烟草客户经理月度工作总结(通用10篇)
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烟草客户经理月度工作总结

时间:2024-07-03 14:31:21 偲颖 工作总结 我要投稿
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烟草客户经理月度工作总结(通用10篇)

  时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,来为这一年的工作写一份工作总结吧。你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的烟草客户经理月度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

烟草客户经理月度工作总结(通用10篇)

  烟草客户经理月度工作总结 1

  我是xx烟草的一名客户经理,今年来,积极响应公司号召,紧紧围绕“对您负责、让您满足”的浙烟宗旨,并积极配合专卖治理员、送货员、电访员,顶高温战酷暑,任劳任怨,扎实做好辖区的业务访销工作,使卷烟销售实现合理定量前后的平稳过度,基本完成各项考核指标:6月份,我辖区共销售各类卷烟160.5箱,完成考核任务的107,省外烟占总销量的33.8;在城区新红“白沙”上柜率达95以上,在城郊片达70以上,城区片电子结算率达78,各项指标与去年同期相比都有所提升。

  一、主要成绩

  1、紧抓卷烟结构调整,努力提高省外卷烟所占比重。根据烟草公司省外烟销量所占比重不到30的现状,我在平时走访中,有侧重点地对省外烟进行了上柜,对黄“芙蓉”、汉“双喜”,新红“白沙”,“黄果树”系列,一品“黄山”等,着重进行卷烟包装、口味、价格等方面的宣传,不但让零售户进一步熟悉这些省外烟的特点,同时还让消费者更多的了解省外的品牌卷烟,以提升省外烟的'销量比重。

  2、密切注视大户及一些销售异常户经营动态。对销量有异常的零售户,尽快找出原因,及时与零售户取得沟通;对发现有违规经营的零售户,则以净化单的形式,及时与专卖治理员取得联系,将出现的问题尽快得到解决。

  3、客户投诉热线宣传到位。同时将我们自己的手机告知辖区内每一位零售户,以便和零售户沟通,及时发现问题,解决问题。

  4、积极做好访销服务工作。坚持卷烟供给合理定量,在货源供给、服务上一视同仁,经常性地提醒零售户做好订货前的预备工作,以提高订单的准确率,并巩固卷烟明码标价。

  5、与广大守法卷烟零售户经常联系、沟通,以取得他们的信任,从而更深入的了解市场行情,为公司业务开拓经营提供决策。

  6、与电访员及时沟通。如遇天气不好或在订货时出现差错,我主动与电访员取得联系,对有困难的卷烟零售户,及时到零售户店中帮助订货。

  二、存在的问题

  1、零售户卷烟订单出现差错较多。卷烟品种多,电访员订货时速度太快,较多的零售户讲方言而不会讲普通话,在订货时电访员没有及时核实零售户所订卷烟的数量和品种,电信线路出故障等等原因会导致订单出现一些差错。

  2、假烟销售比较猖獗。“某某店里卖假烟”是我们在平时走访中听到较多的话。合理定量后,经烟大户的货源受到严重压缩,大户的货源短缺现象日趋明显,而经烟大户又不甘心将已占有的一部分市场份额拱手相让,于是就想方设法乱渠道购进非法卷烟,其中大部分为假烟,从而导致目前私假卷烟比较猖獗。近期假冒卷烟以“红双喜”、软“牡丹”、明珠“西湖”、软“新安江”、老“雄狮”、硬长嘴“利群”、“双叶”及“三五”等最为常见,对公司的业务开拓经营形成较大冲击。

  3、大户到小户处购烟加剧。目前出现部分小户为大户代订货现象,也有较多大户到小户购买的现象,原因是有些小户某些品牌卖不了,看到有钱赚,就卖给大户,大户就以高于公司批发价每件5元、10元的价格购买。

