干法读后感(精选10篇)
当细细地品读完一本名著后,大家一定都收获不少,这时候,最关键的读后感怎么能落下!你想知道读后感怎么写吗?下面是小编整理的干法读后感(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
干法读后感1
读了稻盛和夫的《干法》,感触颇深,它给人一种醍醐灌顶、催人奋发的涤荡之感。
稻盛和夫面对京都机械工具公司和岛津制作所两大强手,敢于制定要成为全日本第一的知名公司的目标,这个目标当时可谓是多么宏大,难怪有很多人认为难以实现;但正是因为稻盛和夫先生敢于面对强手,树立高目标、大理想,他才能创造奇迹,成为今天全世界都敬仰的业界大师,成为我们学习的榜样。
我们每个人都有不同的经历,忆往昔,每当你有远大理想和高目标时,都会有无穷的力量催您奋发向上,激发出巨大的力量,是您勇往直前,直至取得你理想的目标。当今社会上有一种思想,就像稻盛和夫所说当时的日本一样颓废和迷茫,究其根本原因就是没有高的理想和远大目标。联系自己又何尝不是这样哪?求学时有一种愿望就是将来我要做一名出色的医生,为人们解除痛苦,给人们带来幸福,他是我克艰攻难的力量源泉,阴差阳错,虽然没有实现自己的目标,但正是因为有它的支撑,才使自己拥有了不断前进的无穷力量,一步步取得进步。
要以高目标为动力,付出不亚于任何人的努力”,就要从今天做起,“要抓紧每一天,让每天都进步一点点”,“不管多么伟大的理想都要一步一个脚印,孜孜不倦地持续努力才能实现”,金字塔是一块一块石头,一步步搬运上去的砌成的,所以它能够超越悠久的历史,这其中蕴含了我们每个人的人生道理;从而告诉我们如果想获得一个
好的人生或者工作的结果除开热情和能力这两个重要因素外,还要抓住每一天,认认真真、孜孜不倦地持续努力才能够实现高大的目标。
即使你有高目标,付出了每一天的努力,但是如果要迅速取得成果,还必须创造性的工作。铺装平整的道路大家都想走,都在走,在那样的道路上跟着别人亦步亦趋没有滋味,若只知步别人的后尘,则决不能开拓新的事业,这是稻盛和夫的经验之谈;我们要敢于走别人没走的路,没有科学家的发明创造,就没有今天的火车、汽车、原子能、核能等新事物、新能源的诞生,人类也不能一步步走向文明和进步,创新是社会发展最强大的推动力。创新可以使一个民族从弱变强,创新可以使一个企业起死回生,创新也可以使一个人从失败变成成功。我们都要创造性的工作,在每天的工作中时刻思考这样做是否可行,带着“为什么”的疑问去工作,今天胜过明天,持续不断的对工作进行改良和改善,最终一定能取得出色的成就。
读过大师的著作,我们不仅要接受涤荡和震撼的感觉,更应该将崇高的目标始终树立在心中,通过一天天、一步步的努力,通过创新性的工作,将自己的人生提高到更高的境界,为公司创造更高的价值。
干法读后感2
读完《干法》后,我受益良多。不得不惊叹佩服日本人的百折不挠,精益求精的品质。这也就不难解释,为什么在二战后受到重创的日本,能在短短十几二十年恢复经济,乃至发展成为发达的科技和经济强国。
从稻盛和夫这个人,再到这个行业,再俯瞰整个日本,正是因为这种专业,创新,追求完美的大的竞争氛围下,人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业,人家的国家才成为富裕发达的强国。
当代我们这些年轻人真的很缺少工作的热情以及用心的人生态度,至少,我身边的朋友很少有。他们对于工作,仅仅停留在为了解决温饱而工作,为了工作而工作。
曾几何时,我也在不断的问自己,到底工作是为了什么生命的好处是为了什么看了《干法》后,我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何激-情,对生活的态度没有用心,同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数的人的体会。
