《教师成长的秘密》读后感(精选19篇)
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《教师成长的秘密》读后感

时间:2024-01-06 19:11:23 春莲 读后感 我要投稿

《教师成长的秘密》读后感(精选19篇)

  导语:《教师成长的秘密》中,管建刚老师以自己的教育成长为蓝本,从“2.18%的教育基础”“120%的教育渴望”“75%的教育行动”“63%的教育韧劲”“10%的教育写作”五个方面,娓娓道来,展示了他从一名从普通农村小学教师到全国著名特级教师的心路历程,告诉平凡普通的老师如何成长自己,成长自己需要什么,是又一本切合当下教师成长状态的教育励志书。

《教师成长的秘密》读后感(精选19篇)

  《教师成长的秘密》读后感 1

  这是一本切合当下教师成长状态的教育励志书。

  书中以他自己的教育成长为蓝本,从“2.18%的教育基础”、“120%的教育渴望”、“75%的教育行动”、“63%的教育韧劲”、“10%的教育写作”五个方面娓娓道来,通过剖析自己如何从一名普通村小教师一步步成长为全国著名特级教师的心路历程,告诉广大平凡的老师应该如何成长自己。

  看完后,我很受震撼,我强烈的感受到管老师十年磨一剑的执着。他就像那个麦田里的守望者,倾尽心血栽培着自己田地里的嫩苗,用充满欣赏的眼神放大孩子的优点,关注孩子的每一点进步……

  管老师在第三章里告诉我们:教师的成长需要“75%的教育奋斗”:

  首先,不要溺爱自己

  你折磨自己吗?强迫自己吗?拒绝自己吗?我想很多人都说不会,可是管老师他却说对自己的残酷,就是对自己的爱,折磨自己就是爱自己。于是他每天跳绳一千下,写字1000个。“随遇而安”的.下一句是“斯真隐矣”,“听其自然”的上一句是“尽其当然”。在平时的教育教学工作中,我们要去强迫自己做一些事情,要强迫自己去看书、写作、备课、教课,慢慢的成为习惯,就不用再强迫了。

  其次,撑大你的空间

  玉树不管盆大盆小,卯足了劲的长,自然需要换盆。人也是一样,慢慢的你将拥有自己的空间,这时候要去保护空间,及时清理,做好自己的专长,就会有一个无法匹敌的精神世界。怎么撑大?——发扬自己的长处。认准的事情专心干,真正把教育当成自己毕生的事业来做,试着从心里接受现实,并喜欢上这件事。有这份心,离教育家也就不远了。

  最后:渐渐的力量

  管老师用魏源与石昌化、叶圣陶和夏丏尊的故事告诉我们,万不可急功近利,热望过于强烈,会灼伤自己。暗暗抓根,默默研究,静静等候,万不可急躁,浮躁。要奋斗,也要休息,身体和心灵的宁静是最重要的。尼采有个说法,叫“四分之三的力量”。

  “它山之石,可以攻玉。”追随学者的足迹,揣摩学生的心灵,遵循教育的规律,引领自身的发展,这将是我今后不懈追求的目标!

  《教师成长的秘密》读后感 2

  尽管每天都那么忙碌,但偶尔还是翻阅了一下管建刚老师的《教师成长的秘密》一书,其中管建刚老师成长的经历,特别是成长为特级教师的前十年给我留下了深刻的印象,这也使我想起了我市的一名语文特级教师——王晓春校长。他们之所以能成为特级教师,能获得普通教师无法达到的成功,我想他们的成长秘密可能就是身上有着”金“一般的坚毅。

  说实话,初为人师时,可能很多人的起点是相同的,但是慢慢地就出现了差距。当我们和朋友、家人一起在外聚餐、闲聊时,他们可能还在练习着基本功,研究着《课程标准》;当我们看着韩剧、看着综艺节目时,他们可能正在看优秀教师的教学视频或者是优秀的教育教学论文;当我们早早进入梦乡时,他们可能正在和某人研讨着某个教学问题;当我们抱怨着自己当初的选择时,他们可能正享受着工作中的这份忙碌;当我们对他们所取得的成绩”羡慕嫉妒恨“时,他们或许又有了新的目标……

  社会在不断进步,人们群众对优质教育资源的需求越来越高,学校管理越来越细致,对教师的要求也越来越高,对学生的培养也更加全面。学校在管理工作中不仅仅要遵循教育教学规律,也要严格执行江苏省、苏州市出台的”三五一“规定,严禁学校、教师的各种违规现象出现,同时要加强学校文化建设,提升学校办学内涵。在教学工作中不仅仅是传授知识和技能,更多关注学生自主学习能力的培养,更多关注教师校本研修的实效性。所以学校既要检查教师教学六认真的执行情况;也要开展有效的校本研修活动;也要开展”什么是好课“的'讨论;也要开展骨干教师示范课、青年教师评优课、汇报课等活动;也要进行必要的质量跟踪调研。在教育工作中也不仅仅是关注学生行为习惯和传统美德的教育,也要涉及到安全、消防、健康、禁毒、法制、廉洁等领域。每学年都有德育主题教育活动;还有科技节、读书节、艺术节、体育节等活动;也有结合清明节、中秋节、敬老节、元旦、国庆等中国传统节日开展的实践性活动。

  我们不能要求人民群众降低对优质教育资源的要求,我们不能不考虑学生的全面发展,我们更不能要求时代倒退。我们只有让自己变得优秀,让自己能顺应时代的需求,我们需要优秀教师”金“一般的坚毅,我们需要让自己就成为一名优秀教师。

  《教师成长的秘密》读后感 3

  翻开管建刚老师的《教师成长的秘密》,你就不会自己不是名牌大学的毕业生、教育基础薄弱而自卑,不会为自己是一名普通的小学教师而觉得教育科研很神圣,离自己很遥远了;你也不会为摸不着成长的方向、找不到成长的路径而苦恼!在这里,管老师以自己从村小教师成长为全国著名特级教师的经历、体会告诉你------教师成长的秘密到底在哪里,教师该如何成长自己,成长自己需要什么,要注意什么,坚持什么······

  一个原本对语文教学特别是作文不感兴趣的人,一个原本对教学不是很尽心尽力的人,还没有走上讲台两年,就生病,于是教学与生病成为管老师生活中主要的两件事,“马马虎虎教书,认认真真养病”是管老师那时的工作、生活准则;病好了以后,又接下了父亲与别人亏损的厂子,干了三年多,债务还清了;接下来的10年里,因“情势”所迫,安心于教学,在两个班数学与一个语文班教学任务的选择中,他挑选了一个班的语文教学任务,由此走上了江苏省语文特级教师、全国十大“推动人物”历程。

  这本书里,没有深奥的道理,没有高深的理论,没有豪言壮语,有的只是朴实的语言,如同一个身边的同事将自己的经历向你娓娓道来,没有高不可攀的典型事件,只有平时生活中、工作中的'一点一滴!

  《教师成长的秘密》这本书共有五部分:2.18%的教育基础、120%的教育渴望、75%的教育奋斗、63%的教育韧性、10%的教育写作。从这些数学上的百分比我们不难看到,在管老师的教育经历中,教育渴望的分量是最重的,他认为渴望就是力量,他的最初的教育渴望来源于生活,与大多农村师范生一样,他的最初渴望就是,要和师范同学一样到镇里的小学里教书,没有背景、没有关系,一切靠自己,拿出真本事,于是,就是这个渴望,让他练就了真本事,成为特级教师;而让他持之以恒地坚持练就真本事的,则来源于教育偶像------谈永康老师、薛法根老师、魏书生老师,或近或远的教育偶像则是他练就真本事永远的动力。

  在75%的教育奋斗里,管老师告诉我们要教育奋斗就不要溺爱自己,要撑大自己的空间,要抓住一些教育的机会,责任大于能力,教育是渐渐的力量,是慢工出细活,要暗暗抓根,不是急于求成的事情!让人最引人注意的是10%的教育写作,是我们一线教师最有借鉴的法宝。他认为老师在平时的工作之余再加10%的教育写作就是卓越!他认为:所谓的成功人士,只不过比平常的人,多做了10%,超前了10%,这10%,不得了,为他们赢得了一个卓越的人生;多做的10%会为他带来灵感;他还认为10%的教育写作是教师最经济的成长方式,在10%的教育写作中,有时你的“麻烦”就会化为“幸福”; 10%的教育写作就是最好的阅读,他还鼓励教育写作要马上开始,写自己的,要知不足,要写而后读!

  《教师成长的秘密》读后感 4

  刚拿到这本书的时候就被底封上的这几行字给吸引了:《不做教书匠》作者管建刚的最新力作,你是否为自己不是名牌大学的毕业生、教育基础薄弱而自卑?你是否为自己是一名普通的小学教师而觉得教育科研很神圣,离自己很遥远?你是否为自己摸不着成长的方向、找不到成长的路径而苦恼?”不为别的,只为戳中软肋,只为引起共鸣。我就在想管建刚到底是何方神圣?于是找到了他的简介:管建刚男,1973年生。经过商,没赚到什么钱。没读什么书,却成了语文老师。1998年安心做老师,“十年磨一剑”,2008年成为江苏省语文特级教师。《中国教育报》“读书周刊”2008年度“十大”推动读书人物。

  这让我很诧异,这样一个普普通通的人,这样一个原本不起眼的人,这样一个本不可能有所作为的人是怎样炼出特级教师的呢?我决心到书中去寻找答案。读完整本书,感觉这位年轻的特级教师身上有种向上的力量感染着我,管老师的语言朴实无华,道理简单明了,我想我找到了答案。