  4、紧俏烟的供需矛盾主要为薄荷类卷烟绿“双叶”。进入六月份,绿“双叶”需求量逐日上升,绿“双叶”的供需矛盾日趋明显。由于绿“双叶”的口味不比薄荷“五一”差,价格比薄荷“五一”价格低2元/包等原因,比较多的消费者选择了绿“双叶”。

  三、下月的工作计划

  1、密切注重合理定量后卷烟市场的动态,重点走访农贸市场与综合市场。

  2、进一步做好电子结算工作,提醒卷烟零售户主动订货,使得电子结算率和订单成功率能够上一个新台阶。

  3、做好零售户的卷烟标价签的更换工作。目前零售户的卷烟标价签破旧现象较严重,在下月的访销中,需要及时更新。

  4、100做好投诉电话宣传单的宣传发放工作,将投诉电话不干胶粘贴在零售户营业场所明显位置。

  5、关注零售户的销量波动情况。对卷烟销量波动较大的零售户,及时沟通,并及时与片区专卖治理员联系。

  烟草客户经理月度工作总结 2

  在全国第xx个“安全生产月”活动来临之际,xx市烟草专卖局(公司)紧扣“生命至上、安全发展”主题,坚持“四个延伸”,对活动作出集中部署。

  延伸宣传引导,浓厚活动氛围。采取悬挂标语、发放《安全生产常识手册》、在线答题、微信朋友圈推送“我的安全承诺”等方式,广泛宣传安全生产知识;组织各单位主要负责人上一堂安全公开课,做“有感领导”,始终绷紧安全生产弦。

  延伸教育培训,提升全员素质。邀请安监、交通、消防等领域专家,举办防灾减灾救灾知识和应急避险技能培训;组织安全准入考试、干部职工素质再提升考试,采取观看警示教育片、以案说法、反思大讨论等形式,举一反三,整体提升全员安全素质。

  延伸监督考核,全面排查隐患。开展安全生产标准自评检查、配电设施专项检查、雨季“三防”检查。针对各作业现场、关键岗位、要害场所,重点检查带班值班、现场隐患情况,彻底消除安全盲区、死角和隐患。

  延伸专题活动,实现未雨绸缪。围绕防火、防交通事故、防汛以及人员密集场所逃生等主题,开展应急处置、避险逃生技能等专题培训。在一线车间、班组、队所、烟站创建“青年安全生产示范岗”。举办全市系统安全生产知识答题,教育全员牢固树立“生产必须安全、不安全不生产”思想共识。

  烟草客户经理月度工作总结 3

  在当今的企业环境中,税收筹划已成为企业财务管理的重要组成部分。通过合理的税收筹划,企业可以有效地降低税负,提高利润,增强自身的竞争力。本文将对税收筹划的概念、原则、方法、应用和未来发展进行总结。

  一、税收筹划的概念

  税收筹划是指企业在法律允许的范围内,通过对企业日常经营、投资和分配等活动进行事先规划和安排,以达到降低税负,提高利润的目标。税收筹划是一种合法的财务活动,可以帮助企业实现财务目标,提高经济效益。

  二、税收筹划的原则

  1.合法性原则:税收筹划必须在法律允许的范围内进行,不得违反税法及相关法规。

  2.合理性原则:税收筹划必须符合经营活动的事实和实际情况,不得进行虚构和夸大。

  3.最小化原则:税收筹划的目标是降低税负,因此必须寻求最低的税负水平。

  4.事先规划原则:税收筹划是对未来的`规划和安排,必须提前进行,以便在实际情况中得到实施。

  三、税收筹划的方法

  1.改变纳税义务发生时间:通过调整交易的时间,使得纳税义务发生的时间提前或延后。

  2.选择纳税地点:根据不同税种的纳税地点进行选择,以达到降低税负的目的。

  3.运用税收优惠政策:利用税收优惠政策,降低税负。

  4.税务融资:通过借款或租赁等方式,降低税负。

  四、税收筹划的应用

  1.企业所得税筹划:通过合理的税务融资、税务租赁等方式降低企业所得税税负。

  2.个人所得税筹划:通过个人所得税筹划,降低个人所得税税负。

  3.增值税筹划:通过改变纳税义务发生时间和选择纳税地点等方式降低增值税税负。

  五、税收筹划的未来发展

  随着税收筹划技术的不断发展和完善,未来税收筹划将更加注重个性化和专业化。企业将更加注重税收筹划,将税收筹划纳入企业战略层面。同时,税收筹划人才的培养将成为未来发展的重要方向。