恰恰无聊是最让人堕落的根源,这是我的老师对我说的一句话,无聊是因为你对事物失去了热情,失去了兴趣,而无聊也会导致没有了用心的人生态度,最终导致一个人也不会有什么大的前途,一生默默无为,平凡的结束自己的一生,要严肃对待这个问题,警惕这个问题。像和盛稻夫一样刚参加工作的时候,找的并不是一个好的工作,跟他一齐参加工作的差不多都走了,因为年轻,想法很多,正处在一个十字路口当中,是选取离开那家企业,重新寻找更好的工作,还是继续忍受寂寞,无聊,枯燥的工作,埋头苦干,用心进取呢其实我们没个人都处在一个又一个的十字路口当中,不想抉择又不得不去应对,怎样才是对,怎样才是错,没有人去教你怎样做,毕竟你的人生是自己的事,别人也帮不上。
这时,当自己处在一个十字路口时就要认真思考了,三思而后行,做出的决定就必须要贯彻始终,不要回头,相信自己。很多时候就是错了,也不要后悔,有些人后悔当初要是那样就好了,要是不选这样或许会更好,这些都是事后无用的后悔,人生难免会有错,只要不重复犯错,就对了。以前看过一本书,书上说现代年轻人很浮躁,城市也很浮躁,归根到底是心浮躁,要想做好一件事就务必冷静,戒焦戒燥,学会沉淀。前几年我一向很浮躁,很迷茫,生活的很消极,年轻人多多少少都会有些想法,此刻的我开始慢慢找到些方向,开始朝着自己的目标在迈进,才恍然大悟,原先是缺少目标和梦想。把目标设置的太大,不容易实现,我就把目标变的小些,时间短些,待实现了一个再之后一个。我过的很充实,不再那么浮躁和迷茫了。
干法读后感3
自从有了手机互联网,很久没有好好的读一本书了,今天读了稻盛先生的《干法》,不由掩卷深思。
稻盛先生说:“要想度过一个充实的人生,只有两种选择,一种是从事自己喜欢的工作,另一种是喜欢上自己的工作”。
人为什么要工作?通常认为工作就是挣钱,就是养家糊口。按部就班,日复一日。如此心理的工作,只会让人变成机器,失去自我。《干法》告诉我们:快乐工作,做更好的自己,找到自己的价值,迷恋自己的岗位,和工作融为一体,学会感动、感恩,发挥火一般的精神,燃烧我们的激情,无怨无悔,一以贯之。工作没有贵贱,不分年龄,再平常的人也有值得让人称颂的闪光点。我想起了公司组织学习李强老师课程时讲到的一个词“利用”,在我的认知里,利用是贬义词,但李老师的课颠覆了我的认知。能被人利用是幸运的,说明你还有被人认可的价值,没有被人当做一个废物。这种价值体现在哪里?就体现在对工作的认知和态度上。所以我希望我们都能被“利用”,无限次的被“利用”。
工作中有神助攻吗?有。一生中会遇见很多神。公司领导:给我们指引方向,提供优秀的平台,丰厚的物资文化报酬。同事和老师:指导我们技术,传授我们经验,改正我们的错误。还有一种神,就是我们自己。
我15年8月加入秋实集团,在行政后勤保洁工作,同年10月调入仓库。刚开始去仓库时我很忐忑,怕干不好,不能胜任。后来一想不试一下怎么知道行不行,别人能做这么好,我也能。我的老师田学燕尽心尽力的指导我,从出入库流程到月末盘点,到输帐到发货。给我印象最深的是她曾说过的一句话:吃亏吃出来的经验。刚开始时我对这句话很不以为然,每天出库入库,能有多大点事呢?但当我独立工作,吃过亏以后,才真正了解了这句话,看似简单的工作也有它的复杂性,不允许有一丝毫的马虎。仓库这么多种料,一时疏忽就会耽误生产,哪怕是搁置在墙角蒙尘的废料,哪怕是一颗螺丝钉,都有它存在的价值,不容忽视。
我迫切的需要工作经验,但不想要这种吃亏吃出来的经验,一直有人说,吃亏是交学费,但这学费很昂贵,让人负担不起。每个人都不敢说自己能做到零失误,所以我只好用从领导同事处学来的经验,吃亏吃出来的经验,工作中自己摸索的经验来武装自己,尽力将失误降到最低。从一个什么都不懂得保管员,到现在仓库主任,我收获了心酸和泪水,也收获了快乐和荣誉,更收获了成长和进步。我相信如果我能做到稻盛先生那样倾听产品的哭泣,抱着产品睡觉,一定还会收获更多!
让我们快乐工作,幸福生活。工作中找到更多的幸福,生活中得到更多的快乐!