  一、需求

  我想很多人都和我一样都认为“兴趣是学习的动力”,这就是说一个人一旦对某件事有了浓厚的兴趣,就会主动去探索、去实践,在我们看来兴趣是做一切事情的基础,如果你对一件事物没有发自内心的喜欢怎么做?就好比和一个自己不喜欢的人在一起要怎么生活?直到我看到了这么一段话“今天兴趣来了,多做一点;明天兴趣没了,束之高阁。完全凭兴趣办事的人,结局往往是,兴趣把他给办了。”我对“兴趣”又多了一份理解。芭蕾编舞大师巴伦仙曾说过:“我不要想跳芭蕾的人,我要不得不跳芭蕾的人。”他的意思显而易见,他不要业余爱好者,要的是正真为生活挣扎的人。在他看来,靠兴趣做事不可靠,而为生活忍辱负重的背起担子,不得不努力才有可能跳好芭蕾。突然想到,也许,常把“兴趣”二字挂在嘴边的人只是在为自己的不努力找各种接口和托词,为自己继续懒惰找一个冠冕堂皇的理由,兴趣是个伟大的骗局,扼杀了无数人的才能。生活嘛,哪有都一帆风顺的,谁的日子没有个小插曲呢?人们都乐于接受好的事物,但也要学会去接受那些不太美好甚至难以接受的事物,这是我们要学会的同时也要交给学生的。我相信没有几个学生会认为“学习”是件很美好或者是他们很有兴趣去做的事,但是即便你认为没有兴趣可言你就不去做了?不是的,你必须要去做而且要做一辈子!“每一个工作,都有人做得很出色,很有趣味,乐在其中。每一个行业,总有人做得很成功,很有成就感。你做出了成就,炖出了个中味道,就愿意为之痴。为之迷了。”记得刚工作那段时间什么都不懂的我做什么都跟着老教师,小心翼翼,生怕出一点纰漏,每天坐在办公室最期盼的就是班级里的那帮学生千万不要弄出什么幺蛾子,那我这一天就算安全度过了,可是老天就是那么爱开玩笑,时不时奏出点小插曲给你听听,仿佛就怕你日子过得太单调似的。一会儿A打了B,一会儿C骂了D,一会儿A和D又有矛盾了,整天都有学生来打小报告,我感觉自己成了47个孩子的妈妈!可是在疲劳心累之余他们对我的关心以及对我的喜爱着实让我欣慰了许多。桌子上时不时放着的小礼物,孩子们精心设计的贺卡,看见我时响亮而清脆的叫着;“潘老师好!”,突然觉得自己的疲惫都烟消云散了。原来在和学生“斗智斗勇”的过程中我已经逐渐喜欢上了这群聪明的调皮鬼了。记得有一个学生在日记中写道:“我的语文老师在我心目中非常的好,她的认真让我骄傲,我真想给她点三十二个赞!”原来你所做的一切学生都看在眼里,记在心里,原来你觉得微不足道的小事却会对学生产生很大的影响。是的,感情是可以培养的,就如管老师所说的:“只要辛苦的背后有一个幸福等着你,那么任何辛苦,你都会说值。”

  二、野心

  野心的英文是“ambition”,让人很自然的联想到“野心勃勃”这个词语,映入我眼帘的是一个很有心机且为达目的不择手段的人,我比较单纯,所以我不太喜欢这个词。然而读了书才知道,“野心”的另一个意思竟然是“渴望”,瞬间觉得这个词太好了!太让人有动力了!渴望是我们在人生的每一个阶段都应有的目标,管老师在村小而老婆在镇上教书,于是和老婆“平起平坐”成了他的一大渴望,1998年他如愿调入中心校,2006年又调入了市实验小学,实现了他的第二个目标。2008年他成了江苏省特级教师实现了教育人生的第三个目标,然而他的目标并没有到此为止,和孙老师的一番谈话管老师的心里又长出了新的目标,把要成为“还有声音”的特级教师作为自己更高的渴望。一个目标完成了又设定一个新的目标,完成了新的目标对自己又有了更高的要求,正是这样一个又一个的目标让管老师才有了不断向前的动力,也正是这些动力促使了管老师今天的成就。一个想成功并对成功充满着渴望的人,不管在身处何方,不论外界的条件如何的艰苦,只要梦想不灭,只要渴望不减,就会勇往直前,那么他就一定能够登峰造极。管建刚说:“一个对成功充满了如此强烈的渴望的人,一个有着强烈的‘渴望’、又肯付诸行动的人,上帝也会帮他的,上帝不帮他,身边的人会帮让;身边的人不帮他,藏在灵魂里的智慧女神也会出来帮他的。心里要‘想’,不一般的‘想’,水中憋了一分钟,想吸气那般地‘想’,只剩下‘活命、活命’般地‘想’。不要100%地想,要120%地想。”

  我相信每位刚踏上讲台的教师都有着自己的渴望,都有着自己的梦想,我也相信大多数人对自己的梦想付诸了行动,然而,为什么登上顶峰做出自己成就的人少之又少呢?关键就在于我们没有那120%的渴望。教学生活中常听到老师们抱怨缺少教学理论,缺少教学方法,缺少教学策略,细想,这些我们真的缺吗?理论可以查阅书籍,方法可以上网查询或是询问有经验的`老师,策略可以翻阅杂志报刊,读到这里不由得想起了仓央嘉措的诗:

  你见,或者不见我

  我就在那里不悲不喜

  你念,或者不念我

  情就在那里不来不去

  你爱,或者不爱我

  爱就在那里不增不减

  你跟,或者不跟我

  我的手就在你手里不舍不弃

  来我的怀里

  或者

  让我住进你的心里

  黯然相爱

  寂静欢喜

  带着这种特殊的情景来读这首诗仿佛就是这些教育理念的自述一般,其实这些理论、方法、策略都在那里,不增不减,不离不弃,一动不动,只是我们懒得动罢了。这样说来我们一点都不缺,那我们缺的是什么?缺的正是那拥有它们的那强烈的渴望!缺的是想到骨子里的渴望!缺的是茶不思饭不想的渴望!渴望的力量说大可以很大,说小也可以很小,有时候渴望就像沙漠中的一滴水,很珍贵,一不小心就会蒸发的没影儿了,谁能保留到底,“渴望”到底,谁的教育人生由此不平常。

  三、特色

  管老师在书中说道:“所谓的成功人士,只不过比平常的人多做了10%,超前了10%,这10%不得了,为它们赢得了一个卓越的人生。”那么一个老师要从‘平凡’走向‘卓越’,他的10%是什么?就两个字:记录。结果这一发不可收拾,记录上瘾了,记录出灵感来了,记录出特色来了,即走写作之路。写作就是管老师的特色,是写作让管老师从千千万万个教师中脱引而出成为了至今“还有声音”的特级教师。他从记录开始,一点一滴,慢慢积累,不是一开始就知道自己的特色,而是在记录中慢慢摸索到了属于自己的那条道路,发展成了特色。记录,一味普通的药,谁都能用,你要能用、会用、不断地用,就能出奇效。普通的药,用出了不普通的疗效,这才是真本事,管老师就是如此。有的人可能在“年年岁岁花相似”的工作中慢慢失去兴趣,渐渐磨平意志,最后由“平凡”变成“平庸”,人可以平凡,但不能平庸。海尔电器的张瑞敏先生说过“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。”我想我们的教学工作也未尝不是如此,如果我们能把每天平凡、简单的工作,反复做,重复做,直到做好为止,那就是不平凡,不普通了。“寻找属于自己的句子”这是海明威的名言,那么什么是属于自己的句子呢?我想应该是自己能够做到并且能把它做好的事情吧!我猜属于管老师的句子应该是“将写作进行到底。”写作,大大提高了管老师的阅读效率,阅读大大丰富了管老师的写作、加快了他的写作。当然在这样的励志阅读、励志写作中他获得了无穷多的教益,每写一篇文章,要去读10篇别人的文章,每写一本自己的书就要去读别人的100本书,管建刚不是有水平了才写书的,而是写着,写着有点水平了。

  读到最后觉得《教师成长的秘密》这本书也许并没有打算告诉我们什么“武林秘籍”,只是要我们自己去挖掘,或许这些关键词可以概括成一个简单的词语——自己,成功的关键就在自己身上,只要有奋发向上的冲劲,并能坚持下去,即使你不喜欢这份工作,即使你对语文一窍不通,又即使你觉得自己不适合教书又有什么关系呢?鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。人生如此,目标亦是如此,从外面过来的是压力,真正从自己内心迸发的并能向外展开的就是动力。“师傅领进门,修行在个人”,如果自己想要进步,没有什么能够阻挡你前进的脚步,哪怕再辛苦也会坚持。想成功,是每个人的梦想,如果想梦想成真我们这些年轻的教师还需要蒲草一样的任性以及磐石一般的坚性。现在的我们还在探索的路上,只要相信自己,鼓励自己,坚持自己,就一定能够成就自己。

  《教师成长的秘密》读后感 5

  这本书,我看了两遍。看完第一遍,好像什么也没记住,只知道作者是管建刚,从一个农村教师成为了特级教师,喜欢记录,再让我说别的,好像说不出来。于是,又开始看第二遍。看第二遍之前,我仔细琢磨了目录里面的5个部分:第一部,2.18%的基础教育。第二部,120%的教育渴望。第三部,75%的教育奋斗。第四部,63%的教育韧劲。第五部,10%的教育写作。看着目录,依稀回忆起每个部分里面作者所记载的事例。然后,根据这五部分,我又重新阅读了每个部分中的细节,看完后,隐约能感受到作者的坚持、执着、志气、不服输的个性,十年磨一剑,最终从一个普通农村小学教师炼成了一个特级教师。

  那么,这个特级教师究竟是如何炼成的呢?我想,主要有以下几点值得我们借鉴与思考:

  一、特级教师是“想”出来的

  所谓“想”,这里指发自内心的“想”,也就是渴望,也就是我们每个人在每个阶段应有的人生目标。管建刚老师为了与在中心校的老婆平起平坐,他从内心生出渴望,确立了目标—从村小调到中心校,7年半的时间,他从村小走到了中心校,又源于他内心的渴望,又从中心校走到市里学校,一步一个脚印,最终走成了特级教师。成为特级教师的管老师,似乎已经实现了终极目标,但是在一次与孙老师的谈话后,他又有了新的目标:几年后,他还要成为“有声音”,能让大家记住的特级教师。一个目标实现,又生新的目标,这样永远都有新目标。有目标才有方向,有方向才有前进的动力。要把目标转化成行动的力量,不是在家里等的就有的,而是每天的工作中,朝着目标的方向一点点前进。管建刚老师在书中提到,一辈子没有活出亮色的人,不是他没有能力,没机遇,往往是他没有真正的渴望过。我们经常“想过”要做什么,却不曾渴望,渴望更能激励我们去付出行动。心“想”未必事成,只有把“想”化成渴望,从内心生出切合实际的目标,认准这个目标,一条道往前走,走到黑还要往前走,这样最终才会见到黎明。

