- 相关推荐
企业文化基本理念标语
在平平淡淡的日常中，大家都接触过比较经典的标语吧，标语是一种最经济、最有效的宣传、鼓动口号。其实很多朋友都不太清楚什么样的标语才是好的标语，以下是小编收集整理的企业文化基本理念标语，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业文化基本理念标语1
1、经营理念
资源优化，诚信经营。
2、管理理念
对上要服从，对下要服众，可以越级检查，不可以越级指挥，可以越级反映，不可以越级汇报
管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效
3、发展理念
以中为用，员工成长则企业强大(理论依据：己欲立而立人，己欲达而达人)
4、批评理念
接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。
批评暂时伤害你的自尊，但会使你的未来更有高贵。
5、工作理念
如果你有智慧，请你贡献智慧，
如果你没有智慧，就请你贡献汗水，
如果你没有智慧，又不想贡献汗水，就请你离开岗位。
6、用人理念：优秀人才最优惠，平庸之人最昂贵;
用人原则：“德才兼备”的`任贤原则，“用人如器”的适用原则，“用人不疑”的信任原则。
人才标准：忠诚敬业，创造价值
7、成长理念
领导交待一二三，你要做出四五六来，交出超出领导期望的成果，收获进步的精彩。
8、进步理念
每天进步一点点，环境不是你不进步的理由。
9、学习理念
创新来源于学习，学习带来新思想，思想带来新决策
学习内容：学会做人(弟子规)、学会做事(论语)、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展
10、薪资理念
你的价值就在于创造价值，没有创造价值而获得的报酬是耻辱。
11、晋升理念
没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人
12、成本理念
节约一元钱，永远比赚一元钱容易得多，节约也是一种贡献。
13、行为理念
结果第一，过程第二，没有结果的行动是最大的浪费
14、决策理念
大局为重，和而不同，道在人间，结果导向
15、执行理念：
没有条件，没有借口，没有不可能
理论依据：
一、没有条件：满足提条件的人，就会激发一群人要条件的证据，同时打击一群无条件的优秀执行者。
二、没有借口：先讲原因再讲结果，让他拥有找借口的力量，先讲结果后讲原因，让他没有找借口的底气。
三、没有不可能：不可能扼杀无数的可能，而不可能都是自我的假想和定义，事实上根本都不存在，人生最大的成长就是自我征服。
16、监督理念
监督是一种责任，监督是目标达成的有力保障
17、作风理念
谦卑、专业、马上行动，坚持再坚持
18、成功理念
人生没有失败，放弃是最大的失败
19、会议理念
管理就是沟通，会议是沟通的一种重要的方式。
20、授权理念
责任明确，授权适当，授而不弃
21、氛围理念
健康、快乐、和谐、稳定
22、理念宣言
实践、实效、实操
敬业、勤业、精业 23、心态理念
容物、容人、容天下
欣赏、感恩、快乐人
理论依据：
看别人不顺眼，是因为自己修为不够。
人世间，凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事，皆是为我而来，皆有其功能和使命，皆是来度我，只是形式不同而已，与我喜欢与期望无关，了悟此道，可开“心眼”!明白此理，心中就会充满感动和感激!
企业文化基本理念标语2
1、经营理念：资源优化，诚信经营。
2、管理理念：对上要服从，对下要服众，可以越级检查，不可以越级指挥，可以越级反映，不可以越级汇报。管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效
3、发展理念：以中为用，员工成长则企业强大（理论依据：己欲立而立人，己欲达而达人）
4、批评理念：接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。批评暂时伤害你的自尊，但会使你的未来更有高贵。
5、工作理念：如果你有智慧，请你贡献智慧，如果你没有智慧，就请你贡献汗水，如果你没有智慧，又不想贡献汗水，就请你离开岗位。
6、用人理念：优秀人才最优惠，平庸之人最昂贵；用人原则：“德才兼备”的任贤原则，“用人如器”的适用原则，“用人不疑”的信任原则。人才标准：忠诚敬业，创造价值
7、成长理念：领导交待一二三，你要做出四五六来，交出超出领导期望的成果，收获进步的精彩。
8、进步理念：每天进步一点点，环境不是你不进步的理由。
9、学习理念：创新来源于学习，学习带来新思想，思想带来新决策。学习内容：学会做人（弟子规）、学会做事（论语）、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展
10、薪资理念：你的价值就在于创造价值，没有创造价值而获得的报酬是耻辱。
11、晋升理念：没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人
12、成本理念：节约一元钱，永远比赚一元钱容易得多，节约也是一种贡献。
13、行为理念：结果第一，过程第二，没有结果的行动是最大的浪费
14、决策理念：大局为重，和而不同，道在人间，结果导向
15、执行理念：没有条件，没有借口，没有不可能
16、监督理念：监督是一种责任，监督是目标达成的'有力保障
17、作风理念：谦卑、专业、马上行动，坚持再坚持
18、成功理念：人生没有失败，放弃是最大的失败
19、会议理念：管理就是沟通，会议是沟通的一种重要的方式。
20、授权理念：责任明确，授权适当，授而不弃
21、氛围理念：健康、快乐、和谐、稳定
22、理念宣言：实践、实效、实操、敬业、勤业、精业
23、心态理念：容物、容人、容天下、欣赏、感恩、快乐人
【企业文化基本理念标语】相关文章：
企业文化理念标语01-16
经典企业文化理念标语12-12
企业文化理念标语（精选）10-29
[精选]企业文化理念标语07-04
企业文化理念标语01-17
企业文化理念标语04-03
[热门]企业文化理念标语07-04
企业文化理念标语合集12-28
[必备]企业文化理念标语05-15
企业文化理念标语15篇12-28