《责任决定成败》读后感
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《责任决定成败》读后感

时间:2021-05-10 13:08:52 读后感 我要投稿

《责任决定成败》读后感

  当我们看到老板给我们所有管理人员发的这本“责任决定成败”的时候,我从中学到了很多,也看到了作为一名管理人员在自己的实际工作中所应该承担的责任,不管大小那不是单凭一句空话就可以轻易实现的承诺,我们更应该从书本里很多的故事中学到做人、做事的道理,对于一个团队而言,不仅要有明确的责任体系,还应该建立以“责任”为核心的企业精神,使“责任”这两个字成为团队精神的.核心。我们经常会听到“责任”这两个字,很多企业的领导者认为,这是人人都烂熟于心的概念,谁不知道自己应该承担责任呢。然而事实上是,这两个字,只是烂熟于耳,真正往心里去,并且能够做到的又有几个人呢?对于很多企业来说,责任是至关重要的。

《责任决定成败》读后感

  责任是成果,责任是创新,责任即效率,责任即生存,责任是企业的立命之本。责任感是不容易获得的,原因就在于它是由很多小事构成的,但是最基本的是做事成熟,无论多小的事,都能够比以往任何人做得更好。在实际工作中,很多人都认为自己的工作已经做得很好。但是,你真的已经发挥了自己巨大潜能而把事情做得卓越了么?每个人都拥有自己难以估量的巨大潜能,假如能够以负责的态度工作的话,就能够把自己身上的潜能最大限度的发挥出来,而把事情做得卓越。

  作为员工,不要总抱怨老板没有给你机会,有空的时候不妨仔细想一想,你是否能够在老板交给你任务时,漂亮的完成任务?并且没有那么多的空话,你是否平常就给老板留下了一个能够承担责任勇于负责的印象?如果没有,你就别抱怨机会不来敲你的门。

  其实每一个老板都清楚他自己最需要什么样的员工,因为一个员工有时就代表了一个公司的整体。所以身为员工,不要以为自己只是一名普通的员工,其实你能否担当起你的责任,对于整个企业而言,同样有很大的意义。

  每一个普通员工都有义务,有责任履行自己的职责和义务,这种履行必须源自发自内心的责任感,而不是为了获得什么奖赏。工作不单单是赖以生存的手段,除得到金钱和地位外,要考虑到自己应尽的责任,老板心里最清楚自己需要什么样的员工,没有责任感的员工不可能是一个优秀的员工。就算你是一名最普通的员工,只要你担当起了你的责任,你就是老板需要的员工。