  二、特级教师是“逼”出来的

  书中有这么一句话:一个人如果不逼自己一把,永远不知道自己有多优秀。很多时候我们都贪图安逸,过于溺爱自己,得过且过。或者常以不舒服,精力不济等推诿工作。这样日复一日,年复一年,数年以后,我们发现,工作了这么多年,竟然没有任何变化。然后就会后悔当初没有拼一把。

  逼自己,贵在坚持。来看看管老师是如何逼自己的。每天逼自己写1000个字,每天逼自己跳1000下绳。天天如此坚持下来,身体好了,字也漂亮了。为了提高学生的写作兴趣,他萌生出办《班级作文周刊》的念头,一直坚持到现在,办了12年、600多期《班级作文周报》,虽然这12年间遇到层出不穷的困难,但是每遇到一个困难,他都逼自己想出一个的点子来解决问题,就这样成就了他的作文奋斗史。再说管老师给学生作文投稿,一次不成,投10次,20次,100次。稿子投出去了,石沉大海也要投,不以质量取胜,也要以数量取胜,这样屡败屡战,终于成功了。就是这样一个有坚持的人,他认准了道,一条道走到黑,就走到了别人望不见的地方。

  逼自己,喜欢现在的工作。我们当老师的,也总会有很多抱怨。工资少,杂事多,没名堂。但是不喜欢也要逼着自己逼着自己好好干。因为几乎没有人能找到一个一辈子愿意为之苦,为之累的工作,任何工作做久了都会烦。管老师在书中有这么一个比喻:你和工作的关系,好比两口子一起过日子,你想他的好,他就很好,你想他的坏,那就完蛋了。我们每天的工作都会遇到很多麻烦事,逼自己喜欢现在的工作,投入现在的工作,像陀螺一样围着工作转,让自己没有时间去烦恼,把事情一件一件解决掉,你会觉得一天做了很多事情,就会很有充实感和成就感。现在,适当折磨折磨自己,将来,你会发现,流过汗的.日子,吃过苦的日子,回味起来,是如此的美好。

  三、特级教师是“写”出来的

  管老师在书中提到:每天花48分钟的时间用在记录上,记录当天的教育喜悦,教育烦恼,教育小失败,教育小智慧,记上三年,你一定能从平凡走向优秀,再记5年,你一定能从优秀走向卓越。细想我们身边,不乏教育故事,不乏教育灵感,缺乏的是记录的手。只有记录下来,才会永远保存,记录,不是写文章,它是随意的,一两句,可以,八十句更好。不用构思,不求成篇,只要真实与及时。真实,才有价值。及时,是怕遗忘。遗忘非常可怕,当初的一点感想,第二天就会遗忘掉一大半,过几天就忘得所剩无几。只有记录,才会让你的灵感永远的保存。

  记录,不仅仅是记录成功的例子,更要记录失败的。只要你拿起笔来,将你教育中的麻烦与失败写出来,这一件件事,就都会化为一个个曲折的、吸引人的好故事。再回顾这些教育行为,你会发现自己做的不好的地方,需要弥补的地方,然后你就能及时进行教育补救。

  记录了一个又一个故事后,再对这些记录进行分析研究,同类合并,异类分项,归纳出你的发现,这就是属于你自己的教育故事,有属于你自己的特点。接着再有针对性的看一些教育理论书,读着读着,你会发现,教育理论和自己的教育实践有了相通点,你会发现,教育专著的阅读并不枯燥,这就是写而后读。写而后读,它有针对性,能节省出大量的时间。从这个意义上讲,“写”给了我们最好的阅读指南。

  当我们老了,回顾这一个个记录下来的教育故事,用这一个个记录来印证我们曾经走过的教育人生。正如美国作家罗伯特基挺的话:当你变老了,你的身体越来越短,而你的故事越来越长。

  我们每个教师不可能像管建刚老师那样,都成为特级教师,但是我们每个人可以有成为“特级教师”的野心。认真做好每一件事,尽力不后悔,成为每个人自己心目中的特级教师。

  《教师成长的秘密》读后感 6

  在我的印象中,凡是教育类书籍,大都是枯燥、乏味,高深、莫测,就像一根硬骨头,难啃,常读上几页,就哈欠连天,难以继续。而今,我手捧这本深红色的书籍——管建刚的《教师成长的秘密》,却是一口气读上了几十页,仍陶醉其中,爱不释手。

  这本书,记录了管建刚老师成长的足迹;这本书,书写了管建刚老师从一个普通小学老师到特级教师的心路历程。语言朴实无华,娓娓道来,却字字透着智慧,句句含着思想。这本书就像一位长辈,一位老者,在给我们讲述着管建刚老师的人生故事,真诚、实在、亲切,没有虚伪,没有高深的理论,却触碰着我们的思想,震撼着我们的心灵。

  一、谨记“四字真言——上班真好!”

  管建刚老师写到:“一段时间,我对上班有惧怕。寒假快过完了,想着临近的开学,心慌慌的。双休日,想到黑色的星期一,暖烘烘的心头,浇了冰水似的。”实话说,这样的心情我也有过。怎么鼓励自己重新投入“战斗”?怎么让自己的心情好起来?管建刚老师教给了我们好办法:想想上班的好,想想做老师的好,念念上班真好!“你和工作的关系,好比你和那口子一起过日子,你想他的好,念他的好,才真有他的好;你老想他的坏,念他的坏,那准完蛋!”管建刚老师的`比喻多么生动呀!凡事我们都应该多往好的方面想,乐观一点,多想想好的,一切就会好起来!有句话说得好:今天不努力工作,明天努力找工作。是呀!想想假如今天你失业了,下岗了,你会怎样?想想那些人才市场里忙着找工作的人,脸上布满焦虑,不安,期盼,失望,你会有什么感受?再想想我们有一份稳定的工作多么幸福,知足感就会涌上心头,心平了,气和了,就会觉得有“班”上多好,上班真好!所谓:知足者常乐!我们要学会安慰自己,激励自己!

  二、坚持“教师的10%——记录。”

  书中有一段文字深深吸引了我的眼球:一个老师要从“平凡”走向“卓越”,他的“10%”是什么?现在,我要清清楚楚、明明白白地告诉你,就两个字,记录。一天工作以8小时计算,480分钟,你要能匀出10%的时间,或者多付出10%的时间,即48分钟,用在记录上,记录当天的教育喜悦、教育烦恼、教育小失败、教育小智慧。记上三年,你一定能从“平凡”走向“优秀”;再记五年,你一定能从“优秀”走向“卓越”。说得有道理呀!谁能坚持思考,坚持记录,谁就能在反思中不断成长,从“平凡”变为“不平凡”,坚持就是胜利。记得,师范里,老师就告诉我们将来工作了要勤于动笔,学会记录,善于反思。刚刚毕业时的我记得可牢了,信心满满,充满热情,也曾一度记过,写过,却好景不长。因为某某原因,种种缘故,坚持不了了,放弃了,懒了,惰了,不写了,荒废了。我想正因为我没有恒心,无法做到坚持,才使得我至今如此“平凡”。其实,我们都可以变得“卓越”,只要我们做到坚持,做到持之以恒。水滴才能石穿!

  管建刚老师的《教师成长的秘密》一书给予我的启发太多了,感谢这本书一次次地点亮了我心中的灯,一次次照亮了我的心房,给我指明了方向。感谢管建刚老师,也感谢推荐这本书的薛丽芬老师。

  《教师成长的秘密》读后感 7

  开学初,学校推荐给我们一本书——管建刚的《教师成长的秘密》。拿到这本书,我如获至宝,认真地阅读起来。

  管老师用生动自然的语言向我们娓娓道来2.18%的教育基础,120%的教育渴望,75%的教育奋斗,63%的教育韧劲和10%的教育写作。不管是哪一章节,管老师总能让我们看见如今困惑的自己以及经过何种方法变成如今的管建刚。这种种方法具有非常强的可操作性,只要我们能坚持做下去,必定会有不俗的成就的。这或许就是教师成长的秘密吧!

  这其中,给我印象最为深刻的莫过于第二部120%的教育渴望中的几句话:鸡蛋,从外面打破,那是食物;从里面破壳而出,那是生命。人也是,目标也是。从外面过来的是压力,从自己心里长出来,向外面展开去的,那是真正的动力。这几句活给了我重大的启示:不管是老师,还是学生,我们所需要的不就是自身的需求吗?老师,如果自身想要进步,他就会不辞辛苦地拼搏努力,不会寻找没有时间、没有机会、没有条件等等借口。即使在遇到困难时,他想到的也会是该如何克服苦难,做得更好,而不是打退堂鼓。学生也一样,如果是他主动要学,而不仅仅是因为家长和老师要求他学,他的'学习效果也会不一样,在疲乏时,在别人玩耍时,它能够始终坚持在学习上……因为这是我们内心的需求,是我们主动要做的事情,就像饿了要吃饭一样自然。

  除了这点,本书还有很多地方让我豁然开朗:比如我们要学会管理我们的情绪,不能像野马一样,蝙蝠咬它一口,就能把它活活气死。又比如我们要学会拒绝没有必要的活动,拒绝没有必要的娱乐,拒绝没有必要的交往,因为有时拒绝一个东西,比获得一个东西更为重要。

  总之,读了管老师的《教师成长的秘密》,我豁然开朗!