  税收筹划作为企业财务管理的重要组成部分,为企业降低税负,提高利润,增强竞争力提供了有效的手段。未来,随着税收筹划技术的不断发展和完善,企业将更加注重税收筹划,将税收筹划纳入企业战略层面。同时,税收筹划人才的培养将成为未来发展的重要方向。

  烟草客户经理月度工作总结 4

  不经意间,来定远县烟草专卖局工作已有一周的时间了。还清晰地记得2月1日上午来县局报道的情形:营业厅内红色的欢迎牌,张局长殷切的工作期望,徐主任热情的接待,朱阿姨周到的生活安排,刘经理悉心的工作指导??这一切让我深刻地感受到领导对我无微不至的关怀和热切的期望。

  作为刚刚走出校门的学生,我很荣幸能够成为一名“烟草人”,实现了人生的一次华丽的蜕变,开始了人生新的征程。刚到营销部,对很多业务知识不是很了解,一切都处于学习和探索阶段。虽然进入营销部门才7天,但在部门领导和同事的悉心指导下,我学到了很多。

  首先,态度决定一切。作为一名销售内勤,每天都会有很多琐碎的事情要去处理,这就要求我在工作中始终保持认真负责的工作态度和严谨的工作作风,要爱岗敬业不折不扣的`完成领导安排的各项工作任务。

  其次,加强学习。这不仅仅是公司发展的需要,更是个人迅速成长的保障。作为刚走出校门的学生,有的更多的是书本上的理论知识。而在实际工作过程中使用更多的是业务知识,这就要求必须加强业务知识的学习,勤于思考,不懂就问,使自己尽快成为业务骨干。

  最后,尽快实现角色转变。求学20载,如今结束了学生生涯,成为一名“烟草人”,我深知只有尽快的适应新的工作环境,很好的完成角色的转变,才能胜任营销内勤一职,出色的完成领导安排的工作任务。

  能够成为定远县烟草专卖局一员,我深感自豪与荣幸。作为一名年轻人,面对定远烟草人员结构偏大的现状,我也倍感压力与责任。所以我不断告诫自己,“要勤奋踏实工作,始终不忘学习,勤于思考、善于总结、突破创新”。绝不辜负领导和同事们的殷切希望,尽快成长为定远烟草的栋梁之才。

  烟草客户经理月度工作总结 5

  作为烟草业的一名普通员工,笔者已意识到“两个至上”已经成为统领中国烟草发展的主旋律,牢固树立“两个至上”的共同价值观,深化改革、共同发展,在工作中始终要保持弘扬一种精神、达到一种境界,那就是奉献。在贯彻的同时,做好本职工作,让国家满意、社会满意、消费者满意,这是我们共同的价值取向和追求。

  从“两个至上”的价值取向中,我找到了在简单与平凡的工作中应有的品德——那就是责任。“两个至上”的共同价值观体现在工作中,要求我们时时刻刻牢记国家利益高于一切,正确处理好国家、企业、个人三者利益关系;对行业整体形象造成损害,这同样是通过维护零售户的合理利益最终维护消费者的利益。员工的精神就是爱岗,就是敬业,就是奉献,要将“爱岗敬业”的精神浓缩进平凡的工作岗位中,用自己的实际行动体现着人生的价值,是两个至上教我懂得“爱岗敬业,乐于奉献”不是高谈阔论,只要心怀一颗对事业的真诚奉献之情,平凡的工作也一样精彩。