干法读后感4
稻盛和夫先生认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为。工作,每个人都要经历的一道选择题,可以选择脚踏实地、忘我奉献,也可以选择投机取巧、消极怠工,更可以选择好逸恶劳、不劳而获。当面对这道选择题时,我们必须明白,这不仅仅只是决定了你对工作的态度,更决定了你对待生活、对待人生的态度。我们每个人处在这个社会中,具有不同的角色,同时也承担了不同的责任。
整本书从为什么要工作、如何投入工作、以高目标为动力持续付出不亚于任何人的努力、持续就是力量:抓紧今天这一天几个章节去阐述的。如何才能让工作做出成绩?在稻盛和夫看来,首先就是运用自己坚强的意志去喜欢我们的工作,热爱我们的工作,痴迷我们的工作,把工作当成我们的爱人一样去呵护。正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样,我们也不能轻易对我们现有的工作说不,所以我们就能长期坚持工作。做到像上述那样,当然不是一件容易的事情,尤其在遇到一些我们不能控制的外力影响时,我们很难用我们自身的力量去完成。在我看来,任何时候都要努力工作,持续努力,不愧对教师的神圣职责,这才是最重要的。并且对每天做过的事情,老老实实地进行反省,就可以避免工作上的失败,并能够不断地完善自我。无论遇到什么事情都要感谢,既然选择了这份工作这个岗位,就必须无条件地接受它的全部,包括好的和不好的,持有随时感谢心态非常重要。
人为什么要工作?许多人把努力工作、拼命劳动看得毫无意义,他们甚至对积极工作的人报以冷笑和鄙视。这本书中稻盛和夫想以他自己的亲身经历告诉大家:理解工作的意义,全身心投入工作,你就能度过幸福的人生。工作是为了提升自己的心志,要将工作当做一种提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏惧工作,不要因为自己眼前的工作不如意而丧失信心,要将自己的工作当做是自己不得不完成的人生任务,要用一种将自己逼入绝境的方法来工作,即极度认真的工作。
稻盛和夫告诉我们人生?工作的结果=思维方式热情能力。即使是平凡简单的工作,只要不断钻研和创新,也会带来飞跃性的进步,在每天的工作中时刻思考这样做是否可行,作为教师,除了把每节课认真备好,每节课后最重要的是认真总结这节课的成败得失,记录在案,向同事们请教或探讨怎样解决,持续不断一定能对工作进行改善和改良,最终一定能取得很好的成效。
通过《干法》的研读,让我明白在工作中困难时无处不在的,看你如何去面对困难;在工作中机会也是无处不在的,看你是否发现机会,抓住机会;在工作中成绩和失败也是无处不在的,看你如何处理成功的骄傲心态和失败时的心灰意冷。做好任何一件事都不容易,竭尽所能,才不会后悔!
干法读后感5
初次接触《干法》是在放寒假前的教职工全体大会上,校长热情的向我们推荐了这本书,希望我们能认真的读一下,从中有所收获。假期自己也从网上找到这本书开始读,一读便被它吸引了,无论是稻盛和夫的工作经历还是他从实践中得出的'至理名言都深深的吸引着我。开学后拿到这本书后,我便开始了再一次的精神洗礼。从小到大读过的书也不少了,唯有这次让我醍醐灌顶。
我20xx年参加工作,屈指算来也已经有七个年头了,看着以前的同学都在自己的工作岗位上有了不小的成就,心里很不是滋味。想想自己也曾经有过豪言壮志,也曾经为了工作成绩挥散汗水,可为什么到现在还是没有太大的进步。读完《干法》从中我找了答案。稻盛和夫在《干法》中讲到的工作的最高境界不是为了多挣工资奖金,而是提升心志、磨炼人格的“修行”。当然这并不是像僧人那样“苦修”,而是要从工作中找到乐趣,把这种乐趣化作自己真正的兴趣,并为之付出自己的真情,就像稻盛和夫在书中所讲到的那样“迷恋”自己的本职工作。自己对于工作的观念还是处于养家糊口的低水平上,并没有从心底里喜欢这份工作,经常是身在曹营心在汉。那些付出有时是迫于竞争的压力,有时是出于自己的虚荣,有时是自己一时的心血来潮,所以取得的成绩可以说是微乎其微了。这次我要彻底的改变观念,做一次质的蜕变,成为一个热爱本职工作并为之努力奋斗的人。