  《教师成长的秘密》读后感 8

  管建刚老师还有一篇文章也让我特别感动和受益匪浅,那就是“教育奋斗:责任胜于能力”。首先是责任的力量,一个人的能力不是说发挥就发挥出来的,一个人的能力能发挥多少,要看这个人的责任心。一个有责任的人,虽然起步时能力弱了一点,但一段时间后,他的能力会持续往上长。责任是个载体,将人的能力最大化。一个人做起事来,经常尽己所能,好比运动员,每次训练都全力以赴,腰酸腿疼、眼冒金星,也无所畏惧,进步定然飞快。责任这个东西,一旦真正在你的心头生出根来,它的价值和力量,很难估量。

  每一个人不仅要把“分内”的责任承担好,还要承担分外的责任。看到别人有困难,愿意伸出“责任”的手,这样的人,谁都愿意他发展,谁都愿意他壮大。就如一个企业要大发展,要成为知名企业,不能只把分内的责任承担好,还要承担分外的责任。一个企业能肩负多大的责任,才能成就多大的事业。再来就如我们经常教育我们的学生,班级是大家的,不只是某一个人的,看到桌椅不整齐了,要主动排好;看到地板有纸屑了,要主动捡起来,等等。在教育学生的前提,教师首先要做好,以身作则,给学生做榜样,才能使教育达到更好的效果。其实分外事的表现形式,很多时候叫“吃亏”。如果一个连一点亏都不肯吃的人,从个体来讲,别人怎么敢和你深交呢?从集体来讲,行政怎么敢用你呢?年轻时不懂吃亏是福,过了不惑之年,越发回味其中的味道:一个人,连吃亏都能觉得是福,还有什么不幸?

  每个老师都会遇到一些考验我们“学校责任感”的事,一个有“学校责任感”的人,一定不会推:“这不是我的事,你找谁谁谁去”。责任这东西,不是AA制。

  校园里,看到地上的纸屑,你是否会弯腰捡起来?看到孩子摔跤了,你是否会上前问一声?看到别班的孩子打架,你是否会上前劝一劝?有责任的老师,不止把自己看做一个老师,还把自己看做一所学校。有责任的人,随时随地都在用这样的行动,扩大着无形的影响力、号召力。

  每个人都有自己的责任,要认清自己的责任。但若是我们只是认清责任还远远不够,我们必须不断增强自己的责任感。因为每个人都有自己的责任,但不等于每个人都有责任感。责任是对任务的一种负责和承担,而责任感则是指一个人对待任务的态度。我们虽然认清了自己的责任,但如果不去很好履行自己的责任,那也是白搭。所以我们不仅要认清自己的责任,还要培养自己的责任意识,要有强烈的责任感。我们平时讲爱岗敬业,其实敬业是一重责任精神的'体现,是对责任的一种升华。我们过去讲对待工作兢兢业业、一丝不苟,所要体现的就是这种责任精神。我们要让这种精神成为自动自发,变成我们生活、工作中的习惯。俗话说得好,习惯成自然。我们要把对待工作认真负责态度当成人渴了要喝水,饿了要吃饭,困了要睡觉一样,再自然不过的事。这应是我们追求的最高境界。

  他们一个甜蜜的微笑,一个无声的动作,阳光就会洒进孩子的心里,幸福的种子就会悄然撒播在每个孩子的心中……

  《教师成长的秘密》读后感 9

  看《教师成长的秘密》可以使我平静下来,丝丝清凉的甘霖,也慢慢渗入,书的养分更加深入。看着目录,依稀回忆起每个部分里面作者所记载的事例。看完后,隐约能感受到作者的坚持、执着、志气、不服输的个性,十年磨一剑,最终从一个普通农村小学教师炼成了一个特级教师。

  那么,这个特级教师究竟是如何炼成的呢?我想,主要有以下几点值得我们借鉴与思考:

  翻开书页,很快被跳入眼帘的序言中的“幸福在哪里”的诗篇深深吸引,序言竟也是朱永新写的,猜测着作者杨斌应该是位不简单的教育实践者,果然,循着字迹,看着既是感性又是理性的生动叙述,感悟着他深刻的感悟,为我敞开了新的视野,哎,好书读来是多么欢喜,欲罢不能……

  其中有一节“那一枚优雅迷人的贝壳”,在探寻教育规律之美的话题中,杨老师用一句话“人类可以刊出一粒贝壳的魅力,但是栖息在贝壳里的生命没有意识到这一点。贝壳形成这样的形状是为了给壳内的生命提供最佳生存环境。”巧妙比喻教育之美就是那没优雅迷人的贝壳,贝壳的真正价值在于给壳内的生命提供一个最佳生长环境,教育之美所最求的,就是让一个个生命个体具有成长和发展的最佳空间和最佳环境。这个比喻真是巧妙而形象!我的眼前居然有一幅美丽画卷出现,我立刻感到爱意涌上心头的柔情,自己就是是那孕育珍珠的贝壳,我遵循着教育规律,我爱着我的学生,我呵护着他们,我的学生个个不同个性飞扬,他们幸福快乐,珠圆玉润。不是吗?教师的幸福感能和学生分离开来吗?他们幸福的成长,为师的才会有职业的幸福感啊!

  那么孩子眼中的幸福,是什么?作为老师你了解吗?有些老师或者家长总是试图让孩子接受自己的幸福评定标准,将孩子自己的观念替换掉,平日里不论在和学生谈话,还是和自己的'孩子说教时,总也会说到,今天你们还体会不到我们的苦心,将来你们一定会感谢我们的。当追求规范和成绩至上的同时,把孩子们所有的幸福都消灭在了她们所谓的“爱”里了。这种外在的动力是难以维持孩子获得真正幸福的。

  乌申斯基说:“教育的主要目的在于使学生获得幸福,不能为任何不相干的利益而牺牲这种幸福,这一点当然是毋需置疑的”。因此当我们知晓教师职业的秘密,当我们学习做一枚优雅迷人的贝壳,无条件的爱学生,信任孩子并放弃完美主义,不违背孩子好动的本性的,多一些慷慨,多给孩子们一些自信、一些支持、一些鼓励,轻轻摸一摸孩子的头,给责任,看似付出很多,其实回报更多。责任,一种最智慧、最优美的投资。责任,能将我们的人生“最优化”。

  《教师成长的秘密》读后感 10

  古语有云:“读好书如饮美酒”。有幸读《教师成长秘密》这本书,作者管建刚老师将书本分成五个部分,从书中看出作者的坚持、执着、志气、不服输的个性,十年磨一剑,最终从一个普通农村小学教师炼成了一个特级教师。

  围绕“教师成长”这一中心,管建刚老师讲诉自己生动感人的成长故事,将教师在成长过程中遇到的种种困难与转折分析的丝丝入扣,给我们年轻教师很大的震撼和启迪。仔细读来,书中所涉内容包含教师成长的方方面面:良好的师风师德的建设,如何做尊重学生的老师,怎样提高自己的教学水平,教师未来的出路……等等。通过阅读学习,在授人以鱼的同时更是授人以渔!

  管建刚老师在书中提到,一辈子没有活出亮色的人,不是他没有能力,没机遇,往往是他没有真正的渴望过。我觉得说的很有道理,如果一个人没有目标,又怎么会有前进的动力呢?假如一个目标实现了,却又没有新的目标出现,那同样也会止步。所以只有不断生新的目标,这样永远都有新目标。有目标才有方向,有方向才有前进的动力。要把目标转化成行动的力量,在每天的工作中,朝着目标的方向一点点前进。

  书中还有这么一句话:一个人如果不逼自己一把,永远不知道自己有多优秀。很多时候我们都贪图安逸,过于溺爱自己,得过且过。这样日复一日,年复一年,数年以后,我们发现,工作了这么多年,竟然没有任何变化,自己没有任何进步。要知道我们每天的工作都会遇到很多麻烦事,只有不断地投入到工作中,把烦恼的事情一件一件解决掉,你才会觉得一天做了很多事情,才会有充实感和成就感。现在,适当折磨折磨自己,将来,你会发现,流过汗的日子,吃过苦的日子,回味起来,是如此的美好。

  管老师在书中还提到:每天花48分钟的时间用在记录上,记录当天的教育喜悦,教育烦恼,教育小失败,教育小智慧,记上三年,你一定能从平凡走向优秀,再记5年,你一定能从优秀走向卓越。以前我很讨厌写文章,也不会写文章,但是这学期我们开展了每周三个十分钟的活动,利用休息或空余的十分钟,写写自己的心得体会,上课的情况,学生的情况,自己的收获等。慢慢的,我发现我会抓住一些特别的案例,及时分析学生的.原因和自己的心得,从一开始的几十个字,慢慢字数也越来越多,我相信,不久的将来,我会喜欢上写文章,也会写出高质量的文章。

  总之,实践是促进教师快速成长的“助推器”,作为年轻教师,在以后的漫长的教学生涯中我必怀着200%的努力,使自己早日成为一名出色的人民教师而奋斗。

  《教师成长的秘密》读后感 11

  今年学校发的是管建刚写的《教师成长的秘密》。当我拿到这本书时会有种抵触情绪,因为我觉得教育书籍太过深奥专业,以至于再玄妙的道理都变得味同嚼蜡,拿到这本书,同样被我扔在一边很久,直到现在要交读后感了才拿出来翻翻,翻开书页,很快被跳入眼帘的”不喜欢也能很出色”的诗篇深深吸引——兴趣是一个伟大的骗局,扼杀了无数人潜藏的才能。看着既感性又理性的生动叙述,感悟着他深刻的感悟,为我敞开了新的视野。

  《教师成长的秘密》对我这种新教师,仿佛像一盏指明灯,让我从迷茫走向光明。这本书由五部分组成,分别是2.18%的教育基础;120%的教育渴望;75%的教育奋斗;63%的教育韧劲;10%的教育写作。这五部分环环相扣,由浅入深。

  先说教育基础,对于刚刚踏上工作岗位的我来说比较自卑,因为很多老师都是师范毕业,而我是非师范的。毕业后选择了教数学,大学里学的《生物工程》专业知识也派不上用场,现实确实很残酷。然而,今天我的心情好多了,他告诉我在学校获得的社会工作的'“基础分”,约为2.18分。尽管我什么都不会,我跟别人也就相差2.18分吧。

  120%的教育渴望这句话告诉我们,“心想”是“事成”的必要条件,一个人能否有成功,就看他对成功的渴望有多强烈。成功的秘诀是渴望。曾经,为了自己的教师梦,披星戴月的努力,最终成功了,也许这就是渴望的力量吧!