  进烟草工作转眼已近四个年头了,我深深地爱着烟草,热爱着本职工作。它不仅仅是因为给了我生存的空间,更因为给了我希望,给我的发展提供了平台。我的岗位本职工作是分拣线卷烟验货员,主要进行卷烟数量的核对,如出现实货数和销售单数量不相符时,及时进行数量和品种的核对,保证账物相符。虽然分拣线的工作很枯燥,但我对工作充满着热情,饱有着动力,在岗位上勤勤恳恳,不偷懒,不怕辛苦,认真负责做好每一个细节工作,并按计算机的正确信息进行操作,发现错误及时更正并上报,确保分拣线畅通工作。

  在工作之余,仍在不断地充实自己,参加远程教育的学习,攻读大学专科文凭,在提高自身素质的同时,能把学到的理论知识运用于实践,发挥优势作用。我也积极的在提高写作能力,今年在中国烟草在线、省级网站和单位工作平台上已登了数篇文章。另外在单位组织的业务技能的考试中,取得了较好的成绩。在烟草新的改革体制下,我正努力适应新的考核制度,有改革才有目标,有竞争才有动力,有动力才能不断地进步。在烟草工作,我有一种强烈的自豪感和荣耀感,让我充分展现了自身价值和能力,因为,这里有最优秀的企业文化,有最优秀的团队,有最好的同事。

  虽然目前在工作中还是比较受肯定的,但在各方面仍就存在着很多不足之处,需要在工作和生活中不断的提醒自己,时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的管理制度,不论是从内还是外,都要得到提升,在工作中继续保持原有的认真负责的态度,杜绝出错,把好每个关,另外还是继续学习深造,提高素质建设。

  虽然所有员工的.分工不同,但目的却是一样的,那就是服务于国家,服务于社会,服务于每一位消费者。虽然所采取的方式不同,但根本结果却是相同的,这颗火热的心是相同的,对国家和消费者深深的热情是相同的。我们烟草人正和所有烟草行业的同仁一道,全心全意,为维护国家利益和消费者利益而努力奋斗。

  烟草行业的特性,决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观,作为我们共同遵守的行为准则。分拣线上的工作永远都是枯燥而烦琐的。每一天每一年,要坚守扎实做好本职工作,牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观,勤勤恳恳做事做人,努力奉献,更要脚踏实地的,把追求的目标与眼前实际工作结合起来,在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值,以实际行动向优秀的员工看齐。

  烟草客户经理月度工作总结 6

  一、领导重视,组织机构健全

  烟办领导班子高度重视防震减灾工作,成立防震减灾领导小组,并将防震减灾工作纳入工作议事日程。积极落实防震减灾应急工作,建立健全领导组织机构,明确应急分队和人员职责,完善“三网一员”建设,并组织员工进行应急演练,随时具备为应对突发事件、自然灾害提供应保障能力。

  二、落实责任,制定预案措施

  为确保地震等突发性自然灾害的应急措施,尽可能减少受灾损失,我办认真贯彻落实《县破坏性城震应急预案》,制定完善了《县烟办地震应急预案》、《20xx年地震应急工作方案》,做到年初有计划、年中有检查,年底有总结,确保“谋略在先,有备无患,临震不乱,救灾有序”。

  三、加大宣传力度,增强防震意识

  全年召开专题会议4次以上进行防震减灾知识学传教育,在“5.12汶川特大地震”五周年、防震减灾宣传周、国际防震减灾日之际举办防震减灾科普知识讲座,积极组织员工学习防震减灾法律法规及地震科普知识(全年开展3次以上)。全年利用防震减灾宣传横幅和宣传板报(4次以上),开展了一般地震知识、地震预报知识、地震灾害知识、地震减灾知识及地震法律、法规与政策等知识的专题教育,进一步增强了员工抗震减灾的.意识,提高了员工的自救能力。

