1、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
2、每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时;不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息。
3、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
4、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
5、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
6、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。
7、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
8、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。
9、要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的`回报;但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。
10、你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。
1、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
2、在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。 学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。
3、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。 他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。
4、我们需要的是世界上最优秀的人才!
5、人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。
6、落后就是耻辱。
7、在计算机领域内，技术与应用发展更新极快，对其技术的掌握很难做到一劳永逸。 有些人掌握了某种技能，生产出某种产品，就以为能一劳永逸，万事大吉了，这样非常危险的。
8、电视上演的并非真实人生。 现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
9、因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
10、每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。