  75%的教育奋斗,也就是四分之三的努力。说来也是,一个人一天24小时,扣除8小时睡觉,2小时吃饭洗澡,剩下的14小时,也不要用满,四分之三,也就是10.5小时,够了。看似不多的十个小时,能做到的又有几个?这时,我们就要学会拒绝,学会拒绝不必要的事情。总结管老师的一句话:当你明白拒绝一个东西,比获得一个东西的时候,你成熟了。

  当你有了成功的渴望,并为之付出努力的时候,不要忘了两个字,坚持。一个人的潜能到底有多少,谁也说不清。只要一个有坚持力的人,不管基础再差,只要认准了道,一条道走到黑,就能走到别人望不见的远方。

  管老师说:只要您拿起笔,将你教育中扥麻烦事写出来,就会转化为一个个曲折,吸引人的好故事,于是所有工作上的烦恼都转化成了写作的快乐。拿起笔记录,安静地回顾自己的教育行为,会发现自己做的不好的地方,需要弥补的地方。教育记录本身,它具有教育补助,教育改良的功效。

  在我刚刚踏上工作岗位的时候就遇到这本书,让我感悟到了管老师深刻的感悟,让我感知到了不一样的世界。

  《教师成长的秘密》读后感 12

  管老师的书,没什么“理论”,没什么“术语”,都是大白话,好读,易懂。才知道白话也能说教育的事,不是非要“板起脸”来才能说教育。初看这本书,好像什么也没记住,只知道作者是管建刚,从一个农村教师到特级教师,说兴趣是一个伟大的骗局.......再让我说点别的,好像说不出来。于是乎,寒假里我再看这本书,发现书中所讲的教师成长的方方面面,给我们年轻教师很大的震撼和启迪。其中,对我感触最深的主要有以下三点:

  一、120%的教育渴望告诉我们,心想事成是句真话,切切实实的真话。一个人能否成功,就看他对成功的渴望有多强烈。这一部分对于刚步入讲堂,意气风发的我们来说非常受益。这样的我们心里对自己的工作有无限的渴望,说三分钟热度也好,说初生牛犊不怕虎也好,总之,刚开始的我们有的是渴望。那这份渴望为什么到中年就没有了呢?那是因为你在这期间没有得到你想要的。“心想”是“事成”的必要条件,而不是充要条件。失去了对“卓越”的渴望,不会有“卓越”的未来。而人与人的差异,除了天才和天生的蠢材,99.99%不是先天的禀赋,也不是后天的基础造成的,而是内心里目标的生长,内心里的“渴望”。

  二、很多人很幸运,其中包括我的大学同学们,她们一毕业就考上老师了,成功就业了,因为没尝过失业的痛苦,自然不太懂得就业的幸福。我是那个不太幸运的人,因为我的毕业就是我失业的开始。我毕业两年,代课两年,我在代课的时候很迷茫,对未来感觉很无助,不知道自己接下来的路会怎么样,也不知道自己这一年是否能够考上。在代课期间,我参加所有我知道的事业单位的考试,公务员的考试,民办学校的招聘我也都一一前往。有一天,我抱着我的简历去人才市场。可能有人会说,嗯,那里面的人,自由择业,想干什么就干什么,多好。其实,求职心切的人,一点也没有大家想象的自在,脸上大都写着焦虑,不安,期盼,失望。一个大学生,所求的职,工资不过公务员的一半,有些兴冲冲投档,招聘方象征性地翻了一下,退回。在拥挤的人海中那一刻,我就无比羡慕我的这些在招聘考试中成功上岸的小伙伴们。可是我翻看她们的朋友圈,大多数却是对教师行业的抱怨,抱怨自己周课时很多,抱怨自己每天有改不完的作业,抱怨自己每天深夜还在备课,抱怨自己周末还要各种培训,诸如此类。每每看到这些,我就认为他们真是身在福中不知福啊。因为当你为生活到处奔波的时候,你就会知道,有一个稳定的职业,天天踩着熟悉的路去上班,真的很不错。

  1998的管老师和很多人一样对上班有惧怕。每每寒假过完,想着临近的开学,他就会心慌慌的。想到黑色的星期一,暖烘烘的心头,浇了冰水似的。心病还得心药医。他找了四个字,戏称“四字真言”——上班真好。上班路上,他一心一意地念,念着念着,念着念着,不禁念起做教师的好,工作稳定,双休日、节假日不说,寒假、暑假,多逍遥,每个春节,年前年后,谁能过得这么舒坦?学生少不了添麻烦,也正是那些“麻烦事”,生活不会一成不变,每天都充满了“未知的变化”。天天和孩子打交道,和世上最纯的“人”打交道,远离心计。一班孩子,对你言听计从,不开心了,发个火,第二天,孩子早把你的“火”忘了,依然甜甜地喊“老师好”。要在公司,要在机关,哪有这么便宜的事。对于他一个男老师,一上班,东走廊、西走廊,那么多美女老师,风姿绰约,花枝招展,多养眼啊。“上班真好”“上班真好”,念着念着,念着念着,就悟出一个道理来了:你和工作的关系,好比你和另一半一起过日子,你想他的好,念他的好,才真有他的好;你老想他的坏,念他的坏,那准完蛋!

  所以,如果你现在失去幸福感,觉得每天的生活如同机械,觉得很想跳出教育圈,只看得到自己的疲惫和辛苦,那么你可以隔三差五到人才市场,保你能心平气和、幸福美满。那不只对工作有好处,对身体也大有好处。你每天没精打采地抱怨,词复词,句复句,日复日,月复月,年复年,消极信息积少成多、集腋成裘、聚沙成塔、积土成山,进入身体,身体怎么不积“怨”成疾?这样的状态对工作是百害而无一益。

  三、管老师说,兴趣是一个伟大的骗局,扼杀了无数人潜藏的.才能。兴趣第一,那是对“天才”说的。对“人才”,意志第一。对于天才来说,兴趣是很好地推动力。可是天才是没有那么多的存在的,对于大多数人来说,今天兴趣来了,多做一点;明天兴趣没了,束之高阁。完全凭兴趣办事的人,结局往往是,兴趣把他给“办”了。人是能动的,变化的。我们都不是天才,我们都可以成为人才。我们与其做一个相当教师的人,不如做一个必须当教师的人,因为兴趣不靠谱,可是柴米油盐酱醋茶的生活,却是确确实实存在的,能解决的生存问题的工作,你一定会对它爱惜有加。

  “我做不好,那是我不喜欢。”“一个人只有找到自己喜欢的事,才能干出点名堂来。”“当初以为教育很美好,入了行,才发觉自己并不喜欢、并不适合当老师,辞职吧,狠不了心,只好将就着混。”很多老师跟当年的管建刚一样,不停地抱怨着,抱怨当老师的死板,不灵活,激不起热情。越抱怨,越做不出名堂;越做不出名堂,越抱怨。冤冤相报何时了。所以管老师又说了,一个教育工作者,即使对自己这份工作没有兴趣,也不能阻碍你在教育事业上发光发热。不喜欢的事,你也可以做得很出色;不喜欢,不是“不出色”的理由。快乐工作的秘诀,不是做你喜欢的事,而是从此刻起,努力喜欢你正在做的事,感情是可以培养的。

  作为年轻教师,在以后的漫长的教学生涯中应该怀着120%的渴望,努力寻求在工作中的幸福感,感恩这点点滴滴,努力去培养感情,喜欢上自己的职业,不断从平凡走向卓越。

  《教师成长的秘密》读后感 13

  记得是一个周六,海门新教育研究那边派来吴勇主任到我们学校来指导,我们去听他的报告时同时发下来的管健刚的这本新作《教师成长的秘密》,当时边听报告边浏览了一下,发觉写得很精彩。

  我感觉主要有两点:

  第一作者管健刚老师是个很有能力的老师,体现在这本书里的是他的说服能力。他旁征博引,告诉了我们什么是成功的渴望,就是像憋在水里那种求生的欲望一样;又告诉我们成功的条件,就是怎样的坚持;又告诉老师们切合实际的成功的途径,就是记录。反正管老师的书语言简练,表达力强劲,如果他想把黑的说成白的,把死的说成活的,相信也难不倒他。

  第二点是管健刚老师非常的朴实。好听的话谁都喜欢听,但谁都怀疑真假,只不过哄哄耳朵罢了。真心的话有时糊弄不了耳朵,但却能打动人的心。管健刚老师就属于后者。要想说服读者,管必须的做到是展示自己的亲身经历。而哪一个成功之士的背后不是大把的辛酸和血泪,还有那坚持到都几乎不能坚持的无奈。而每一次的失败和打击,个中滋味,除了自己,无人能晓得。管却毫不避讳,把自己的.失败经历一展无余。其中他说到多年后知道自己第一篇小作发表纯属偶然,是那个报刊剩了300字的空,连小学生的作文都是400字的,所以管的就成了凑版面的文章而问世,多么偶然而又多么必然,多么失败而又多么骄傲。开始我读到这个地方是还经常调侃,而过后却觉得没法再当做笑料了。所以写作的最高技巧是没有技巧,一个“真”就行!

  管健刚老师的书看过好几本了,感觉最容易被打动,收获到很多,以后还得多看几遍。

  《教师成长的秘密》读后感 14

  开学伊始,有幸拜读管建刚老师《教师成长的秘密》一书,感慨万千,收获颇多。教师成长是否真有秘密?答案是有!管建刚老师以自己的教育成长为蓝本,从” 2.18% 的教育基础“、” 120% 的教育渴望“、” 75% 的教育奋斗“、” 63% 的教育韧劲“和” 10% 的教育写作“五个方面,为我们揭露了他从一名普通农村小学教师成长为全国著名特级教师的秘密。

  在我看来,管建刚老师该书里的五大板块,即五大成功秘密可以概括为:自信、热情、行动、奋斗和坚持!