  四、强化管理,严格房屋修建程序

  严格按照“建设工程抗震设防要求管理”,要求单位及职工凡是涉及新建房屋必须办理抗震设防要求审批手续,并严格按审批意见组织抗震设计和施工,为防震减灾保障工作打下了基础。

  五、完善防震减灾档案管理工作

  及时上报年度工作总结和宣传工作简报,积极收集地震应急基础数据,认真填写表格并按时上报,按年度监理防震减灾工作档案,按时完成县上交办的其他各项防震减灾工作任务。

  在今后的工作中,我办将在上级相关部门的领导下,认真贯彻《中华人民共和国防震减灾法》,切实将本单位的防震减灾工作落到实处,并做好县烟办防震减灾的保障工作,圆满完成县防震减灾任务。

  烟草客户经理月度工作总结 7

  烟草工业公司打造微信圈,主要有利于品牌培育。微信具有通过发送图片加文字推送消息的功能,简洁有趣、一目了然,很多人通过关注微信推送信息了解实时新闻、热门商品、聚焦话题,如果能够吸纳足够多的零售户和消费者关注辖区烟草微信账号,定期发送一些有趣图文并茂的烟草百科、有创意的品牌介绍,那么品牌就会在最短的时间在辖区类广大零售户和消费者中传播,这样一对一互相交流,更有利于品牌的推广,更能在消费者心中留下深刻的印象。

  烟草商业公司打造微信圈,除了跟工业公司一样,关注品牌培育之外,还在于它有利于现代零售终端建设和更好地进行服务。

  第一,从现代零售终端建设来看:零售终端是行业宝贵的资源、基本力量、重要阵地。面对行业发展的新形势和任务,烟草商业企业要不断加强零售终端建设,提高零售户的经营能力。通过微信圈,可以把较成功的零售终端的客户宣传技巧、烟柜展示、卷烟营销策略等以全面快捷的方式传授给每一户零售户,提升品牌忠诚度和企业信赖值,从而构建与零售客户合作共赢的关系。

  第二,从服务来看:优质的服务是营销的灵魂,微信圈,有效建立新型的客我关系,关注者只要通过手机,就可以随时随地提出对企业、卷烟销售、品牌介绍、卷烟真假查询等建议或者意见,客户经理能够第一时间为零售户和消费者提供解决问题的方案,一方面密切了客我关系,提高服务满意度,另一方面节省了企业客户服务成本,减轻了基层服务人员的工作量,提高了办事效率。

  随着微信关注者的越来越多,烟草商业公司甚至可借助微信公众号这一平台,分门别类地建立针对营销推广、零售客户、工业客户等板块,在每个板块中插入值得关注的信息和疑难问题的解答。未来,烟草市场化资源配置走向成熟,烟草商业公司还可以在微信平台上搭建卷烟查询和微信订烟系统,为零售户提供更加简单便捷的服务。

  如何有效发挥好现代终端消费跟踪和信息采集的功能?这一直是目前烟草公司希望得到解决的问题。微信平台能不能对这个问题有所突破?上哲研发中心(ZIRD)专门跟进了这方面的研究,结果发现,零售户上线微信平台能很好地促进终端功能的发挥和营销推广。同时,目前比较有效的变现方式主要有三种:

  第一种,“O2O”是指利用二维码进行店面营销和个性化推送。消费者通过扫二维码,可获得商家的最新营销信息,参与相关营销活动,比如扫购物小票的二维码,参与中奖活动,获取购物袋、雨伞、热水壶等礼物;此外,还可以尝试进行“一公里生活圈”的线上线下互动,也就是一公里以内,完成线上下单,线下配送。

