内饰材料员工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编收集整理的内饰材料员工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
转眼间20xx年的工作已经结束，根据自身工作的实际情况，酌情对自己的工作做出分析评定。现将这一年来我的工作内容与取得的一些成绩作以下简要回顾：
一、车辆上线前材料缺件提前预警及报缺件。每周一根据制造部下发的周计划和物管部上传的一周材料预警清单，找出一周的材料缺件信息，在RS10系统报材料预警信息并电话和采购员联系确认材料到货时间。这一项我作为20xx年的.重点工作仍将继续努力去做。
二、同内饰直送件厂家对接上线计划、内饰直送件验收及签到货单、制作内饰配置清单。内饰大件材料多数为厂家直送工位件，由于客观原因涂装上线车辆和制造部生产计划上线顺序有出入；内饰材料装配跨多个工位、材料品种、体积都很庞大、易损坏，这样按车辆上线顺序配送材料很重要。为此，我事先给内饰厂家打印并对接周计划，对接材料供货时间节点。
三、单车成本归集、BOM验证，合同更改及临时更改材料的更换、多余件退库并办理退票、不合格品处置。发现BOM、技术等问题及时和相关部门联系，找原因解决问题。在20xx年中有多项MCU项目和十余条工作改善，为公司节约生产成本近十万元。经常到车间工位货架查看物料是否有超量码放问题，查明原因后及时办理退库手续，为车间的5S工作贡献了自己的一份力量。
四、主动服务一线。我作为车间后勤保障人员，不等不靠为车间一线班组生产提供优质的服务是我的目标。在11—12月份生产29台北京双层GS01D公交车时，我主动跟踪北京公交车在装配线的内饰生产，提前统计线上损坏件、不合格件数量。给采购预留提前采购缺件时间，确保了29台北京双层公交内饰的顺利完成和交检。
20xx年在取得一点成绩的同时，在工作中我也存在了一些不足之处：因合改、临改、新产品等原因没有将料及时盯到位造成缺件；一种新车型装配结束后未能很好的总结经验等。
展望20xx年，我将继续保持以往的踏实稳健的工作作风，着重在以下几点上狠下功夫：
一、强化材料预警工作。将这一项工作作为20xx年工作的重中之重。
二、建立个人工作日志，记录当天工作重点并及时总结发生问题的解决方法。
三、提高自身工作技能。不断的总结工作经验、教训，加强业务学习，提高解决实际问题的能力。
四、加强和制造、采购、物管、直送厂家、领导的沟通，以主动服务为荣。
请领导在我平时的工作中严格要求，指出不足。在肖主任的领导和支持下，我一定能在内饰材料员岗位上做出一番不平凡的事业。
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