人生就是一场马拉松,其实工作也是如此。要想取得最后的胜利,就要持之以恒的努力奋斗。稻盛和夫的《干法》讲到,以高目标为动力,持续付出不亚于任何人的努力。细想这几年的工作,基本上没有一个明确的目标,一幅很潇洒的样子,比上不足比下有余。而有这种心态的原因就是没有高目标,没有动力,工作起来松松垮垮。目标就像灯塔一样,给在工作中迷茫的人以指引,而高目标就不只是灯塔更是动力机,能源源不断的给你奋进的激情和精力,让你没有时间去迷茫徘徊,最终到达成功的彼岸。稻盛和夫的《干法》中还讲到,持续的力量能将“平凡”变成“非凡”。我经常给学生讲“靡不有初,鲜克有终”“坚持就是胜利”,很多时候,自己也没有做到持之以恒。坚持一段时间,取得了一定的成果就开始松懈了,这七年就是一个前进倒退前进倒退的反复过程。今天我意识到了这个问题,就要努力的改正,以稻盛和夫为榜样,在自己的工作岗位上作出一番成就。
稻盛和夫的《干法》这本书,像是一把火炬,点燃了我心中那未熄灭的工作激情,相信在以后的工作中,我一定能提高自己的认识水平,树立更高的目标并坚持不懈的为之付出自己最大的努力。
干法读后感6
读《干法》的时候,我心里感触颇深,首先是被稻盛和夫本人对于工作的精神所感动,毫无疑问,他是一位“工作狂”,他对工作有一种真诚的坦直的执着,并且有着必胜的信念。
同时,我注意到,他是一位有神论者,并简单查阅他的生平,发现他在退休后,未出任日航统帅及日本内阁顾问前,曾到寺庙中修行,这让我释然他在书中对于基督教的扭曲论述。但他在《干法》一书中多次提到“神”,并用“仁慈的主”、“万能的神”来称呼,很多都显示出基督教的要义,他提到“无论遇到什么事情都要感谢!”的论述,也正是基督对于门徒的教导。无论他真正是何种信仰,他对于“当你竭尽全力时神将会现身”的理论,我完全同意,当人事全部尽到,剩下的只有神的旨意。
稻盛和夫对于《干法》一书的成文,有一定的背景,是在他的企业成功之后。他在书中多次提到他创业之初时,面对公司无法完成的订单,所做的让很多人“匪夷所思”的决定,他会对顾客说“我们能做!”,他会对员工说“我们能做”,他的这种强大的自信(能强烈影响别人的),来源于他大学毕业后进入松风工业研究新型材料并大获成功的经历,他说那个研究,他是全世界第二家,并且他成功了,也就是说他在创建自己的公司时,虽然年轻,但他已是专业领域的顶级权威专家。
稻盛和夫对于“自燃型”人,“必须得想(你目前能力达不到,但却要去做)”,“潜意识”、“能力要用将来进行时”、“创造性的工作”、“敢于走别人没走过的路”等等,给我的启发很大,也是《干法》一书我觉得对于我意义最大的地方!我的性格过于谨慎,因此限制了我创造力、能量发挥和胆量,面对事情时,我常想到的都是“保守打法”,要尽量不出错,但是正是这种不愿意出错的谨小慎微,反而使我无论在生活还是工作中受到了严重的束缚!太过规矩,确时常忘记规矩是人所创造的,()规矩不是约束的条框,而是双方达成共同目标的桥梁。现在我自己已逐渐认识到这个问题,并且有意识的去思考、打破固有的束缚,用全新的思维思考问题,而《干法》给了我启示与例子。
最后,我用《干法》中给我启示最大的一段话来结束“你说你也想让自己的经营有余裕,但是怎样做才能使经营有余裕,方法千差万别。……你必须自己认真去想,认真去思考,这种思考是一切的开始”,当读到这段时,我特别想说“感谢上帝”!
