读《致加西亚的信》有感
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读《致加西亚的信》有感

时间:2022-08-24 08:26:53 读后感 我要投稿

读《致加西亚的信》有感

  当仔细品读一部作品后,你有什么体会呢?此时需要认真思考读后感如何写了哦。千万不能认为读后感随便应付就可以,以下是小编为大家整理的读《致加西亚的信》有感,欢迎大家分享。

读《致加西亚的信》有感1

  《致加西亚的信》向我们讲述了这样一个小故事:

  1881年毕业于西点军校的美国军人罗文与美国陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务——将美国总统的信送给古巴将军加西亚的故事。美国在与西班牙交战之时,古巴人民也正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治,为争取民族独立而战斗。美国总统急切地希望得到有关情报,他需要立即与西班牙的起义军首领加西亚将军取得联系。然而,加西亚将军在古巴丛林的深山里——没有人知道他确切的藏身地点,所以无法带信给他。这时,美国情报局局长向总统推荐了年轻的陆军中尉罗文。受命于危难之际的罗文,没有路线、没有武器、没有同伴、甚至没有生命保障,穿越国度与海洋、穿越风浪与危险、穿越生与死的界限,最后终于把信交给了加西亚,胜利地完成了任务。罗文因此被授予杰出军人勋章。

  从这个故事里可以悟出很多很多,但是第一个冒出我头脑里的词就是“执行力,罗文的执行力非常强”。

  执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。对一个单位来说,是指一个单位内部员工贯彻和执行决策层的战略思路、方针政策等操作能力和实践能力。

  对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力

读《致加西亚的信》有感2

  《致加西亚的信》:“工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力,积极进取,能使自己得到内心的平安,这往往是事业成功者和失败者的不同之处。”

  那些不满于薪水底而敷衍了事工作的人,固然对单位是种损害,但是长此以往,无异于使自己的生命枯萎,将自己的希望断送,一生只能做庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。他们埋没了自己的才能,淹没了自己的创造力。

  如果你一直努力工作,一直进步,你就会有一个良好的、没有污点的人生记录,是你在单位甚至整个行业拥有一个好名声,良好的声誉将陪伴你一生。

  工作不仅是暂时的收益,更是一场旷日持久的投资。

  其实,人生每件事都是为自己而做,要做就做到最好。

  不论工作,还是生活,让我们成为那个“送给加西亚信的人”。

读《致加西亚的信》有感3

  《致加西亚的`信》:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”。

  对任何人来说,在组织工作,不管你是否真的喜欢这份工作,你都要接受它。接受组织、认同组织,绝不是靠外力强加于自己,而是实现自己人生价值的需要。

  把“信”送出去,是一种创新时代的召唤,是一种民族道德的要求,是一种改善自我的信念。成事先成人,做事先做人。

  一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是忠诚。

  人生在世,我们无论扮演什么角色,在什么岗位,做什么事,都需要忠诚。在生活中,为人父母,为人子女,为人朋友,需要忠诚;在工作中,为人部下,为人领导,为人同事,也需要忠诚。

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