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关于执行力的标语
无论是在学校还是在社会中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的标语吧，标语起着警示人们的作用。那么都有哪些类型的标语呢？以下是小编为大家整理的关于执行力的标语，欢迎大家分享。
1、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
2、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡 。
3、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
4、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。
5、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
6、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
7、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
8、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
9、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
领导绝对不会错，服从总是没有错。
11、先计划再行动，先策划再沟通。
12、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
13、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
14、没有执行力，就没有竞争力。
15、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
16、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。
17、执行力不讲如果，只讲结果。
18、不看错不错，只求好不好。
19、习惯于缺点是最大的缺点。
20、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
21、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
22、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
23、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
24、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
25、人心齐则士气足，士气足则百事兴。
26、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
27、勤与上级沟通，确保正确执行
28、空谈误事，实干兴业
29、一百句空言，不如一个行动
30、行动是果实，而言语只是绿叶
31、没有执行力，就没有竞争力
32、行胜于知，知因行而胜
33、严明纪律，确保执行
34、执行力——理想与现实间的桥梁
35、计划不执行，结果等于零
36、今日事，今日毕，言必行，行必果，果必优
37、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满
38、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量
39、没有执行力，一切都是空谈
40、把压力变为执行动力，把失败作为成功起点
41、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
42、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
43、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
44、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
45、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位
思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
47、没有想法，就没有结果。
48、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
49、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
50、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
51、结果不好，就是不好。
52、取是能力，舍是境界。
53、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
54、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
55、敢于负责任，才能担重任。
56、简单的才是有效的。
57、做好时间管理，做自己的主人。
58、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
59、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
60、理念变天地变，理念不变原地转。
61、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
62、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
63、行动不及时是因为痛苦达不到。
64、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
65、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
66、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
67、沟通重在换位思考。
68、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
69、舒服的，往往就是退步的。
70、不谋全局者不足谋一域。
71、细节决定成败。
72、境界决定世界。