  第二种,“社交营销”是微信号发起有意思的论坛、讨论和活动,主动推介品牌,宣传卷烟货源、营销策略、品牌知识,烟民可将自己对卷烟的评价和态度,分享到朋友圈;零售户可以通过消费者的朋友圈获得信息,掌握消费者的消费能力、品牌喜好、购买习惯等,有针对性地开展营销活动,分析市场需求,不断挖掘经营潜力。

  第三种,“服务营销”是指利用微信平台推出消费者服务项目,通过多种服务形式,吸引并锁定消费者,建立消费者档案。比如提供增值服务,店内安装电动车充电站,消费者只需投1元硬币就能充电,这样一来,既方便了社区周围居民的出行,也增加了店面的客流量。

  总的'来说,其实在烟草运用新媒体的主要作用还是应该搭建一个社群,形成消费者的论坛、粉丝群,通过这样的一种模式,进行消费跟踪和信息采集,吸纳消费者的数据,再根据消费者的数据,挖掘出有价值的信息。

  我们的判断是必须借助WEB3.0的工具,包括微博、微信、APP等这样的一些模式,使从消费者这一端进入的数据,进到零售户,零售户的数据进到烟草工商公司,这个环节一定要打通,这样才能形成一个闭环。阿里实际上做的就是通过B2C、C2B的平台把消费者吸纳进来,对消费数据进行整合,整合之后再把这些消费数据传给商户。实际上,Web3.0工具的数据整合能力是非常非常大的。

  烟草客户经理月度工作总结 8

  随着经济的发展,税收筹划已成为企业财务管理中不可或缺的一部分。本文将对税收筹划进行全面的总结,从概念、方法、实践和展望等方面进行探讨。

  税收筹划是指企业在合法的前提下,通过对经营活动、投资活动等进行合理规划,以降低税负,提高企业经济效益的一系列活动。其目的是在遵守税法的前提下,实现企业财务管理的最优。税收筹划既包括减轻税负,也包括合理利用税收优惠政策等。

  在筹划税收时,我们需要考虑多个因素。这些因素包括纳税人、纳税项目、纳税时间、税收政策、税法以及经营活动等。每个筹划步骤都需要谨慎考虑,因为任何疏忽都可能导致违法。

  企业进行税收筹划时,主要使用以下方法:一是合理利用税收优惠政策,如对高新技术企业、研发企业等的税收优惠政策;二是规范公司组织架构,降低公司总体税负,如将企业分立,将高税业务转化为低税业务等;三是通过优化投资结构,提高企业利润;四是利用财务活动,如收入结算方式的'选择、税务合同的制定等。

  在实践中,成功的税收筹划需要满足以下要求:一是遵守税收法规,不触犯法律红线;二是合理规划,确保筹划活动对企业有益;三是针对性强,要针对企业实际情况,因地制宜;四是专业性强,需要专业人士进行指导。

  展望未来,随着税收筹划的不断发展,企业对于税收筹划的需求将进一步增加。未来,税收筹划将更加智能化、精细化,需要专业人士提供更精细的服务。同时,税收筹划也将成为企业财务管理的重要组成部分,为企业提供更多的发展机会。

  总之,税收筹划是一项复杂而又必要的活动。通过合理的税收筹划,企业可以实现经济效益的最大化,同时也要意识到遵守法规的重要性。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

  烟草客户经理月度工作总结 9

  一、基本情况

  根据我县地理位置,规划为两个示范片。

  二、主要做法

  创新领导方式,形成强大合力,深入广泛宣传,营造良好建设氛围,科学制定,全面组织实施,坚持把示范片建设和标准化示范州创建工作作为“一把手”工程,抓双控、稳规模,坚决贯彻落实国家双控政策,严格落实年初的目标责任,把示范片现代烟草与促进现代农业发展相结合,以基地单元“示范片”为平台,“一基四化”为重点,以基本烟田整治为中心,突出机械化推广覆盖和专业化合作社发展,全面推进烟水机耕路密集烤房,机械化服务网络,集约化育苗工场,收购网点,防雹网络建设,真正实现减工降本,提质增效。