  一、自信——成功的前提。

  在管建刚老师眼里,学校毕业时的基础仅仅占成功的 2.8% 。”毕业了,工作了,教育人生刚刚起步,学校里打下的 2.18 分额基础,能起到啥作用,谁也说不上来。“也就是说教育基础与人的成功不是绝对成正比的。就管建刚老师来说,本来是个数学老师,因为生病缘故只想教一个班,所以让他教了语文。年轻时候也并没有读过多少书。他照样成了特级成名师。管建刚老师的这份不是科班中文系出生而成为语文名师的经历,对作为心理学出生且毫无小学语文教学经验的我启发最大,鼓舞最深。它使我坚信:天道酬勤!只要自己不断学习,不断反思,我也可以干的很出色。当然,我的目标并不是像他那么出名,我的目标是用我的智慧和知识,用我的耐心和热情去影响我的学生,让我的学生成为具有快乐幸福能力的人。

  二、 热情——成功的不竭动力。

  有了自信是成功的第一步,接下来还要不断的付出行动。在行动之前还要有足够的热情,这就是管建刚老师提到的” 120% 的教育渴望“。” 鸡蛋,从外面打破,那是食物;从里面破壳而出,那是生命。人也是,目标也是。从外面过来的是压力,从自己心里长出来的,向外面展开去的,那是真正的动力。“因此,只有主动寻求成长,主动要求发展,才能真正的成功!内心渴望成长,才有了内驱力,才会促使自己主动去学习,去反思,去总结。内心渴望成长,才会对琐碎的工作乐于其中。

  三、 行动——成功由理想转为现实的必备条件。

  ”‘渴望’要转化成‘行动的力量’,那不是在家里等的,而是在一天又一天的工作中,一点一滴转化的。“

  是啊!”板凳坐得十年冷,文章不写半句空。“不管做什么,不管你有多么热的热情,多么好的想法,多么足的信心,若不付诸行动,一切皆为空。千万不能做”思想上的巨人,行动上的矮子。“ 风车只有在转动是才能磨面,轮机在转动时才发电。”行动,只有行动,才能决定价值。——约翰·菲希特“。 管建刚老师的写作基本功并不好,若不是他通过坚持不懈地写小随笔、千字文,默默地写了一年、三年、五年,又怎梦写出了一本又一本的畅销全国的好书?正是他”一条道走到黑“的坚持,才有了这位全国著名的特级教师有别于其他普通教师的特质与传奇。

  书中的行动还包括教学写作。没有记录,从来就没有真正的研究,没有研究,也就不会有真正的进步。”一个老师要从‘平凡’走向‘卓越’,他的 10% 是什么?现在,我要清清楚楚、明明白白告诉你,就是两个字:记录!“ 有一句就记一句,有一段就记一段,这事儿只能记 200 字,那就记 200 字。千万不要等。灵感从来不是等出来的,灵感是写出来的,你写啊写,灵感一个个冒出来了。

  每天都坚持写点什么,把每天在工作中遇到的事情——高兴的,不高兴的,成功的,失败的,有趣的,枯燥的等等琐碎事情,都提炼一下,发现其中的价值,写作价值或是教育价值,即使什么所谓的”高大上“的价值也没有,那也锻炼了自己勤”写“的能力,这也算是一点价值吧,哪怕是流水账似的记载,也具有帮助你积累生活素材,为今后的回忆多点”料“的价值吧。总之,写写,总会有价值的。天天都记录,就有了一份”才下眉头,却上心头“的教育痴狂,没有牵肠挂肚的精神投入,就不可能有别人看起来”妙手偶得之“的刹那的智慧灵光。

  看看那些名师,哪个不是在坚持写作呢?魏书生每天坚持写日记,已经坚持了几十年了。李镇西坚持写教育日记、随笔,出了一本又一本的书,那些书并没有多少深不可测的理论,大多都是教育生活中很接地气的实例。当然,要能写,首先还得能思考,善思考,会思考。要有较敏锐的感悟能力,分析能力,概括能力,最后才是较强的语言组织能力,把无形的思想变成有形的文字,把稍纵即逝的灵感定格成永恒的篇章。

  四、奋斗——成功的源泉。

  ”奋斗“二字,我们并不陌生,从小喊道大的口号。但有多少人真正去”奋斗“了?大多时候,我们对自己实在是太溺爱了,安逸的生活从来都是具有诱惑力和腐蚀性的。溺爱自己是人的本性,追求舒适安逸的生活也是我们与生俱来的本能。但是,作为高等动物的我们,我们不能仅仅凭着自己的本能生活,我们是社会中的人,我们想要更好的.适应社会,必须克制住自己的本性,用理想武装自己,不断在实践中磨砺自己的意志。”兴趣第一,那是对‘天才’说的,对‘人才’,意志第一。“

  所以,要对自己”狠“一点,对自己”狠“的人,也许上天反而会对你好,甚至溺爱你的!怎样算是对自己狠呢? 书中提出了三个问题:我”折磨“过自己吗?我”拒绝“过自己吗?我”强迫“过自己吗?再问自己三个问题:我经常”折磨“自己吗?我经常”拒绝“自己吗?我经常”强迫“自己吗?

  ”做教师的,强迫自己静下来,静下来读点书报、杂志,那是非常好的‘管理自己’的法子“。作为一名教师,必须知识广博才能在教学中游刃有余。预想给学生一滴水,自己必须要有一桶水,尤其是在信息日益丰富的今天,教师不断学习,不断增长自己的知识是非常有必要的。

  五、 坚持——成功的保证

  想做好一件事情,没有坚持不懈的韧劲是不行的。没有了这份韧劲,前面即使有再大的渴望,再热的奋斗,都只会行百里半九十,功亏一篑。即使有收获,那也只是昙花一现短暂如幻觉的美。

  坚持,韧劲,说起来容易,做起来,如果没有极强的自我克制约束管理能力,就不是那么容易做到的了。

  即使是一个普通的老师,研究一个颇有研究价值的问题,坚持研究十年、二十年甚至一辈子。那么你一定是这个学术方面的专家了。就像那盆吊兰,原本普通,可连长 10 年,也就不普通了。

  很佩服管建刚老师的意志力。能够每天坚持跳绳 1000 下。有几个人能坚持做到?他说他只要上班,就记录,不记录不回家。这也是他一年出一本书的秘诀所在。

  所以,我们不仅要看到名师台前的风采,还要看到他们背后的坚持。永远不要羡慕名人的光鲜亮丽,而要学习他们背后的努力和坚持!

  《教师成长的秘密》读后感 15

  管建刚校长,我相信大家并不陌生。他曾经与我们分享他的作文教学革命,让我们感受到他的教育智慧。几年前,我还拜读了他的《一线教师》,内心激起波澜。今天,我与大家分享他的又一本专著《教师成长的秘密》,再一次走近他的心路历程,领悟他成功的秘密。

  看完了这本书的前序,感觉他走过的几十年就像是一部励志传奇,能拍出一部励志电影,启发人、更能影响人。看完这本书,才发现这本书,记录了管建刚校长成长的足迹;这本书,书写了管建刚校长从一个普通小学老师到特级教师的心路历程。语言朴实无华,却字字透着智慧,句句含着思想。这本书就像一位长辈,一位老者,在给我们讲述着管建刚校长的人生故事。

  他在书中旁征博引,向我们娓娓道来他的成功由2.18%的教育基础,120%的教育渴望,75%的教育奋斗,63%的教育韧劲和10%的教育写作组成。不管是哪一章节,管校长总能让我看见如今困惑的自己以及经过何种方法变成如今的管建刚。这种种方法具有非常强的可操作性,只要我们能坚持做下去,必定会有不俗的成就的。这或许就是教师成长的秘密吧!

  “一个老师要从‘平凡’走向‘卓越’,他的10%是什么?现在,我要清清楚楚、明明白白告诉你,就是两个字:记录!”坚持记录。“只要上班,我就记录,不记录不回家。这是我一年出一本书的秘诀所在。”管建刚是这样说的,也是这样做的。《不做教书匠》《一线教师》等等,记录的就是一个个鲜活的教育故事,记录里多了思考,多了分析,多了研究。苏霍姆林斯基曾说:怎样使自己的教育幸福起来,那就一定要走上研究之路。想办法解决教育中的问题,那就是研究,真研究,这样的研究更有效地指导今后的工作。记录得多了,写论文的时候,那就是大量的素材,我们会有信手拈来的`轻松。

  确实如此,每天都坚持写点什么,把每天在工作中遇到的事情——高兴的,不高兴的,成功的,失败的,有趣的,枯燥的等等琐碎事情,都提炼一下,发现其中的价值,写作价值或是教育价值,那也锻炼了自己勤“写”的能力,这也算是一点价值吧,哪怕是流水账似的记载,也具有帮助你积累生活素材。看看那些名师,哪个不是在坚持写作呢?李镇西坚持写教育日记、随笔,出了一本又一本的书,那些书并没有多少深不可测的理论,大多都是教育生活中很接地气的实例。还有女教师中我很喜欢的窦桂梅校长,她工作繁忙但笔耕不辍。

  然而对照自己真羞愧。是的,我缺的就是记录——教育写作。对于研究来说,记录是第一步,有了这第一步的资料,才有下一步的整理分析,没有整理分析何谈研究。阅读固然重要,但其实教育写作才是真正的阅读啊,它读得是现实教育这本生活的大书,它需要的自我的投入、体验、思考、践行。平时在阅读和教育生活中,我常会有一些思考,但总感觉这些思考没有条理,很凌乱、零散、浅显。管校长告诉我:“只要拿起笔来写,‘写’能帮助我们思考,进入条理、集中、深入。但愿今后我能坚持去写,用笔尖记录自己的人生,在人生的海洋中激扬起一朵一朵亮丽剔透的浪花!

