大特色。策划部是社联开展校园活动的主力军。正是在一次次活动的历练中,我们逐渐认识到做好充分的准备工作,具备良好的团队意识和合作精神,是做好一切活动的保障。首先,准备工作是否充分,将直接影响到活动现场的效果。准备工作做的越早、越充分,现场遇到的问题就会越少,活动就会开展的越顺利。相反,对工作任务推拖,到最后就会变得越棘手,即便是很容易的问题也会变得不可收拾。在策划部这种干练、严谨的工作氛围里,我们努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早准备、早完成。

  在任何一个组织中,个人的力量总是微不足道的,要体现出战斗力,就必须有良好的团队意识。在任何时候,策划部都体现出了的这种意识,我们之所以强大,是因为我们是一个团队。我们都只是团队中的一环,但又是不可或缺的一环。团队要显现出力量,每一环都必须发挥出自己的作用,相互之间还必须有分工协作。这种协作,不仅仅是部门内部的协作,更是社联各部门之间的协作,甚至很多时候,与学生社团或者其他学生组织共事时也要有这样的分工协作精神。

  社联就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它总会为你提供足够的养分和阳光。我为能生活在这样一片土地上而感到幸运。策划部为我们提供了丰富的资源和机会。在这里,我们开始了真正的学习和成长。并有幸结识了许多优秀的学生干部,从他们每个人身上,我们都能学到很多,受益匪浅。而且,策划部这个温暖的大家庭,还让我们成为了朋友。可以说,策划部留给我们的,绝不只是短暂的工作经历,在策划部的这段时光将永远是我们岁月的墨迹里最浓重的一笔!

  社团联合会工作总结20

  20xx年是给力的一年,20xx年是热情洋溢的一年。20xx年上半年的工作在我社团的认真对待下逐渐结束。在半年的工作中,我们社团的同学不断地成熟,不断地进步,工作也更加有经验。现将我社团20xx年上学期的工作总结汇报如下。

  一.趣味运动会的开展,劳逸结合

  对于刚开学,同学很难从寒假的懒散中缓过神来,因此,这个过度很重要,为此,我社团举办了此次别开生面的运动会,主要以益智活动为主,锻炼身体为辅,再给同学带去了的同时提醒他们锻炼身体和智慧的重要,其中团体的“扫雷”游戏更是让同学意识到团队默契的重要。

  二. 绿色创意 爱心民院广告设计大赛的竞标,一举夺标

  绿色创意 爱心民院广告设计大赛的竞标成功对于文法系学生社团联合会来说是一件历史性的事情,这是我社团本学期第一次举办大型的院级活动,这不仅证明着我们的自信,更证明着我们的实力。我们将努力将此次活动举办的红红火火。在竞争到广告设计大赛的主办权后,就开始了认真的筹备。在4月初,我社团学生就先后两次在全院十个系进行了宣传活动,在4月x日—4月x日的者一周时间在中心花坛打板宣传,并每天安排四名同学与中午和下午在中心花坛值班以便同学们的报名。5月17号从中午12点开始我社团在中心花坛打板宣传,并安排专人值班,为十强选手进行拉票宣传,选出最佳人气奖。

  5月24号下午,我社团在学生会议厅进行了广告设计大赛的总决赛。在大赛中,我社团邀请了多位老师参加并进行点评,到场的嘉宾还有各系社团联合会的负责人及其代表,我社团还邀请了两位特约嘉宾到场表演。在此次比赛中,评出了一等奖、二等奖、三等奖各一名,最佳创意奖,最佳人气奖,最佳感官奖各一名,四名优胜奖,并为各位获奖选手授予证书并赠与奖品。至此,筹划了近两个月的广告设计大赛顺利结束。

  三.第十二届大学生辩论赛

  我系的辩论小组已经分别与软件学院、外语系、经贸系和康复系进行了激烈的辩论赛。虽然对方辩组实力十分强大,口若悬河,但我系辩论小组的实力也不容小觑吧,由于我系辩论小组的准备充分,选手才思敏捷,终于先后赢得了四场辩论赛。最终夺下.第十二届大学生辩论赛总冠军。

  四.第五届秘书文化节

  秘书文化节是我社团秘书协会最重要的活动。秘书文化节于三月就开始筹划。本次活动开展了五个比赛,分别是征文比赛、书法比赛、公文编辑与排版比赛、礼仪小姐选拔赛以及才艺比赛。在此次比赛中,大一、大二的同学都踊跃参加。为这次秘书文化节,秘书协会的所有成员都付出了很多的努力,每天都在进行着排演,筛选。4月x日晚,经过数次精心彩排,秘书协会在学生会议厅举行了第五届秘书文

  化节的闭幕式暨颁奖典礼。莅临当日晚会的有卢如华老师,黄海老师,邵毅静老师,王芬老师,吴志凌老师在本次晚会上,秘书协会所成员展示了她们近两个月的劳动成果,并对参赛的优胜同学进行了表彰。至此,第五届秘书文化节顺利落下帷幕。

