二是加强理论学习，展开思想教育。局机关支部始终把加职工的政治思想教育和理论学习放在首位，除坚持每个月请一名县级领导进行专题讲座，还采取自学、座谈会、专题讲座、警示教育、网络宣传、参加知识比赛等情势加强学习。学习主要内容有中心、省委和市委1号文件精神、科学发展观、十七大精神、十七届六中全会精神、十八大精神、水利新法规、科普知识等。年初按市直工委的同一部署，每季度制定学习计划，并根据要求及时调剂计划。每周安排一位委员或党员科长带领大家集中学习，并且座谈如何结合实际实践党的全心全意为人民服务宗旨。通过学习、座谈、讨论，使大家进步了思想觉悟，真正熟悉到自己的担子比较重，只有不断学习，进步本身综合素质，只有深进基层调查研究，弄好本职工作，才能真正做到以实际行动贯彻“十八大”精神，落实科学发展观要求。
支部把学习十八大精神作为重要政治任务来抓，在年底工作任务沉重的情况下，挤出时间，认真组织党员干部学习，拟定学习计划，下发学习通知，开辟学习网站，发放多种学习读本至每一个党员，组织全局党员干部集中学习。
二、展开活动，组织更活力
一年来，机关支部牢牢围绕水利改革与发展这个主题组织了丰富多彩的活动。“七一”期间，组织全体党员重温了入党誓辞，提示每名党员不忘共*产*党员的身份，充分发挥榜样带头作用，强化党的纯洁性，强化党员意识、大局意识、责任意识和忧患意识。为深进了解已建农村饮水安全工程建后管理情况，了解***、解决民忧，努力提升群众知晓度、满意度，7月上旬，组织三个组，分别由局有关领导带队，对全市农村饮水安全工程进行了一次大走访，受益群众对农村饮水安全工程实施的支持度和满意度非常高，对水务部分实施的饮水工程表示满意。为全面了解全市水利基本情况，7月中下旬，组织六个组，分赴6个县市区专题调研水利改革发展工作，了解2011年中心一号文件在基层的落实和执行情况，全市水利工作迎来了大投进大建设的新时期。
8月中旬组织机关干部赴帮扶联系村旌德县蔡家桥镇汤村村展开美好乡村建设规划编制调研工作，帮助基层党组织建设解决突出题目，到达促进与群众的感情，改善群众的生产生活条件，构成服务基层、关心基层、支持基层的良好风气。12月5日上午，组织30余名宣城水务人自带铁锹、扫帚等工具，来到旌德县蔡家桥镇汤村展开大扫除活动。大家与当地村两委干部、村庄保洁员一道，对当地大街小巷的垃圾进行集中打扫，以实际行动投身于美好乡村建设，大大激起了当地村民改善人居环境，打造幸福家园的热忱。“元旦”将至，我局党支部将继续组织市区水务系统干部职工展开迎新年联欢会。
三、强化管理，队伍更强大
(一)严格党员发展程序，在发展党员工作中，局支部加强对入党积极份子培训。通过集中培训、支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼党员干部，为他们的健康成长创造有益条件。根据发展程序，今年我支部转正式党员1名，发展预备党员2名，确立积极份子1名。
(二)加强党员队伍管理，强化制度抓规范。积极推行发展党员公示制、发展党员责任追究制、党员学习培训制度等，对违反规定的，严格责任追究。
四、防控建设，队伍更纯洁
我局高度重视风险防控工作。根据排查出来的防控重点环节，市水务局出台了《宣城市水务局内部审计制度》，规范局系统内部审计行为，改善管理，进步效益，严厉财经纪律，增进廉政建设。
为保证工程廉洁，10月18日下午，组织市监察局、市水务局来到水阳江开卡工程展开廉政风险防控培训。市监察局执法一室主任杨明星给工程的建设者、参与者，带来了一堂别开生面的廉政警示课。市纪委副书记刘家和应邀出席会议并作重要讲话。
通过党风廉政建设教育，全局党员干部特别是领导干部对党的党纪政纪条规有了深入的熟悉和理解，从而进一步增强了抓好世界观改造的紧急感和遵纪遵法的自觉性。
五、模范带动，促水利大发展
充分发挥优秀共*产*党员在支部中的示范推动作用，通过广泛宣传先进典型、先进事迹，支部内部构成了“比、赶、超”的良好氛围。党员干部在群众中处处起到先锋带头作用，全局职工工作热忱高涨，拼劲十足。全年各项工作都获得十分优良的成绩,防洪抗旱、目标考核、水利改革发展工作、水阳江开卡工程建设等工作屡次得到市委、市人大、市政府、市政协领导的肯定和表扬。我市水利建设迎来了建设的新***。
在新的一年，局机关全体干部决心在局党组和上级组织的领导下，高举中国特点社会主义伟大旗帜，认真学习“十八大”精神，积极落实科学发展观，努力构建***社会，团结奋斗，顽强拼搏，为我市水利建设再上新台阶，做出更大贡献。