  除了这点,本书还有很多地方让我豁然开朗:比如我们要学会管理我们的情绪,不能像野马一样,蝙蝠咬它一口,就能把它活活气死。这样对自己是个大伤害。

  教师成长的秘密是什么?用管校长的话回答:”‘十年磨一剑’,不是什么励志的话,它是过来人的大实话。我由此确信,成为大师要天赋,成为人才,则人人可以,只要你选定一点,坚持10年。“

  《教师成长的秘密》读后感 16

  上学期,新教师培训快结束的时候,王老师向我们推荐了管建刚老师的《教师成长的秘密》这本书,并给我们每人发了一本,真心非常感谢。说实话,这是我第一次翻开,而且从头到尾地看完了的一本教育专著。

  这本书里,没有深奥的道理,没有高深的理论,有的只是朴实的语言,就如同是一位前辈将自己生活和工作中的经历娓娓道来。看完后,我能感受到作者的坚持、执着和不服输的个性。

  这书是一个宝藏,能解开教师成长的秘密。我拿着锄头,一点点的挖掘,小心翼翼地把挖掘到的宝石放进我身后的小背篓,挖了一颗又一颗,看着自己的背篓渐渐丰满,真开心。

  我挖到的第一颗宝石,上面清晰地写着——不喜欢也能很出色!

  在此之前,我没有听说过这样的观点。不喜欢怎么会出色呢?我疑问了。一页一页,管老师用自己身上的故事告诉我们:原来,他从小怕语文,怕作文,普通话说不好,中国字也写不好,一心想当数学老师,可是阴差阳错之间,它成了一位村小的语文老师。在之后的十年里,他学会了写作文,逐渐发表散文一百多篇,教育文章一百多篇,成为江苏省著名的语文特级教师、全国十大”推动人物“和《语文教学通讯》、《小学教学》、《小学语文教学人物》、《小学语文教师》等核心期刊的封面人物。

  这样一个不喜欢语文的人,却能成为一名出色特级教师,管老师的经历告诉我们,原来不喜欢也可以做的很出色!

  文中有句话说”喜欢是一个伟大的骗局,扼杀了无数人潜藏的才能。“工作中,有时候有些事情没做好,不优秀,我们往往会说:”我做不好,那是因为不喜欢“。原来,这都是在为自己的没有尽力而开脱!我记住了。

  那,每个工作都有优点和缺点,那真的没那么喜欢自己从事的工作怎么办?我挖到了第二颗宝石,上面的四字真言那么清晰——”上班真好“!

  书中说,人和工作的关系,好比是两口子过日子,你想他的好,念他的好,才真有他的好;你老想他的坏,念他的坏,那准完蛋。那我们先来听听,管老师念出来的教师的好吧:工作稳定,双休日、节假日和寒暑假放假都有工资,多逍遥!每天和世上最纯的孩子打交道,一班孩子对自己言听计从,不开心了,发个火,第二天,孩子们早把你的”火“忘了,依然甜甜地喊”老师好“。这是其他任何工作都没能享受到的。多幸福!我们可以想到的好,还有五险一金,对吧!这是多好的.保障!

  人是能动的,变化的,梦想也可以。不喜欢的事情,经过十年二十年、三十年有可能会变为喜欢。更何况,我们选择教师行业可都是自主选择呢,应该还是热爱这份事业的吧!所以,既然从事了教师行业,就让我们有空就念念管老师的四字真言——”上班真好“来提升提升自己的幸福感吧!

  挥着锄头,又挖到第三颗钻石,上面告诉我——教师成功的秘诀是要有120%的教育渴望。

  什么是120%的渴望呢?那是心里的渴望,不一般的渴望,水中憋了一分钟,想吸气那般地渴望,只剩下”活命、活命“般地渴望。

  有个成语叫”心想事成“。很多人把它当成祝福,其实不是的。心里都不想,事当然不可能成。把一件事往死里想,吃饭做梦都想,这个梦想肯定快要成为现实了。要知道”渴望就是力量“,你有多渴望,它成为现实的机会就越大。这一点,我深有感受,回想当初考教师的自己,也确实是对教师行业有太多的渴望,才使它变成了现实!这也许就是渴望的力量吧!

  第四颗宝石又来了,上面写着——”不要急躁“。

  成功的秘诀是要有”强烈的渴望“,但是,当渴望过于强烈,人就容易变得急躁。有时候,当我们奋斗了一段时间后,没有看到什么起色或者说还没有看到成功的影子,人就容易失去耐心。这时候,我们就需要有安静下来的力量,有慢慢地将”渴望“变成”现实“的耐心。

  ”渴望的力量“加上”安静的力量“,安静地做自己的事,认准了道,不管不闻不问不急躁,一条道往前走。走到黑了也要往前走。因为一条道走到黑的人,往往是第一个见到黎明的人。

  第五颗宝石,上面说——最初的动力可以和伟大、崇高不沾边。

  有时候,人的最内心的渴求总是非常实在和接地气的,比如,不肯输给别人、能多拿一些奖状,又或者是评高一级的职称。以前,觉得这些渴望总是带着个人的功利性质,不能很坦然地摆上台面,但是这样的动力和渴望却被管老师很坦诚的说出来。于是,我就思考,是不是有时候,我们我们需要这样纯粹和自然的动力呢!这种最初的动力,是那么朴素和简单,却能激发自己的内心朝着一个积极的方向前进。只要这个方向是对的,不伤害他人利益的,这样的渴望是可以被人支持的。

  第六颗宝石让我知道——要不怕讥讽。

  当我们工作很付出很努力,做出点成绩的时候,渐渐地,或者突然某一天会发现身边出现了一些不和谐的声音,甚至当面的冷嘲热讽。其实,我们要习惯这样的声音,如果没有这样的声音,那只是因为我们没有听到。

  比如,青年作家郭敬明,那么有才,我平时不怎么爱看课外书的人,也读过他的三本书。但是他却挨了很多骂,向黄永玉先生说困惑后,黄先生就勉励他——非议越大,越要努力,不要恨骂你的人,他们只是嫉妒。人生就是一万米的长跑,不是一百米,你要跑完全程,如果有人非议你,那你就要跑得快一点,这样,那些声音就会在你的身后,你就再也听不见了。所以,以后背后听到一些不美好的声音,千万不要因此放慢了步伐,而是应该跑起来,把它们甩得很远。

  第七颗钻石——要有清晰的目标。

  哈佛大学花了很长时间,来调查一群智力、学历、环境差不多的年轻人,25年后发现:当初27%的没有目标的人,几乎都在社会的最底层,不如意,常失业,靠社会救济过日子;60%的模糊目标的人,几乎都处于社会的中下层,工作安稳,没啥成绩;10%的有短期清晰目标的人,大都成了社会的中上层人员;其中3%的人有清晰的长期目标的人,25年来朝着同一方向努力,几乎都成了社会各界的顶尖成功人士。

  这个调查让我思考,这些人的命运为何不同呢?哦,原来,坚定而清晰的目标和不懈的努力的力量如此之大。

  第八颗钻石——努力成为自己羡慕的人。

  很多人的心中都有一个偶像。我们常常觉得它们遥不可及,但是,书中引用了克里斯蒂安·欧文斯的话来告诉我们,偶像和我们之间的关系,是可以转换和突破的——”人生的意义不是去羡慕那个人,而是从今天开始成为自己羡慕的人。所以,我们不要做故事的读者,而要竭尽全力成为故事的主角。“偶像能给我们前进的动力,也给我们指明前进的方向。真励志,有没有?

  第九颗——不要溺爱自己。

  管老师不溺爱自己的方法是,强迫自己每天在眼保健操的五分钟音乐里,跳1000下绳。想一想,每天坚持,不容易,这是对自己的残酷,其实也是对自己的爱,这样做的好处是锻炼身体、增强体质。这种折磨何尝不是对自己的爱呢?这种爱,比较苦,但如同茶饮,回味是那么香甜。能够欣然接受,那便意味着成熟。

  第十颗宝石——马上开始。

  很多事情,不是要等到所有的条件成熟了,才能去做。等你心中的所谓的条件都成熟了,”条件“本身又涨价了,你又得去等”条件“了。这里管老师的原话。我们做任何事情,如果你觉得可行,有必要,那就马上就开始。游泳要在”游泳“中学会。有些事,是做着做着就会了,做着做着就有水平了。不要拖延,因为有时候一拖,可能就会失去最好的机会或者当时那种心境。

  第十一颗——只问耕耘不问收获。

  幸福的奥秘是什么?管老师说,在于投入自己的工作,全身心的钻研,只问耕耘不问收获,一辈子在不知不觉的专注中过去!是啊,在工作和生活中,太多时候,我们都太想收获一些东西了,以至于没有好好专心做好这件事。我们平常做事情,比如说,布置班容班貌,有时候是为了迎接领导的检查,有时候想,让这个班级看上去,能够引人注目一些,或者说在班容班貌竞赛中,获得一定的名次。但是我希望,在今后,我做一件事情只是为了,做好这件事,而不是为了做完了这件事之后,获得怎样的成果。

  第十二颗——长久的做下去。

  大年初一,是新年第一天,家人总是会对我们说,那一天不要扫地,也不要洗衣服。因为这一天如果干活,会一年忙到头的。这样子的话,不知道你们的家人有没有和你们说过。而这句话,管老师听说了,也记下了。每到大年初一,他一定会打开电脑,写下新年的第一篇文章。他的妈妈说,你这样会一年写到头的,他笑道:”妈,我要的就是一年写到头。“

  把写作当做一份事业,当做每一天想要去做的事情,这是我目前还做不到的。多么值得学习。我们一线的教师不是也一样吗?我们需要的也正是这么一种长久做下去的勇气啊!日复一日、一点一滴,只有坚持不懈的长久的做下去,才能守得云开见明月。

  这是我寒假里从这本书中,挖到的宝石,这些宝石的个头有大,有小,颜色有深有浅,每一颗都弥足珍贵,我很珍惜。

  在教育教学中,我还有很多不足,但是我相信,带着这一颗颗璀璨的宝石,我的教育生涯可以装点得更加美丽!