干法读后感7
文字,是人类发展至今取得骄人成绩的首席功臣,正因为有文字,人类祖先们遗留下来的各个领域的宝贵经验才得以传承。书本,则是把浩瀚知识海洋中的精要以一种分类的方式记载。难能可贵,稻盛先生作为一位成功的先行者,他以他自己的人生书写着传奇般的经历与信念,指导我们做人做事的真谛。
人们为什么要工作?这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。赚钱生存、打发他剩余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作能够给我们带来幸福和快乐。如果一味的对自己的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事,就这样在痛苦中徘徊,到最后青春燃尽,终将一事无成。
《干法》一书教导我们,首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。都务必喜欢上,就如你喜欢女孩子一样喜欢,爱上了,她在你心中就是最美的,旁人无可代替。当工作遇到困难时,必须不能放下,放下了就等于前面所做的一切都白做了;当工作进展顺利时,就要直率地表达出工作中所获得的欢乐;激励自己继续努力来获得更多的快乐;当工作做到有人褒奖时,就要诚心的表示感谢。把这种快乐和感动当做前进路上的精神粮食,然后继续全心声地投入到艰苦的工作中去。从此刻起为自己设立一个高的目标,当目标实现后,继续更新增进目标,以此类推孜孜不倦。要勇于创新,敢走别人走不通的路,要相信任何事物都还能够有创新的阶梯,充满热情对待身边的每一件大事小事,只要信念还在,梦想就在。
只可惜,大多数年轻人已经被现有的复杂生活圈感染玷污了圣洁的心灵。无法摆脱金钱、名利、爱慕虚荣所下的圈套。依靠、攀比这些都是阻挡人进步的最大恶魔。也许会有那么些时候触动灵魂认真想到过要改变一下自己。可现实还是现实,那完美的想法就这么被它摧毁。导读中的一段话写得很透彻“稻盛先生开出的药方虽好,但这个药方好像只对一小部分人管用。”对于这一小部分人来说《干法》只是增强了他们的信心和动力,因为他们本来就这么想。而对于至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人,如果他们看懂并能运用好《干法》,则能改变他们的命运。
之前的我和大多数年轻人一样,并不了解日本文化,只明白日本有一流的电子产品、和强势的经济产业。读完干法以后,不得不对日本人的经济头脑、哲学典故所震撼。相比之下,自己此刻的工作状态,简直就是一团糟,真为自己汗颜。
干法读后感8
短短的两年时间,稻盛和夫竟然将一个申请破产保护的企业实现盈利并且重新上市,他究竟有着怎样的管理魔法和人格魅力?我对这位80岁高龄的老人产生了浓厚的兴趣。于是,我找到了稻盛和夫出任日航CEO之后推出的第一本书《干法》。
打开本书,内容简介里是这样写道:这是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得,稻盛先生结合自己70余年切身经历所获得的工作经验,与读者探讨工作的真正意义以及如何在工作中取得成绩,《干法》为身在职场的读者点燃了指路明灯,这是他不可动摇的信念,也是被他实践且证明了的正确的工作哲学。
“指路明灯”,“工作哲学”,这两个词深深地吸引了我。于是,通篇没有停顿的读了下来。
合上书本的那一刻,我的脑海中萦绕着两个问题:我们为什么工作?我们又该怎样工作?
我们为什么工作?工作能够造就人格,工作能够扭转人生,工作能够实现梦想,努力工作的彼岸是美好的人生。这些道理我们都明白,所谓“知易行难”,我们又该怎么做昵?
我觉得首先是心态,要喜欢上自己现在所从事的工作,要迷恋上自己现在所从事的职业,就像稻盛和夫所说的那样成为一个抱着产品睡觉,倾听产品哭泣,勇于在漩涡中工作的“自燃型”的人。他指出热爱是点燃工作激情的火把,无论什么工作,只要全力以赴去做,就能产生很大的成就感和自信心,而且会产生向下一个目标挑战的积极性,成功的人往往是那些沉醉于自己所做的事的人。
有了积极的心态,就要为实现梦想去付出不亚于任何人的努力,并坚持下去,全力过好今天这一天,把昨天的平凡变成今天的非凡,把今天的不可能变成明天的可能,哪怕险峻高山,也要垂直登攀。
稻盛和夫还认为要通过不断的创新,去追求完美。“因为那是可能的,所以我们就去做”,这不是稻盛和夫,不是因为是可能做到的才去做,而是因为我们的真实本性,我们的初衷要我们这样去做。稻盛和夫坚信,在这个过程中,无论遭遇什么困难,都不能有瞬息迷茫,要相信自己有无限的可能,只有持续付出无止境的努力的人,才能突破困境,享受创造的喜悦,成败取决于最后1%的努力。如果每个人都能付出最后1%的努力,就能够收到1+1>2的效果。
稻盛和夫在日航危难之际到来,3万名员工6万双眼睛盯得死死的,就看你稻盛和夫为什么做,怎么样去做。而稻盛和夫硬气的是:他以80岁高龄,还处于全身心投入工作的生命状态中。由此才会点燃和感召一颗颗不甘平庸的灵魂。