  五.模拟面试大赛

  每个毕业生毕业后的首要问题就是就业问题,而就业的必要步骤就是面试。我社团的职业生涯协会就为大家提供了一个平台,举行了模拟面试大赛。5月17号、18号两天是初赛时间,各参赛选手必须递上他们精心准备的简历。22号进行复赛。进过面试官的面试之后,选出了十位优胜者并对其进行奖励。

  六.汉字录入大赛

  四月份结束第五届秘书文化节后,秘书协会又紧锣密鼓的筹划了汉字录入大赛。本次大赛于5月25号在实训楼进行。此次比赛的规则是十分钟内打完1500个字就行,此次的参赛选手的打字速度都十分快,许多选手在规定的时间内都完成了任务。26号秘书协会在时代广场为胜出者进行了颁奖。

  七.广告故事摄影比赛

  “广告故事摄影比赛”是应这次文法系传播教研室的老师对传播专业的学生知识学习的检验,由我们文法系青鹰传播协会承办的一次集创意性、趣味性、知识性于一体的带有浓厚的校园特色的活动。这次的活动面向的是文法系所有的学生,旨在提高同学们对摄影的认识,培养同学们的创新能力,以及与他人分享自己的故事的意识。这

  次的'活动既没有现成的模式进行借鉴,也没有充足的经验与技术储备。一切都需要从零开始,一切都需要在探索中摸索。这对活动的组织筹办都提出了巨大的挑战;并且这次的活动,也是考验协会大一成员的能力的一次,对于他们而言更是无经验之谈。这些困难从很大程度上制约了本次活动的展开与活动规模。面对如此巨大的困难,组织者和参与者都没有退缩,都在积极准备、迎难而上,为活动的顺利展开而不懈努力。我们利用专业的知识去帮助参赛者从一定程度上克服了相关知识匮乏的问题,我们还组织参赛者进行交流活动,是大家相互促进,共同进步。参赛同学也积极配合,认真学习,多交流,多时间,多创新,在规定时间内做出了一批有创意、有特色能满足活动需要的作品,保证了活动最终的顺利成功。

  八.模拟法庭活动

  为了提高法律专业学生的学习兴趣,增强其理论联系实际的能力,在指导老师刘学军的悉心指导下,法律协会一个月多月的精心组织和策划下,于20xx年xx月xx日下午在文法系阶梯(一)教室举行了模拟法庭的活动,法律教研组老师都出席了此次活动,并对此次活动进行了点评。活动共分为三个环节:1.由同学对案例进行法庭模拟

  2.。.由专业老师进行点评3.对表现优异的同学进行现场颁奖。活动使让法律专业的学生明白,学习专业知识不能仅仅局限与书本,而是要把书本知识运用到实践中去,在实践中真正提高自己的能力,同时也加深学生对法庭审理案件的认识。

  在这半年的工作中,我社团的所有成员在不断地成长,不断地成熟,每天都在一点一滴的进步。在刚开始的而工作中,大一新生的工作热情都不太高涨,但在这个学期中,都有很大的改观,工作积极热情,从不推脱。在与部门同学的合作与交流中,也越来越有默契,越来越团结,越来越有担当。在处理事情时,比较有主见。在举办这么多活动之后,我们部门的经验也积累了不少。比如说“绿色创意,爱心民院”广告设计大赛的活动,虽然这是首届举办这样的广告设计大赛,但我社团从开始的策划,宣传,到最后的举办,都搞得有声有色,每件事情都是经过深思熟虑,都考虑到了方方面面。可以说,我社团在本学期的工作非常出色。

  但金无足赤,人无完人,在那么多的活动中,还是有些许不足的。比如说由于宣传不足模拟面试的参赛人员不太多,“绿色创意,爱心民院”广告设计大赛由于学院单招的事情而在中心花坛的打板时间不足。

  虽然本学期的工作已经结束,但从中学到的宝贵经验与吸取的教训还将持续,将在我们以后的活动中为我们提供借鉴,并起到警示作用,促使我们举办出更好、更有质量的活动。使我们文法系学生社团联合越来越强大,越来越出色。

  这学期我们学社联也将有许多工作要做,首先就是迎新,迎新我社联各部门、各协会都安排人员迎新;其次是招新,各部门、各协会将策划出自己部门、协会的特色招新,社联各部门将在招新之后进行早训;第三,社联将一如既往的开展第四届文法系大学生辩论赛;第四,四大协会将根据本协会的特点,每个协会举办一个相关的活动;

  第五,在长达一个月之久的辩论赛结束之后,社联将举办“开心辞典”活动。第六,学生社团联合会将主办四大协会换届以及社联换届和辩论小组换届。以上为学生社团联合会本学期的初步计划。

【社团联合会工作总结】相关文章:

社团联合会工作总结03-13

校社团联合会工作总结07-25

社团联合会工作总结15篇03-20

社团联合会工作总结(15篇)04-05

社团联合会学期工作总结04-06

社团联合会个人工作总结06-07

社团联合会工作总结(通用5篇)10-23

社团联合会个人工作总结12-06

社团联合会编辑工作总结10-27