  三、取得经验成效

  一是不断创新领导方式,充分发挥支部班子的核心作用,二是不断调整和完善工作思路,找准切入点,落实各项措施,三是不断加强班子队伍建设,增强战斗力、创造力,充分发挥党员干部的'带头作用,积极投身到“一基四化”建设中,发展壮大集体经济,通过努力,已有以下成效:

  四、目标任务

  《按照省新农村建设成片推进示范县建设总体实施》要求,一是形成优质烟叶生产技术配套集成,转化和推广烟草农叶科技成果;二是建立人才培养,技术培训服务网络体系,着力培养一支优秀的烟叶生产,科技推广人员队伍;三是按省、州要求,三年任务两年完成,通过“单元示范片”建设带动作用,烟叶标准化生产水平,烟叶质量水平明显提升,烟叶特色进一步彰显,三年将完成示范片烟叶生产面积达39233亩,涉及24个村3082户,积极加大行业投入力度,示范片内完成100%烟、水、路及基础设施配套。

  五、下步工作

  随着国家“双控”政策的深化和烟叶市场转型动力加快,结合省级新农村建设示范片建设,我们将坚持改革与创新,积极应对挑战,坚定发展重心和决心不动摇,切实增强责任心和紧迫感,一是进一步完善烤烟标准化体系建设,狠抓标准化生产技术措施的落实,二是以行业“基地单元”和“示范片”建设为平台,狠抓“一基四化”建设,全面提升烟叶生产综合能力,努力将烤烟产业推向更高的台阶。

  烟草客户经理月度工作总结 10

  一、加强组织领导,强化工作机制

  年初我办制定了《20xx年“法治单位”创建工作实施方案》,单位上下紧紧围绕法治创建工作目标和任务,从自身做起,不断提高认识,加强制度建设,完善领导机制,严密工作制度。成立以烟办主任为组长,副主任为副组长,科室负责人为成员的法治建设工作领导小组,领导、协调、督促创建的各项工作。做到工作职责明确,确保领导到位,人员到位、责任到位、落实到位。并将法治创建工作列入单位重要议事日程,在抓好组织保障、基础性创建工作的.同时,逐渐把工作重点转向强化措施,落实制度和求实效上来,对照创建标准,推动法治建设各项工作在得到落实。

  二、依法行政,深入推行政务公开

  按照“依法公开,真实公正,注重实效,有利监督的原则”,对我办年度工作任务、目标、机关职能、工作职责、年度扶贫计划项目及申报程序等进行了全面公开,采取了政务公开、办公室公开等形式向全社会公开。

  三、深入普法,提高领导干部和广大群众的法律意识

  1、通过举办专题讲座、知识培训班、组织法律知识竞赛、悬挂横幅等内容丰富的多种形式,进一步加大普法工作力度,扎实有效地推进普法依法治理、依法行政工作,促进我县烤烟事业不断向前发展。

  2、开展精神文明建设活动。深入实施《公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德教育,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业精神”基本道德规范,发扬光大“自尊、自信、自强、自立”精神,丰富单位的文化生活,建设学习型单位,倡导健康文明的生活方式,提升城市文明程度。

  3、加强宣传,营造氛围。法治创建工作是造福广大群众的一项重要举措,也是需要广大干部职工共同参与的一项重要工作。加强领导干部学法制度,扎实推进“法治单位”创建活动,不断丰富普法形式,方法和手段,重点学习《宪法》等法律法规,不断提高法律意识,充分调动广大干部职工参与建设“法治创建”的积极性和创造性。

  通过此次法治创建活动,干部职工法制意识和法律知识水平进一步提高,依法办事能力明显增强。我办治安秩序和生产、工作秩序良好,无重大违法犯罪现象,无重大质量安全等责任事故。社会效益、经济效益和职工生活水平不断提高。风险防范意识提高,“三个文明”协调发展。

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