干法读后感9
“人为什么要工作?”许多人把“努力工作”、“拼命工作”看得毫无意义,他们甚至对积极工作的人抱以冷笑和鄙视。但我读了被称为日本的“经营四圣”之一所写的《干法》,领悟到了“工作”的真正蕴含工作是“医治百病的良药”。在《干法》的字里行间中,我们能够明白如何成就商业阶层事业与生活的梦想——如何投入有趣的工作之中,如何持续付出不亚于任何人的努力,如何才能出色地工作。
人的一生是短暂的,难道我们就要这样白白的浪费吗?我们要知道:惊自己的一生奉献给一门职业,孜孜不倦,这样的人最有魅力。凡是功成名遂的人毫无例外,都是不懈努力,历尽艰辛,埋头于自己的事业,才取的了巨大的成功。通过了艰苦卓绝的努力,在成就伟大功绩的同时,他们也造就了自己完美的人格。其实,劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。就是说,聚精会神、精益求精地投入工作中,就是在耕耘自己的心田。每当一个在职业战场上遇到困难与挫折时,只要“极度”认真地工作就能扭转你的人生。稻盛和夫曾经就这样做,使自己所在即将倒闭的公司重拾希望与光明,从而扭转了他的一生,点燃了他的生命之火,结果研发了“镁橄榄石”,取得了人生的第一大成功。
不过,我们怎样才能真正地投入工作中呢?首先,只要我们改变“心态”,每个人周围的世界就会发生戏剧性的变化。我们要慢慢明白工作是一种兴趣爱好,能从中寻找到快乐;而不是一种苦役。但是,与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢已有的工作:与其追求梦想,还不如爱上眼前的工作。“热爱工作”,话虽如此,但做起来就像僧人艰苦修行,并非易事。所以,若是当苦行僧,一位强调在吃苦耐劳而没快乐,是很难持之以恒。
因此,还必须要从工作中快乐。稻盛和夫的经验是:当工作进展十分顺利时,就要直率地表达快乐;当工作成果受到别人的夸奖时,就要诚挚地表达感谢。继而将这种喜悦当作精神食粮,然后继续投入艰苦的工作中。即使非常热爱自己的工作,但我们更想出色的工作,可是怎样才能达到这个目标呢?最重要的就是追求“完美主义”。不管多么细小的工作都要用心去做,要投入100%的力量,一个差错、一丝疏忽、一点马虎都不允许。同时,我们也要注重细节。因为工作的完美无缺,都是由细节构成的。
这就是《干法》中的精华。
干法读后感10
最近阅读了稻盛先生的《干法》这本书,是本好书,读了一遍实体书,又读了一遍电子版。读着读着就感觉自己对工作的热情减少太多了,工作之外的时间,都变成了海量的阅读,尤其来满足自己的爱好方面的书。
在我对这本书中阅读之后,我觉得稻盛先生的爱好就是工作,然后从工作中,提炼出了工作的哲学,然后写成了书。
工作中,经过长期努力后,达成目标的成就感,让人心生奋进的力量。
在社会上,有各种各样的成功学心灵鸡汤,既然是鸡汤,那也是一种营养,最重要是把得到的营养,得到的知识完美的应用在自己的工作和生活中。如果只是看过了,没有把好的东西吸收进来,变成自己的意志力来克服自己的不好习惯,那么一切都是白搭。
我之前学习过一个清华大学的一个学生的看书方法,学习过来确实得到了很多收获。这次从稻盛先生的书中我也收获了很多。
工作是磨炼心志、修炼人格的手段,而不是苦役。持续付出不亚于任何人的努力,让自己喜欢上工作。遇到困难,把问题放到潜意识中,持续不断的攻克,努力专研,反省。
人生工作的结果=思维方式X热情X能力。
稻盛先生说,要想度过一个充实的人生,你只有两种选择:一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率很小,甚至可以说很渺茫。而且,即使进入自己所期望的职位,从事自己所期望的工作,这样幸运的机会基本没有。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作。只有先喜欢上自己现有的工作,才能在遇到困难时坚持下去;只有坚持下去并且不断努力,才能有机会将工作做好并获得其他人的认可。也许这项工作一开始并不是你喜欢的,但是既然选择了这份工作这个岗位,就必须无条件地接受它的全部,包括所有好的和不好的。起码要对得起薪水。
书中给出了答案:不管自己在什么职位,都要抱着积极的心态努力,不要被消极的情绪影响自己。持续不断的努力,付出不亚于任何的努力,每日反省,自己的意志力是否能控制自己的行动,把时间花在自己应当花的地方。对于别人指出来的错误,要积极修正。通过工作来磨炼心志,提升工作能力。
我现在工作还是做得不好,但是我应当像稻盛先生一样,力图“完美”,同时自己的知识和技能能不断的提高,每天进步一点点,克服自己的惰性,只要坚持下去,总有一天能把工作和技能做到“完美”。
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