  《教师成长的秘密》读后感 17

  本学期,好像是薛校长的极力推荐,我们学校教师共读管建刚老师的《教师成长的秘密》。

  拿到书本,抱着试着读读看的想法随手翻阅起来,没想到,这一翻,便被书中的文字吸引了,居然津津有味地把整本书一下子看完了。

  从书中的字里行间可以看出,管建刚老师,与我属于同一时代的人,曾经的我与管老师一样喜欢武侠小说,喜欢琼瑶阿姨,是的,我们就是读着这样的闲书过来的。管老师工作、生病,思考,创办《班级作文周报》,到特级教师,这中间的坚持与思考只有他自己知道。他是聪明的,洒脱的,有个性的一位男老师。读着他的书,好像这样一个男老师的形象就在我的眼前,非常真实。感受最深的是这样几点:

  第一点是管建刚老师非常的朴实。真心的话能打动人的心。管老师毫无保留地展示自己的亲身经历。哪一个成功之士的`背后不是大把的辛酸和血泪,还有那坚持到几乎不能坚持的无奈。而每一次的失败和打击,个中滋味,除了自己,无人能晓得。管老师毫不避讳,把自己的失败经历一展无余。其中他说到多年后知道自己第一篇小作发表纯属偶然,是那个报刊剩了300字的空,连小学生的作文都是400字的,所以管老师的作品就成了凑版面的文章而问世,多么偶然而又多么必然,多么欣喜多么骄傲。

  第二点是管建刚老师做事的坚持。书中有这么一句话:一个人如果不逼自己一把,永远不知道自己有多优秀。很多时候我们都贪图安逸,过于溺爱自己,得过且过。或者常以不舒服,精力不济等推诿工作。这样日复一日,年复一年,数年以后,我们发现,工作了这么多年,竟然没有任何变化。然后就会后悔当初没有拼一把。

  逼自己,贵在坚持。来看看管老师是如何逼自己的。每天逼自己写1000个字,每天逼自己跳1000下绳。天天如此坚持下来,身体好了,字也漂亮了。为了提高学生的写作兴趣,他萌生出办《班级作文周报》的念头,一直坚持到现在,办了12年、600多期《班级作文周报》,虽然这12年间遇到层出不穷的困难,但是每遇到一个困难,他都逼自己想出一个点子来解决问题,就这样成就了他的作文奋斗史。再说管老师给学生作文投稿,一次不成,投10次,20次,100次。稿子投出去了,石沉大海也要投,不以质量取胜,也要以数量取胜,这样屡败屡战,终于成功了。就是这样一个有坚持的人,他认准了道,一条道走到黑,就走到了别人望不见的地方。

  管老师在书中提到:每天花48分钟的时间用在记录上,记录当天的教育喜悦,教育烦恼,教育小失败,教育小智慧,记上三年,你一定能从平凡走向优秀,再记5年,你一定能从优秀走向卓越。记录,不仅仅是记录成功的例子,更要记录失败的。记录了一个又一个故事后,再对这些记录进行分析研究,同类合并,异类分项,归纳出你的发现,这就是属于你自己的教育故事,有属于你自己的特点。

  好像好久没有这么认真地看一本书了,但《教师成长的秘密》这本书给我带来了思考,收获很多,值得一看。

  《教师成长的秘密》读后感 18

  “海量阅读”,初次听到这一名词的时候,我并没有感觉到很新奇。语文教育改革时至今日,让孩子大量阅读已成为教育界,乃至社会的共识,无需再加论证。

  在2001年,参加工作还不到一年,我就自发地产生了要让孩子大量阅读课外书的念头。当时,一线的语文教育实践告诉我,平时喜欢阅读的孩子,有着良好的阅读习惯和进行了大量阅读的孩子,学习语文极为轻松。他们在课堂上思维活跃,面对同一文本总能读出自己独特的感受,语言表达能力强,能说会道,写出的文章也很有灵气。

  当时,我就倡导语文学习“三分课内,七分课外”,并进行一些课外阅读的探索。如,每天孩子的回家作业就是阅读,然后做好读书笔记。我把读书笔记取名为“采蜜集”,专门摘抄阅读中画下来的好词佳句。在学校,我会从语文教学时间里挤出一些课时作为“自由阅读课”,带领和引导孩子进行课外阅读。经过四年的教育实践,最后的成果虽然没有进行研究的考量,但是,孩子们对语文学习的热爱,和对作文的狂热,已经给了我答案。我的探索之路是成功的。尤其是到了六年级,有些孩子的作文,我都难以下笔批改。它对我的文学底蕴提出了考验。

  现在回想起来,那几年应该是我语文教育成长的关键期,遗憾地是我错过了这一关键期。我时常想:一个老师的专业成长离不开专家的引领、教育阅读写作和同伴互助。其中,专家引领和同伴互助是外因,阅读写作是内因。那时,我虽然遇到了几个赏识自己好校长和一帮关系特别亲密的同事,不过他们的志趣似乎都不再教育上,在我的专业成长上起不到引领和互助的作用。

  没有了成长的外在环境,还好,我迷上了阅读,特别是针对语文教育的专业阅读。这一习惯,虽然促进了我的成长,但并没有让我真正跨进语文研究的大门。管建刚老师在《教师成长的秘密》一书里谈到:“所谓成功人士,只不过比平常的人,多做了10%,超前了10%,这10%,不得了,为他们赢得了一个卓越的人生。一个老师要从‘平凡’走向‘卓越’,他的‘10%’是什么?就两个字:记录。每天用上10%的时间进行记录,记录当天的教育喜悦、教育烦恼、教育小失败、教育小智慧,记上三年,你一定能从‘平凡’走向‘优秀’,再记五年,你一定能从‘优秀’走向‘卓越’。

  是的,我缺的就是记录——教育写作。对于研究来说,记录是第一步,有了这第一步的资料,才有下一步的整理分析,没有整理分析何谈研究。阅读固然重要,但其实教育写作才是真正的`阅读啊,它读得是现实教育这本生活的大书,它需要的自我的投入、体验、思考、践行。平时在阅读和教育生活中,我常会有一些思考,但总感觉这些思考没有条理,很凌乱、零散、浅显。管老师告诉我们:”只要拿起笔来写,‘写’能帮助我们思考,进入条理、集中、深入。“

  读《教师成长的秘密》,我有一种恍然大悟,顿悟十年磨一剑造就了那么多的名师,而自己十四年了终归还是在原地踏步。过去的十多年已成过去,后悔也无任何办法了,而未来的十年是全由自己把握的。管老师说:”成为大师要天赋,成为人才,则人人可以,只要选定一点,坚持十年。“

  年过三十啦,再也耗不起啊!还好,自己的教育人生开始遇到了能引领自己的专家和同伴,也对专业成长的途径有了刻骨的认识,像管老师那样,以一条道走到黑的韧劲去追求、探索,相信我能穿过”黑“,达到别人没有走到的路的身处,欣赏到路边的别样的风景。

  本学期,一年级”海量阅读“已实施了一个学期了,而我还没有留下丝毫的文字记录。这也许就是我在十几年前就已有同样的想法和做法,现在我还是当初的”我“,而韩兴娥早已借”海量阅读“之名享誉小语界的原因。

  成长,从教育记录中开始吧!

  《教师成长的秘密》读后感 19

  有幸拜读了管建刚老师《教师成长的秘密》一书,感慨万千,收获颇多。教师成长是否真有秘密?管建刚老师以自己的教育成长为例,为我们解答了他从一名普通农村小学教师成长为全国名师的答案。

  一、自信

  在管建刚老师眼里,学校毕业时的基础仅仅占成功的2.8%。也就是说教育基础与人的成功不是绝对成正比的。就管建刚老师来说,本来是位数学老师,因为生病缘故只想教一个班,所以让他教了语文。管老师的这份不是科班中文系出生而成为语文名师的经历,对我启发很大,鼓舞最深。它使我坚信:天道酬勤!只要自己不断学习,不断反思,我也可以干的很出色。

  二、热情

  在行动之前还要有足够的热情,从外面打破,那是食物;从里面破壳而出,那是生命。从外面过来的是压力,从自己心里长出来的,向外面展开去的,那是真正的动力。因此,只有主动寻求成长,主动要求发展,才能真正的成功!内心渴望成长,才有内驱力,才会促使自己主动去学习,去反思,去总结。内心渴望成长,才会对琐碎的工作乐于其中。

  三、行动

  “风车只有在转动时才能磨面,轮机在转动时才发电。”只有行动,才能决定价值。管建刚老师的写作基本功并不好,但他坚持不懈地写小随笔,正是他的坚持,才有了这位全国著名的特级教师。魏书生老师每天坚持写日记,李镇西老师坚持写教育随笔。这些名人出了一本又一本的'书,那些书并没有多少深不可测的理论,大多都是教育生活中很接地气的实例。看看哪个名人不是再坚持写作?只有天天做记录,才会有“才下眉头,却上心头”的教育痴狂,才会有别人看起来“妙手偶得之”刹那的智慧灵光。要把无形的思想变成有形的文字,把稍纵即逝的灵感定格成永恒的篇章。

  四、奋斗

  “奋斗”二字,我们并不陌生。做教师的强迫自己静下来,静下来读点书报、杂志,那是非常好的管理自己的法子。作为一名教师,必须知识广博才能在教学中游刃有余。预想给学生一滴水,自己必须要有一桶水,尤其是在信息日益丰富的今天,教师不断学习,不断增长自己的知识是非常有必要的。

  五、坚持

  想做好一件事情,没有坚持不懈的韧劲是不行的。没有了这份韧劲,前面即使有再大的渴望,再热的奋斗,都只会行百里半九十,功亏一篑。很佩服管老师的意志力,能够每天坚持跳绳1000下。他说他只要上班,就记录,不记录不回家。这也是他一年出一本书的秘诀所在。

  所以,我们不仅要看到名师台前的风采,还要看到他们背后的坚持。永远不要羡慕名人的光鲜亮丽,而要学习他们背后的努力和坚持!

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